20xx工地安全培训计划多篇
时间：2020-10-26 08:43:34 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
20xx工地安全培训计划精选多篇
篇1：为做好今年的安全生产宣扬教育培训工作，进1步提高全乡安全生产工作水平，根据国家和省市安监部门关于展开安全生产教育培训工作的整体部署，结合我乡实际，制定全乡201x年安全生产宣扬教育培训计划以下：
1、指点思想
坚持以科学发展观为指点，坚持面向基层、面向大众，发扬求真务实和改革创新精神，突出宣扬重点，改进宣扬方式，增强宣扬实效，不断增强全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力，为全乡安全生产情势稳定好转提供人力资源的智力保证。
2、宣扬重点
(1)围绕安全生产工作重点，展开专题宣扬教育活动。牢牢围绕201x年安全生产工作要点，结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治，展开专项宣扬活动，把宣扬贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作，展开适时宣扬，认真总结安全监管服务工作的经验教训，增进服务方式和工作风格转变。
(2)大力宣扬安全生产法律法规，推动安全生产法制建设。加大力度继续做好《安全生产法》的宣扬教育，同时，进1步宣扬国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《4川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》446号令、《非煤矿山管理条列》、4川省《x道路交通安全法》实行办法、《危险化学品管理条例》、《4川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相干安全生产的法律法规、规章和规程。通过强有力的宣扬，使全社会和广大职工知法遵法，强化安全生产法律观念和法律意识。
1、组织举行村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。通过培训进1步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力，增强做好安全工作的责任感和使命感、紧急感，正确处理安全与发展、安全与效益的关系。
2、加强特种作业人员培训。在全面清算的基础上，用铁的手段、铁的心地，采取1些强迫性措施，促使企业负责人提高思想认识，积极主动安排特种作业人员参加培训，通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。
3、切实抓好企业3级教育工作，真正做到“1人1卡”。把新进人员、轮岗、转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训结合起来，从而时刻增强职工的安全意识，构成人人履行安全规章，人人关心、支持安全生产的良好氛围。
(3)集中气力抓好“安全生产月”宣扬活动。在“安全生产月”期间，除围绕活动主题，在全乡展开安全生产知识比赛、演讲比赛等活动外，充分利用橱窗、画廊，深入到街头、企业、公众聚集场所广泛进行宣扬，通过各种大众性安全文化活动，使广大职工大众遭到潜移默化的安全教育，从而建立“遵章遵法，关爱生命”的安全理念，增进全社会对安全生产的高度关注。
3、工作要求
安全生产宣扬教育培训是安全生产工作的重要组成部份，各村、工厂、单位、学校，机关职能科室要根据国家和省市有关安全生产宣扬教育培训规定，结合本身实际，进1步加强安全生产宣扬教育培训工作。要加强领导，面向基层，突出基础，重点展开安全生产法律法规、安全生产知识和技能及安全事故隐患警示教育。通过加强安全生产宣扬教育培训工作，营建良好的安全生产工作氛围，为全乡安全生产健康稳定发展，奠定坚实的基础。
篇2：1、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地展开企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的产生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地展开和落实，确保培训效果及质量。
2、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述之外的其他从业人员。
3、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;
3、减少“3背”作业行动，预防和减少事故的产生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加3级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每一年安全再培训参训率为100%。
4、培训内容
1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相干安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析;
5、职业卫生安全防护知识;
6、劳动防护用品用具使用、操作、保护知识;
7、公司事故应急救济知识及事故摹拟演练;
8、相干的事故案例学习分析、总结等。
5、培训情势
为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激起员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训情势，尽可能采取职工脍炙人口、公众易于参加的情势，让员工在无形中遭到启发，遭到教育，进而到达培训目的。
可采取的培训情势有：
1、外派培训;
2、4月下旬约请临沂市安全培训专业老师来公司授课;
3、公司内部教育培训。
(1)会议情势。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、
作业班前会、事故现场会等。
(2)宣扬教育情势。主要有：安全宣扬横幅、标语、标志、图片、安全宣扬栏等。
(3)观看音像情势。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
(4)集中上课情势。主要有：新员工岗前“3级”教育培训。
(5)召开座谈会讨论。
(6)现场操作演示、展现。
(7)事故应急处置摹拟演练。
(8)事故案例分析讨论。
6、培训要求
1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必依照计划安排要求，照实参加和展开培训工作，若由于特殊缘由需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提早做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核情势有：答卷、现场发问、现场操作演示等，考核后必须构成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相干要求以下：
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
篇3：1、指点思想：
本学期我组工作以学校整体教学工作为根据，以提高教研质量和教学质量为目标，增强教师的学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识、充分发挥业务职能的作用，以课堂教学改革为重点，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高6年级的质量检测为重点，不断深化课堂教学改革，全面提高我校英语教研组教研工作水平。
2.主要工作：
1加强教育理论学习，提高教师理论素养：
1)认真学习英语教育教学理论，用先进科学的教学理论指点教师的教学工作。采取理论联系实际的方法不断推动教学改革，为教学研究工作提供理论基础。
2)每周组织1次全组人员共同学习的活动，从各类杂志和书籍中找出有价值的文章，共同学习讨论，共同进步。
2.狠抓教学常规落实，深化英语教学改革
1)
课堂是教学的主阵地，开学初教研组就要积极展开组内听课。通过评课、研讨，增进课堂教学不断优化。上课时要请教师精神饱满，着眼于培养学生应用语言的能力，创设公道的教学情形，充分应用实物，图片，直观教具等，生动活泼地进行英语教学。
2)抓集体备课。
本学期将加强集体备课，为提高教师研讨课的质量做准备。备课时通过民主讨论，深入分析，相互比较，使教学目标更加明确，教学内容更加翔实，教学效果更加突出。
3)抓作业批改。
进1步完善作业批改制度，控制作业总量，规范作业批改，依照“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的总要求，使作业质量更上1层楼，实现“减负增效”的目的。
4)抓教学质量。
关心潜能生，做好不同层次学生的辅导工作。认真分析试卷，及时总结和反思，力求在教学中对薄弱处加以改进。
3.展开英语课外活动，提高学习兴趣：
