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    “七一”座谈会发言稿

    时间:2020-11-20 09:20:52 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      企业困难形式下党支部书记如何做好员工思想政治工作

     我们党和党的领导人历来都十分重视思想政治工作。毛泽东同志讲:“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”;邓小平同志讲:“思想政治工作是我们党的一大优势,到什么时候都得讲政治”;江泽民同志讲:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重”;胡锦涛同志讲:“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势”;习近平指出,“只有全党思想和意志统一了,才能统一全国各族人民思想和意志,才能形成推进改革的强大合力”。

     在车间工作中,直接接触的对象就是基层员工。各项工作任务能否完成或完成的质量如何,主要取决于人的因素。党支部做员工思想政治工作的实质就是针对员工思想中的各种疑惑、矛盾,通过宣传科学、正确的道理,帮助员工解开思想上的疙瘩,通过教育引导和管理,促进员工的世界观、人生观、价值观的提升,统一员工思想,调动员工的工作积极性和创造性,使其潜能和热情得到最大限度的发挥,以保证和促进车间各项工作的开展。特别是在企业经营面临困难的时候,更要重视员工的思想政治教育,提高员工的凝聚力和思想合力,与企业一起度过难关。下面谈谈我的几点心得。

     电修车间党支部在思想教育实践中探索了一些经验,也取得了一些成绩,在这分享给大家。

     加强正面思想引导,传递正能量。

     在企业面临困难的时候,在员工之间总会充斥着各种负面信息,作为党支部书记,应当时时刻刻给员工传递正面信息,让员工思想回到正轨上来,对企业树立信心,困难只是暂时的 ,企业一定会走出困境,让员工思想回溯那热火朝天的创业年代。利用晚上休息时间组织员工观看一些国家或者企业层面的宣传教育片,经常组织一些集体活动,提高员工的认同感和凝聚力。

     把握时机,利用非正式场合做好思想工作

     有的员工很不乐于接受高大上的理论教育、先进学习,不喜欢在多人会议中解决思想问题。支部书记可以利用与员工闲谈时、在同员工娱乐时、在与员工探讨问题时、在与员工同生产、出差、上下班的过程中、在帮助员工解决具体困难的环境里、在慰问疾病员工的床头边等时机开展员工思想工作。

      利用非正式场合做员工思想工作要注意以下几点:身份要平等,交心的谈,因为此种场合下的教育引导,气氛更加融洽,方式更加自由,如果不能平等待人而是居高临下,势必事与愿违。工作要耐心:思想工作是一种“慢火”,贵在经常,急于求成不行。靠三言两语打通人的思想,改变已经形成的既有观念是很难的。对方一时不能接受就再等一等,一次做不通就多做几次,要反复抓,抓反复,这也是一个量的积累过程,功到自然成。假以时日,就会使其启发自觉,受到教育。态度要和蔼:思想工作更强调从关心人、帮助人入手,达到教育人、提高人的目的。关心不等于教育,但却为教育创造了良好的条件。而绷着面孔打官腔则不能起到教育的作用,甚至会破坏进行教育引导的环境,形成对立面。润物细无声:要强调自然、寓教于情、寓教于乐、寓教育于探讨知识和帮助同志的过程之中,细雨润物,使员工在不知不觉中得到提高。重点要突出:由于受环境和时间的限制,这种场合的教育引导必须抓其关键,切忌面面俱到,四面出击。漫无边际的高谈阔论,会使对方厌倦,产生逆反心理而不能接受。思想要交锋:不能因为场所的不甚庄重、环境比较宽松就迁就凑和,甚至低格调,向错误思想妥协。

     思想工作尽量要做到一对一

     杜绝填鸭式的理论灌输,要做到平心而论,交心而谈,要做到一对一的做思想工作,各个击破。人很容易受群体影响,大家聚在一起,你一言我一语,谈话很难开展。支部在思想教育工作采取的是多对一的策略,多个领导面对一个员工进行思想教育,如果不行就去到家里做他家人的思想工作,甚至可以通过他的朋友进行间接劝导。车间支部用这个思路在思想教育实践中取得很好的效果。

     思想工作从上至下,以点到面

     思想教育工作应该抓重点,作为车间支部,首先应该抓好车间管理层的思想教育,其次是班级组长,再次是支部党员,形成以点带面的模式,有侧重点,思想工作抓起来就比较轻松。以本次合同签订来说,支部把思想工作重点放在班级组长身上,把班级组长的工作做通了,做通下面员工的思想就水到渠成了。

     支部书记要加学习,提高素质。

      党支部书记作为党的最基层组织的组织者、领导者,其素质的高低、能力的强弱直接关系到党支部政治核心和战斗堡垒作用的发挥。党支部书记的素质、人格魅力等对做好思想政治工作起着重要作用。新形势下的思想政治工作,要求党支部书记必须既熟悉业务知识,又熟悉党务知识,更需要拓宽知识面,了解最新最前沿的知识。同时,党的十八大报告中明确指出:“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导”,这也要求党支部书记还应懂的一些心理学知识,具备一定的心理疏导能力。另外,随着网络的飞速发展,职工群众接收的新鲜事物和知识大大增加,思想活跃,要做好他们的思想政治工作,就要求党支部书记一方面要有坚定的政治信仰和党性修养,言传身教,用自己的行动做表率、起好带头作用;另一方面也要掌握新鲜事物、当前时事,做到知己知彼,才能更好地开展思想政治工作。?

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