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    经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告(全文)

    时间:2022-10-03 08:35:04 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告(全文)

    经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告3篇

    第一篇: 经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告

    在涟源经开区社会事务管理处党的群众路线

    教育实践活动动员大会上的讲话

    党工委书记 梁少光

    (2014年4月2日)

    各位领导,同志们:

    在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大部署。根据中央要求和省委、娄底市委、涟源市委的统一部署,经党工委研究,并报市委督导组同意,决定今天召开党的群众路线教育实践活动动员大会。会议的主要任务是认真贯彻落实中央、省委、娄底市委、涟源市委关于党的群众路线教育实践活动的会议精神和决策部署,动员和组织我处广大党员干部,迅速统一思想和行动,以饱满的精神、坚定的信心和有力的举措,扎实开展党的群众路线教育实践活动。市里召开动员大会后,我处党工委对这次教育实践活动非常重视,党政班子成员会议进行了多次集体学习和研究部署,在认真总结前段“四先”工作的基础上,严格按照上级要求,紧密结合我处实际,制定下发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,市委对这次教育实践活动高度重视,市委正处级干部胡春生同志亲自联系指导我处,并向我处派驻了由市人大副主任童春秀同志担任组长,市财政局原副局长李永和同志任常务副组长,市委办纪检组长贺瑞璜同志任副组长,市委组织部青干组组长曾雄亮同志任成员的督导组,今天,这些领导亲临大会指导,是对我处教育实践活动的极大鼓励和鞭策,让我们以最热烈的掌声,表示欢迎和感谢!等会,市联点领导胡常委和市委督导组组长童主任还将做重要指示,我们一定要深刻领会,认真抓好落实。下面,我先讲六点意见。

    一、统一思想,充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性

    1.开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是加强党的建设的一项重要举措。十八大报告强调:党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人们就幸福安康;
    全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。对进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动和深化作风建设活动,促进经济社会又好又快发展,都具有十分重要的意义。

    2.群众观点是马克思主义政党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线。党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为事情想得对不对、工作做得好不好的衡量标准。在长期的经济社会建设过程中,树立群众观点、践行群众路线,已成为党的光荣传统和开展各项工作的重要法宝。历史经验反复证明,什么时候党的群众路线执行得好,党群关系密切,党的事业就顺利发展;
    什么时候党的群众路线执行得不好,党群关系受到损害,党的事业就遭受挫折。我们党无论在执政前还是执政后,密切联系群众是我们最大的政治优势,而脱离群众是我们的最大危险。无论任何时候,我们都必须牢固树立宗旨观念,始终站在人民群众的立场上,时刻做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

    3.群众工作是我们党赖以联系群众的必不可少的渠道和桥梁,是实现党的任务的中心环节,是社会管理的基础性根本性经常性的工作。新形势下党同人民群众的关系面临着许多新情况,人民内部矛盾也呈现出许多新特点,我们的群众工作面临许多新挑战。这就要求我们必须完善党员干部直接联系群众制度,深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求,积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法新机制;
    坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民伟大实践中汲取智慧和力量;
    坚持实干富民、实干兴邦,善做善成,勇于担当,多干让人民满意的好事实事。把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节。在实际工作中,坚持群众路线,自觉深入到群众中去,就能加深与群众的感情,了解群众的要求和期待,不断从人民群众中汲取营养和力量,使作出的决策和决策的执行充分体现民心民意,使各项工作进展顺利。

    4.党的优良作风是党联系群众凝聚党心民心的巨大力量。在长期执政的条件下,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,改进党的作风是保持党同人民群众血肉联系的关键。思想是行动的先导。只有群众观点牢固确立了,我们的各项工作才能充满生机和活力,我们做工作才会充满激情。现在,在一些干部的思想深处和实际工作中,仍然有脱离群众的不良现象,导致党群、干群关系受到影响。不少基层党员和群众反映,现在交通工具发达了,干部与群众的距离却远了;
    通信工具先进了,干部与群众的沟通却难了;
    干部的学历高了,做群众工作的水平却低了。要切实解决好党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活等方面的突出问题,一是靠教育,二是靠制度。要从领导干部和领导机关做起,努力做到在感情上贴近群众,思想上尊重群众,行动上深入群众,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治慵懒散等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

