[坚持以人为本做好黄河基层单位思想政治工作] 企业文化 思想政治工作 以人为本
时间：2019-04-02 03:13:04 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
摘 要：近年来，黄河基层单位在国家黄委、各级管理机关和地方党委政府的领导下，深入学习贯彻党的各项方针政策，积极落实科学发展观，紧紧围绕治黄中心工作，坚持以人为本、科学发展、协调发展、可持续发展的治黄思路，狠抓思想政治工作落实，以提高职工素质、增强凝聚力为目标，加强和改进思想政治工作，为治黄事业的改革、发展和稳定提供了强有力的支持和保证，治黄工作取得了令人瞩目的成就。
关键词：黄河事业；基层单位；思想政治；以人为本
坚持“以人为本”是创新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何落实科学发展观的最佳切入点。做好新时期思想政治工作必须坚持以人为本，把实现人的全面发展作为目标，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，从关心、尊重人的角度出发，做好引导工作，解决人的思想问题，提高广大治黄职工的思想觉悟，促进治黄事业全面发展。
一、以人为本的基本思想
以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用：创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展；个人目标与企业目标是可以协调的，将企业变成一个学习型组织，可以使得员工实现自己目标，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标；以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。
二、以人为本的基本原则
以人为本的管理有那些基本原则是：重视人的需要；鼓励员工为主； 培养员工； 组织设计以人为中心。
以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”这一新论断，深刻阐明了中国共产党人新发展观的本质特征，是对马克思主义人的全面发展理论的继承、丰富和发展。
坚持以人为本，同我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和代表中国最广大人民的根本利益的要求，是一脉相承的。新发展观明确把以人为本作为发展的最高价值取向，就是要尊重人、理解人、关心人，就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为发展的根本出发点。人类生活的世界是由自然、人、社会三个部分构成的，以人为本的新发展观，从根本上说就是要寻求人与自然、人与社会、人与人之间关系的总体性和谐发展。
三、黄河基层单位做好政治思想工作的基本要求
1、建立良好的运行机制
思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须要有相应的机制作保证。思想政治工作机制，应包括领导机制、责任机制、保障机制、评价机制、奖励机制、动力机制、监督约束机制等。有了这些经过实践的行之有效的机制，就能为落实提供必要的保障。要使思想政治工作始终“春”常在、用不衰，靠的就是思想政治工作的扎实到位。在机构改革时、主要领导人变更时、领导班子调整时、外部不利时，主要领导干部要抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各项有效机制始终保持其一贯性和连续性，确保各项治黄事业的良好运行。
2、建立齐抓共管的工作体系
要切实做好思想政治工作，就必须创新管理体系，充实管理内容，建立起齐抓共管的工作体系，就必须有一个纵向到底、横向到边的政工网略。把立足点放在基层河务段、养护公司、涵闸、施工班组，确保思想政治工作“入班组、到人头”。同时，要建立局党组统一领导下，党政工团齐抓共管的思想政治工作体系，形成一支以专职政工干部为龙头，工会干部、政工、人事、办公室人员为主体，业务技术干部和党团员广泛参加的“大政工”网略。真正从根本上保证思想政治工作有人抓，有人管、见实效、促发展。
3、从领导干部自身抓起
经验告诉我们：抓思想政治工作，首先从班子成员和党员干部抓起，党员干部必须做到思想过硬、作风正派、遵纪守法、严于律己、洁身自好。希望职工做到的，干部必须做到；要工做到的，干部一定做到。思想政治工作只有抓了党员干部，才能为领导抓思想政治工作奠定基础，才能使之更有权威、有力度、有成效。干部是职工的“领头雁”，领导干部良好的行为不仅对职工产生强大的影响力，而且起到积极的带头作用。领导干部是做群众思想工作的，但领导干部本身同样需要做好过细的思想政治工作，新时期思想政治工作的重点在于各级领导干部。加强领导，做好宣传思想工作的保证。各级领导要从讲政治的高度，充分认识宣传思想工作和精神文明建设的地位和作用，自觉增强“两手抓、两手都要硬”的观念，把宣传思想工作和精神文明建设列入重要议程，从资金投入、措施制定与落实方面大力支持，切实做到思想上、行动上、工作上高度重视，建立完善的党组统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各部门和职工群众共同参与的宣传思想工作机制。
4、发挥榜样的力量。
