煤矿准军事化管理考核细则

第一章  总   则　　
第一条 为进一步规范员工行为，快速提高员工的执行力，培养员工的团队精神，全面提升员工队伍整体素质和筹建处员工队伍管理水平，有力推进准军事化管理工作，依据《XX煤矿筹建处准军事化管理实施方案》有关规定，特制定本考核细则。　　

第二条 贯彻执行本考核细则，必须坚持四项原则。　　

1、坚持一致原则。“干群一致，上下一致”。　　

2、坚持“从严”原则。从严要求、从严管理、从严落实、从严考核。　　

3、坚持惩教结合原则。以说服教育为主，奖惩分明。　　

4、坚持公正公开原则。公开考核内容、办法、细则、结果。　　

第三条 本考核细则所规定的对员工行为的奖惩执行记分制，依照员工违纪行为的严重程度，一次记分的分值为：
6分、3分、2分、1分四种………….　　

分别由准军事化管理领导小组，准军事化管理办公室及督察队按照职权严格执行。　　

第二章 对领导小组及责任单位的考核　　

第四条  准军事化管理领导小组及责任单位的成员，必须遵守规定，认真履行职责，加强实施过程中的组织领导，平衡协调，监督检查，管理考核。　　

第五条 准军事化管理领导小组成员违反规定中的行为，罚款额度为员工的两倍。　　

第六条 准军事化管理领导小组成员履行职责不到位，出现不按规范执行者，视情节及造成的影响罚款100—300元/次　　

第七条 准军事化管理领导小组成员没有按要求完成任务。必须说明情况，做出检查，罚款200元。连续完不成任务，加倍罚款。　　

第八条 准军事化管理办公室工作失误或工作落实不到位，必须主动做出检查，罚款200元。　　

第九条 成员单位落实任务不到位，单位负责人必须向领导小组做出检查，罚款150元　　

第十条 督察队履行职责不到位，受到处领导批评，罚负责人150元，同类问题反复受批评，加倍罚款，执行条列过程中，泄私愤，打击报复职工，情节严重的，给予责任人200元罚款，全处通报批评。　　

第三章  员工日常行为规范考核　　

第十一条 人员入矿区管理规范考核　　

（一）         胸牌是出入矿区和乘坐通勤车的凭证，本处员工无胸牌出入矿区或乘坐通勤车，罚门卫值勤人员或通勤车司机20元/人次　　

（二）         筹建处外来人员来处学习、参观，实习或厂家来处维修组装设备时间超过七天的，由负责接待部门到处准军事化管理领导小组办公室办理临时胸牌，否则，每发现一人次罚接待部门50元。　　