    5.开展群众观点群众路线教育是推进创先争优和深化作风建设年活动的有效载体。无论是创先争优,还是深化作风建设,目的都是为了解决好人民群众关注的热点、难点问题,维护好人民群众的根本利益,让人民群众在科学发展中获得更多实惠。开展群众观点群众路线教育实践活动,目的就是促使各级干部带着对群众的深厚感情多办实事、多办好事,不断提升服务发展、服务群众、服务企业的能力和水平,进一步树立更高的工作目标,争创一流的工作业绩,把创先争优活动引向深入,使党员干部的作风显著转变。也可以说,各级干部的群众观点是否牢固树立,与群众的感情距离有没有拉近,做群众工作的本领有没有提高,也是检验创先争优活动和作风建设成效的重要标准之一。

    6.党始终保持与人民群众的血肉联系,始终代表中国最广大人民群众的根本利益,这是由党的性质和党的指导思想决定的。干部的心里时时装着群众,就会激发强烈的事业心、责任心,就会少考虑自己、多考虑群众,就会把发展经济、改善民生放在一切工作的首位,就会努力解决事关群众切身利益的实际问题。我们所做的一切工作和事业,都是为了人民群众的利益,都必须真心实意地依靠群众才能办好。建党90多年的历史告诉我们,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,党的群众路线是党的根本工作路线,是中国共产党最重要的政治优势,是保持党同人民群众血肉联系的法宝。在新的征途上,只要我们紧紧地和人民在一起,始终保持和发展党同人民群众的血肉联系,就一定能够战胜各种困难和风险,在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴!

    二、明确目标任务,准确把握党的群众路线教育实践活动的总体要求

    按照中央、省委、娄底和涟源市委的部署要求,社会事务管理处党工委明确了这次教育实践活动的指导思想、基本原则、对象范围和整体部署。

    指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和省委九项规定、娄底市委、涟源市委规定要求,突出作风建设,以整风精神坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

    基本原则是:充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验,主题不变、镜头不换,继续坚持和发扬认真精神,坚持正面教育为主,坚持开展批评与自我批评,坚持讲求实效,更加注重领导带头,更加注重聚焦“四风”、解决问题,更加注重敞开大门、群众参与,更加注重分类指导、有序推进,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

    对象范围:社会事务管理处领导班子、机关、站所办、村、企业党组织。坚持以领导干部为重点,突出抓好直接联系服务群众的窗口单位、服务行业的教育实践活动,注重抓好机关、企业和村等基层组织的教育实践活动,切实加强广大党员干部党的群众路线教育。

    时间要求:从3月份开始,到9月份基本完成。着重抓实“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节,不分阶段,各个环节可交叉进行,各单位集中教育时间不少于3个月。

    3、坚持问题导向,着力查找和解决存在的突出问题

    党的十八大报告提出,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正,凡是人民群众反映强烈的突出问题都要坚决查摆和整改。这次党的群众路线教育实践活动,就是强化问题意识,坚持问题导向,解决突出问题。全处上下要勇于正视缺点和不足,正视矛盾和问题,务必认真查找,着力整改,务求实效。

    (一)着力解决“四风”方面的突出问题

    领导班子和领导干部:一是要解决理想信念不坚定,缺乏追求和进取心,动力不足,混日子,当好好先生,当太平官等问题;
    二是要解决疏于学习,懒于实践,不与时俱进,吃老本,导致工作方法不多不新,创新意识不强,当南郭先生,滥竽充数的问题;
    三是要解决作风飘浮,工作重心不下移,不掌握实际情况,责任心不强,当“甩手掌柜”、“二传手”、“糊涂官”的问题;
    四是要解决担当精神不强,不敢直面矛盾,不善于应对复杂局面,不尽最大努力解决信访问题,推责任,绕问题、踢“皮球”的问题。五是要解决大局观念不强、有令不行、有禁不止,在贯彻上级部署时打折扣、做选择、搞变通、明哲保身、事不关己、高高挂起或搞部门保护主义和本位主义的问题。

    各站所办不仅要解决服务不优、耐心不够、作风不实、效率不高、门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,还要解决钻研精神不强、奉献精神不够、随遇而安、小进即满的问题。

    村级党组织要着重解决组织涣散,凝聚力战斗力不强、党性原则淡薄、党员意识模糊、模范带头不够、办事不公、以权谋私、碌碌无为、群众威信不高、村级财务不清、政策落实不及时、号召力不强的问题。

