鉴江镇领导班子对照检查材料
时间：2020-11-07 10:08:14 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
班子对照检查材料鉴江镇党政领导班子2014年7月1日根据中央、省、市、县委统一部署，我镇按照教育实践活动的要求和时间安排，班子认真学习党的十八大及习近平总书记的系列重要讲话特别是在兰考调研时的重要讲话精神，全面贯彻落实省、市、县精神，以求真务实的态度，对照“三严三实”要求，深入查找、剖析“四风”方面问题，现作对照检查如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况我镇领导班子能够切实遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在不少问题。（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是政策学习不全面，不深入。搞实用主义，对政策的学习存在急用现学、用啥学啥的现象，学习的全面性、系统性、深刻性不够。对学习理论的重要性、迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题。比如，学习上级文件精神，对于工作职责和分管范围以外的内容，部分同志马虎应对，学无所得，甚至旷课早退，班子对此督查惩处力度不够。二是抓党建工作不到位。镇领导班子把精力主要放在经济建设和民生建设中，党建工作责任制落实浮在面上，基层党组织和党员作用发挥不明显，上下级党组织之间互相通报情况不够，镇党委听取基层党组织和党员的意见还不充分。例如，2014年至今我镇共召开10次两委会，研究商议了59条议题，其中与党建相关仅4条。三是民主集中制执行不够有力。既有坚持民主不够、主要领导有“一言堂”现象，又有集中不够、“议而不决”问题。例如，两委会讨论问题时，有同志发表意见，主要领导未等说完即插话或予以否定，其他同志也就逐渐不再发表不同意见，导致两委发言甚至参会积极性大打折扣，这样阻塞了言路、影响了民主制度执行。（二）贯彻中央八项规定方面存在的问题：一是文风会风有待改进，精简会议力度不大，开长会说长话、工作会开成闲聊会的现象仍然存在。二是“三公”经费监管不严，公务接待和公车使用方面的开支把关不细。三是勤俭节约意识不强，机关用水、用电、用纸等方面存在浪费现象，曾出现办公室彻夜人去灯亮、洗手间水流不止等情况。四是思想没有完全转变。中央八项规定出台后，还有干部对办公楼、办公设备等不满，希望能新建办公楼，更换尚能使用的设备，没有从思想上彻底转变观念。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面（1）工作飘浮，落实不力。满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件，在深入调查研究上却少花大力气、未下狠功夫。例如，在贯彻传达上级精神时，热衷于开部署大会，在会上谈贯彻，会后无反馈，无监督，成效很不明显。工作执行力不强，对难啃的“硬骨头”工作上就打折扣、搞变通；工作不深入、不细致，很多事情底数不清、基层情况不明，一问一查就“露馅”。例如，部分领导对于其分管范围内工作知晓度甚至不如其下属了解的多，对工作程序和办事流程一知半解，遇到难处理的工作，思想上有所松懈，只想踢皮球，不花心思想办法解决，却绞尽脑汁想办法推卸。（2）好大喜功，急功近利。热衷做表面文章，搞“形象工程”，工作重心偏离，对能提高形象的事往往高度重视，调集人力物力，抓快抓好，深入落实；对贴近群众的事，却重视不足，人不够钱不多，疏忽遗漏时有发生；有的事情还没办就想着写汇报、出经验，甚至工作想当然，抱着侥幸的态度认为不会被检查，编造数字，虚报事实，杜撰功绩。例如，在有上级部门视察慰问时，动员干部做卫生、搞宣传、贴标语、挂横幅，甚至提前要求群众配合，演练采访谈话内容。（二）官僚主义方面（1）生冷硬推，作风粗暴。对百姓的事情不够重视，没有急群众之所急，对要求解决办理的问题和事务延时未办甚至不办，事情处理进展没有及时反馈；对上门办事的群众态度蛮横、作风粗暴，不愿意详细解释和说明办事流程和相关规定；部分干部时有在位不在岗，有事找不着人，电话联系不到，工作不专心的情况。