（三）         小商贩，废旧物品收购及闲杂人员擅自进入矿内的，每一人次罚昌恒物业安保巡逻人员50元， 督察员不及时制止的罚款100元。　　

第十二条 员工仪容着装规范考核 　　

（一）         员工不佩带胸牌或佩带不规范，罚款10元（按照胸牌号记录核对人员）。　　

（二）         在办公区域、公共场所内穿短裤，背心，超短裙，吊带裙，拖鞋或者卷裤腿，光膀，露胸每一人次罚款10元。　　

（三）         在生产、操作岗位穿高跟鞋或参加处组织的活动不按规定着装，各罚款20元。　　

（四）         男员工留长发、长须、大鬓角、蓬头污面、留染怪异发型，每次罚款20元。　　

（五）         女员工浓妆艳抹，留长指甲，涂有色指甲油，佩戴夸张饰物，每次罚款20元。　　

第十三条 员工言谈举止规范考核　　

（一）         随地吐痰，乱丢纸屑，果皮，烟头和杂物，每一次罚款10元　　

（二）         酒后上岗（接待任务除外）按 C类‘‘三违处理’。　　

（三）         语言不文明，说粗话，脏话，每次罚款50元。　　

（四）         坐姿不端正，前俯后仰，摇腿翘腿，脚放在椅子，沙发扶手或茶几上，罚款10元。　　

第十四条 员工行走规范考核　　

（一）         在停车场下车后，不按顺序排队行走，加塞抢道，罚款10元。　　

（二）         在矿区内行走，不遵守临时交通标牌、标志，罚款10元　　

（三）         行走时不得袖手、背手、将手插入衣兜、裤兜，不得边走边吃东西，否则，罚款10元　　

第十五条 升国旗，做早操行为规范。　　

（一）         升国旗每周一进行，在升国旗时不行注目礼，嬉笑，站立姿势不规范者罚款20元　　

（二）         党群部保卫没有及时组织升国旗仪式一次罚款500元。　　

（三）         党群部没有及时组织早操一次罚款500元。　　

（四）         党群部放广播不及时一次罚款500元。　　

（五）         机关工作人员无故一次不参加升国旗，做早操者罚款30元，迟到，早退者罚款20元，动作不规范应付差事者罚款10元。　　

第十六条 员工乘坐通勤车规范考核　　

（一）         上下班乘车拥挤争抢、占座、每次罚款20元。　　

（二）         不得随意乘坐孕妇、残疾专座，违者对乘车人员和司机各罚款30元。　　

（三）         乘车时，头、手、脚伸出车窗外，罚款10元。　　

（四）         车起步或未停稳上下车，罚款20元。　　

（五）         通勤车外部清洁卫生，无图画。车内座套脏、玻璃不干净，每次罚款司机10元。　　

（六）         不按规定时间和路线正点发车，耽误员工上、下班，视情节罚当班司机50—200元。　　

（七）         司乘人员必须服从车队主管及处调度室和矿军事化办公室检查。否则，每次罚款100元。　　

第四章 矿区秩序规范考核　　

第十七条 公共场所行为规范考核 　　

（一）         公共场所乱贴、乱画、乱写的，各罚款20元。并要求清除字迹，恢复原貌。　　

（二）         公共场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾的罚款10元，公共场所嬉笑、打闹影响公共秩序和他人活动的，罚款10元。　　

（三）         在澡堂、过道、餐厅等公共场所脱鞋，脱袜，躺在椅子或地板上睡觉的，各罚款10元　　

（四）         食堂就餐时，不自觉排队，拥挤争抢，加塞，高声喧哗的，各罚款10元。　　

（五）         踩踏绿化带、林，毁坏花草树木根据情节，罚款50—500元。　　

第十八条 车辆出入矿区管理规范考核　　

（一）         门卫执勤人员私自放行不允许入矿区的车辆或对出矿区车辆应检查而没有检查的，每发现一次罚款30元　　

（二）         筹建处以外车辆不经允许擅自驶入矿区内的，给予司机罚款50元，驾驶车辆强行闯入矿区内的，罚款200元，闯入后不服从管理态度蛮横的，罚款500元。不交罚款保卫部门强行扣车。　　

（三）         农用机动车，摩托车，人力三轮车未经允许擅自驶入矿区内的，给予司机罚款20元，强行闯入者罚款100元，闯入后不服从管理态度蛮横的，罚款300元，不交罚款 保卫部门强行扣车。　　

（四）         进出矿区内的车辆应自觉接受门卫执勤人员的检查，否则，不允许进入矿区。　　

第十九条 矿内行车规范考核　　

（一）         进入矿内的车辆应自觉接受安保人员，军事化督察人员的检查，否则，每次罚款30元。　　

（二）         矿区内严禁超速行驶和强行超车，严禁鸣喇叭，急刹车，否则，罚款10元　　

（三）         所有车辆应停放在规定的停车位，矿区内主要临时道路和有禁停标示的区域不得停放任何车辆，否则，罚款30元。　　

（四）         所有车辆不能使粉状，液体，固定的污物或垃圾散落在道路或停车位，否则，每车罚款50元，并要求司机清理干净，不予清理者加倍处罚。　　

第二十条 活动及会仪规范考核　　

（一）         不按要求落实活动，会议任务的单位，视影响程度给予单位负责人50—100元罚款。　　

（二）         不按通知要求，擅自不参加活动及各种会议，每人次罚款50元。　　

（三）         参加活动及各种会议迟到或早退，各罚款20元。　　

（四）         参加大型活动及重要会议不按规定统一着装，罚责任人级单位负责人各50元。　　

（五）         对参加活动会议不签到的。每次罚款10元。　　

（六）         参加大型活动及重要会议无单位负责人带队，不按指定位置就坐或站立的，罚单位负责人50元。　　

（七）         参加升国旗仪式不自行立正，向国旗行注目礼的，或在升国旗时随意走动、说笑的，罚款20元。　　

（八）         参加各类活动及会议期间，不经允许走动、手机鸣响、接打手机、交头接耳、打瞌睡的，各罚款20元。　　

第二十一条 劳动纪律规范考核　　

（一）         员工不按规定正常出勤，必须按规定程序办理请假手续，否则，一律按旷工处理。同时，对副总以上管理人员罚款150元， 部门负责人罚款100元，一般管理人员罚款50元。　　

