机关工作人员

时间：2020-10-18 08:06:17　来源：柠檬阅读网本文已影响人

2010年是“十一五”规划的“收官”之年，“十二五”规划编制启动之年，也是开创新一轮追赶跨越、领跑争先新局面的奋进争先之年。作为一名机关工作人员，应着力做好以下四个方面工作，为海林新一轮跨越发展做出应有的贡献。　　

一是要把解放思想当作先导，不断加强学习。要从党的思想理论入手，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七大精神，针对我市经济总量小、实力弱、速度慢的突出问题，以采取“三个走出去”工作法、学习市委编发的《情况通报》、参加市委组织的培训等多种方式不断解放思想，使自身的思想观念、工作能力、精神面貌都发生显著的变化。　　

二是要把追赶跨越当作要务，坚决锁定目标。要在深化市情认识，理清发展思路的同时，认清发展是我们最大的矛盾和问题，坚持以速度改变海林，紧紧锁定市委四次党代会确定的“总量倍增、位次前移、殷实和谐”的总目标，按照“一年起步、三年跨越、五年步入振兴崛起之路”的阶段性任务，对照超常规、追赶型、跨越式发展战略，认真查找自身工作上的不足，围绕经济社会发展这一重点创造性的开展工作。　　

三是要把改革创新当作动力，努力追求卓越。要发扬“越是艰险越向前”的新时期子荣精神，不畏艰难、自加压力、大胆突破。在工作中要勇于尝试，习惯用先进的方式方法处理改革中出现的新情况、新问题，在日常里要善于借鉴，对于发达地区好的经验做法，要实行“拿来主义”活学活用，用以指导我们的工作，就是不讲条件、不计代价，想尽一切办法，把自身工作做到最好，拿实实在在的成绩来证明自我的价值。　　

四是要把求真务实当作追求，大力弘扬正气。结合市委提出的“作风建设年”活动，通过治庸治懒、行政问责等举措的实行，端正工作态度，改进工作作风，说真话，办实事，以正党风、促政风、带民风，来逐步提升城市软实力，改善我市发展环境，促使项目、资金、人才向我市汇聚，不断增加海林的凝聚力、战斗力和发展力，这需要我们从自身做起，以每一个良好的个体带动海林这个整体，使我们这座城市焕发出的勃勃生机。　　

相关热词搜索： 机关工作人员

机关工作人员

最新文章

热门文章