例如，曾有群众打电话反映村道路灯损坏，需要维修，值班人员表示将向负责领导汇报并及时向该群众回复办理情况。后经了解该段路灯属于县路灯所维修范围，分管同志与路灯所沟通联系后确认将择期派人维修，但由于未向该群众反馈办理情况，导致群众误解，认为政府推卸责任，不为群众解决问题，影响政府形象和干群关系。（2）不下基层，脱离群众。对基层不够热情，态度生冷，没有做到主动贴近基层、主动了解基层、主动服务基层。有的领导干部主观进取不足，下村少，即便下村，也是蜻蜓点水，走马观花，打打手势，作作指示；有的领导干部下村只去固定几户家庭，美其名曰走村入户，实际上是找熟人拉闲呱；有的领导干部人下去了，但身段没放下，不懂得如何与基层干部群众平等交流。与群众交往中架子大、口气大，没有真正把群众当亲人，没有真心实意想群众所想、急群众所急，表面上与群众谈心交心，实际上对群众的真心话及诉求没有真正记在心里，对群众反映的问题没有及时解决。例如，在开展党的群众路线教育实践活动前，镇领导干部下村次数达不到一周一次，收集的群众意见和建议寥寥无几，导致问题没有在群众家中听取到，群众要到政府来反映，政府时常可以见到上门反映问题的群众。（3）关心不足，基础不实。部分农村基层党组织软弱涣散，服务意识不高能力不强，办公活动场所管理不当，便民服务中心形同虚设，而在整顿过程中，思想上重视不足、措施上力度不够，存在“头痛医头、脚痛医脚”，偏浮、偏软、偏慢等现象，缺少全面整顿提升的意识；基层民主决策机制不完善，“四议两公开”工作法坚持得不够好，特别是村级党务政务公开，个别村2014年公开竟还是2013年的内容，各村或多或少都存在公开程序、公开内容、公开时间不规范的问题；矛盾调处化解机制不健全，抓小抓早不力，致使一些小问题变大矛盾，造成群众对党员干部信任度降低、凝聚力下降。例如圣塘村党支部有支委长期不在岗，群众办事找不到人，但目前尚未选择更适宜优秀人选替换，导致圣塘村班子凝聚力不强战斗力低。（三）享乐主义方面（1）不敢担当、软怕躲退。鉴江镇经济和社会发展在我县属于较为落后的乡镇，要改变落后面貌，必须靠实干、敢担当，但深刻反思起来，我们的担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有的干部“不求有功，但求无过”思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，缺少了应有担当，比如在党建工作中不主动汲取先进做法、敢于创新，只固守旧法，满足于不被批评；有的干部考虑问题困难多，考虑人情、人际关系等因素多，怕伤感情、得罪人，遇到具体问题束手束脚，批评教育往往只是点到为止，比如纪检监察和机关效能工作开展中，没有严格执行标准，张弛不一，关系好的就不批评，少批评，关系不好的就多批评，狠批评，导致机关作风未能有明显改善。（2）贪图安逸、畏难怕苦。有些同志吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，只愿在办公室吹空调，不愿到基层走村路、进民户、听民言，这样闭门造车，创造研究的对策和方法常有不符合实际的地方；有的干部计较个人待遇、贪图安逸享受的心理不断滋生，做工作想着要补贴，加班时则抱怨不断，生活上想与条件好的地方同步，工作上强调鉴江的客观困难；有的同志工作时间搞休闲，还未下班就离开工作岗位，打球登山练书法，工作则一推再推，影响工作进度。（3）墨守成规、缺乏创新。一些干部精神状态不佳，办事拖拉疲沓，缺少一种不达目的誓不罢休的雄心，工作按部就班、被动守摊、因循守旧，跟班有余、领跑不足，攻坚克难的勇气不足，开拓进取的意识不强。在遇到困难时先问别人怎么做，奉行拿来主义，不考虑实际情况依葫芦画瓢，照搬照抄的结果往往事倍功半。例如，计生社会抚养费征收工作，由于原先方法已不符合鉴江实际，但年初开展工作时没有调整，仍靠悬挂宣传横幅张贴标语等方式，导致效果甚微，征收工作停滞不前。后经研究，制定新的方法，结合搭建计生宣传台、干部走村入户、法院协助等方式开展，使征收工作效率大幅提高，如期完成指标。虽然最后还是完成了任务，但也显示部分领导干部缺乏创新精神的气概和勇气。（四）奢靡之风方面（1）思想放松，自律不严。