航空总医院院长【航空材料院长创新超越先进事迹】

时间：2020-02-03 14:02:32　来源：柠檬阅读网本文已影响人

**现任中国航空工业第一集团公司北京航空材料研究院（以下简称一航材料院）党委书记。提起他，一航材料院的干部职工无不称道。在他的直接领导下，该院先后获得“中央国家机关文明单位”、 “中国一航优秀‘四好’领导班子”、“中国一航人才工作先进单位”等荣誉。他本人也被授予中央企业“优秀党务工作者”、中国一航“优秀领导干部”等称号。

琴瑟相宜传佳话

　　作为党委书记，**倾心致力于领导班子建设，他提出要像爱护眼睛一样维护领导班子的团结。从制度建设入手，他组织修订了《党政领导合作共事的“十条原则”》，制定了《一航材料院创建“四好”领导班子实施方案》。在他的直接领导下，该院“四好”班子创建坚持做到“六个结合”：将创建“四好”领导班子与保持共产党员先进性教育活动紧密结合；
与促进科研生产任务紧密结合；
与提高管理水平紧密结合；
与文化建设紧密结合；
与创新党建和思想政治工作紧密结合；
与贯彻“以人为本”理念和关爱职工紧密结合。2005年，中国一航党组对该院创建“四好”领导班子建设给予很高评价，认为：领导班子是一个团结、民主、务实、创新的领导集体。

慧眼识驹当伯乐

　　按照“人尽其才”、“赛马不相马”的思路，**以他独特的慧眼充当了一次又一次“伯乐”。2002年，一航材料院41个中层管理岗位首次在全院范围内公开竞聘。“一石激起千层浪”。面对改革的冲击，部分干部不本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]理解甚至有埋怨情绪。对此，**亲自动员，讲政策，讲大局，讲发展，使干部职工的思想观念从“要我干”转变为“我要干”。
　　为加强干部与人才培养，党委每年定期组织干部培训和“发展论坛”，并与高校联合连续开办硕士学位班，培养了近百名青年科技与管理人才。许多年轻人都对**敬佩有加，不仅把他当成领导，更把他当成可以信赖的知心朋友。

危难时刻显魄力

　　1999年以来，“法轮功”事件使**面临一次严峻考验。一航材料院是“法轮功”的重灾区，曾参与“法轮功”练习的有80余人。在这场艰巨的政治斗争中，**作为第一责任人，通过有效措施使原“法轮功”练习者本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]全部本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]转化。
　　2003年，突如其来的“非典”对**又是人生的一次严峻考验。他以“责任重于泰山”的使命感率领干部职工同舟共济，夺取了抗击“非典”和科研生产的双胜利。

创新超越有思路

　　2000年以来，**针对新时期党建机制与管理的创新进行了一系列卓有成效的实践探索。
　　探索党员代表常任制。通过党员代表届中会议、党员代表年会以及主题调研与座谈等多种方式，充分发挥党员代表在党代会闭会期间的参政议政作用，探索出一条科研院所党员代表常任制的创新之路。
　　探索党支部目标管理新办法。建立了《党支部任务绩效考核指标库》，每年从指标库中抽出关键项，由党委书记与各党支部书记签订《党支部任务绩效责任书》，增加了考核的测量度，体现了数据考核的思想。

　　探索党建的信息化平台。建立了全新的政工网站，将党建、思想政治工作和文化建设通过网站进行信息发布与交流，实现了党建的自动化、互动化；
闭路电视也实现了由模拟技术转向数字化的实质性飞跃。
　　探索先进性教育活动的新方法。在先进性教育活动中，他提出创造性运用PDCA循环法、精益六西格玛等先进的管理思想和方法对先进性教育活动进行全过程控制，使先进性教育活动形成扎实、高效的闭环管理系统。通过先进性教育活动，广本文来自文秘网站的领头羊[大-秘-书-网]大党员的党性观念、理想信念等内驱力普遍增强，先锋模范作用更加突出；
领导班子和党组织的自身建设得到普遍加强。同时，先进性教育活动加快了院党委为职工办实事的步伐，促进了科研生产等中心任务的完成和管理水平的提高，推动了“以人为本”理念的深入落实。先进性教育活动群众满意度测评达到98%。为巩固和扩大先进性教育活动成果，**还组织相关部门制定了党员教育管理等系列长效机制。
　　将先进的思想与方法创造性用于党建、思想政治工作和文化建设，有力地促进了一航材料院的跨越式发展。该院“十五”累计实现总收入38亿元，比“九五”增长1.6倍；
累计出口创汇1.88亿美元，比“九五”增加1亿元。

亲情文化暖人心

　　**始终将职工的冷暖放在心上，从办实事入手，着力打造亲情文化。每年，一航材料院党政领导都共同研究，努力为职工办实事。比如：为职工子女联系高水平的共建学校，解除职工的后顾之忧；
为退休职工建立活动场所，并购置彩电、空调、台球桌等设备，为其活动创造条件；
新建职工餐厅改善职工的就餐环境；
团购经济适用房，解决青年职工住房问题；
对新入院职工发放生活补贴等等。

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　　2006年，在他的领导下，院党委全面开展“创建和谐团队，打造高效组织”活动，通过可操作的实施方案与措施，和谐、高效的团队文化创建活动已成为该院创新文化的主旋律。
　　作为党委书记的**，正是凭着他对党的忠诚，对事业的执著，用自己真挚的情怀铺就了他人生的智慧之路。

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