劳动和社会保障局(民政局)2009年党风廉政建设和反腐败工作总结
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百里杜鹃劳动和社会保障局(民政局)2009年党风廉政建设和反腐败工作工作总结
一年来，百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”思想为统领，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，进一步明确新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体思路和总体要求，坚持正确方向，围绕中心，服务大局，扎实推进党风廉政建设和反腐败的各项工作。我们首先坚持以机关效能建设为重点，认真修改和完善了机关各项工作制度并重落实，加强了机关干部人事管理和调整，扎实推进全局性的各项工作。进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，积极开展反腐倡廉宣传教育，增强了劳动社保民政干部特别是领导干部的拒腐防变能力，努力营造了一个健康和谐，风正心齐，开拓进取，用心干事的良好氛围。树立了劳动社保民政干部的良好形象，保证了党工委、管委会全年的各项工作任务圆满完成，确保了劳动社保民政事业和谐有序地健康发展。总结这一年我们主要抓了以下几项工作：
一、强化反腐倡廉教育，建立相关制度，不断提高党员干部职工廉洁从政的自觉性
2009年，我局的党风廉政建设工作在认真贯彻党的十七大、十七届四中全会、第十届贵州省纪委第四次全会、毕节地区2009年纪检监察工作会议和2009年风景区纪检监察会议精神；
在党工委、管委会的领导下，在纪工委指导帮助下，根据风景区纪检监察工作会议的部署和上级相关业务部门的工作安排，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共百里杜鹃党工委委深入推进惩治和预防腐败体系建设实施办法》、《百里杜鹃风景名胜区关于2009年反腐败治本抓源头工作的实施意见》等精神，并结合我局自身实际情况，制定了《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）2009年党风廉政建设工作计划》、《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）2009年党风廉政建设责任制》、《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）2009年党风廉政建设责任制责任追究办法》、《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）关于2009年党风廉政建设和反腐败各项任务进行责任分解的通知》、《百里杜鹃劳动和社会保障局（民政局）关于开展创建“六型”机关活动的实施意见》并签订了责任书，大力加强党风廉政建设和反腐败工作力度，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治、惩防并举”的方针，加大预防力度，防微杜渐、警钟长鸣，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实。
二、加强干部职工反腐倡廉学习教育，促进劳动和社会保障（民政）干部廉洁从政。
充分运用科学发展观教育活动中创造的好做法和好经验，深入推进反腐倡廉教育，加强对干部职工的教育培训，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。今年以来，结风景区科学发展观教育活动的开展，认真组织机关干部职工学习了《毛泽东论科学发展观》、《邓小平论科学发展观》和《江泽民论科学发展观》中关于党风廉政建设的文选，学习胡锦涛、贺国强同志在中纪委第三次全会上的讲话；
石宗源同志在省纪委第三次全会上的讲话以及毕节地区2009年纪检监察工作会议精神等等。学习过程中认真结合实际，撰写心得体会、读书笔记等，进一步增强广大干部的党风廉政意识，促进廉洁从政、依法行政。使广大劳动社保民政干部职工明白了自己应该干什么，群众明白劳动社保民政干部职工将要干什么，党委、政府明白劳动社保民政干部职工在干什么，让社会明白劳动社保民政干部职工究竟干出了什么，逐步建立了“让劳动社保民政干部职工受教育，使群众得利益”的长效机制，从而增强劳动社保民政干部职工的责任感和使命感，把党和政府的温暖及时送到困难群众手中。
三、建立健全党风廉政建设责任制，抓责任分解努力形成反腐倡廉合力，从源头治理和防治腐败。
为加强党风廉政建设责任制的落实，我局下发了《关于调整党风廉政建设责任制领导小组的通知》，结合工作实际，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和省、地、风景区纪检监察部门有关规定，加强内部管理，不断从源头上治理和预防腐败。进一步落实好“一把手”负总责和领导干部“一岗双责”的政治任务。切实规范责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作，对涉及到劳动社保民政的10个方面的内容进行了分解，责任到人。确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。今年来，我区劳动和社会保障民政系统干部没有出现有违纪违规现象。
