财政所治庸问责自查汇报
时间：2020-10-13 08:07:35 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
按照区委“治庸问责”会议精神和区局关于掀起“责任风暴” 、 实施“治庸计划”活动的统一部署，切实转变财政干部工作作风，提 高办事效益和服务质量。我所认真部署，精心组织，并严格按照有关 文件精神，在区局“责任风暴” “治庸计划”工作领导小组的精心指 导下，按照先领会会议精神并召开动员大会，再积极查找自身原因并 抓紧整改落实，然后树立学习典型并开展批评和自我批评，最后对往 来单位和群众举报的问题进行严肃追责。
目前我所各项工作均有条不 紊的按计划进行，进展比较顺利。
一、XX财政所“治庸问责”的总体情况 XX财政所“治庸问责” 我所共有正是职工 20 人，今年 4 月 10 日，我所“治庸问责”工 作动员大会，全面启动“责任风暴” “治庸计划”工作，现“责任风 暴” “治庸计划”工作正顺利进行中，截止目前，以顺利召开全所“责 任风暴” “治庸计划”动员大会，全所干部职工均认识到开展“责任 风暴” “治庸计划”的重要意义。并积极查找自身原因，加紧整改落 实，截止到 5 月 1 日，共收到干部职工自查自纠报告 20 份，广大干 部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探 索工作方法。开展“责任风暴” “治庸计划”后，我所工作作风、工 作态度和服务质量得到明显的提升，收到良好的效果。目前我所民主 生活会的日程也以选定，初步定在 5 月 20 日至 25 日。
二、XX财政所“治庸问责”的主要做法 XX财政所“治庸问责” （一） 、及早介入，营造良好的活动氛围。
一是及早抽调精干力量。我所 4 月 10 日召开全所贯彻“责任风 暴” “治庸计划”活动动员大会后，及时组建活动领导小组，领导小 组由班子成员和支部委员组成，领导小组成员与全所党员一起，认真 做好“治庸问责”活动情况分析并全面指导“治庸问责”活动的各项 工作。
二是及早开展调查摸底。从 2011 年 4 月 10 日开始，我所班子成 员就开始走访往来单位和群众代表认真了解他们对财政所的整体评 价、通过集体座谈、个别深入谈话等方式，全面、及时、有效地掌握 了往来单位和群众代表的来往需求和对财政所的工作方法的意见和 建议。
三是及早进行全所动员。我所及时召开“责任风暴” “治庸计划” 活动动员大会并积极进行动员部署。
结合我所工作实际和财政所干部 职工岗位职责， 充分认识开展 “责任风暴” 、 “治庸计划” 的重要意义， 提高思想认识，增强开展此项工作的自觉性。
四是及早化解各类矛盾。我所摸索建立“责任风暴” “治庸计划” 工作星期例会会议制度，每星期定期探讨开展“治庸问责”活动后发 现的新问题，商讨解决问题的新办法，不断的推陈出新。对涉及的各 类问题落实了责任领导和责任人，及时通报问题化解进度，做到短期 问题及时化解，长期问题、复杂问题逐步化解。
（二） 、及时引导，规范财政办事流程。
一是突出首问负责制。在全所范围内推行首问负责制。在我所范 围内， 首先受到群众来访询问或来电咨询的相关工作人员作为本事件 第一责任人， 对不属于本单位责任范围内的工作， 应耐心向对方说明。
凡属本单位责任范围内的工作， 相关工作人员不得已不知道， 不清楚， 不归我管，我还有事，你自己去问等推托和敷衍。是本职工作范围内 的事情，能立即办理的当场办理，不能立即办理的第一时间全面准确 告知不能办结的原因。不属本职工作范围内的事情，及时将来访群众 或来电转移到相关工作人员进行处理，直到来访群众满意为止，如群 众不满意立即追究当事人责任。
二是突出岗位细化标准。
全所在贯彻上级要求的同时结合自身实 际，对全所工作人员职责进一步细化，制定相应考评办法，要求干部 职工每周对自己所承担的工作进行认真自查和总结，对不适应、不符 合岗位要求的相关工作人员，及时进行岗位调整，对因自身原因造成 工作失误的，直接追究相关工作人员责任。
三是突出服务承诺。全所工作的重心放在热情服务上，推行公开 承诺制。制定全所办事岗位公开承诺，承诺人必须严格按照服务承诺 热情服务来访群众，实行先定诺再做事的程序，坚决制止人浮于事， 有诺不践。
（三）积极行动，将“治庸问责”贯彻到具体工作当中 一是在支农专项资金拨付中实施追责制度，近年来，中央财政不 断加大对财政支农专项资金的投入，特别是 2006 年《中共中央国务 院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》公布后，中央财政安排 用于“三农”的资金大幅增长，如何分配、管理和使用好这些资金， 确保科学分配、规范管理和安全合法有效使用，最大限度地发挥其经 济效益和社会效益。我所不断强化管理、加大监督力度，及时发现和 制止支农专项资金违反规定的行为。
