农业局六五普法总结

　　篇一:《2013年农业法制工作总结》

　　洪湖市农业局2013年度

　　依法行政情况汇报

　　2013年农业法制工作，在省市各级领导机关的领导和指导下，坚持以依法行政为主线，以贯彻实施“2013年中央一号文件”为重点，以健全行政执法责任制为抓手，以深化行政审批制度改革为动力，深入贯彻落实十八大会议精神，紧紧围绕农业局中心工作继续做好“六五”普法宣传教育，不断加强农业行政执法监督检查，切实落实农业行政审批事项，较好地完成了各项工作。现将今年农业政策法规工作总结报告如下

　　一、主要工作及成效

　　（一）及时安排部署工作。年初，在总结2012年农业法制工作的基础上，先后拟定了《2013年农业法制工作计划》、《2013年农业法制工作方案》，提出了2013年农业法制工作的基本思路、重点、主要措施和目标任务要求。3月份，组织开展了法规执法业务知识培训，对依法行政、行政审批制度改革、“六五”普法、农业综合执法体系建设等重点工作进行了安排部署。

　　（二）积极做好法制宣传基础工作。一是制定普法工作计划。根据洪湖市人民政府法制办公室关于印发洪湖市2013

　　年度政府法制工作要点（洪府法办文[2013]1号）和2013年洪湖市法治建设暨法制宣传教育工作意见（洪依治办

　　[2013]1号）文件精神，结合农业局系统实际，制定了《洪湖市农业局2013年普法和法治建设工作计划》，明确了“六五”普法总体目标、基本原则、主要任务和方式方法等。根据全市普法和依法治理工作的总体要求，制定农业局2013年普法依法治理工作意见。二是调整普法领导班子。为加强领导，有效组织、协调和督促普法活动，鉴于局人事变动等情况及时调整了农业局系统“六五”普法工作领导小组人员，明确专班人员职责。三是召开专门会议。我局不定期召开局长办公会议，专题听取工作汇报，研究部署2013年法治建设和“六五”普法工作，制定年度工作计划。农业局党委高度重视“六五”普法和法治建设工作，为了抓好此项工作，将其纳入局领导的工作日程表。为了将普法工作落到实处，专门召开局机关干部和局属二级单位负责人会议全面部署法治建设和“六五”普法工作。

　　（三）深入开展法制宣传教育活动

　　为弘扬社会主义法治精神,促进农业法律法规的贯彻实施,3月15日,市农业局联合工商、质监等单位到市文化广场开展农业法律法规宣传活动。活动现场，市农业局设立了农业、农机、畜牧兽医和农产品质量安全4个咨询台。活动采取现场发放宣传资料、展出图文并茂的宣传展板和现场咨询

　　等方式向市民广泛宣传《农产品质量安全法》等农业法律法规，执法人员还向现场的群众讲解了密切关系到人民群众身体健康的农产品质量安全知识。与此同时，市农业局还利用检测车采取语音循环播放的方式在城区巡回宣传《农产品质量安全法》，组织检测人员深入城区大型超市、农产品批发市场和农贸市场现场抽样检测蔬菜农药残留。此次活动共发放《农产品质量安全法》、《种子法》等宣传资料5000份,现场解答咨询218人次，抽检样品20个，受到市民的广泛好评。

　　在今年“14”法制宣传日期间，市农业局按照市依法治市领导小组办公室的要求，切实开展了以“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”为主题的“14”法制宣传咨询活动。通过悬挂宣传横幅、设点宣传咨询、集中学习等形式开展了一系列生动形象、丰富多采的法制宣传教育活动，对提高人民群众法律意识和法制素质，推动农业法治建设，构建和谐的农业法制环境起到了重要作用。

　　（四）开展警视教育活动

　　为进一步提高我局行政人员的依法行政意识，规范执法行为，正确履行职责，有效预防职务犯罪，5月31日，我局邀请洪湖市人民检察院职务犯罪预防科科长符伦荣为全局人员作了一次预防职务犯罪专题讲座。局机关所有工作人员及所属单位全体职工到场聆听了此次专题讲座。从开展预防