榜样的力量是无穷的。一个典型就是一面旗帜。先进人物、先进典型都有着坚定的信念和崇高的理想。用先进典型去示范、引导、激励是思想政治工作中最贴近群众、贴近生活、最有说服力的有效方法。思想政治工作者要善于发现紧扣时代脉搏、植根于人民群众、有深厚群众基础的先进典型，组织干部职工大力学习宣传勤政为民，鞠躬尽瘁的好干部牛玉儒、任长霞以及独臂英雄丁晓兵、值得托付生命的人民好军医华益慰、忠诚践行党的理论的楷模方永刚等一大批体现时代精神的先进典型，以先进典型为榜样，弘扬正气，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为做好思想政治工作、推进治黄事业发展提供强大的思想动力。思想政治工作者还要善于在本单位和本部门职工中及时发现先进人物和先进事迹，从平凡的工作和平凡的人群中树立一批看得见、听得到、叫得响、具有时代特征的先进典型。以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、可信、可学、可比，可以起到群众自我教育、自我提高的作用，从而激发干部职工立足岗位成才，干一流工作，创一流业绩，从而形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。用先进典型的事迹教育广大干部职工，让人们仿效、学习，要比一般的讲道理更具有生动性、直观性、鲜明性，也更具有说服力、感染力、号召力。 5、 以让职工满意为标准
做思想工作要以广大职工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受为标准。对职工一时不理解的工作，还认识不清的道理，要满腔热情地去解释、去疏导，要改进方法，采取职工喜闻乐见的教育方式，鼓励职工积极学政治、学理论、学业务，倡导弘扬正气、无私奉献精神，使职工适应新时期发展要求，将扎根黄河、奉献黄河成为自觉行动。
6、维护职工合法权益
实践证明：做到思想政治工作可信、政工人员可亲，就必须切实维护职工群众的权益，既要改善他们的生活条件和工作，又要维护他们的权益，只有这样才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是讲究实事求是，讲真话、讲真理；政工人员可亲，就是要领导干部和做思想政治工作的人员放下架子，献出兄弟情，动之以情、晓之以理。通过深入细致的思想政治工作，达到职工队伍整体素质不断提高，使他们爱局如家，积极参与治黄，为领导决策献计献策，促进治黄事业稳步发展。
7、创新管理、优化载体
（1）创新思想政治工作的内容，增强思想政治工作的针对性和实效性。首先是思想政治教育内容上的创新，以治黄工作和经济建设为中心，以解决实际问题为原则，以凝聚人心、调动职工积极性为目的，结合阶段工作实际，多方收集资料，经过创意性修改，使思想政治教育内容成为职工易于接受、乐于学习的内容。其次是教育方法要有创新，采取丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，落实各项措施，增强工作的吸引力、感染力和说服力。同时，要尽量创造条件满足职工的生活和精神需求，广泛开展多功能的文化活动，促进职工素质的全面提高。
（2）开展文明创建活动，促进思想政治工作的发展。精神文明建设和思想政治工作是相辅相成、不可分割的，只有不断增强职工文明意识，才能提高职工思想素质。因此，要以提高行业文明程度、争创文明单位为目标，重点开展不同层次的创建活动。通过开展争创“文明单位”、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等系列活动，积极创造条件，加强软硬件建设，不断改善办公、生活条件，促进机关作风转变，增强服务基层的意识，提高整体工作效率和文明水平；要大力宣传在文明创建活动中涌现出的先进个人、集体及其先进模范事迹，弘扬正气，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，调动职工参与宣传思想政治工作的积极性。
8、抓核心提高职工素质
抓住思想政治工作的核心，提高职工思想素质。理想信念教育是新时期思想政治工作的核心内容。要抓住理想信念这一根本，结合工作实际，以领导干部为重点，积极组织广大职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，提高干部的理论水平和解决实际问题的能力。为真正树立起黄河干部的良好形象，还要引导广大干部职工树立爱岗敬业精神，强化形势教育和黄河精神教育，增强竞争意识和紧迫感，通过加强学习努力提高其政治、业务素质，更好地适应治黄新形势下思想政治工作的要求。
9、注重解决职工实际问题
关心职工生活，为职工办好事、办实事，是将思想政治工作落到实处的重要内容。做好思想政治工作就是要把解决思想问题与解决职工实际问题结合起来，把耐心教育与热情服务结合起来，扎扎实实地为职工办实事，把党组织的关怀和温暖送到基层、送到家、送到现场、送到职工群众的心坎上。努力营造“软”环境，全力做好“暖人心、得人心、稳人心”的思想政治工作，使职工深深体会到“家”的温暖。各级领导干部要关心职工冷暖，做到职工婚丧必访、离退休职工和职工有病住院必访、特困职工思想波动必访，急职工之所急、想职工之所想，真正从思想上消除干部职工的隔阂，使广大职工振奋精神、凝心聚力，全力投入到治黄事业中去。
总而言之,不断适应新时期、新形势的要求,改进和加强职工思想政治工作,完成这一项浩大的精神工程,需要我们时刻秉承改革思想,坚持以人为本的原则、不断调整工作方式,大力推进思想政治工作与治黄事业形势的发展,与干部职工的要求相适应,把思想政治工作提高到一个全新的水平。
