银行“三严三实”专题党课发言提纲
时间：2020-08-21 08:12:41 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
“三严三实”专题党课发言提纲
同志们：
今天，我到XX支行调研，一方面，贯彻落实市分行党委决策部署，敦促工作推进，另一方面，在适当的范围内，就“三严三实”专题教育上一次党课。在讨论业务发展事项前，我先与大家交流几点我自身学习“三严三实”的体会。
一、深刻领会“三严三实”的精神实质
2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议时提出，党员干部特别是各级领导干部要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，在广大党员干部中引起了强烈反响。
“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特色，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行为准则。具体来看，
严以修身是基础。严以修身指的是“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。做人先修身，这是亘古不变的道理。作为党员干部，只有加强自身修养，不断完善人品，提高人生境界，才能自觉慎权律己、真心履职尽责。
严以用权是关键。严以用权指的是“权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私”。权力是一把双刃剑，运用得好，能够造福于民，造福于社会，具体到我们银行从业人员，权力运用得好，就是造福于所在行、所在专业；运用得不好，既害人又害己。
严以律己是保证。严以律己指的是“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。我们党员，特别是党员干部只有常怀敬畏之心，敬畏法纪、敬畏制度、敬畏权力，从细微小事做起，始终严守用权底线，不搞变通、不打折扣，才能堂堂正正做官、清清白白做人。
谋事要实是前提。谋事要实指的是“一切从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”。近年来，我行面临着前所未有的压力和挑战，各级管理者都遭遇了从业以来最大的考验。如何在新常态下，有效应对挑战，关键在于找准自身定位，顺势而为。
创业要实是目的。创业要实指的是“脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。作为党员干部特别是领导干部，就是要树立“功成不必在我，奋斗当以身先”的意识。
做人要实是根本。做人要实指的是“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。有的人总认为“老实人最吃亏”，这种观点十分片面。相对于那种八面玲珑、见风使舵的“能干人”，对党和工行事业忠诚、工作务实、为人诚实，其实是大操守、是大智慧。老实人可能在一时一事上吃亏，但从长远看、从总体看，不会吃亏。
二、要找准“三严三实”方面存在的突出问题
开展“三严三实”专题教育，目的是为了解决问题。结合实际，我这里列举一些表现，供大家对照查摆。
在修身不严方面：有的认为理想信念不能当饭吃，别太认真，过好自己的小日子才是硬道理；有的玩性太大，一有时间，就聚在一起喝酒、打牌；有的政治敏锐性和鉴别力不够强，对一些错误思潮、观念或奇谈怪论缺乏辨别能力，甚至在原则问题和大是大非问题面前退避三舍、态度暧昧，不敢作针锋相对的斗争，等等。
在用权不严方面：有的宗旨意识淡薄、忽视员工利益、漠视员工疾苦，或以管理者自居，将服务看作是一种“恩赐”，对员工、客户态度生硬，蛮横粗暴。
在律己不严方面：有的不讲政治纪律和政治规矩，口无遮拦、乱发议论，什么话都敢说。有的贯彻中央“八项规定”、总行、省市分行作风建设细则不到位，甚至我行我素，顶风违纪。有的上班期间不务正业，玩游戏、看电影、炒股票、逛淘宝。
在谋事不实方面：有的八面玲珑，不干正事，热衷于溜须拍马、经营关系。有的工作喜欢搞“花架子”，冲时点，不注重基础工作。有的谋划工作理不清思路，业务推进抓不住重点。有的对工作不用心、不用情、不用力。
在创业不实方面：有的贯彻市分行党委决策部署，耍“小聪明”、打“擦边球”；或借故推诿，或应付了事，或选择性执行，致使我们一些重点工作进展缓慢，落实效果不好。有的不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力。有的一碰到困难就拖，一碰到矛盾就躲。
在做人不实方面：有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气。有的热衷于当“老好人”，管理失之于宽，。有的做事首先想到的是怎么规避自己的风险、怎样撇清自己的责任。
这是对照“三严三实”要求初步列举的一些表现，尽管只存在于极少数支行、个别党员干部身上，但危害极大。
三、要强化责任担当，认真贯彻落实“三严三实”要求
一是要保持责任担当的政治操守。履职尽责、敢于担当是各级管理者，尤其党员干部应有的政治操守，是党员干部的必须为之的资格条件。当前我行正处在发展的关键时期，在业务拓展、风险防控等方面都面临着许多瓶颈制约，必须要有一支担当作为的干部队伍，奋力攻坚克难，才能有序推进温州分行业务科学发展观。因此，广大党员干部要强化使命感、责任感，始终保持勇于担当、敢于担当的操守政德。
二是要增强责任担当的昂扬锐气。责任担当的内涵和要求是多方面的，重要的是要勇于担当困难、担当艰险甚至担当委屈，做到担难不却、担险不惧。当前，利率市场化提速、互联网金融企业跨界竞争，我们面临新常态，怎么办？各级管理者面对各类深层次难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒；面对工作中的具体矛盾，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的有效办法，决不能在挑战面前缴械。
三是要树立责任担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净，就难以要求别人，群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。现在是在“放大镜”下工作和生活，我们要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪国法、行内规章制度作为带电的高压线，时刻自省自重、慎独慎微。各级领导干部要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小节关、亲情关、社交关，做到自身干净。
四是要提升责任担当的能力素质。要担当作为，没有胆气不行，没有能力更不行。既要敢亮剑，更要会舞剑。既要想担当、敢担当，还要能担当、善担当，这就需要在不断学习、不断实践、不断总结、不断思考中，增强本领、提升能力。尽管目前市场营销任务很重，但是，各位管理者仍要坚持抽空学习，争做学习型干部，在业务应酬之余，拿出更多的时间和精力，学理论、学业务，特别是“大资管、大零售、大数据”时代，更是要使我们自身的知识储备、处理新常态下问题的能力能够与时俱进。