    企业党组织要注重解决组织涣散、纪律松弛的问题。

    (二)着力解决群众反映强烈的热点难点和切身利益问题。

    坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行的原则,集中精力解决群众反映强烈的热点难点和切身利益的问题。一是着力解决项目建设征地拆迁过程中影响和损害群众切身利益的问题;
    二是切实解决村务管理中财务不清楚、作风不民主、办事不公开、服务不到位的问题;

    三是及时解决低保、养老保险、农村医保、危房改造、失地农民养老保险,农业补贴等民生政策落实不到位的问题;
    四是积极探索解决群众建房选址难的问题。

    (三)着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

    着力解决联系服务群众覆盖面不广、手段不新、措施不力、工作不实;
    基层党组织软弱涣散、功能不健全、党员作用发挥不明显;
    无人管事、无章理事、无钱办事等问题。

    1、以推进基层党组织标准化建设为抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部特别是领导干部的先锋模范作用,努力建设服务型党组织,全力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

    2、坚持扎实开展群众工作组工作,持续推进群众工作集中工作日制度,贴近群众,贴近一线,切实解决群众反映强烈的突出问题。

    3、加强和完善各项便民服务制度,逐步推进各村便民服务中心建设,进一步提升服务群众的功能和水平。

    4、健全服务保障体系,充分调动党员干部服务群众的积极性,保证群众话有地方说、事有地方办,困难有人帮、问题有人管。

    四、注重统筹兼顾,扎实抓好各个环节的紧密结合

    要按照中央、省、娄底、涟源市委的要求,坚持教育和实践两手抓、两手都要硬,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,确保活动取得实效。

    (一)学习教育,听取意见。所有党政领导和各支部要运用灵活多样、务实管用的方式,抓好党员干部的学习教育工作,确保学习“全覆盖”。各部门单位负责人要不断增强率先垂范的思想自觉和行动自觉,把认识和行动统一到上级党委和事务处党工委的要求上来,坚持从上而下、以上带下,带头开展学习教育、征求意见和专题讨论。

    1.调查摸底掌握情况。各指导组要深入被指导单位,对党员队伍建设、党员流动情况进行调查摸底,掌握情况,形成文字材料报事务处活动办公室。

    2.广泛发动,保证参学率。各支部要广泛发动,提前通知支部党员尤其是流出党员及时回家参加学习,力争参学率达到100%。

    3.学习内容和形式。采取集中学习和个人自学相结合的方式抓好理论学习教育。一是组织全体机关党员干部和支部书记,由领导班子成员授课,进行5-10次集中学习,重点学习党章和党的十八大报告,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习中央八项规定;
    二是各支部分别组织播放光盘,学习龚武生书记和易鹏辉市长《关于学习习总书记系列讲话、党的十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动相结合》的讲课;
    三是邀请市委党校专家讲一堂党课,辅导培训讲课骨干;
    四是机关党员干部每人要撰写三篇以上学习心得体会;
    五是各指导组组长到所指导支部以授课的形式开展一次集中学习。

    4、集中学习讨论时间。结合工作实际,在领导班子中要开展一次“做群众贴心人”的专题讨论,在各支部党员中开展一次“入党为什么、为党干什么”的大讨论。要求领导班子和各支部集中学习和专题讨论时间不少于3天。

    5、直接听取群众意见。一是发放意见征求表。向 “两代表一委员”、社会各界人士和基层群众征求意见建议。二是召开专题座谈会。领导班子成员以及各支部要与退休老党员、人大代表、先进模范人物和基层群众代表等开展一次专题座谈,在座谈中听意见、找问题、谈对策。三是上门走访。采取上门走访等方式,与群众、服务对象、生产一线职工进行面对面的交流,听取意见建议。四是各支部要设立征求意见箱,广泛征求群众意见。

    (二)查摆问题,开展批评。群众的眼睛是雪亮的。党员干部身上的问题,群众看得最清楚、最有发言权;
    问题有没有得到解决,群众感受最真切、评价最客观。因此,这一批教育实践活动必须突出开门搞活动,坚持真开门、开大门,坚持从群众中来,到群众中去,真正把群众请进来,切实做到查找问题请群众参与、开展批评受群众监督、整改成效请群众评判。及时把整改责任人、任务书、时间表等公之于众,让群众全程监督。并适时组织群众党员对领导班子和党员领导干部进行满意度测评,群众不满意的,要及时整改到位,真正取得群众看得见、真满意的效果。

