2011年厦门电业局思明分局“争先创优”活动方案
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思明供电分局党支部2011年开展“创先争优”活动的实施方案
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设重要的经常性工作。根据厦门市委、福建省电力有限公司党组、厦门电业局局党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的部署要求，结合思明供电分局实际，提出如下实施方案。
一、指导思想和目标要求
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以及胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会和在福建、厦门考察时的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“深化推进‘两个转变’、服务厦门跨越发展”为主题，着力在围绕中心、服务大局上创先争优，着力在求真务实、争创佳绩上创先争优，着力在团结和谐、夯实基础上创先争优，着力在持续学习、立足岗位上创先争优，为加快推进“一强三优”的国际一流供电企业提供强大动力和组织保证。思明供电分局党支部要为局党委争创省级及以上“先进基层党组织”、“创先争优”活动先进单位添砖加瓦并培养优秀党员。具体目标要求：
（一）深化“两个转变”，推动科学发展。思明供电分局党支部要坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，在建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系和服务厦门岛内外一体化建设中发挥战斗堡垒作用；广大党员要忠诚履行职责，在筑牢发展基础、提高发展质量、完成各项任务中发挥模范带头作用。
（二）加强“三个建设”，促进社会和谐。思明供电分局党支部各党小组要持续提升党的建设科学化水平，在深入开展社会主义核心价值体系教育、培育“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观和加强员工队伍建设、开展员工关爱活动、促进员工与企业共同发展、企业与社会和谐共进等方面发挥党的政治优势和组织优势；广大党员要充分体现党员的先进性，在执行党委的部署、践行企业核心价值理念、维护企业和谐稳定等方面起表率带头作用。
（三）践行企业宗旨，服务人民群众。思明供电分局党支部各党小组要发扬贯彻党的优良传统，自觉践行企业“四个服务”宗旨，在为地方经济发展提供电力支撑、服务广大电力客户、履行央企社会责任和帮助企业职工解决实际困难等方面发挥推动和保障作用；广大党员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在急难险重工作任务和为群众办好事办实事中当先锋、走前头。
（四）推动工作创新，加强基层组织。思明供电分局党支部各党小组要大力推进工作创新，优化组织设置，在加强学习型党组织建设、深化党员全程化管理、应用政工信息系统、构建党建标准体系、推进基层党内民主、落实“党建带三建”要求等方面勇于探索、培育典型经验；广大党员要发挥主体作用，踊跃参加学习团队、积极献智献策。
二、主要内容
开展创先争优活动，主要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员争创活动相结合。
（一）、局党委对先进基层党组织的基本要求是：学习型组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体条件是：
1、政治引领力强。贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚决执行上级党组织的部署和要求，战斗堡垒作用显著。领导班子团结协调，队伍执行力强。党风廉政建设工作成效显著，廉洁奉公，遵纪守法。
2、推动发展力强。贯彻国网公司加强“三个建设”、深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的总战略，主动服务厦门市“提升统筹城乡科学发展水平，推进岛内外一体化建设”的总体部署，落实企业科学发展规划、思路及举措，在安全生产、经营管理、优质服务、智能电网建设、“三集五大”构建及“三个建设”推进等各项工作中成绩突出，在国网公司、福建公司及我局试点项目及创新项目中创先争优，在市各项重要活动、迎峰度夏、抢险救灾等急难险重任务中作出突出贡献，履行承诺，全面完成创先争优项目。
3、改革创新力强。创新党建工作方式，丰富党组织活动载体，在“学习型党组织”、“电网先锋党支部”、党员“一带二”及“三级联创”、“双培养一输送”及党建标准化等各项工作中取得良好成效，工作机制不断完善，以党建工作创新推动企业技术创新、管理创新。
4、凝聚保障力强。弘扬“崇尚简单、务求实效”的优良作风，坚持以人为本，大力加强企业文化建设，有效开展思想政治工作，文明创建活动深入扎实，加强民主管理，密切联系群众，深受职工信任。本部门职工队伍稳定，无发生影响安定团结和企业声誉的事件。
（二）、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。具体条件是：
1、政治素质优。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念，增强党员意识和党性修养，坚决执行党的决定，严格遵守党的纪律，讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高自身素质，成为企业的核心人才和骨干力量。
3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，带领职工群众攻坚克难，成为学习的表率、生产经营的能手、开拓创新的模范、提高效益的标兵，履行承诺，全面完成创先争优项目。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，弘扬正气，密切联系群众，帮助职工群众解决实际问题，得到职工群众的较高评价。
三、组织结构
为进一步加强支部争先创优活动的组织领导，成立支部争先创优竞赛活动小组。
组 长：林江汀
副组长：贾福津
