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    医院财务管理中管理会计的应用探究

    时间:2022-11-05 19:15:03 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    ●李宏英

    医院管理会计主要是在管理会计的前提下不断形成发展得来的。在医院财务管理工作中,应明确管理会计的实际任务活动,和医院的管理发展需求相适应,保证财务具体化与细化的管理,凭借管理学科,加强对医院财务工作的全面规划,明确财务工作的实际职能。财务管理在医院管理中不可忽视,而管理会计的应用非常关键,应促进其向着现代化方向发展。

    (一)医院管理会计特点

    医院管理会计实现了业务活动和管理会计的良好结合,其独具特点。一方面,重视医院经营管理,具备经营性特点,其强调在医院的财务管理中,对现在控制、对过去评价、对将来经营,只有做好这三个方面,才能促进医院健康发展,制定合适合理的医院战略目标,为其发展奠定良好基础。另一方面,医院管理会计要在本位管理的基础上展开,所以非常容易被会计制度以及准则等所影响。依照医院实际发展需要,在展开工作时,将目标管理和预测学等充分融入其中。此外,医院在运用管理会计时,除了强调管理行为结果,也要重视具体过程,将相关人员的工作热情、自主性充分带动出来。

    (二)医院管理会计职能

    在医院落实管理会计中,要明确具体的职能,强调对过去的分析,重视对现在的控制,注重对将来的筹划。医院在展开财务管理工作时,应加强对有关信息内容的挖掘分析,为之后管理决策活动的高效落实奠定良好基础,为其提供足够的信息和依据。与此同时,医院财务管理工作,要依照具体的预算和决策活动,保证经营管理与财务管理成效,提高医院经营运转的高效性。在医院财务管理过程中,应在现有信息的前提下,保证定量探究分析,提高财务决策管理与预测管理的合理性,在医院制定发展战略目标时,应为其奠定良好基础。

    (三)医院管理会计意义

    现代化医院在实际管理时,应保证管理会计优势作用的发挥,将其意义与必要性体现出来,逐步提高医院的整体规划与决策水平,保证财务预算管理工作的顺利落实,提高此方面的能力,逐步提升医院的控制条件与水平。通过医院此方面优势的体现,保证医院实际管理质量与效果,有效提升医院的整体管理水平,让医院的财务管理工作得以充分落实到位。

    1.有助于提高医院规划决策能力。医院在展开管理会计工作时,应重视对医院规划决策水平和效果的提升。在医院财务管理活动当中,管理会计应在决策规划的时候,保证决策管理水平,依照医院具体情况,明确医院将来发展的必然趋势和实际方向。处在管理层的角度上,针对医院长远发展与长期规划等情况进行预测,尤其是做好实际事项的决策工作,针对医院健康发展情况进行预测。所以,目前的医院发展,要落实预算工作,重视与有关部门的良好结合,制定合适的决策规划目标,保证实际决策规划活动的高效落实与展开。

    2.有助于提高医院财务预算能力。目前,在医院实际构建财务管理体系时,应重视管理会计的优势价值发挥,逐步提升医院的财务预算水平。医院落实管理会计工作时,应做好全局探究分析工作,保证财务预算工作的高效落实,将财务预算管理当作是医院发展的关键环节,保证医院经济运转成效,为医院的可持续发展奠定前提条件,提供足够的理论和数据信息。

    3.有助于提高医院控制条件能力。在目前的医院实际管理作业中,各个环节都存在一定程度上的失误,此时应重视对管理会计的运用,保证成本分析工作,加强财务风险问题的管控,加强医院存货方面的管控。凭借合理的对策处理财务风险问题,保证实际措施的落实,针对财务管理环节存在的不足进行处理,尤其是医院项目而言,应强调专项管控。促使医院的各个科室获得更多效益价值,及时处理具体问题。

    目前,在医院财务管理工作实际展开时,对管理会计进行应用时,其面临着多个方面的不足和问题。现阶段,医院管理会计的认识并不全面、不充分,医院财务管理人员的专业素质与综合素质需要逐步提升,并且财务管理的创新力不高,医院的财务预算管理体系不健全、不完善。由于这些问题的存在,很难保证医院财务管理工作的高效落实与展开,这对管理会计作用价值的充分体现不利,难以保证医院管理工作的高效落实与展开。

    (一)医院对管理会计认识不足

    在医院的财务管理中,财务人员应强调对财务知识点和技能水平的了解掌握,在具体工作活动中,保证财务制度与财务准则的充分落实,严格遵守纪律。在医院使用管理会计理论时,要保证财务管理效果,但是目前的管理会计优势价值被忽视,对其认知并不充分、不全面。

    (二)医院财务管理人员素质有待提高

    在医院管理会计当中,内控制度非常关键。现阶段,在医院开始运用企业化方式时,要凭借制度进行限制。目前的医院财务管理工作人员使命感和责任感有待提高,并且业务素质以及整体技能都需要提升,在具体的财务管理中,忽视了风险认知和意识的渗透。同时,在医院的成本核算工作中,忽视了获利和竞争等方面的成本支出,也未明确核算实际工作成本,造成成本的实际分配并不科学,忽视了过程、价值与成本等方面分析工作的良好结合,造成医院成本控制方面面临失控与不足。

    (三)医院财务管理创新力不高

    在医院财务管理时,有关人员的实际职能较为单一、存在约束,仅仅限制在报账、算账以及记账等方面,忽视了医院经营发展成果的归纳,导致财务报告信息很难被充分全面运用,导致信息资源出现不必要的浪费。因为医院是事务型财务管理工作,所以管理会计运用速度较为缓慢,造成财务管理职能很难发挥出来,造成战略管理很难落实到位。

