2022年度党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为【精选推荐】
时间：2022-08-08 14:00:17 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的2022年度党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为5篇
【篇1】党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为
2019年党员教师学习解放思想敢担当真抓实干有作为心得体会
《解放思想敢担当，真抓实干有作为》学习心得 通过本次“解放思想敢担当，真抓实干有作为”的主题教育学习，结合我自己的工作受i及，我感受到了解放思想的重要性。作为一名党员教师，就应该在岗位上走在前列，做教育的标兵，始终做到与时俱进加强学习，使自我的思想始终与党中央持续高度一致。因此，我认识到在以后的工作中要多方面改善思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。 一、树立终身学习的观念。 学无止境，解放思想也永无止境。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习务必要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的潜力，提高处理复杂工作的潜力。作为党员教师，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习务必要全面。在理论学习的基础上，学习务必要全面。不仅仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。透过学习我对教研工作更加热心，态度更用心。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育，注重知识的教学。 二、思想认识。 我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还用心参加各类政治业务学习，努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 三、教学工作。 在教学工作方面，整学期的教学任务都十分重。但不管怎样，为了把自我的教学水平提高，我坚持经常与学校教师研究课堂教学。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。同时，向有经验的老师请教。每一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，分析学生，研究叫法和学法，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案，做到既备教材又备学生。 对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们“看扁”，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说:“老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下，他必须有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是，我让他们组成“一帮一”小组，并给他们开会，提出“老师”务必履行的职责，主要就是检查“学生”的作业，辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是十分尽责，而“学生”"时刻有个“老师”在身旁指点，学起来也十分起劲。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。 脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展，我们的社会必须会更稳定、更和谐。
【篇2】党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为
解放思想敢担当真抓实干有作为主题教学活动情况报告
解放思想是我们正在做的工作，为了做好这项工作，大家纷纷展现自己的才能，力争能作出有效的业绩，大家是不是正在开展这个活动？你写好情况报告了吗？下面给大家带来的是解放思想敢担当真抓实干有作为主题教学活动情况报告。根据“解放思想敢担当真抓实干有作为”主题教育活动方案，结合学校实际，我镇中心学校开展了“解放思想敢担当真抓实干有作为”主题教育系列活动，现将开展情况总结如下。首先，成立了领导小组。为切实开展“解放思想敢担当真抓实干有作为”主题教育活动，我镇成立了以校长为组长的工作领导小组，齐抓共管，开展此项工作，取得了一定的成果。其次，明确工作措施，按照推进月历开展。1、抓学习，确保信仰坚定不动摇。各学校及时召开了教职工动员大会，围绕“解放思想敢担当，真抓实干有作为”开展专题学习、研讨；