　　职务犯罪的必要性谈起，认真剖析发生在职务犯罪的典型案例，详细分析了职务犯罪的特点和主要表现形式、犯罪原因和犯罪成本。同时结合农业系统工作，深入浅出地分析了涉农犯罪的原因。讲座结束后，市农业局局长戴百成强调，全体职工要增强守法意识，树立正确的人生观、价值观、权力观。提出“四要”一要珍惜生活；二要珍惜工作岗位和权力；三要珍惜友情和缘份；四要珍惜家庭和亲情。此次讲座理论性、针对性强，发人深省，非常及时、有效，不仅增强了大家预防职务犯罪的意识，而且对今后依法行政、廉洁执法起到了很好的促进作用 。

　　（五）加强行政执法监督检查

　　一是实行政务公开，做到阳光行政。我们在《洪湖农业信息网》上将农业政策法规、农业执法依据、行政许可审批程序，收费依据和标准等信息公开，并在局属各执法机构设立了公示牌。实行行政审批窗口一站式服务，全部审批项目进入洪湖市行政服务大厅，切实做到规范、透明。二是深化行政执法责任制，加强法制监督。建立完善行政执法评议考核制、行政执法过错责任追究制等制度，并将局属各执法单位履行责任制情况列入年度目标管理考核。三是强化执法队伍管理，树立良好形象。严格执行执法人员持证上岗制度，做好行政执法主体资格的审核确认和执法人员换证工作。完善执法人员培训考试、资格审查制度，提高行政执法人员素

　　质。

　　（六）强化行政执法，提高依法治农水平 一是深入开展农资打假保春耕行动。根据省农办关于开展农资打假保春耕检查督办的通知（鄂农办函[2013]13号）文件精神，农业局组织法规科、市农业执法大队工作人员，对我市农资市场进行了检查，确保我市农资质量，切实维护农民利益，保证农业生产安全。二是开展节日期间农产品质量安全大检查。9月24日，为保障中秋国庆节期间农产品质量安全，确保城乡居民吃上安全、营养、放心蔬菜，由农业局副局长李友森带领局农安办、法规科、市农业执法大队、市农检站、市动物卫生监督所等单位负责人和检疫、检测人员，对城区主要蔬菜批发市场、大中型超市、农贸市场进行监督检查，并发放农产品质量安全政策宣传资料，最后通过洪湖电视台“水乡农事”节目进行跟踪报道。三是建立执法衔接配合机制。通过联谊会形式，农业局加强与公安局互换执法办案信息，共同完成假冒农药、兽药、种子等农资的违法犯罪综合治理工作。四是公开接受群众监督。6月22日，农业局局长戴百成座客洪湖市广播电台，热心回答农民群众最关心的农产品质量安全，农资真假识别，如何申领农机补贴等农业政策法规的热点、难点问题，得到了农民群众的广泛好评。

　　（七）加强行政审批管理

　　篇二:《区农业局2011年法制宣传教育工作总结》

　　区农业局2011年法制宣传教育工作总结

　　一、加强领导，全面开展“六五”普法工作

　　高度重视“六五”普法工作，建立和完善普法工作领导体制和工作机制。落实责任部门，明确工作职责，量化工作指标，制定和实施考核评价体系。区农业局按照全区统一安排，建立了“六五”普法工作领导小组，召开了农业局普法工作部署会，全面安排部署了“六五”普法整体工作，明确了本年度普法工作的目标及任务。

　　在全年的宣传活动中，我局开展执法单位联合宣传活动29次，结合执法检查和企业培训的小型宣传活动开展小型宣传活动18次，保证了宣传活动地理范围上覆盖全区9个镇，辐射全区农村。累计发放宣传材料33836余份，接受现场咨询2000余人。