    (四)医院财务预算体系不完善

    目前,医院的财务管理工作中,会构建财务预算体系,但是该体系不健全、不完善,导致该体系面临多个方面的不足。如,预算工作比较单一,管理认知和理念匮乏、不合理,造成预算管控不合理,难以实现费用预算和实际落实之间的良好结合。

    在目前开展医院财务管理工作时,应将管理会计充分运用其中,将具体的措施落实到位。逐步提升管理会计方面的认识,将管理会计的优势价值充分体现出来。与此同时,也要加强职业方面的定期培训,重视对医院财务管理人员专业素质与综合素质的培养,保证管理会计工作的全面细化,对信息化管理系统进行构建,保证该系统优势价值的体现,实现医院财务预算管理体系的全面建设,保证其现代化的特点,与时俱进。只有这样,才能够保证管理会计优势作用的发挥,逐步提高医院的财务管理质量与成效,这对有效促进我国医疗事业的健康可持续发展起着不可忽视的影响。

    (一)提高对管理会计的认识,注重体现管理会计的价值

    医院在开展财务管理工作时,应强调管理会计的合理广泛运用,并且独具优势作用,所以在医院管理中,应重视管理会计的落实,保证实践活动的开展。一方面,对于医院管理层而言,应提升财务管理方面的认知程度,保证管理会计的落实到位,保证医院实际管理成效,让管理层的决策和执行水平等得到明显提高。另一方面,相关人员也应投入到新型管理理念的学习中,丰富自身的管理经验,依照医院具体情况,结合将来的必然发展趋势,保证管理会计价值作用的体现。

    (二)重视职业培训,培养医院财务管理人员整体素养

    医院落实财务管理工作中,一方面应强化财务知识点,另一方面实现管理会计制度健全程度,所以在该前提下,要重视对相关人员专业技能和整体素质的培育。让他们投入到管理、业务等知识技能学习中,保证医院发展战略活动的高效落实,强调对他们的培训,加强风险管理、成本管理等方面的定期培训,让财务管理人员的认知水平和意识程度得到明显提升。医院经营发展时,应重视外部引进与内部培养之间的充分整合,对终身学习的氛围进行营造。医院管理时,应树立新型管理会计理论,实现其和财务管理技术的良好结合,将实际培训活动落实到位。同时,医院应构建合适合理的奖励机制,让相关人员的热情、自主性被带动出来。除此之外,医院应树立新型理念,丰富自身的经验,保证管理理念与财务管理技术方法的良好结合,重视在医院中引进优秀人才,保证医院整体管理效果,创造更多效益和价值。

    (三)实现管理会计工作的细化,创建信息化管理系统

    医院发展时,应构建合适合理的管理会计体系,使其与我国医疗卫生事业的创新改革发展需求相适应,保证医院的精细化经营发展水平。在目前的医院发展中,应强调财务会计与管理会计的良好结合与全面整合,实现管理模式的革新,依照管理会计手段与方式方法,促使医院管理向着科学化与现代化的方向迈进,加强医院成本管理,保证经营、投资等决策活动的落实,加强预算和存货等方面的管控。同时,在医院财务管理中,应构建信息化管理系统,促使会计电算化快速深入发展。在管理会计实际应用时,需要众多的信息内容,保证信息内容的精准性,保证管理会计的充分落实。因此,医院应促进管理会计信息系统的健全程度,保证新型技术的运用,例如,运用数字化技术、计算机技术针对各个时期的经济活动展开全面探究分析,不只是保证实际工作质量,也保证财务管理结果实际分析高效性与精准性,实现管理会计工作的全面细化,保证此工作充分落实到位,提升医院综合竞争实力。

    (四)构建完善的医院财务预算体系,与时俱进

    医院为了保证财务管理工作的开展,要将管理会计应用其中,构建健全科学的财务预算体系,保证该体系优势价值的体现。对于医院财务部门而言,财务预算工作非常关键,在实际预算时,可能存在经费预算以及执行之间的不良脱节现象。在管理会计落实时,应处在局部与全面的角度上,加强医院财务管理和预算,实现预算体系的完善程度,对医院将来的发展方向进行明确,规划实际发展目标。凭借医院预算工作的充分落实,将各个科室的工作热情和自主性带动起来,针对实际预算过程进行跟踪,保证实际评价作业的充分落实,实现绩效体系和预算评价的良好整合,保证其作用优势的体现。医院在落实管理会计工作时,应保证自身的时代性特色,与时俱进,在财务预算工作落实中,应将经济价值的理想化作为主要目的和方向,凭借预算管控与成本核算,明确医院发展的战略性目标,将新型设施设备与技术运用其中,将相关人员的自主性充分带动出来,将医院社会效益充分展现出来。在管理会计应用时,非常容易被非财务或者是外部等方面的信息所影响。因此,管理会计要结合外部条件,实现信息更新。

    总之,如今人们生活水平提高的同时,更加重视自身的身体健康,进而对医疗水平方面的要求更高。基于此,现阶段的医院在落实财务管理工作时,要强调管理会计合理应用,实现医院预算水平和能力的提高,这对我国医疗事业的健康发展起着重要作用。医院应提高管理层的重视度与认识水平,将管理会计独有的优势和价值体现出来,重视对会计软件的研究开发,对相关人员加强职业方面的培训,保证医院财务管理以及决策活动的落实。

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