目标责任书完成情况自查报告

　目标责任书完成情况自查报告

　　甘肃祁连葡萄酒业有限责任公司

　　目标责任书完成情况自查报告

　　(XX-XX年)

　　三年来，甘肃祁连葡萄酒业公司在管理局的正确领导下，以党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，带领全体员工克服重重困难，取得了可喜的成绩。近期，公司对照目标责任书考核指标，对三年来的生产经营情况进行了认真细致的自查，现报告如下：

　　一、经济效率、资金争取及其项目投资

　　1、经营收入：XX年计划为2500万元，实际完成万元,完成计划的%，实现利润-万元;XX计划为3500万元,实际完成3219万元,完成计划%,实现利润万元;XX年计划为5000万元,截止11月底,实际完成3585万元，完成管理局年计划的%,实现利润万元。

　　2、可支配经营性收益：XX年计划为220万元，实际完成261万元,完成计划的%;XX计划为260万元,实际完成296万元,完成计划%;XX年计划为310万元,实际完成350万元(截止11月底)，完成管理局年计划的%；

　　3、上缴管理费：XX、XX、XX三年的计划指标分别为万元、万元、万元,均按计划足额缴纳,完成计划的100%。

　　4、养老金征缴情况：三年公司应上缴养老金万元，其

　　中企业承担部分为万元，个人承担部分为万元。已全部上解管理局劳动和社会保障处。

　　5、项目投资及争取资金：XX年进行了《XX吨葡萄酒贮存扩建》项目建设，投资万元，争取农业综合开发项目中央资金365万元；XX年没有项目投资，争取各类补助资金28万元；XX年项目投资万元，进行了成品酒库、材料库及酒瓶库的建设，另外，争取其它资金10万元。

　　二、内部管理方面

　　1、职工月工资增长情况

　　计划指标为三年提高职工工资180元，实际增资580元。按照管理局有关文件精神，我公司结合实际情况，通过摸底排查，摸清了员工的真实工资水平，再多次上会讨论研究，对照林区兄弟单位职工的工资水平，先后两次进行调资，使员工的工资水平由原来的月平均收入820元增长到1400元，远远高于管理局规定的计划指标。

　　2、安全生产

　　对祁连葡萄酒业公司来说，最大的安全生产工作主要在葡萄

　　酒生产厂。酒厂实行安全生产挂牌制度，规定每天有人值班，明确值班人员，对当天的生产现场随时进行监督检查，对发现的安全隐患当场进行整改。特别是在原料收购及投料发酵季节，大家忙时不忘安全，今年酒厂在投料前对职工及外用工进行了专门的安全生产教育及常规操作技能培训，并配备了安全生产监督员随

　　时对加工车间及收料场进行安全巡视、监督、检查，确保了全年没有一例安全事故发生。

　　三、其他

　　1、禁毒工作：公司目前的主要任务是葡萄酒的生产与销售，不具备种毒的备件，多年来公司也没有吸毒、贩毒的人员。

　　2、计划生育：公司坚决执行国家的计划生育政策，在员工中进行计划生育宣传工作，改变过去重男轻女的落后思想，树立生男生女都一样的观念，由计划生育专管员随时了解员工的思想动态，耐心细致的进行沟通，通过努力，全公司没有发生违反计划生育工作的情况。

　　四、所做的主要工作

　　、制定目标，明确责任

　　公司根据目标责任书下达的指标，结合公司实际情况，精心组织，周密安排，在每年年初，召开经济工作会议，按照管理局年下达的计划，制定出科学合理的年度计划和任务，同各个市场经理签订目标责任书，分解任务，明确责任，同时建立激励机制，为完成当年任务奠定了基础。

　　、整章建制，全面加强企业管理

　　XX年3月份，祁连酒业与河西局分开后，公司组建了新的领导班子，在总结近十年的经验和教训的基础上，理清思路，明确方向，科学分工，加强营销队伍建设，开展了卓有成效的工作：