结合学校实际，学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神、习近平总书记在贵州考察结束时的讲话《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》等内容，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。各党支部集中学习研讨不少于3次，党员集中学习不少于1次，全体干部职工集中学习不少于4次，学习活动结束后每名干部职工撰写了心得体会。2、抓宣讲，确保主题活动全覆盖。教育总支书记要结合自身工作实际，面向全体教师上了题为《反思差距，勇于担当，提质增效》的主题党课，召开了党员大会，在全镇学校掀起了学习“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动的热潮，确保活动全覆盖。3、抓培训，确保业务能力大提升。围绕干部职工岗位职责和工作要求，组织开展了相关政策法规和业务知识培训，提高了教师们岗位履职能力。通过开展活动，促进教师业务能力的提升，真正实现有担当，有作为。4、抓谈心，确保活动深入见成效。广泛开展交心谈心活动，中心学校人员深入学校，听取广大干部职工的意见，改进工作方法、提高业务能力与办事效率。确保活动不流于形式，真抓实干，凝心聚力谋发展。5、抓根源，却保个人工作有担当。活动重在查找问题剖根源，聚焦国务院大督查关注的领域，聚焦群众关心反映强烈的热点问题，列出问题清单。从内部管理、服务机制、干部作风等方面剖析原因，找准自身存在的问题、对号整改，并撰写作风教育剖析材料，找准存在问题，分析原因，明晰今后努力方向，切实提高自己的责任意识、担当意识。6、抓作风、确保队伍纯洁有作为。重点查找了在工作中不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面存在的问题，并从理想信仰、宗旨意识、服务能力、担当作为等方面剖析原因，着力解决党员干部思想问题。7、抓整改，确保教育活动有成效。全体教师都写了学习心得，党员干部根据自身存在的问题进行对照整改，确保活动有成效、自己有提高、有进步。工作思考：下一步工作设想1、各学校要切实担负起第一责任人职责，虽然“解放思想敢担当真抓实干有作为”百日主题教育活动已结束，但是抓教师思想作风建设的工作没有结束，作为当前一项重要政治任务，校长要安排部署、组织实施，确保此项活动与师德师风、学校管理、教育教学质量、党风廉政建设及其他工作紧密结合、相互促进。坚决防止形式主义、走过场，确保取得成效。2、做到边学边改。在今后的工作中，坚持问题导向，做到有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，立行立改。总之，通过开展主题教育活动，目的是提高教职工的担当作为意识，教师要牢记教书育人的使命，做到“解放思想敢担当，真抓实干有作为”，为教育服务，为学生服好务。
【篇3】党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为
XX年党员干部解放思想敢担当真抓实干有作为剖析材料
按照《关于召开“进一步解放思想，在新时代有新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求，我深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察徐州重要指示精神，结合中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真领会了我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件精神，围绕思想解放够不够等五个方面深刻自我剖析，查找存在的突出问题。现对照检查如下： 一、存在的问题和不足 1、“四个意识”牢不牢方面。在日常工作中，作为一名党员干部，学习思考和洞察力有待进一步加强，对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。对政治理论只是一知半解，有时只停留在学过、看过，懈怠之心、浮躁之气比较重，在真学、真用、真信、真懂上差距较大，知识透支、潜力欠缺。有时只有“看齐”的意识，没有“看齐”的行动，没有把“四个意识”体现到自己的工作学习生活的各个方面。 2、思想解放够不够方面。思维方式受条条框框束缚太多、按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，推拖的办法想得多，主动应对想得少，怕难，怕得罪人的思想还不同程度存在。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务基层的实践活动还有待于进一步深入。 3、担当作为强不强方面。围绕街道经济重点项目发展上，抓落实的力度有欠缺，主动谋划不够，安排部署多，主动推进少。