四、对责任分解的落实情况。
一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强，党员干部求真务实精神进一步增强，领导干部廉洁自律意识大大提高，党风政风进一步好转，劳动社保民政事业取得明显成效，到目前为止，对涉及到劳动社保民政的10个方面的内容进行了认真贯彻落实：一是在坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映的突出问题方面，我局加大力度，加强对社保基金的监管，2009年全年社会保险基金的征缴情况：工伤保险基金征缴11578人共计175.99万元；
；
医疗保险基金征缴2110人共计222.28641万元；
失业保险基金征缴794人共计28.75万元；
社会养老保险基金征收847人共计470.91万元；
生育保险基金征缴847人共计16.81万元。以上基金在严格监管的情况下，无任何违纪违规问题；
二是在认真贯彻落实国家相关一系列支农惠农政策，着力加强对低保资金、救灾救济资金的监管方面：2009年共发放农村低保资金522万元，城市低保金8.4036万元，五保资金30.688万元，2009年下拨中央自然灾害生活补助资金40万元，粮差补贴9万元，优抚对象定补资金51.5368万元。2009年冬令救助及春节慰问567户600人，发放慰问金23.01万元，慰问衣被28件。以上资金和救灾款物均无任何违纪违规现象；
三是在维护农民和进城务工人员合法权益问题方面，我局严格执行国家相关劳动法规，严肃查处侵害农民和进城务工人员行为，受理拖欠农民工工资6起，涉及163人，为农民工追缴工资 5.54万元；
在着力规范全力运行方面：我局认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》，大力推进、深化村务公开，并落到实处:一是2009年4月制定下发了《2009年村务公开工作要点》。为风景区加强农村基层民主建设，完善村务公开指明了方向。二是2009年6月中旬，由民政牵头，纪工委、财政等部门参与对村务公开工作进行督查，通过督查，就存在的问题，管委会提出了整改督查通报，使村务公开工作进一步完善。三是按照《毕节地委组织部、毕节地区监察局、毕节地区民政局关于进一步做好村务公开和民主管理“难点村”排查工作的通知》（毕署民【2009】81号）文件精神，我局联合风景区组织部、监察局认真对景区所托管的四个乡54个村按照“难点村”的9条认定参考标准进行仔细排查，经认真细致排查后，认定风景区无“难点村”.在协助其它相关部门方面：切实加强对行业协会、市场中介组织的监管，配合卫生部门继续治理医药购销和医疗服务突出问题，做好充分准备，为即将启动的社保资金进行监督检查，我局协助相关部门加强对村级选举情况的监督检查，完善基层站所管理制度，规范执法和收费行为。总之，我局党风廉政建设和反腐败工作做了认真落实部署，重预防，抓管理，大大杜绝了违纪违规现象的产生。到目前为止，没有出现因以上问题出现的群体上访。
五、存在的问题
一年来，我局党风廉政建设工作取得了一定成效，推动了各项工作顺利开展，工作作风良好。但我们清醒认识到，我局现在还处在融合、建设、发展的初始阶段，摆在我们面前的工作任务仍然很艰巨，个别党员干部工作态度还有待于进一步加强转变，需加大宣传教育的力度，还有很多的制度、很多做法有待于我们去进一步完善和规范，有待我们不断总结、提高。
六、今后的工作打算
总的来说，我局2009年的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和目标还有一定距离。今后的工作中，我局将严格按照党工委、管委会的工作安排，结合我局年初签订党风廉政建设责任书，在纪工委指导帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，认真全面贯彻落实科学发展观，按照各级纪检监察会议精神，抓好本单位的党风廉政和反腐败工作。继续加强劳动社保民政专项资金、物资的管理使用情况的督查，精心组织、周密部署开好局班子成员民主生活会，进一步统一思想、开拓创新，紧紧围绕风景区的中心工作，切实解决思想、学习、工作、生活等工作作风方面存在的问题，以作风正、形象好和切实的工作业绩，勤政、廉政的形象取信于民。
我局将党风廉政建设作为一项长期而艰巨的任务，常抓不懈。根据中央、省、地、百里杜鹃党工委的工作部署，结合实际，落实责任，加强监督检查，抓好以下几项工作：一是狠抓党风廉政建设的贯彻落实。切实解决党风廉政建设中存在的问题；
二是认真贯彻落实中央、省、地、百里杜鹃党工委有关党风廉政建设文件精神；
三是加强干部职工政治学习，改进工作方法，端正工作态度；
四是进一步加强监督机制，常抓不懈党风廉政建设工作；
五是努力加强自身建设，改善办公条件，充分发挥工作潜力；
六是加大党风廉政建设宣传工作力度，努力营造出一股勤学好学之风、廉政勤政之风 。
二00九年十二月十二日