    一是找准突出问题。坚持为民务实清廉要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式,查找“四风”问题具体表现,注重从涉及群众切身利益的问题中查找“四风”问题。

    二是撰写对照检查材料。领导班子成员、各站所办负责人、各支部书记要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型案例,对“三公”经费开支、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等情况要作出说明;
    从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源;
    明确努力方向和整改措施。

    三是召开专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开专题民主生活会,会前,单位主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间要深入谈心交心。会上,要按照“团结——批评——团结”的要求,开展严肃认真的批评与自我批评,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纷争。党员领导干部要参加联点单位组织生活会,开展点评,对会议质量进行综合评价。会后,要在一定范围内通报组织生活会情况。各支部要采取“一会四评”方式召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作。

    (三)整改落实,建章立制。这次教育实践活动主要是解决“四风”问题,能不能抓出成效,关键在于能不能坚持标准、严字当头。要严格按照习总书记的讲话要求,坚持主题不变、镜头不换、标准不降,要以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓整改。要坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处发生在群众身边的腐败问题,做到发现一起查处一起,决不手软、决不姑息。对存在一般性作风问题的,要立足于教育提高,及时点明提醒,促其改进,防止其滑向深渊;
    对群众意见大,不能认真查摆问题,没有明显改进的,要进行工作调整;
    对顶风违纪的,要严肃处理、公开曝光,惩治一个、教育一片,发挥震慑作用;
    对那些软弱涣散、问题比较突出的村级班子,要先进行组织整顿再开展活动;
    对长期不起作用甚至起负作用的党员,要评定为不合格党员并进行严肃教育或组织处理,切实把从严治党要求落到实处,达到治歪风、压邪气,倡新风、树正气的目的。

    作风问题具有反复性和巩固性,不可能一劳永逸,更不能一阵风、刮一下就停,必须坚持反复抓、抓反复。因此,从教育实践活动一开始就要着手建制度立规矩,实现作风建设的制度化、规范化、常态化、长效化。同时,要加大对制度执行情况的监督检查,坚决防止有令不行、有禁不止,对违反制度“踩红线”、闯“雷区”的行为,发现一起,查处一起,对顶风作案、屡教不改的,要从严从重处理,坚决杜绝“破窗效应”,防止“捉迷藏”、“躲猫猫”现象的发生,切实维护制度的权威性,让制度成为党员、干部的刚性约束和自觉遵循。

    五、结合实际,切实强化分类指导依次推进

    坚持从实际出发,根据不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求,什么问题突出就解决什么问题,有针对性地加强指导,防止生搬硬套,鼓励探索创新,把规定动作做到位,使自选动作有特色。

    (一)依次有序推进。事务处领导班子、各站所办先行一步,各村及其他基层组织依次推进。坚持时间服从质量,各单位可结合实际,统筹协调、灵活安排时间进度。

    (二)注重分类指导。一是领导班子和班子成员。要紧紧抓住解决“四风”问题不走神、不散光,在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。要突出服务群众这个着力点,在增强服务意识、转变工作作风、提高服务群众能力上下功夫,把联系服务群众工作做扎实,在直接联系服务群众中受教育、转作风;
    二是各站所办。要以创建群众满意基层单位为目标,解决自身存在的问题,进一步优化办事程序,提高办事效率;
    三是非公有制经济组织。要注重采取小型、业余、分散的方式开展活动,发挥党员在企业中的先锋模范和创先争优作用;
    四是各村。党支部要结合本村实际,抓好党员学习教育。要查找“四风”问题,解决群众访求处置不及时,办事不公,工作不落实、不到位的问题。

    六、切实加强领导,确保教育实践活动取得实效

    领导班子带头结合实际开展党的群众路线教育实践活动,并分别建立联系点。各基层党组织要认真研究本单位的情况,找准存在的突出问题,结合实际制订切实可行的实施方案。党员领导干部要带头开展学习教育,带头听取群众意见,带头查摆自身问题,带头开展批评与自我批评,带头进行整改落实。能否走好群众路线,检验的是执政信念,考验的是执政能力。各党组织要切实增强责任感和使命感,把教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,做到认识到位、组织到位、宣传到位、整改到位,确保教育实践活动扎实开展、取得实效。