如工程项目建设推进过程中，在项目手续、用地、资金等方面均存在不同程度问题，超前谋划工作的认识有欠缺，在前期抓推进的过程中，帮助解决困难和问题的意识不足。 4、作用发挥好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。统筹协调作用发挥不够，多数时候是上级安排了什么才做什么，工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。引领表率作用发挥不够，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。 5、自我要求严不严方面。在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。纪律观念还需加强，有时候因为遇到紧急情况，导致上班迟到。朴素意识还要加强，虽然能够抵制各种诱惑，但某些细节把握不够，比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。慎独意识不强，自己对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉不强。 二、产生问题的原因分析 上述问题产生根源复杂，但究其根本，还是主观上出了问题，主要体现以下几个方面。 （一）放松了党性修养锤炼。自认为受党教育培养多年，政治上过硬，在党性修养方面不会比其他党员差，想当然地认为问题不大、感觉良好。有时随着工作的压力和节奏的加快，急躁情绪常常在工作中出现，冷静审慎思考少，换位反思、对照反思少，回想起来是自己经历的磨练还不够，自重、自省、自警、自励做的还不够。 （二）执行规定要求认识有偏差。对于党的纪律自己一直心存敬畏，严格遵守，但是平常自己听到的附和声多，反对意见和批评意见少了，感觉受到外部监督的压力小了，认为只要自己坚守底线、不做出格的事就可以了，没能时常对照先进找差距、寻不足，没能时刻做到戒骄戒躁。 （三）吃苦耐劳的作风不够硬。有时候认为自己对基层问题和情况比较了解，因而习惯于凭经验判断，群众有什么想法不用问就知道，工作推进有什么困难一看就明白，没有耐下心来很好地听取意见，没有充分考虑工作对象的具体问题。 （四）工作的标准有所降低。自己平时忙于办公室调度，到一线抓落实、抓具体工作推进的少了，实事求是的讲，现在工作形势日新月异，要求知识储备必须跟上节奏，工作经验必须不断积累，于是自我要求有所放松、工作标准有所降低，艰苦奋斗、无私奉献的精气神差了，敢于担当、勇于负责，啃硬骨头、打硬仗的冲劲和锐气消减了，影响了工作的积极性、主动性、创造性。 三、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作、学习和生活中，我将不断加强党性锻炼、改进作风，强化担当意识，严格执行廉洁自律要求，认真进行整改，具体把握好以下几个方面： （一）加强学习，坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，坚持每天学、读原文，按照习近平新时代特色社会主义思想要求，积极对照先进找差距，坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 （二）真抓实干，为民办实事。主动深入基层实际，倾听群众意见。遇到具体问题时坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律。定期带着问题到村居调研，面对面交流，了解基层推进工作存在的困难和问题，帮助想办法、出路子，推动工作有序开展。 （三）开拓创新，敢于破解难题。大力发扬勇于担当、敢于负责的精神，不断改进工作作风和工作方式，牢固树立街道“一盘棋”的思想，将中心工作与街道其他工作统筹推进，把解决工作中难点作为工作的突破点。 （四）严于律己，自觉抵制各种不良风气。敢于直面矛盾和问题，不绕弯、不回避、不退缩，不急不躁，坚持原则，认真负责，在大是大非面前敢于同歪风邪气作斗争。严格执行《准则》《条例》及廉洁从政各项规定。加强党风廉政责任制建设，以反面案例为镜鉴，以先进典型为榜样，以身作则，率先垂范，严格要求亲属及身边工作人员，恪守职业道德和操守，廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
【篇4】党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为
解放思想敢担当真抓实干有作为转观念担当作为提素质真抓实干
履行岗位职责
无愧生命之托 我叫XXX,来自XX,首先感谢XX领导提供此 次汇报和交流的机会。我是XX毕业于XX专业，一直在XX基层工 作，先后担任XX、XX、XX等职务。XX年，到XX。加入安全系统 以来，在上级领导的信任、关怀下，以及同事们的支持和配合 下，我热爱并胜任了岗位职务，从抓基层安全工作入手，贯彻安 全工作制度要求，大力推进HSE管理创新，带动XX安全管理上水 平。经验谈不上，这里交流一些管安全的方法和体会。