这几年鉴江工作生活条件有所改善，但部分同志却没有延续艰苦奋斗、勤俭办事的好传统，思想上有所松懈，没有严格要求自己，对社会上盛行的庸俗风气抵制不力，随波逐流，没能坚持信念。比如有的同志总觉得现在经济条件好了，穿好一点，吃好一些，喝点好酒，没什么大不了；在公务交往中总觉得节约是小气，认为只要工作任务能完成，浪费一点不算问题；在公务接待中只有好酒好菜才能“有面子”等。（2）铺张浪费，追求奢华。一些领导干部带头坚持勤俭节约做得不够，对公务活动中浪费监督管理不严，在对外公务交往中，吃、住、行偶有超标现象；例如，有些干部到罗源公出，可以自行解决住宿问题的却要住宾馆，可以坐公交来回的却要包车，没有起到厉行节约的模范作用。也有的干部对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，水龙头用后不拧紧，温度未达到30°就开启空调制冷，纸张没有双面使用等现象时有发生。三、“四风”问题原因剖析鉴江镇领导班子存在的“四风”问题，从根子上讲，主要是班子成员的思想观念、党性修养、精神状态上出了问题。1.理想信念弱化。受一些世俗观念、负面信息的影响，有的同志放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念出现滑坡。主要是因为对理论学习和提升修养的自觉性不足，以实务工作代替学习，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度；有的同志缺乏历史使命感，对自身肩负的政治责任认识不到位，以致在工作中出现实用主义和投机取巧的现象。2.宗旨意识不强。一些同志，随着工作任务的加重，下村时间少了，和群众的距离渐渐远了，慢慢地，想自己多了，想群众少了，为人民服务的宗旨意识弱化了。造成了在实际工作中，贯彻立党为公、执政为民的理念还有待加强；在“我是谁，为了谁，依靠谁”的立场上不够坚定；在自觉做到权为民所用、利为民所谋方面还有差距。同时，有的同志在运用群众工作方法，密切联系服务群众的能力水平还有欠缺。宗旨意识的弱化，为“四风”问题的产生创造了条件。3.党性修养放松。“三严三实”是改进作风的核心要义。有的同志在修身律己上，自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，对“关系学”见怪不怪，甚至随大流，有时候把原则规矩丢了，在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上，存在用权不公的问题，存在拈轻怕重、急功近利、追求数字好看的情况，过于看重上面的评价，忽视群众感受。在做人做事上，遇事往往私字当头、本位主义，考虑对自己是否有利多，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书记“三严三实”要求约束自己。4.工作激情消退。艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓。但随着时间的推移，一些同志求稳守成的心态变重了，改革创新的思想磨灭了，认为守好摊子不出事最要紧，为自己考虑的多了，工作上就会有顾虑，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生。奋发有为的锐气变弱了，“等靠要”思想占了上风，加快发展的热情减退。还有部分同志习惯于墨守成规，难以突破旧的思维定式，缺乏工作的主动性、创造性，或者满足于工作既有的做法、程序、规章和制度，乐于按部就班地走现成路线。反思起来，鉴江镇面貌变化小、改变慢、发展延滞，与领导班子的精神状态出问题有直接关系。四、努力方向和整改措施针对查摆出的“四风”问题及其原因，镇领导班子将坚持即知即改、立行立改的原则，通过集体“会诊”，一项项抓好整改落实，明确了以下整改措施和努力方向：1.强化理论武装，提升思想政治素质。把学习作为锤炼党性、提高觉悟，坚定信念，提高能力的根本手段，把理论学习与业务知识学习相统一，把重点学习与系统学习相统一，把集体学习与个人自学相统一。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。把深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务抓实抓好。