　　在保证全年农产品质量安全宣传工作广度的同时，注重宣传工作深度。依托农产品生产企业、农村经济合作社，在乡村因地制宜地采取多种形式进行普法宣传。宣传对象涵盖农产品生产企业主要负责人、主要技术人员、主要生产人员和农产品消费者等。宣传内容主要农产品质量安全和农资相关法律法规及相关知识。宣传材料包括《蔬菜质量安全生产告知书》、《已公布的151种食品和饲料中非法添加名单及禁止和限制使用的农药名单》和《农业部再次公布饲料和养

　　殖中禁用药物和物质名单》等。

　　二、丰富普法内容，创新普法工作方式

　　1、宣教结合，结合日常执法检查，全面开展法制宣传工作。高度重视执法工作和法制宣传教育工作的紧密结合。在执法工作中，开展执法队员的集中学习和自我学习，全面贯彻并深入了解相关农业法律法规相关政策。学用结合，不断提高执法队伍整体素质，严格规范执法行为，提高依法行政执法水平。在执法工作中，针对执法检查对象，重点围绕农资生产经营和农产品质量安全，开展多种形式的法制宣传，增强企业生产、管理人员的责任意识和法治观念。

　　2、结合农业发展，深入宣传促进农业经济发展、规范农村市场经济秩序的法律法规。大力开展农业法、畜牧法、农业机械化促进法、动物防疫法、渔业法等法律法规的宣传，促进农业和农村经济平稳较快发展。结合农产品质量安全整治、农资打假专项治理，重点宣传农产品质量安全以及种子、农药、肥料、兽药、饲料等种植、养殖业农业投入品方面的法律法规，充分发挥法律在规范农村市场经济秩序、保障农业安全和维护人民身体健康中的作用。

　　3、贴近群众需要，更新宣传内容，有针对性的开展执法宣传。进一步丰富法制宣传的形式，选取农民群众喜闻乐见的方式和内容，使法制宣传教育更加贴近农民、贴近生活。更加注重农民群众的实际需求，把法制宣传和法律服务紧密

　　结合起来，在提供法律服务的过程中传授法律知识、培育法律意识、传播法治理念。

　　三、我区农业普法工作的主要特点和存在的主要问题 我区农业普法工作基础薄弱，长期缺乏开展普法工作的专职人员和必要经费保障。我区山区面积较大，农业人口和产业较为分散，农业普法更多针对分散的农业人口开展普法工作，是全区法制工作的重要补充。但是，开展普法的交通运输环节和日常普法工作牵扯大量人力、物力，也为农业法制宣传的全面开展提出了重大挑战。

　　三、2012年普法工作思路

　　1、扩大宣传覆盖

　　农业普法宣传继续覆盖人口密集地区，在城关地区举行执法单位农产品质量安全联合宣传活动次数不少于2次，农资打假宣传次数不少于2次。重视对山区农业生产密集区的覆盖，在深山区至少举行联合宣传活动不少于1次。注重结合执法检查活动开展农业法制宣传活动，做到宣传活动覆盖全区执法对象。重视宣传效果的督查，通过现场走访和抽查，确保宣传资料的发放和张贴。

　　2、深入宣传受众

　　提高宣传频度，增加全年各种宣传活动次数。更新宣传方式，集中宣传和个体宣传讲解相结合，组织针对重点农产品生产企业，专业合作组织的宣传活动。扩大宣传影响，宣

　　传活动要选择农产品或者农资产品大量生产消费的生产场所和经营场所，要选择人口密集区域，以专业合作组织、大型农产品生产企业、大型超市和农贸市场为对象。切实做到宣传活动深入群众，合理设置宣传资料内容，宣传内容贴近生产生活。在宣传活动中要拓宽宣传渠道，增加宣传品门类，做出宣传特色。