一、干好安全工作要有坚定信念
最初，来到安全岗位，我是有畏难和恐慌心理的，主要是因 为XX,作业现场复杂、施工密集，基础管理比较薄弱，风险较难 控制，而且，我以前是抓生产的，缺乏安全专业知识，对自身能 力很不自信，很怕干不好。但是，XX多次开导我、鼓励我：不论 什么工作，多学习、多思考、多去做就一定能干好。让我感觉 到，安全战线，从领导到基层，都十分真诚和友善，对我工作上 给予充分的理解、引导和支持，为我增强了动力。我暗自下决 心，一定要努力干出名堂来，不能辜负领导的信任，更不能给自 己丢了 “面子"。带着背水一战的信念，我义无返顾的投入到了
新的岗位和新的环境
中。
我坚持以学为先，找来安全技术书籍，从网上下载标准，从 安全处借了很多制度文，一点一点的啃书本。本着能者为师、 达者为师的理念，遇到不明白的都会向其他同志请教，也经常主 动与XX的领导、其他专业人员沟通、讨论难点问题。主动报名参 加了注册安全工程师的培训和考试，还十分幸运的参加了咨询师 学习。咨询师的培训让我开拓了视野，认识到安全管理的系统性 和先进性，消除了认知误区。以前，我抓生产时总是会先考虑到 生产上是不是方便，想着要抓紧完成工作。现在干安全，看到许 多真实的血的案例，觉得之前很多方法都是错的，不出事确实是 侥幸。安全工作真是一项行善积德的工作，责任心是干好安全工 作的先决条。
二、干好安全工作还要付诸实践
1、基础打在平时。大家都有这样的经历，迎检搞突击，大干 树标杆，还有“整改月”“提升月”，各种活动搞得很多，基层 建设的提升却还是不够，令人困惑。其实，安全工作就像是在跑 马拉松，谁也不会以百米冲刺的速度来跑马拉松，应当均匀发 力，把功夫下在平时。刚接手时，调研发现，基层站队的能力水 平确实较其他单位差了很多，为此，我们借助推进标准化站队建 设的契机，用1个多月的时间，每天到班组、跑现场，拉网式摸 查基层实际管理现状。在标准化站队建设方案制定时，我们经过 数十次的调研、开会、商讨、修改，最终形成的方案就像说明书 一样，告诉基层单位完善管理制度、落实目视化、进行工具摆
放、进行操作培训，甚至
教给基层单位进行班
前讲话等等，方案得到基层队长和员工较好反馈。随即，我 们又开展了不同层级的推进会、观摩会20余次，各班组长、站队 长互相取经、借鉴，促进了站队整体水平的快速提升。在去年验 收时，标准化站队验收一次达标率94%以上。
2、 直线是最难啃的骨头。安全不是安全部门的“独角戏” o 以前，生产部门经常以生产极需、施工太多、人手不足等为理 由，出现施工手续不全、放松监管、隐瞒施工的现象。为了改变 等靠要的状态，我说服各专业部门“共同监督、联合整改”，成 立联合检查组，定期对重点施工进行专项检查，对手续不全、违 章施工、不听劝阻的坚决叫停，并在每周生产会、安全例会上进 行分享，指出问题，明确措施。我也常主动与直线科室探讨生产 难题、研究解决办法。我们还研究设立了安全总监，由业务熟 练、能力突出的XX干部担任，负责抓好本部门的安全管理，并建 立了考核机制，年底统一考评、奖励、调整，充分调动了直线部 门参与安全的主动性，使责任落实实现了由“点”向“面"的辐 射。
3、 抓住风险的核心任务。为了适应不断变化的风险，我们重 新理顺安全管理业务和流程，进行全面的细化、完善了安全检查 标准，编制了现场对标图解，将标准、制度图像化、可视化。针 对施工现场多、人手不足的情况，建立了视频监控系统，对关键 施工全程监督，提高监督效率。针对重复问题实施分级管理，明 确
发生频次、考核要求，并与各级管理干部绩效挂钩，重复问
题发生的次数明显下降。
4、利用好激励约束的杠杆作用。俗话说人心齐泰山移。为了 激发工作主动性，提高工作效率，我积极向领导争取，按照
“多劳多得”“按劳分配”的原则，对安全系统管理人员年 底一次性奖励。建立了安全组长竞争机制，采取安全组长竞聘上 岗、交换轮岗等形式，实现安全组长互相交流、共同提高。我们 还建立了安全先进、典型经验、工作创新等激励项目，鼓励大家 积极参与安全管理。在采取物质奖励的同时，我们也不断加强精 神引领，对工作表现好的单位，及时在生产办公会、安全例会予 以表扬，各级安全干部的干劲更加充足，工作推动也越来越容易 To 三、干好安全工作必须有铁的团队
1、带头引领才能凝聚团队合力。一个人浑身是铁也打不了几 个钉子，干安全工作必须依靠团队力量。我充分利用学到的工具 方法，通过例会登台授课、现场互动操作、轮岗实践锻炼的方式 培养人才，培养出的3名专业人才在公司咨询师培训班上得到了 领导们认可。我作为这个队伍的主心骨，坚持以身作则，每天早 上7点半到办公室，开碰头会，安排每天工作量。每周召开务虚 会，与大家坐在一起讲问题、聊感受、沟通认识，一起辩难题、 做计划、落实措滋，形成了互帮互助、团结共进的融洽氛围。
2、 积极主动才能更快提升。常言道：“自己的孩子都觉得是 最好的"O 干工作也一样，都认为自己单位最好，一些问题很难察觉。