1)为了激起学生学习英语的*，针对各年级学生学习能力不同的情况，以班为单位组织学生展开各类英语比赛。
篇4：为进1步加强安全宣扬教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的美满完成，实现XX公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本计划。
1、指点思想
认真贯彻落实团体公司“3会”和安全1号文件精神，围绕中心，掌控大局，坚持“安全第1、预防为主”的方针，以“营建安全氛围，建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力展开安全宣扬教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质，为推动XX公司安全经营延续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
2、工作思路
今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“3个1”为主线，即：年度肯定1个主题，季度明确1个重点，月度侧重展开1次专项活动，分类指点、齐抓共管、构成协力，抓好全年工作。
年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点：1季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;2季度重点抓好“安全生产月”活动;3季度重点在基层班组中展开安全思想调研活动;4季度重点围绕“百日安全无事故”比赛活动展开工作，确保全年安全目标的实现。
月度活动：由党群工作部牵头，组织相干部门围绕XX公司不同时期安全工作重点展开系列活动，使安全宣扬教育各项活动更加贴近职工，贴近1线，贴近工作实际，更加具有针对性。
3、具体安排
(1)营建安全氛围
公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，锲而不舍地展开安全生产知识“4进”活动，通过建立安全文化长廊、建立安全生产典型、设置户外安全宣扬牌板、悬挂安全生产条幅等1系列的宣扬活动，在全公司范围内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为安全宣教的大课堂。
1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部配合，在机关办公大楼设立1条安全文化长廊，向广大职工干部宣扬国家安全生产法规、上级安全唆使精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。
2、建立安全管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报导，介绍安全常识、宣扬安全先进业绩，不断提高职工大众的安全责任意识。
3、设置安全宣扬牌板。由办公室牵头，党群工作部配合，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣扬牌板，全方位营建安全宣扬教育的氛围。机关办公楼最少设立2块，基层管理部最少设立1块。另外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在转动播放安全管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，采取多种手段广泛传播安全知识。
(2)抓好安全培训
公司各部门要采取统1部署、各自负责、分头实行的情势，做好平常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，1方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，另外一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。
1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，根据年度工作计划，搜集整理团体公司及XX公司安全生产相干文件制度、安全工作会议精神，编写电工、电梯保护工、绿化工等工种安全操作章程，印制并下发至各部室、各班组。
2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣扬教育，靠血淋淋的事故案例教育警省职工大众，要把案例教育做为安全宣扬教育工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，展开安全事故缘由分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。另外，根据年度工作计划，党群工作部每个月牵头组织1次主题鲜明、有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要情势多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。
3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第1、预防为主”方针，提高员工安全意识和素质，减少事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特别要做好公司、管理部、基层班组3级安全教育培训，特殊工种必须在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避免教育时间不够、教育内容陈腐、教育情势单调等现象的产生，使每位员工在接受安全教育培训后，能真正建立安全生产的责任意识，掌握安全技能的要领，做到安全警钟长鸣。
(3)强化安全宣教活动
1、党员安全宣教
通过展开“党员安全责任区”和“党员身旁无事故、无3背”活动，充分发挥党支部战役堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带动职工大众建立“安全第1”的思想，自觉遵章守纪，增进安全管理。每一个党支部最少设立1个党员安全管理责任区，在职党员要带头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“3背”，在职党员“3背”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每个月查处制止1个“3背”或查处1个隐患。
2、大众安全宣教
公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要积极展开大众性安全宣扬教育活动，重点对《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。群监网员要积极查处责任范围内的“3背”或隐患现象，提出安全公道化建议，并做好“3背”人员和不放心人员的帮教工作。
3、青工安全宣教
公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，展开相应的活动。在工程量集中的地区，展开青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要积极展开青年安全生产示范岗创建活动，制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准，结合岗位特点多种情势进行安全宣教，努力确保公司安全稳定情势。
(4)加强安全宣教调研
为使安全宣扬教育工作更具针对性、实效性，XX公司将展开安全生产宣教调研活动，使安全生产宣扬教育工作更加科学化、规范化。围绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组织相干调研，了解目前安全宣扬教育基本状态，掌握1线员工实际需求，寻觅广大职工大众最喜欢、最容易接受的安全宣扬教育方式方法，来指点今后的安全宣扬教育工作。
4、具体要求
1、部门协作，协力推动。安全宣扬教育是安全生产工作的重要组成部份，公司所属党政工团各部门要高度重视，统1行动，既要明确分工，各司其职，又要调和配合，构成协力，共同营建安全宣扬教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。
2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全宣扬教育工作同生产工作1样抓紧抓实，切实起到指点、教育和调控职工安全意识和安全行动的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点，思考、研究解决诸如安全氛围营建、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新情况，提出管用、实用、有用的安全宣扬教育新的方法、新的手段。
3、严格考核，赏罚兑现。要进1步健全安全宣扬教育工作机制，不断完善安全宣扬教育管理办法和考核评比制度，公司每季度组织1次安全宣扬教育情况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。