    1、要落实领导责任。各党组织是抓好本村本单位教育实践活动的责任主体,务必认真负起责任,精心组织指导,不折不扣地落实好中央、省、娄底、涟源市委的部署要求。事务处成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,由我任组长,全体党政班子成员任副组长。同时,每名党员领导干部都安排了活动联系点,向每个党支部派驻了班子成员任组长的活动指导组。各党组织要切实加强对教育实践活动的组织领导,迅速成立相应的领导机构和工作机构,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面,为深入开展教育实践活动提供强有力的组织保障。

    2、要加强督促检查。各指导组要加强对所负责党支部活动开展情况的督促检查,认真审阅各支部活动实施方案、对照检查材料、整改方案等,全程参与专题民主生活会,督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作,及时发现和解决问题。对每个环节都要督促开展“回头看”,坚持标准、确保质量。

    3、要强化宣传引导。各单位要充分运用宣传橱窗、宣传标语、广播等方式,宣传中央精神,省委、娄底市委、涟源市委和事务处党工委部署要求。要注重宣传开展活动的成效,总结推广好经验好做法,广泛宣传先进典型,树立先进典型,更好发挥评论、言论的引导作用,营造良好舆论氛围。

    4、要抓好工作统筹。坚持一手抓教育实践活动,一手抓经济社会发展,用经济社会发展的成果检验教育实践活动的成效。要坚持围绕中心、服务大局,把开展这次教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记的一系列重要讲话精神结合起来,与贯彻落实上级党委的一系列重要部署结合起来,与当前的各项重点工作结合起来,真正做到两手抓、两不误、两促进。

    同志们,搞好群众路线教育实践活动,责任重大、使命光荣。我们一定要认清所肩负的历史责任,在中央和各级党委的正确领导下,以实干精神取信于民,以优良作风凝聚民心,为推动经开区各项事业发展提供坚实的组织保障。