　　一是确定公司的发展战略和奋斗目标；二是对全国市场进行科学区划，确定重点开发市场和潜在开发市场，以便有计划、有步骤、有重点的做好市场开发；三是巩固和加强现有市场，选调素质高、业务精的优秀员工充实到营销第一线，对中邮物流、江浙沪市场、闽粤市场进行调整、充实、加强；四是组建厦门分公司，开拓福建市场取得明显成效；五是进行定编、定员、定岗，落实工作责任制，制定了工作标准，规范员工行为；六是进行了工资制度改革，实行基础工资，岗位工资，效益工资的薪酬组成方式，根据岗位、责任、工作量的不同设立重点岗位、普通岗位，并与薪酬相对应，调动了广大员工的工作积极性；七是建立健全和完善了财务管理制度、人力资源管理制度、车辆管理制度、业务用酒领用制度；差旅费报销制度、招待费管理制度、预防串货管理制度、财务定期不定期监督检查制度、产品出入库制度、售后服务制度以及议事规则等，规范了工作程序，加强了管理，提高了办事效率。

　　、拓展市场，强化销售

　　多年来，公司按照“省内市场重点做,省外市场做重点”的总体思路，千方百计、想方设法，开拓市场，强化销售，努力扩大市场占有率，提高市场份额，增加销售收入，塑造祁连品牌，取得了良好的成绩。

　　1、努力做好省内市场的销售工作。一是张掖分公司继续保持

　　良好的发展态势。一年一个台阶，销售收入、成本返还和利润连年大幅度增长，XX年底可望实现千万元的销售额。二是金城公司在营销策略上狠下功夫，灵活应对，他们将二批渠道运作成功使销售收入成倍增长，又迅速将目标瞄向竞争最为激烈，但增长潜力也最大的商超，XX年底不仅有望突破千万元大关，而且有望实现盈亏平衡，彻底甩掉多年亏损的帽子。三是省内其它代销市场，由于市场人员工作努力，经常深入地县市场寻找商机，进行产品推介，积极维护客情关系，增强了经销商经营祁连传奇葡萄酒的信心，因此市场占有率稳步增长。

　　2、按照省外市场重点做的思路，公司确定了以厦门、杭州、贵州、重庆、四川等省市为重点目标市场，对重点目标市场根据市场状况逐步进行投入和开发。XX年公司进入福建市场，但是由于种种因素市场开发几起几落，历尽坎坷，更换了多名经销商，尝试了多种营销方式，但市场还是没有大的起色。XX年9月，公司在全面调研、综合分析市场各种因素基础上，决定成立厦门分公司，经过几个月的努力，福建市场开发取得明显成效，漳州、同安、三明、福州、泉州、龙岩、宁德市场均已实现招商、进货和销售，在这些市场经销商还开设了祁连形象店、祁连会所、祁连酒庄、祁连专柜，以此扩大祁连传奇品牌影响力。XX年1-11月，福建市场实现销售收入390万元，成本返还100万元。同时厦门分公司招商福建鼎盈公司，首批现金进货90万元预付60万

　　西头号小学XX年目标责任书完成情况自查报告

　　一、思想政治工作：

　　学生思想品德合格率达到100%，教师师德合格率达到100%.师生违法犯罪率为0.

　　二、教育教学质量：

　　1、残疾儿童随班就读率达100%，留级率为0，学生巩固率为100%，入学率100%,

　　2、XX年7月份教学质量抽测C等率达100%,A等率达%,综合课合格率达100%.

　　3、年内学生发表习作4篇,达到学生总数的%，其中获得省级三等奖1篇.

　　三、学校管理:

　　1、严格执行课程计划和作息时间,教学管理规范.

　　2、课改工作进展顺利,有7人参加省级课题研究.参与2项省级课题,承担1项省级课题.