　　3、加强对生产经营企业从业人员的宣传

　　深入山区农村，依托田间学校、大型农产品生产企业、合作经济组织、农业大户等，在乡村因地制宜地采取多种形式进行农业法制宣传，利用向农产品生产经营企业和个人宣传质量安全的有关知识，增强生产者、经营者和管理者质量安全意识。通过一系列针对负责人和从业者的培训宣传活动，加强群众对农产品质量安全重要性以及农产品质量安全相关法律法规的认识与理解，提高从业人员的农产品质量安全意识，促进农产品生产企业负责人和从业者形成农业标准化理念。

　　门头沟区农业局

　　二〇一二年一月十一日

　　篇三:《2015局六五普法工作总结范文》

　　2015局六五普法工作总结范文

　　强化干部职工法律知识普及，开展好人社系统“谁主管谁普法、谁执法谁普法”工作，法治建设能力水平实现新的提高。

　　一、抓组织领导，强化法治工作保障

　　县人力资源和社会保障局把法制宣传教育工作作为一项经常性工作来抓，进行统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作“一把手”负总责，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。

　　一是成立工作领导小组。成立了以局长为组长、其他领导班子成员为副组长、局属各单位和局机关各股室主要负责人为成员的“谁主管谁普法 谁执法谁普法”工作领导小组，下设办公室在局政策法规股，由办公室负责组织实施,并明确了工作领导小组及办公室职责。

　 二是制定方案计划。根据《**县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015)》有关要求，结合人力资源和社会保障局实际，制定《**县人力资源和社会保障局“六五”普法规划》，将普法工作融入到年度工作计划中，有步骤、有目标的推进普法工作开展。

　　三是完善普法工作规章制度。根据上级有关文件精神，进一步完善普法依法治理工作制度、领导小组会议制度、领导干部学法用法制度、依法行政工作制度和法制宣传教育制度等普法依法治理工作长效机制。{农业局六五普法总结}.

　　四是加强学习教育。加大工作力度，狠抓人社部门领导干部带头学法用法和干部职工法制教育，以每年全国普法统编教材为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善局党组学法制度、开展领导干部法制讲座、增强领导干部学法效果;坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度;购买“六五”普法知识读本200本，翻印了大量的人力资源和社会保障相关法律法规学习资料，做到全局职工人手一册，每个股室、部门都有普法学习材料;组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育;坚持每年组织系统干部职工参加“六五”普法考试2次，邀请法律专家进行法制教育专题讲座3次，组织局领导或系统业务骨干为干部职工讲业务相关法律和政策4次;按上级安排，派出执法人员参加省、市人社部门组织的各种法律法规知识培训。通过这些学习活动，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工的法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。

　　五是落实人员和经费保障。为推进“法治人社”建设工作，我局充实了普法依法治理工作人员力量，并把工作经费纳入了年度单位预算，确保普法经费实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。截至目前，全县人社系统普法联络员和普法宣讲员共有**人，执法队伍现有**人，全部实现了全额财政预算和“参公”管理。全县统一配备了劳动监察执法用车*辆，保障了法治建设能力水平不断提高。

　　二、抓法律法规宣传，营造良好法制环境

　　为扎实做好本系统相关法律法规的宣传普及工作，营造良好的社会氛围和舆论环境，我局针对服务或管理对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。

　　一是利用各种媒体开展法律宣传。我们按照“六五”普法和法律“六进”的要求，制定了人力资源社会保障法律法规宣传方案，组织编印了大量宣传资料，制作法制宣传栏，利用网站、新闻媒体、手机信息等平台，开展法律宣传普及活动，使各单位、社会各界更加了解和关注人力资源社会保障相关法律法规，更加理解和支持人力资源社会保障部门的依法行政工作。

　　二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定，我们先后组织了《事业单位人事管理条例》学习，全县社会保险业务暨工伤认定工作培训、劳动执法年审培训、小额担保贷款业务培训、新聘事业单位工作人员岗前培训、机关事业单位养老保险知识培训等专门培训，根据上级安排部署，对在职工作人员开展公务员素质技能培训、事业单位工作人员继续教育，针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。