进一步健全完善中心组学习制度，定期集中学习。以问题为导向，每月召开两次学习座谈会，交流学习心得和见解。进一步加强班子政治学习，制定班子成员轮流上党课制度，有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，不断提高领导班子和领导干部思想政治素质，进一步坚定领导干部理论信念、宗旨意识。2.密切联系群众，切实提升服务理念。紧扣鉴江实际，抓好基层、打好基础，从思想感情、联系服务、制度机制上打通“最后一公里”。一是抓好基层服务型党组织建设，选好带头人、配强班子、健全组织，努力实现组织和工作全覆盖，保障村级党组织办公经费，确保有人管事、有人服务；不断完善民主决策机制，建立完善矛盾调解化解机制，妥善解决、有效化解人民内部矛盾，让群众感到不公有地方说理、有地方评理、有地方处理。二是深入推进“四议两公开”工作法。采取“抓覆盖、规范运用，抓改革、创新运用，抓拓展、务实运用”的办法，发展和完善党领导的基层民主自治制度，促进基层事务决策和管理的科学化、民主化、制度化，做到全面覆盖、有效运用，确保重大事项经过民主科学、公开公正决策，从源头上减少矛盾和问题的产生。三是加大整顿软弱涣散基层党组织力度。运用后进村整顿“六步工作法”，加快村级活动场所建设，完善支部党建制度，提高班子成员素质，借鉴“党建示范村”优秀工作方式方法，以先进带后进，促进软弱涣散党组织整改。四是着力解决关系群众切身利益的事。根据分析和研究走村入户收集群众的意见和建议，梳理出并确定2014重点实施的“民生16项”，涉及水、路、电、港口、码头、公园等民生工程各个方面，实施“一定三联”，每个班子成员确定一个民生工程项目全程服务，要求负责联系主管部门，联系服务对象、联系项目所在村居，以扎实作风推进民生基础建设，践行为民办实事的服务理念。3.发扬艰苦奋斗，全面抵制享乐主义。进一步改进机关工作作风。完善镇、村便民服务建设，提升机关窗口服务水平，强化机关效能建设和制度执行,提高党员干部依法行政意识,加强对执行制度情况的督促检查,充分发挥制度的刚性约束作用，坚决整治干部队伍慵、懒、散、拖问题。健全完善科学规范的干部考核评价体系，强化绩效考核管理，激发干部危机意识和工作主动性，对责任心不强、工作不主动、措施不落实、推诿扯皮的进行诫勉谈话，对符合处理规定的坚决予以处理。加强对干部约束管理，拓宽群众监督、举报渠道，加大对群众举报案件的查处力度；强化对干部八小时以外的约束管理，严厉查处党员干部参与赌博、违规进入娱乐场所等行为。班子成员要做好示范，带动机关作风进一步转变。4.贯彻八项规定，坚决杜绝奢靡之风。一是坚持以身作则。每位班子成员要发挥单位排头兵的作用，坚持带好头、起好示范作用，带动镇、村干部彻底消除奢靡之风。二是坚持防微杜渐。从小处勤俭节约，身体力行并带动广大干部节约用水、用电、用纸等，杜绝浪费现象。三是坚持制度落实。严格落实中央八项规定、农村基层干部廉洁履行职责若干规定等制度要求，健全并严格落实公车使用管理、采购接待等各项机关管理制度，确保不折不扣执行到位。四是强化监督检查。由镇纪委牵头，加强对镇、村干部奢靡之风问题的监督检查，在节假日期间特别要做好明察暗访，通过加大监督力度，严禁奢靡之风蔓延。5.坚持廉洁从政，健全惩防腐败体系。坚持党要管党、从严治党，班子成员带头践行“三严三实”要求，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。严格遵守党的制度和法规法纪，深入落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，健全“双强化”，强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则；强化对重点岗位、重点环节的监督，以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任追究为重点环节，加大约束制衡和监督防范力度。完善权力运行监督机制，织紧制度“笼子”。通过进一步完善监督机制，强化监督工作力度，确保权力运行过程的规范和透明。镇领导班子及成员每半年对执行八项规定、廉洁自律规定情况进行1次自查自纠，自觉接受群众监督，树立清正廉洁的良好形象。
