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    【发扬火车头精神建设文明和谐车站】老火车头

    时间:2020-02-24 09:44:48 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

        运销公司东泉刘现在86人,13名党员,下设2个党小组,人员构成80%以上是青年职工。近年来,刘党支部深入开展“五好”党支部创建活动,以安全运输为中心,集中精力抓关键,更新观念显素质,在安全运输中充分发挥出火车头作用,安全、优质、高效地承担起集团公司东部矿区权台、旗山、双楼港等单位的煤炭处运和生产物资到达运输任务。

    一、建设一个“好班子”,发挥支部战斗堡垒作用

    站党支部注重加强领导班子建设,以构建铁路安全运输屏障,建设现代和谐车站为宗旨,以“创一流管理、夺一流安全、育一流队伍”为目标,着力提高领导班子的综合素质和整体战斗能力。一是严格对照“五好”党支部标准,始终坚持正常的“三会一课”、政党学习、党课教育制度,每季定期组织召开一次党政工联席会议,做到了凡重大事故、重大问题决策以及涉及员工切身利益的热点、难点问题,均能做到集体研究、集体决策,有力地维护了班子团结。二是开展党员责任区活动,为每个党员划分了责任区,并严格考核和对党员的教育培训。三是建立健全思想政治工作分析、谈心、走访制度、政治学习和中心组学习制度。

    二、带出一支“好队伍”,展现运销职工良好风貌

    创建“党员示范站”是站结合安全基础建设,深化“延伸递进”活动内涵的一个创新点。通过在生产一线建立“党员身边无事故”等活动,探索出了一条适合本站实际、有效发挥“屏障”作用的新路子。在创建活动中,支委制订了《东泉站“党员示范站”管理办法》,提出了安全稳定、效益良好、精神面貌佳、党员示范作用突出、围绕阶段性中心工作成绩显著的创建党员示范站的“五个标准”,倡导围绕生产中的急、难、险、重任务开展立功竞赛活动,形成了“赶先进、当先进、争先进”的浓厚氛围,党员在活动中加强了党性锻炼,提高了思想觉悟,自学在铁路安全运输中发挥表率作用。支部委员石焕东在工作中脏活、累活干在前,工作中严把安全关,在全站职工中起到了良好示范作用。由于党员处处以身作则,吃苦在前,带支了周围的员工共同为安全运输生产献计献策,发挥积极作用。今年以来站党员无一人违章违纪,月月超额完成了安全运输任务和责任考核任务。

    三、建立一套“好制度”,筑牢铁路运输“安全屏障”

    在创建本质安全型车站中,站党支部结合实际先后制订了《东泉站共产党员挂牌上岗实施办法》,把“班前十分钟”、“手指口述”、“准军事化管理”纳入开展党员“创岗建区”、“五好党支部”、“党员示范站”活动当中同步运作,进行一体化考核。具体工作中坚持了六项制度。一是安全教育制度。通过“三会一课”、交接班等载体,对党支部员和职工进行安全专题教育;
    二是谈心制度。支委成员每月与重点岗位党员和职工谈心,并及时向党支部汇报,使党支部及时掌握党员和职工思想动态,及时做好思想引导工作;
    三是安全预测分析制度。对党支部支部、党小组的安全生产情况、党员和职工违章情况进行专题分析,确定解决问题的有效措施和责任人;
    四是安全逐级包保制度。采取党支部委员包保党小组、党员包保群众的形式,通过签订安全包保责任书,加强对重点人进行包保帮教。五是技术业务培训制度,采取背规比赛、模拟演练、安全知识竞赛等多种形式,组织党员开展技术比武活动,不断提高党员的业务素质;
    六是检查考核制度。党员预测到并有效制止事故的,予以通报表扬和奖励。

    四、创建一流“好作风”,形成开拓进取良好氛围

    站党支部坚持以人为本,积极引导职工内强素质,外树形象,营造出良好的团结、和谐氛围。重点开展四个方面的工作:一是积极开展“创建五型机关,争当五星级集体(个人)”的活动,培养员工“爱岗敬业、站兴我荣、立足岗位、敬业敬岗”的观念,使处处维护集体荣誉、信誉和声誉,自觉多做贡献成为职工的自觉行为。二是加强了对职工业务技术方面的培训。积极组织大家认真学习《铁路法》、行车安全知识、“条规”、“站细”等专业技术知识,多次组织职工技术理论考试,提高了职工学业务、学技术的积极性。三是党支部提出了“有困难党员上”的口号,通过党员创建活动,变运输安全主战场上的被动工作、被动服务变为主动工作、主动服务。四是实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程,在“硬件”上,投资改扩建了行车室、间息室、货房、健身房、总机等设施,为“职工之家”配备了电视机、影碟机等,购置了篮球、乒乓球、羽毛球。为丰富职工业余文化生活,建立了“阅览室”,满足了职工的精神需求。每个职工过生日,站领导都会及时送上贺卡和礼金。贴心关怀,增强了全站人员的凝聚力和战斗力。

    五、做出一流“好业绩”,建设现代和谐车站

    近年来,站党支部通过卓有成效的思想政治工作,保持了职工队伍的稳定,促进了安全生产和经营管理。一是安全生产待续稳定。截至2007年8月,站共完面路车运输172.5万吨,防止各类行车事故12起,实现安全生产700天,3月份创造了自备车运量最高纪录11.9万吨,车站被评为标准化车站。二是经营业绩逐年攀升。以市场为导向,积极开发青山泉货场,尤其是今年争取多经运量。站多经运输收入每年增长,尤期今年1-8月份多经运量已达96.8万吨,实现收入827元,完成计划的90%。三是文明建设成效显著。2006年以来站运量、利润均超额完成公司下达的指标,安全生产、质量管理、节支降耗、多经创收等成绩显著,同时,站党风廉政无违纪,社会治安无违法,计划生育无超标,先后被授予先进党支部、双文明科室、文明创建先进单位等称号。

     

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