（二）         组织的外出培训学习等活动，牵头部门未及时出具请假手续，罚责任人50元对培训考试考核不合格者，不办理报销手续，违规批价，对责任人罚款50元。　　

（三）         对无故旷工者，按有关规定进行处理。　　

（四）         考核表填写不规范，不认真，罚责任人20元，虚假考勤按旷工处理，单位负责人一人次罚款100元。　　

第五章 井下岗位行为规范　　

第二十二条 区（队）班前会规范考核　　

(一)      不按“2208”原则规定召开班前会，罚当日班前会主持人员50元。　　

(二)      员工不参加班前会，当日不予报班，班前会迟到早退的罚款50元。　　

(三)      班前会记录不规范的罚记录人30元。　　

第二十三条 员工下井规范考核　　

（一）         酒后强行下井，穿化纤衣服或带烟火下井的，。按A类‘三违’处理。　　

（二）         不携带瓦检仪，矿帽不按要求系带，没按要求穿戴工作服的下井按照‘‘C类’三违处理。　　

（三）         入、升井不执行文明用语或不互相问好者，各罚款30元　　

第二十四条 下井考勤登记规范考核　　

（一）         考勤登记时不排队，拥挤，考勤完毕在井口等候室内逗留，每人次各罚款20元。　　

（二）         替代登记考勤，双方按旷工处理。　　

（三）         下井人员不签字，不填记录，各罚款20元，填写记录不规范罚款10元　　

（四）         管理人员不执行入井三汇报者每次罚款50元。　　

第二十五条　井下行走规范考核　　

（一）         乘猴车时摘帽，打瞌睡，站立的罚款５０元。　　

（二）         乘胶轮车时不听从司机指挥，抢上抢下，上车后乱坐或躺下，罚款50元。　　

（三）         行进途中，头和身体伸出车厢外，按C类三违处理。　　

（四）         司机监管不力，致使乘车秩序混乱车辆成员或不按规定车辆载人，各罚款50元，造成后果，按有关规定进行责任追究。　　

（五）         在巷道行走不依次排队进入工作面或地点，每人次罚款20元。　　

第二十六条 现场操作规定考核。　　

（一）         进入工作地点后不按安全生产法律法规，政策方针，“三大规程”上级及各项安全管理规章制度的要求，上岗干活按相关条款进行罚款。　　

（二）         工作面工程质量及文明生产按照矿相关规定考核。　　

第二十七条 现场交接规范考核　　

（一）         未在现场交接清楚安全情况，重要工种不进行交接不在交接班记录上签字，罚跟班管理人员及班长各50元，岗位工30元。　　

（二）         交班时，各类工器具及材料排放不整齐，现场和设备卫生未达到文明生产要求，罚责任人20元。　　

（三）         未在现场组织交接班，对班长罚款50元，员工不参加或不认真参加交接班罚款20元。　　

 第二十八条 员工升井规范考核　　

（一）         不到下班时间（特殊情况除外），提前升井，根据提前时间长短分别给予罚款30-200元，情节严重按照三违处理。　　

（二）         不排队乘坐猴车，在猴车等候处打闹戏耍各罚款20元。　　

（三）         看猴车人员监管不力，造成下井、升井秩序混乱，罚款30元。　　

（四）         乘坐胶轮人车时在车内脱下安全帽，摘下皮带，矿灯，自救器，各罚款50元。　　

（五）         车内超员，强行乘坐前排驾驶室，对司机和抢坐人员各罚款50元。　　

          第六章 地面岗位行为规范考核　　

 第二十九条 地面生产单位行为规范考核　　

（一）         不按时，按要求参加班前，班后会，罚款10元，迟到30分钟以上者不再分配工作视为缺勤。　　

（二）         不认真填写各种记录运转日志罚款20元。　　

（三）         工作时脱岗，串岗，罚款50元。睡岗按C类“三违”处理，造成后果，按有关规定进行责任追究。　　

（四）         工作时间聊天、打瞌睡、玩游戏、听音乐、处理与工作无关的私事各罚款20元。　　

（五）         工作场所需佩戴而没有佩戴安全帽，按照“三违”论处，罚款50元。　　