　　3、义务教育监测工作如期完成。

　　4、年内无安全事故发生

　　5、在沙河学区第二届自制玩教具评选中刘红梅、张爱琴的自制玩教具获得3等奖。

　　6、校长、主任每学期听课均在32节以上，每月按时签阅听课记载和工作笔记。

　　7、无乱收费、乱罚款、乱定复习资料的现象发生。行风测评满意率达100%。

　　8、严格执行财务管理制度，年内无违规现象发生。

　　9、严格执行人口与计划生育规定，无违纪现象。

　　10、学校被评为XX年度先进集体，一名教师被评为镇级优秀教师，一名学生评为县级三好学生。

　　四、教师队伍建设：

　　1、认真组织教师开展校本培训，教师学科专业知识测试合格率达100%。

　　2、参加省、市、县组织的各类培训6人次，参训率达100%。

　　五、教育科研：

　　1、在县级以上刊物发表论文3篇。

　　2、承担省级课题1项。

　　3、在临泽县第六届优质课评选中王丽丽获得3等奖。

　　六、信息技术与实验教学：

　　1、新建多媒体教室1个，新增微机1台.均达到要求。

　　2、远程教育考核合格。

　　七、体、艺、卫工作：

　　1、每学期认真组织开展2项以上大型文体活动。“六一”文艺汇演获得了2等奖。

　　2、开展阳光体育活动，确保每天1小时体育锻炼时间，学生体质测试合格率达100%。

　　3、成立了田径、乒乓球、篮球体育代表队3支，20人以上的艺术团1个，教师乒乓球比赛王丽丽获得了第4名。

　　4、学校卫生工作良好，体育设施投入500元，生均达到6元以上。

　　八、职教成教工作：

　　学校举办农民科技培训4期，发表科技信息12期，举办家长培训班4期。

　　九、信息工作与月考核：

　　1、在市级网络媒体发表信息2条。

　　2、在市级刊物发表信息6篇。

　　3、在临泽公务网发表信息2条。在临泽教育信息网发表信息4条.

　　4、各项工作超额完成，各种材料及时上报，做到了政令畅通。

　　十、创新工作：

　　、建立了以人为本的科学管理机制，创设了宽松、愉悦、和谐的教学氛围，形成了民主治校的格局。极大的调动了教师工作的积极性，增强了凝聚力和合力。使各项工作都上了一个新的台阶。

　　、重视教师发展，为教师专业成长搭建平台。狠抓教师专业知识学习，加大了学习课标、学习教材的力度。教师专业知识测试合格率达到100%。

　　、狠抓教育科研，走以研促教的路子。学校领导带头，骨干引路，结队帮扶，以“五研”活动为依托，积极开展课堂教学评等活动，“月末相约新课堂”课堂教学大评比活动，使全体教师牢固树立了科研兴校的意识，有1人获得县级优质课评选三等奖。组织教师积极参与课题研究。承担省级课题1项，参与省级课题2项。

　　、(来自:写论文网:目标责任书完成情况自查报告)坚持以教学为中心，抓课堂教学改革，促进教学质量的提高。教育教学质量得到全面提升，在学区统考中全校双科合格率达到100%，优秀率达到%，英语合格率达到100%,优秀率达到100%,各科教学成绩在学区名列前茅。

　　、不断完善师生评价机制，优化评价方式，开展了“五评”活动，即教师评价采取自我评价、教师互评、学生评价、家长评价、学校领导评价形式进行综合评价；学生评价采取自我评价、学生互评、教师评价、小组评价、家长评价进行综合评价，有力的促进了师生的和谐发展。

　　、加大了基础设施建设力度和校园文化建设力度。粉刷了校舍，新购置了微机、打印机、课桌凳等，花费资金一万七千多元。

　　(七)、创新性的开展了系列活动：加强了学生的养成教育对学生进行知、行检测活动;广播操比赛；感恩教育活动;法制教育讲座；家长评教活动；师德整改；结对帮扶等活动。

　　、规范了办学行为，严格执行上级文件精神。

　　XX年1月4日

　　进出口有限公司

　　XX年度安全生产责任目标完成情况自查报告

　　一、XX年的安全生产工作总结

　　XX年公司重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和安全技术操作规程，修订完善了安全技术操作规程，补充了安全质量标准化考核实施办法和细则，进一步完善了各事业部门的安全管理规定，狠抓现场安全监督与检查，经公司内领导与职工的上下共同努力，XX年无任何受伤事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，实现了年初制定的安全生产目标。现将具体工作汇报如下：

　　一、强化安全意识，狠抓安全培训和安全质量标准化基础工作XX年初，一方面对公司职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重职工的安全知识及自我保护意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、安全技术操作规程。另一方面对公司管理层进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及员工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有了新的认识。同时也大大增强了公司职工的主人翁责任感。

　　三月份对各事业部的安全生产应急救援预案、安全技术操作规程进行完善，重点修订了火灾应急救援预案、触电事故应急处置预案、高坠事故应急处置预案。不仅使职工在工作中严格按照标准进行工

　　作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员绩效挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；六月份，依据国机集团公司《关于开展XX年安全生产月》文件精神，结合公司实际情况，组织了一系列安全生产宣传教育活动，并在6月21日在科威特办事处组织了火灾事故紧急疏散演练。在公司领导层及各事业部经理共同努力下，公司的安全生产管理得到进一步提高。