因此我经常邀请公司领导、兄弟单位以及第三方专家来我厂给予 帮助和指导。XX年，我们迎接各类检查XX余次，通过检查，我们 员工的能力意识、现场管理水平的提升速度大幅加快。我们还聘 请了 XX名咨询公司专家，进行了为期一个月的全面量化内审，从 第三方的角度，让我们对安全工作的全面细致有了更深的理解， 也对自己的短板认识更清晰，有了明确的提升方向。
3、 公平公正才会有威严。首先，处事必须公允。在监督上， 保证公开透明。其次，有问题必须要较真。安全隐患没有 “大” “小”之分，必须以积极的态度正视存在的问题，认真整 改，才能保证安全。第三，奖罚必须要公平。铁面治安、严肃考 核是树立安全威信的必要条，我坚持厘清责任、奖罚分明，谁没 履责、谁有疏漏就由谁承担责任。仅XX年，就通报安全问题XX 项，处罚干部XX人、XX元。还对防火有力、救火有功、比赛优秀 的员工切实进行奖励，总金额超过XX万元。
4、 服务指导才能赢得更多信任。为了找准工作定位、解决员 工疑虑，我带领XX员定期到班组、跑现场进行访谈、调查，基层 反应的XX、XX等问题，都第一时间进行改进处理，员工都比较满 意。在监督检查方面，转变思路，以服务基层、帮助提高为重 点，开展XX、XX,只查问题不考核，在基层队进行示范剖析，通 过XX、XX,全面查管理、找根源，化解与受检单位和基层员工的 对立矛盾，基层单位也变被动为主动，多次邀请我给他们剖析、 提高
O
5、学会沟通才能更顺畅。做好安全工作，关键在领导，各级 领导的支持和帮助，给了我干好安全工作很大的动力。我每天都 与领导沟通、请示、汇报，及时反馈进度，并将法律法规和公司 要求具体化，及时向领导传达，同时针对安全管理的难题以及倾 向性、苗头性的问题及时向领导汇报，提供参考意见，落实领导 要求。
以上是我安全工作中的一些做法。做安全工作，不可能立竿 见影、一蹴而就。需要有坚持不懈、久久为功的韧劲儿和耐劲 儿，需要不断学习和改进，以适应不断发展变化的新形势，解决 新问题，实现新发展。
【篇5】党课讲稿_解放思想敢担当，真抓实干有作为
解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育活动总结精选3篇
篇一
一是要认清形势，勇于担当。当前，我院面临的审判执行和其它工作任务相当繁重。受理案件已突破10000件大关，年度审判执行绩效考核迫在眉睫，“两年内基本解决执行难”第三方评估即将开始，“双提升”测评已全面推开。全院上下必须打起十二分的精神，讲政治、讲奉献、敢担当、有作为。
二是要树立信心，善作善成。目前，虽然我们面临巨大压力，但是，我们应该看到，全市范围内其他法院也面临同样的严峻形势。在严峻的形势之下，我们要进一步坚定信心，善作善成，全面做好本年度的各项工作，努力再创佳绩，再上台阶。
三是要团结拼搏，积极向上。面对日益突出的人案矛盾，面对日益繁重的工作压力，要综合施策，全面强化队伍建设，以法院文化建设为平台，通过开展支部活动、演讲比赛、歌咏比赛、裁判文书评比、庭审活动评比和论坛交流等干警喜闻乐见的方式，鼓
励干警展示才艺、施展才华，有效激发队伍活力，积极营造干事创业的良好氛围。
四是要认真学习，狠抓落实。“放管服”、营商环境整治百日攻坚战及《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》与民商事审判息息相关，并有很好的指导引领作用，我们要认真贯彻落实龙长春书记的讲话精神，在立案、审判、执行各个环节切实做好便民利民惠民工作。
五是要超前谋划，面向未来。我们要深入调查研究，认真梳理工作中存在的问题和短板，根据上级法院和县委的统一要求，始终紧紧围绕县委工作大局，以审判执行为第一要务，超前安排、超前谋划，未雨绸缪，把桐梓法院工作推进到一个新的高度。篇二
一、切实提高对开展“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动的认识。全体党员干部要认真学习领会相关文件精神，率先垂范，积极投身到活动中来。
二、切实抓好学习调研。主要载体是学习，要结合学习展开讨论，
通过学习讨论统一思想，形成合力。政治部要策划好三次中心组学习，机关党支部要组织开展好一次学习活动，每个党员同志都要认真思考，作好发言准备。
三、切实改进机关工作作风。重在抓落实，提高办事效率，提高服务水平。一是要严格执行有关工作制度；
二是要提高机关办文办会办事质量和效率，要坚持“马上就办、办就办好”，立说立行，不仅要讲速度，还要讲质量。办事要用心，多动脑筋。希望通过开展活动，大家都要有提高。
四、切实深入基层。要多听取群众意见，多下基层调研，帮助群众解决具体问题和困难。篇三
一要讲政治站位,切实把思想行动统一到上级的要求上来；
二要讲作风转变,着力解决师德师风存在的瓶颈问题,并想办法解决；
三要讲履职尽责,真正领悟教育工作者的历史使命,并将贵州教育精神贯穿始终。
本次主题教育活动以“抓师德、重教研、强管理、提质量”为重点，同时要求各支部在今后的一百天里组织全体教职工联系工作实际，围绕主题深入开展专题研讨，领导干部带头深学笃用抓好学习，认真查找问题并建好问题台账，列出问题整改清单，逐一整改，做一名敢于担当、有作为、真抓实干、有为有位的教师。