　 三是开展法律宣传教育活动。2011年以来，我们通过组织各种招聘会，举办法制宣传咨询活动，组织相关业务科室和局属单位的工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及就业创业、社会保险、人才招聘、工资福利以及劳动维权等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份，现场接待群众咨询近万人次。同时，积极参与“12·4”全国法制宣传日和各种宣传日、宣传周等主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解的办法，大力宣传《公务员法》、《劳

　　动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险政策等相关法律法规。通过劳动执法检查，组织开展“送法上门”活动，深入企业单位、重点工程项目、乡镇、社区，上门宣讲相关政策法规，发放宣传单(册)5000余份。通过开展这一系列的活动，取得了良好的法制宣传效果。

　　四是重视开展法治文化建设。积极配合全县法制宣传阵地建设，参与市、县广播电视的专题节目和法治文化活动。积极拓展法制宣传栏等法制宣传教育平台，在县就业和社会保障服务中心一楼大厅开设法制宣传咨询台、安置电子屏幕，对来办理业务的单位及个人现场宣讲人力资源社会保障法律法规和政策。开通法律法规政策咨询电话，接受群众电话咨询，解答群众关心的热点疑难问题。在政府信息公开门户网站开设法制宣传页，公布人力资源和社会保障法律法规，供网民查阅参考。同时，我们还在局属各单位设立政策法规宣传专栏，宣传相关法律、法规和政策，受理和解答服务对象的咨询。

　　三、抓文明执法，不断提高执法效能

　　一是坚持执法为民，切实维护劳动者合法权益。根据人社部门的职能，我们坚持把保障民生、维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面开展文明执法、依法行政，得到了群众的广泛赞誉。2011年以来，先后在全县范围内组织开展了“春风行动”、“就业援助月活动”、“12333”全国统一咨询日咨询活动、清理整顿人力资源市场秩序、社会保险扩面征缴、整治非法用工和农民工工资清欠等专项行动，较好地维护了劳动者合法权益。积极营造和谐用工环境、发展和

　　谐劳动关系。2011年以来，全县城镇新增就业人数10000人，安置就业困难人员就业936人，新签订劳动合同38637人次，签订集体劳动合同233户，工资集体协商233户，为用人单位进行劳动执法年审1470户，受理劳动违法案件126件，受理劳动争议仲裁案件75件，为2381名农民工追返拖欠工资13915万元。

　　二是着力规范行政执法行为。按照上级要求，结合人力资源和社会保障职能职责和工作实际，对行政服务事项和行政许可审批事项进行全面清理，将行政许可审批事项精简为21项。按照依法、精减、效能的原则，行政审批类项目全部实行“零收费”、申报材料、办理流程和审批办理时间都得到了规范和实现了“精简”，同时，重新绘制了各项业务办理流程图，真正实现了为民服务提速增效的目标。

　　四、突出工作重点，全面落实依法行政工作

　　一是全面认真清理规范性文件。按照政府法制办有关要求，对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应城乡统筹和经济社会发展要求的、规范性文件之间相互冲突的进行了修订或废止，对规范性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。

　　二是进一步建立健全各项规章制度。根据人力资源和社会保障局的行政职能，结合全县开展的文明执法、政风行风评议等活动，我们对本局的行政执法流程进行了全面细致地疏理，明确了每项行政执法事项的职权、执法依据、办理程序、办理期限、责任追究办法，并把

　　篇四:《2014年六五普法工作总结》

　　高农执法发?2014?19号

　　签发人王金兵

　　高台县农业行政综合执法大队

　　关于上报2014年普法依法治理工作总结的报

　　告

　　县农业委员会

　　现将《高台县农业行政综合执法大队2014年普法依法治理工作总结》随文上报。请审阅。

　　高台县农业行政综合执法大队

　　2014年12月11日

　　高台县农业行政综合执法大队