　　二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理

　　年初至今，公司对项目现场班组进行了多次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患36起，当即整改32起，一个月内整改完毕4起，悬挂警示牌50余张。在6月份的“安全生产活动月”中，组织开展安全劳动竞赛，张贴安全标语12条，安全条幅4条，使全员安全意识得到提升。

　　通过公司的安全质量标准化检查，使职工的自我保护意识明显加强，从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，根据公司实际情况，进行安全必要投入，更换了过期、失效的消防器材18个，更新、更换、添加安全标示、安全告知牌等，整个项目现场有序进行施工作业得到了提高，公司的经济效益得到了保证，有效解决了特殊作业场所、职业危害场所存在的安全隐患。通过必要的安全投入，安全隐患明显

　　减少，使安全工作得以保障。

　　三、下一步的工作打算

　　1、进一步健全安全生产责任制。完善各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使公司上下全体人员充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

　　2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各部门、项目组法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各部门、项目现场的安全生产监督管理。

　　3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

　　四、几个问题和建议

　　存在问题

　　安全生产基础管理工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。企业主体责任还需抓紧落实，各职能部门监管作用还需加强。对职工安全培训还不够全面。

　　几点建议

　　在隐患治理、各类安全防护等设备在明年预算中能否增加安全经费。加强对公司专职安全管理人员的业务培训。

　　XX年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞，与集团公司的要求还存在差距．在安全管理上还有不到位的地方，职工的安全意识不强、安全监督检查力度不够。我们的安全防范意识不强，从严治理的力度不

　　够，公司要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。

　　二、建立安全生产责任制，逐级进行安全生产责任制分解落实情况

　　我公司每年年初与中自控公司签订安全生产责任书后将责任书里的内容分解细化并制作成公司与各事业部签订的安全生产目标责任书；各事业部再将与公司签订的安全生产目标责任书分解细化并与事业部下的项目组签订安全生产责任书。公司于年底对各事业部进行考核评定，各事业部于年底要对公司进行全年的安全总结。

　　三、安全生产组织机构建立、专兼职安全生产管理岗位人员配备情况

　　公司内部设立专人负责安全生产文件的收发与备案存档。建立安全生产委员会、安全生产办公室。设立“公司隐患排查治理工作组”。各事业部配备兼职的安全员。项目组配备专职安全员。

　　四、公司安全生产管理规章制度、安全生产管理办法、有关操作规程制定和修订情况

　　公司安全生产管理规定自XX年1月发布实施后，于XX年8月6号进行了修订，XX年7月又参照集团安全管理制度和对外承包工程管理条令对我司的安全管理制度进行了修订。08年底制定了《危险辩识与危险评价管理程序》。XX年初制定了《高空作业操作规程》，XX年底公司还对综合应急预案进行了修订，增加了境外劳务突发事件的处理办法。XX年增加了《触电事故应急处置预案》，

　　《火灾应急处置预案》。XX年3月增加了海外事业部《突发事件和安全事故应急预案~中东地区》，目前我公司根据集团《工程总承包项目安全生产管理指导意见》对公司《安全生产管理规定》进行修订改版。目前涉及工程项目的事业部都已建立了自己部门的综合应急预案。

　　五、安全生产检查、安全隐患排查及治理情况

　　在施工过程中采取每日安全巡查和定期检查，并建立了相应的制度。检查的内容有：个人安全防护、公共安全防护设施、施工安全防护、班前活动记录、防火、文明施工、安全用电等，通过安全巡查、检查，可及时查出隐患，纠正违章，对各施工队的安全起到了监督作用，在巡查中发现安全隐患，要求施工队立即整改，并在现场监督整改，不能立即整改完的下达《安全整改通知书》，限期整改并复查。到目前为止整改隐患36起；悬挂警示牌50余张；配置灭火器22瓶；定期安全检查5次；周安全会20次；项目部安全例会5次。班前安全活动制度的建立是对每日班组施工内容、安全措施落实情况的监督，每日班前安全活动班组必须形成记录，同时也是每日安全巡查的内容之一。通过班前安全活动对施工班组在施工中的安全防护，加强安全意识，取得了很好的效果。为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓励遵守安全的模范，公司还制定了安全处罚规定和安全生产文明施工奖励办法。这些制度和办法的实施，更好的调动了员工遵守安全、做好安全的积极性。