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    市林业局2010年女职工工作总结

    时间:2020-10-24 08:11:30 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

         二○一○年,我局女职工工作按照市直机关工会、市妇联的工作要求,紧紧围绕市林业局的总体工作部署,切实维护女职工的特殊权益和合法权益,调动和发挥女职工的积极性和创造性,进一步提高女职工的整体素质,团结和动员广大女职工为加快我市林业发展做出应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下:

      一、加强学习,爱岗敬业,提升女职工素质
      动员女职工积极投身各种学习,提高女职工自身综合素质。首先是加强政治理论的学习,组织女职工认真学习“三个代表”重要思想及邓小平理论以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神,及时传达党的路线、方针、政策,不断提高女职工的政治理论水平和思想修养;
    二是加大法律知识的学习力度,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力;
    三是深入开展“巾帼文明示范岗”活动,深化爱岗敬业的职业道德教育,提高女职工的职业素养;
    四是引导女职工积极开展读书活动,提高女职工的文化素质;
    五是积极推荐女职工参加各类业务知识的学习培训,提高女职工业务水平。
      我局现有职工50人,其中女职工10人。女职工在各自的岗位上认真履行职责,充分发挥她们的才干,爱岗敬业,恪尽职守,努力工作,圆满完成全年各项工作目标,充分展现了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。
      二、履行职责,维护女职工的合法权益。
      保障女工的合法权益和特殊利益,依法维护女工的合法权益,为女工说话、办实事,是工会的一项重要工作。一是继续做好《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育工作,提高女工自身维权意识,增强了女工依法维权的能力;
    二是充分发挥女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用;
    三是在选聘领导职务、评选先进、晋级、评职等方面,充分体现男女平等原则,杜绝性别歧视。
      三、关心女职工生活,为她们办实事,办好事。
      1、关心女职工疾苦,积极为女职工排忧解难,做好职工家庭矛盾的调解工作。女职工生病,局工会组织都在第一时间去探望并送去慰问品,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。
      2、坚持一年一次妇科普查工作,有效的保护了女职工的身心健康。今年6月份,组织全局女职工到妇幼保健医院进行体检,对部分已患有乳腺病、妇科病的女工们进行了及时诊治并对症下药,使她们的病情得到了好转,收到了良好的效果,保证了女职工的身体健康。
      3、“三八”节前夕,组织女职工参加了由市妇联主办的女性健康知识讲座,通过专家的讲授,让女职工了解了女性健康保健知识。今年“三、八”组织全体女职工到重庆参观学习,使女职工开阔了眼界,增强了工会组织的凝聚力;

      4、今年,我局工会为女职工订阅《中国妇女报》、《分忧》等报刊杂志。
      四、组织和参加各项文体活动,丰富女职工文化生活
      为调动女职工的积极性,增强团队精神,积极组织女职工参加各种文体活动,丰富了女职工的业余文化生活。今年,我局女职参加了省委宣传部、省文联主办的“感恩奋进”大家唱群众歌咏大会;
    参加了市委主办的欢送援建单位的文艺演出;
    参加了XX市电视台、电台主办的“感恩奋进”诗歌朗诵文艺演出;
    参加了XX市“鱼水情深 共建和谐”庆八一文艺演出等等。
      五、组织女职工参与各种专项活动。
      1、积极开展爱心帮扶行动。我局女职工积极报名参加市妇联发起的为地震灾区孤残儿童寻找爱心妈妈的活动;
    对我局的计划生育“三结合“帮扶村以及扶贫村群众积极捐款捐物;
    在今年青海玉树发生地震以及舟曲发生特大泥石流后,我局女职工积极捐款,做到了一方有难,八方支援,体现了中华民族的传统美德。
      2、开展“城乡环境综合整治活动”,教育引导女职工树立起良好的文明卫生习惯,增强健康文明的生活方式。发动女职工积极参与包片责任区的整治活动,做到人人参与;
    继续推进“三个环境”建设,通过对机关办公区、机关办公区周边、机关基建环境及政务服务环境“五脏”、“五乱”及“三乱”重点治理,营造干净整洁、明亮舒适、文明有序的机关工作环境,不断巩固综合治理成果。
      3、根据市农办安排,10月28日,我局5名女同志参加城乡环境综合治理巾帼文明志愿者劝导活动,对群众开展文明劝导宣传和纠正不文明行为,建立文明和谐的社会环境。
      4、参加XX市、旌阳区两级“三八”妇女维权周集中宣传活动。
      5、在全局女职工中开展“五个一”活动,即读一本好书,提一条好建议,做一件好事,联系、帮助一个困难职工或农民家庭。
      六、2011年工作要点。
      1、进一步建全维权机制,维护女职工的合法权益和特殊利益;

      2、积极探索女职工工作新思路、新方法,扎扎实实为女职工办实事、办好事;

      3、关心女职工身心健康,继续做好女职工体检工作;

      4、利用重大节庆日开展形式多样的活动,如:歌咏、球类、跳绳、登山、秋游等。
      5、开展对女职工的生日祝福活动,如送一束鲜花、一张贺卡、一句亲切的问候,使女职工们感受到集体的温暖。
      6、组织“三八“妇女节外出参观学习活动;

      7、继续组织女职工开展“五个一“活动。 
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