    第二篇: 经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告

    公司党工委书记的述职报告


      我是20XX年××月担任××集团××项目部党总支部书记的,主要负责党委、工会、团总支工作,分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来,我按照集团公司、公司两级党委领导要求,在班子其他成员的积极配合下,在广大干部职工的大力支持下,结合项目部工作实际情况,较好地完成全年工作任务,现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下:
      一、认真抓好党建工作,确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实,为工程各项工作任务的完成把握政治方向。
      一是抓好干部职工的政治理论学习和教育,提高他们的政治素质和业务能力。深入开展了学习十七大精神的教育,落实科学发展观活动,组织党员干部学习了胡锦涛总书记一系列理论文章。在学习教育中,结合党员、干部和职工的思想实际,加强对学习的检查指导,增强学习的针对性和实效性,保证学习教育时间、内容、人员、效果四落实。二是加大了对两级基层党组织内部建设,如定期召开班子民主生活会和党员大会,学习上级有关文件精神,加强了“四好”班子建设,积极做好了入党积极分子的培养工作,大力加强了党风廉政建设。今年,项目部先后有21名同志递交了入党申请书,经过考察,吸收1名同志为新党员;3名预备党员转为正式党员;
      推进党风廉政建设,净化项目部环境,树清廉勤政风气,努力打造“阳光工程”。
      1、加强组织领导,狠抓制度建设,以规范管理为基础,推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事,从工程中标时起,项目总经理就与业主签订了廉政协议;工程开工后,又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组,制定了廉政管理办法,为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来,项目部已先后出台80项管理制度,从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范,建立了一整套较为完善的制度体系,各部门也结合不同岗位的职能要求,完善了岗位职责。同时,项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度,从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。
      2、加强廉政监督,以过程控制为重点,净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中,项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包,大宗物资、劳务采购,设备配置等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配置、劳务采购等重点环节,都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标,规范“分包采购”行为,合理配置工程建设所需的各项资源。工程开工以来,项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配置。同时,确保了工程主材和一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前,项目部已通过公开招标,先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购,在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导,与业主、监理组成三方代表,对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察,并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审,从而挑选信誉好、有资质的分供商,最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外,项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标,通过实地考察和评标,引进多家具有资质的实力型施工队伍,为确保工程质量创优发挥了积极的作用。
      3、打造廉政文化,以活动为载体,构建项目部宣教活动大格局。新颖丰富的活动是葛洲坝崔家项目部廉政教育工作有效开展的重要载体。我们始终遵循“惩防并举”的原则,采取多种形式和手段,全方位、多层次开展预防性的廉政教育活动,一方面从教育活动的感染力上下功夫,达到提醒人、警示人和教育人的作用,自觉筑牢思想道德防线和提高拒腐防变能力;另一方面从教育活动的趣味性上下功夫,不断增强党组织的凝聚力,达到吸引人、鼓舞人的作用,有效构建了项目部宣传教育活动的大格局。
      二、协助项目经理抓好生产经营工作,保证工程进度、质量、安全环保等方面工作满足公司和业主要求。
      在崔家营工程施工的关键时刻,项目部根据省交通厅要求,组织开展了“迎春创优杯”、“百日攻坚劳动竞赛”。项目部在积极响应的同时,采取多种有效措施,调动了广大职工大干的热情,施工生产日新月异,在实现既定目标的同时,也进一步增强了项目部广大干部职工的凝聚力和向心力。
      三、加大工地及项目部周边综合治理工作,确保工程和谐稳定。
      由于项目部毗邻襄樊市区,紧靠207国道、焦柳铁路,曾一度治安事件频发,偷盗分子猖獗,严重危害到项目部正常的生产生活。我是综合治理,对外协调的主要负责人,针对一系列治安问题,采取了多种措施。一是制定了切合实际的治安保卫条例,颁布了奖惩办法,明确责任,将保卫任务细化到每一片区每一个人。积极调动各外协队参与治安防范工作中来,实行群防群治。二是对外联络到当地公安机关,寻求政法部门支持,严厉打击犯罪分子,抓一个,惩治一个。经过整治,项目部治安环境明显好转,20XX年共发生偷盗案件和纠纷59起,其中,纠纷19起全部调解,成功率100%。查获、抓获、破获盗窃案20起,为项目部挽回经济损失约10万元以上。
      四、始终以公司最佳文明项目部标准推进崔家营项目部文明创建工作,营造浓厚企业文化氛围,搞好宣传工作。
      项目部在大力加强物质文化建设的同时,不断加强精神文明和文化建设,年初便与公司签定了文明创建责任书,将任务细化并将责任明确到人。今年先后投入30多万元在施工区域和职工生活营地悬挂、竖立具有浓厚葛洲坝文化特色的橱窗、各种文明标牌和随处可见的宣传标语。自办了内容丰富的《崔家营之声》,不仅美化了环境,教育了职工,而且也受到了业主和前来检查指导工作的各级领导高度评价。项目部为让外营点职工业余生活更加文明健康,为每个下属厂队配备一台电脑、安装一台电视机、建立一个文化活动室。宣传报道工作成绩突出。今年先后向《葛洲坝集团报》、公司网站、汉江崔家营航电枢纽工程建设指挥部简报共投稿近170余篇,上稿率100。
      尽管全年取得了较大成绩,但是我在工作上还存在一些不足,亟待改进,主要有以下面:
      第一,项目部发生严重亏损自己负有一定的责任,管理不到位,不够精细,在成本管理上存在失误,没有及时发现问题。
      第二,监督力度不大,项目部制定了一系列规章制度,但有些单位或部门并没有严格按规章制度办事。有些部门基础资料不齐全,该建的台账没有及时建立,加上缺乏监督检查,从而导致有些统计数据出现偏差,从而给项目部的各项管理工作造成了一定困难。
      第三,内部关系协调不够,各部门相互推诿现象依然存在,配合意识不强,导致工作效率不高。
      公司党工委书记述职报告
      

    第三篇: 经开区党工委书记关于企业发展问题调研报告

    党工委书记职责

    一、负责项目党工委工作。
    二、贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级各项指示、决议,确保项目政令畅通。
    三、负责项目党的组织体系的建立健全及其作用的发挥。四、负责项目党建、思想政治工作和精神文明建设。五、支持项目经理工作,参与项目重大事项决策。六组织开展创先争优活动,抓好党风廉政建设。七、坚持以人为本,培养“四有”职工队伍。八、组织开展“三线建设”和劳动竞赛活动。
    九、搞好路地共建和综合治理工作,为施工生产创造良好的环境。




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