• 美文
  • 文章
  • 散文
  • 日记
  • 诗歌
  • 小说
  • 故事
  • 句子
  • 作文
  • 签名
  • 祝福语
  • 情书
  • 范文
  • 读后感
  • 文学百科
  • 当前位置: 柠檬阅读网 > 范文 > 正文

    2022年度关于远程办工Telecommuting【优秀范文】

    时间:2022-09-07 13:00:13 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年度关于远程办工Telecommuting【优秀范文】,供大家参考。

    2022年度关于远程办工Telecommuting【优秀范文】


    远程办公

    远程办公 - 取代向----已被作为对办公室工作相关的各种问题的解决方案欢呼上班的往返计算机。

    对于工作者来说,它承诺不受办公室,更少的时间浪费在交通上的自由,帮助幼儿冲突。对管理者来说,电子交通有助于挽留高效率,最大限度地减少和消除上下班迟到旷工,允许高浓度的孤独时期的任务,并提供灵活的时间安排。在诸如南加利福尼亚和西雅图,华盛顿,一些地区,地方政府鼓励公司开始电子交通计划以减少交通高峰小时交通挤塞及改善空气质素。

    但这些益处也来之不易。要使电子交通成功需要仔细的规划和对现实状况和流行之间的远程图像的差异的理解。

    许多工人都迷惑作为电子交通的美好幻想。来自纽约市的电脑程序员移动接触了宁静的阿迪朗达克山脉和保持与她通过电脑办公。一位经理在他的办公室,每周三天在家里的其他两部作品。一位会计师在家照顾她生病的孩子,她接通她的电话的接头,并在同医生办公室电话工作。

    这些是很有震撼力的情景,但也是对现实有限的反映。电子交通者很快发现,这几乎是不可能的工作和照看集中在同一时间年轻的孩子。在某个年龄之前,小孩子不可能意识到,更不可能尊重工作与家庭之间的界限。额外的子女抚养费是必要的,如果家长要完成工作。

    管理也必须分开现实的神话。虽然媒体已付出了极大的关注远程办公在大多数情况下,雇员的情况,而不是技术的可能性促成电子交通的安排。

    这是为什么尽管有广泛的新闻报道,与工作在家中的方案或政策指引公司的数量仍然很少。

    • 文学百科
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章