（六）         高空作业没按规定系好安全带，除停止工作外罚款100元并按照“三违”论处。　　

第三十条 环保卫生保洁规范考核　　

（一）         各卫生责任区环境干净，整洁，清洁保洁率100%，负责，否则，罚责任单位100元。　　

（二）         卫生责任区内有纸屑，塑料袋，砖头，水泥块，土沙，积水及乱倒垃圾现象，否则，罚责任单位或责任人10元。　　

（三）         卫生责任区所属厕所应按《城市公共厕所卫生标准》管理，否则对责任单位罚款50元。　　

（四）         各单位施工后的现场应及时清理保持清洁，物料堆放整齐，车辆运输无洒落，滴漏现象，否则，施工单位罚款100-500元，管理部门罚款50元。　　

（五）         卫生责任区内有垃圾箱的，垃圾清理要及时。垃圾箱堵塞，无污垢无洒落。否则，罚责任人20元。　　

（六）         对乱贴，乱写，乱画，乱堆，乱挂有碍区容貌的，责令其改正，并罚款50元。如找不到当事人，罚款由责任单位承担并负责恢复原貌。　　

第三十一条 餐厅服务规范考核　　

（一）         卫生防疫部门进行的检查，每发现一项不合格，罚负责人100元，罚责任人50元。　　

（二）         厨师、餐厅服务人员不按规定穿工作服或不佩戴工作帽，不戴口罩，不带塑料手套各罚款10元。留长指甲，涂指甲油，工作服脏不容许上岗。　　

（三）         饭菜加工车间无痰迹，无污渍，无烟头，无害虫，否则，各罚款20元，走廊，过道，餐厅地面无痰迹，无污渍，无烟头，无塑料袋，无纸屑，无残剩饭菜，无杂物，否则，各罚款10元。　　

（四）         勺子，铲子，夹子，刀具，锅具，案板等厨具清洗干净，否则，各罚款10元。不定期消毒罚款50元。　　

（五）         饭菜加工车间，餐厅清扫的垃圾及时外运，不得乱堆乱放，否则罚款20元。　　

（六）         不得出售过期或变质食品，否则，除包退食品外，罚责任人50元。　　

（七）         餐厅、操作间墙面、玻璃、地面、门窗干净，有一处不干净罚款10元。　　

第三十二条 澡堂服务规范考核　　

（一 ）澡堂内无蜘蛛网，走廊，过道，地面无痰迹，无纸屑，烟头，无杂物，否则，各罚款10元。　　

（二）浴室、 淋浴区无废弃物，无异味，否则，罚款10元。　　

（三）来宾浴室工作服，胶鞋一穿一洗，各种物品清洁、室内、厕所无异味，无杂物，干净整洁。否则罚款20元。　　

第三十三条 会议服务规范考核　　

（一）         不按要求准备好会议室影响按时召开会议，罚责任人50元。　　

（二）         要保持会场清洁卫生，地面不准有杂物，积水，桌椅表面不得有浮沉，茶垢，否则，罚服务人员10元/处。　　

（三）         根据会议要求和接待规格标准，提前摆好茶杯、茶叶、水果、烟、烟缸、纸巾、坐牌、鲜花等，摆放不标准或出现漏项，罚款20元。　　

（四）         会议中，服务人员要服务周到、细致，不得出现碰掉杯子或将水撒在人身上的现象，否则，罚责任人10元。　　

第三十四条 机关（区队）办公行为规范考核　　

（一）         工作人员不注意优化、净化工作环境，出现下列现象之一者，罚款10元。　　

1、    桌、椅、厨、柜等家具及及计算机、电视、空调等电器设备表面不清洁，摆放杂乱无序。　　

2、    办公桌面、橱柜上方摆放杂物。　　

3、    门、窗、玻璃、墙壁有灰尘、蜘蛛网。　　

4、    地面不清洁，门前屋后乱扔垃圾，随地吐痰。　　

（二）         上班期间，在办公室内玩游戏牌、喝酒、看电视以及其他方面的娱乐，每项罚款20元。　　

（三）         在办公室内大声喧哗，打闹嬉戏，罚款10元。　　

（四）         工作时间到其他办公室走动闲聊，影响他人办公，罚款10元。　　

（五）         下班后，办公室不灭灯、不关门窗、不关闭电器电源、水源每项罚款10元。　　

第三十五条 外委施工单位及其务工人员违反本考核细则相关规定的，依照本考核细则进行处罚。　　

第三十六条 督察队员行为规范考核　　

督察队以自主管理为主，处准军事化管理办公室负责抽查考核，接受举报投诉，视情况罚款50-500元。