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    现场施工员工作职责内容5篇

    时间:2023-12-15 13:33:04 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    现场施工员工作职责内容1.遵照国家和本地区颁发的规范,标准,规定,以及设计要求结合工地现场和公司实际情况,负责编制单位工程的施工组织设计,经审批后贯彻实下面是小编为大家整理的现场施工员工作职责内容5篇,供大家参考。

    现场施工员工作职责内容5篇

    现场施工员工作职责内容篇1

      1.遵照国家和本地区颁发的规范,标准,规定,以及设计要求结合工地现场和公司实际情况,负责编制单位工程的施工组织设计,经审批后贯彻实施;

      2.对负责施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期等负有技术责任,负责组织各专业、工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作,以及会审纪要的整理签证工作;

      3.在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准以及有关规定;

      4.负责单位工程分部分项工程技术交底,负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育;

      5.负责对工程材料,构件等的数量规格、型号,质量方面的检查和检验工作,以及砼,砂浆试配工作;

      6.负责单位工程的测量定位,找平放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项内评,负责整理和向资料员提供施工技术资料,施工总结及竣工图;

      7.参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段工程验收工作,负责处理质量事故;对重大质量事故做到及时上报,协同有关部门及时处理;

      8.编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标;

      9.执行质量体系要求工作;

      10.完成领导临时交办事项。

    现场施工员工作职责内容篇2

      - 代表公司履行项目执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

      - 制定项目施工进度计划,并按计划组织实施。

      - 深入施工现场,有效控制项目管理成本。

      - 搞好施工现场管理和精神文明建设,确保安全生产,保障人员人身、财产的安全。

      - 做好工程项目的基础管理工作,保证项目相关文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算。

      - 完成公司交代的其他相关事宜。

    现场施工员工作职责内容篇3

      1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

      2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

      3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行。

      4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

      5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

      6、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

      7、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 8、协助主管领导处理日常事物及领导安排的其他工作。

    现场施工员工作职责内容篇4

      1、负责对其承担的工程进行管理,研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理;

      2、参加工程图纸会审、设计交底,对有特殊要求的分部分项工程,向施工单位进行技术交底;

      3、对进入施工现场的各种原材料进行检查,对有疑问的要督促材料供应商重新进行抽样检测;

      4、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制;

      5、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;

      6、认真审核分包单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见;

      7、负责施工现场“三通一平”工作,参与建筑物的定位、验线工作;

      8、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通;

      9、优化设计方案,与甲方、施工单位进行沟通降低成本;

      10、协助工程部经理做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。

    现场施工员工作职责内容篇5

      1、 协助部门经理处理日常事务, 协助处理部门之间协调工作;

      2、 协助部门经理编写流程、制度、规范文档;

      3、 协助部门经理对开发项目的进度、异常处理等的跟进;

      4、 协助部门经理做好培训工作,做好培训计划;

      5、 项目文档资料的跟催、整理、归类归档;

      6、 负责本部门的绩效、月度考核数据的采集、整理、统计、形成分析文档;

      7、 负责主持本部门的周例会、产品评审会议,并做好记录、上传PLM系统;

      8、 参加公司的周例会、需求、等会议;并做好会议记录;并反馈相关人员;

      9、 完成上司交代的其他相关工作。

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