二是积极抓强农惠农政策的落实情况，近几年来，党和国家惠农 政策不断出台，对农业的投入不断加大，为农业的又好又快发展、农 民群众收入和社会福利的不断增加，注入了强大的活力，农民群众切 实感受到政策的优惠。
为了切实保障应受益群众及时足额的领取到国 家的惠农补贴资金，我所不断加强政策宣传、资金发放和检查力度， 政策及时送到田间地头， 资金按时到达农户存折， 检查深入家家户户。
对套取国家惠农补贴资金的行为坚决进行打击。
、 三、掀起“责任风暴” 实施“治庸计划”的整治重点 掀起“责任风暴” 实施“治庸计划” 为了贯彻掀起“责任风暴” 、实施“治庸计划” 、提高干部队伍执 行力的活动要求，我所将重点整治以下三个方面的问题。
庸 大力整治我所部分干部职工存在的事业心责任感不强， 精神萎靡 不振，工作不思进取，安于现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍 了事，做事只求过得去，工作不求过得硬。大力整治不认真履行岗位 职责，办事效率低下，工作质量不高。工作中不作为，慢作为，乱作 为等等行为。
懒 大力整治长期不深入挂队村了解情况，该做的事不做，该管的事 不管，该报的事不报，做事能拖就拖。大力整治平时不加强政治学习 和业务学习， 工作能力低下， 对于财政所交办的事情不会做、 不能做、 做不了。政策理论水平不高，工作思路不清。大局观念、全局观念和 协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮，影 响财政所整体工作。
散 大力整治干部职工在工作中服务意识淡漠， 对往来单位和基层群 众态度生硬，爱理不理，故意刁难，甚至吃拿卡要，严禁给所里声誉 造成不良影响。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出 不按规定请假，擅自脱岗等行为；
大力整治上班时间聊天、打牌、下 棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为；
一经发现严肃处理。
坚决制止工作期间走读上下班。
四、通过“治庸问责”及时查找工作中存在的问题 通过“治庸问责” 我所积极将“治庸问责”落实到平时工作中，自我所启动问责机制以 来。所领导亲自抓落实，检查采取明查和暗访相结合，目前已查处不 按时上班和不作为事件两起。并对相应当事人进行经济处罚。为了防 微杜渐，我所迅速在全所内部开展集中检查。同时受理往来单位、群 众的举报， 对发现问题的相关责任人进行帮助谈话， 及时对被暗访组、 往来单位或来访群众查处或举报的相关责任人进行诫勉谈话。
对思想 态度不端正并不听劝阻的上报区财政局严肃处理，绝不姑息，每月月 底进行总结评比。
开展“责任风暴” 、实施“治庸计划”是一项重要的工作，局领 导高度重视并成立了领导专班。按照区财政局的统一部署，我所积极 开展“责任风暴” “治庸计划”工作，并成立领导小组，动员干部职 工积极参加， 组织干部职工集中学习， 积极提高干部职工的思想认识。
并从以下方面积极引导。
（一） 、认清形势，明确工作要求。
“庸、 懒、 散” 是阻碍我所转变作风， 提升服务职能的重大难题， 我们要从讲政治、讲大局的高度充分认识治理“庸、懒、散”问题的 重要性、必要性，加大对全体干部职工的宣传教育，增强党员干部的 实干精神，强化责任意识，不断改进工作作风，提升优质服务水平。
（二） 、强化管理，严格问责。
要结合当前我所工作实际深入开展治庸工作， 严格按照工作方案 实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，明确工作纪律，对工 作不力，损害财政形象的要严格追究责任，强化“治庸”工作的执行 力，加大问责力度。
（三） 、健全机制，常抓不懈。
要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“治庸”工 作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质 量，树立财政系统真诚服务的良好形象。
（四） 、有条不紊的开展“治庸工作” 按照区局宣传好、组织好、开展好此项活动的统一部署。坚持双 手抓、两手硬、双促进、两不误的工作方针，切实加强查处力度，一 经发现，严肃处理，绝不姑息，并建立长效机制。确保此项工作健康 有序推进，真正取得实效。