成 员：杨毅力、叶金智、叶劲松、陈晋生、侯颖君、杨 帆、陈超锋、郭海清
四、活动步骤与方式
思明供电分局党支部开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展；在党支部、党员两个层面争创；分四个阶段组织实施；运用五个主要方式深入推进。
（一）两个时间节点
从2011年2月开始到2011年6月，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。在搞好宣传发动的基础上，坚持抓好学习实践活动的整改落实后续工作，切实兑现承诺，健全长效机制；引导广大党员切实履行职责，立足岗位争创优秀业绩，兴起创先争优活动热潮。
从2011年7月开始到党的十八大召开前，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。党员要以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
（二）两个层面争创
开展创先争优活动，推动广大党员积极参与，以分局党支部和党员的创先争优带动整个分局和全体职工全面争创。
1．党支部要以争创“电网先锋党支部”为主要载体，抓好工作落实，发挥关键作用。
一是优化组织设置。按照全面覆盖、富有活力的要求，进一步优化基层党支部的设置，重视并加强党小组建设，发挥前沿阵地作用。二是激发创新活力。大力推进党支部工作创新，推荐评选党建工作创新实践项目。三是增强工作实效。通过开展党员项目攻关、党员立功竞赛等活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口等形式，引导党员立足岗位争创优秀业绩。
2．广大党员要以“双培养一输送”为导向、以深化党员“一带二”先锋工程主要载体，立足岗位争创，发挥主体作用。
一是公开岗位承诺。亮出党员身份，结合岗位工作实际作出公开承诺，包括党员创先争优的具体事项、时间进度等内容，实行目标管理，并将党员承诺上墙、上网等形式进行公布，接受职工群众监督。二是结合岗位帮带。明确具体措施和阶段目标，广泛开展帮带活动。三是立足岗位争优。党员要按照“双培养一输送”的要求，把做好本职工作、完成急难险重任务作为创先争优的具体实践。2011年“七一”前，分局党支部计划集中一周时间，开展一次党员党性分析，组织职工对党员进行评议。
（三）分局争先创优活动按四个阶段组织实施。
1、宣传发动阶段（2011年2月—7月），着重抓好动员部署工作。分局要通过开展纪念建党90周年系列活动，搞好宣传发动，组织集中学习，提高思想认识，为开展创先争优活动营造良好氛围。
2、全面争创阶段（2011年3月—2011年6月），着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。分局要以落实创先争优项目为载体，强化过程管控，确保取得实效。
3、深化提升阶段（2011年7月—2012年6月)，着重围绕迎接党的十八大深化提升创先争优活动。分局着力提升创先争优活动的成效，创新载体，丰富内容，培育先进典型，开展达标升级，掀起创先争优活动的新高潮。
4、总结完善阶段（2012年7月—党的十八大召开前)，继续深化迎接党的十八大各项活动，党员要着力做好全面总结、考核评议等工作。
（四）运用五种主要方式
开展创先争优活动要紧紧围绕企业改革发展中心工作，运用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、典型引路等五种方式，扎实深入推进。
1、公开承诺。分局党支部确定一批能够在省公司系统、厦门电业局争排头的创先争优项目，包括管理创新项目、技术创新项目，或者先进指标、典型经验等，制定实施方案，落实责任。分局支部每年确定3－5项创先争优项目，明确目标、措施、责任人及完成时限，经支委会研究后确定，并按附件一格式报局政工部汇总。支部要根据工作实际，组织党员“一带二”小组及党员确定创先争优项目，加强督促检查，做好验收评价，确保取得实效。并以公开栏、宣传栏等方式向职工群众公布，作出公开承诺，接受职工群众监督。支部每月25日前上报创先争优活动月度报表，每年作一次小结。
2、支部书记、委员对党员“一带二”小组及党员进行点评。点评要实事求是肯定成绩，分析存在问题，明确工作推进的要求，指明努力方向。
3、群众评议。要适时采取召开座谈会、征求意见等方式，组织党员、群众进行评议，并以适当方式公开公布评议结果，要重视评议情况的反馈与应用。
4、评选表彰。
一是在2011年“七一”前，向局党委推荐先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员“一带二”先进小组。
二是向局党委推荐在智能电网建设、“三集五大”、三个建设等试点重点工作作出突出贡献的先进个人，如评选表彰智能电网建设先进个人，微笑大使、党建工作创新奖等。
三是向局党委推荐在安全生产、电网建设、优质服务、党群及后勤保障等为全局绩效指标及全局工作任务完成作出突出贡献的年度先进个人。
四是向局党委推荐在迎峰度夏、抗灾抢险、重要保电等阶段性急难险重任务的先进个人。
5、典型引路。要重视创先争优活动经验的总结，抓好先进典型的培育选树工作，注重把优秀党员输送到重要岗位，把重要岗位的技术人员吸收到党内来，增强榜样的影响力和带动力。开展“创先在基层、争优在岗位”主题活动，踊跃在内部媒体投稿，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，并向局党委、省公司推荐。
思明供电分局党支部
2011
思明供电分局党支部2011年创先争优活动承诺书
根据厦门电业局党委创先争优活动部署，思明供电分局党支部郑重公开承诺如下：
一、完善党支部建设，不断提升党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，争取连创局先进党支部。
二、坚持以科学发展观为指导，加快建设坚强智能电网，推进“两个转变”，加强“三个建设”，夯实“四个基础”，推进“五大体系”，团结一心，锐意进取，全面完成年度局下达的各项经济指标，争创局文明单位。
三、全面完成支部创先争优项目，力争在各项工作指标和竞赛中“创先争优，勇夺第一”。
四、持续推进各专业“让声音微笑起来”品牌服务行动，以“金牌服务”展示海西龙头，展示特区的电业形象
五、服务员工、关爱员工，实事求是为员工办实事，保和谐、促稳定。
党支部将认真履行职责，兑现以上承诺。请广大党员和职工群众予以监督。
