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    金融系统纪检特派员培训心得

    时间:2020-09-05 08:16:38 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      金融系统纪检特派员培训心得

     篇一:2016纪检业务培训心得体会

     2016纪检业务培训心得体会

     心得一:纪检业务培训心得体会

     按照上级的组织安排,作为新上任的乡镇纪检书记,我于11月1日-3日参加了全市纪检监察干部业务培训班。此次业务培训主要围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点,从领导干部廉洁自律、信访工作、案件检查工作、纪检监察案件审理、构建社会主义和谐社会等方面进行了广泛深入的学习。通过这次培训,我更加深刻地认识到肩负使命的重要性,更新了思想观念,增强了业务水平,在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。

     一、提高思想认识,坚定忠诚履职信念

     作为乡镇纪委书记,要切实做好纪检监察工作,必须自觉地加强自身党性锻炼,提高党性修养,不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作,围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风,坚持原则,无私奉献,公道正派,表里如一,为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中,对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则,从案件立案到审理的每一个阶段,必须注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析,并作出正确判断。坚持查办案件与源头防腐相结合,重在加强教育,区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一,做好纪律面前人人平等,坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利,这是做好案件查处最重要的基础工作,要使揭发人、检举人信任纪检监察干部,为扩大案件线索创造良好条件,使违规违纪和不正之风无处藏身,确保社会和谐稳定,努力做好党的忠诚卫士。

     二、掌握业务知识,理清工作目标思路

     这次培训的内容比较全面,涵盖了纪检监察工作的各个领域,从对党风廉政建设和反腐败工作形势的认识,到新时期新形势下的党廉和纠风工作;从反腐倡廉的宣传教育工作,到纪检监察干部队伍的自身建设;从纪检监察信访工作,到案件检查和审理,涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中,我将从自身职能出发,强化监督检查,督促我镇干部在开展各项工作中,始终做到勤政、廉洁、优政,把党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇日常工作中去,融入到全镇各类创建工作中去,促进工作不断取得新的成效。

     三、源头遏制腐败,落实党风廉政建设责任制

     任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,在实际工作中,我们要警钟长鸣,筑牢防线,加强思想教育,落实党风廉政建设责任制。定期召开纪检监察例会,分析党风廉政建设面临的新情况新问题,强化责任制,细化责任分解,严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来,责任到人,对违反党风廉政建设责任制的党员干部严格责任追究;把任务分解到镇纪委全体成员,不留空白,不留死角,做到责任清楚,任务明确,坚持不懈,树立每个成员的责任意识与使命感,形成齐抓共管的工作局面。

     我将以这次培训为新的起点,在今后的工作中,突出基层纪检监察工作特色,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域,增强创新意识,更新思想观念,改进工作方法,提高工作水平,以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成全镇纪检监察工作任务。

     心得二:纪检监察培训心得体会

     11月2-4日,秋高气爽,舒适宜人。我作为纪检监察条线的一名新兵,参加了省行在马坡岭培训中心举办的2016年全省系统纪检监察综合业务培训班,有幸聆听到高水准的、来自总行及省行骨干老师们的授课。

     这次培训围绕案件防查、纪检监察特派员工作职责及履职要求、信访核查及排查、问责、积分管理、风险管理、柜面业务防控、合规操作等方面,进行了广泛深入的学习,可谓培训内容丰富、理论性强、实用性高。

     在这次培训中,我和所有学员一样十分珍惜这次学习机会,安下心来认真学习,不仅学到了许多关于纪检监察的知识,同时也获得了兄弟行交流的经验。通过此次培训,我深刻认识到纪检监察工作的重要性,开阔了视野、增长了见识,对今后开展本职工作受益匪浅。

     现就谈谈我的几点认识和体会:

     一是培训班办得成功而圆满。近90人参加的培训,不仅规模大、内容多,而且学习风气好、效果好,达到了预期效果。此次培训,为全省纪检监察系统的干部,特别是新调整和补充的纪检监察部经理、纪检监察特派员,提供了一个共同学习、交流和沟通的机会。省行纪委书记易建荣的重要讲话,使学员们更进一步明白了总行、省行党委对纪检监察工作的高度重视、对纪检监察人员的格外器重。让大家认识到新形势向我们提出的更新、更高要求,我们没有理由不具备特殊技能知识,没有理由不学习、不提高自身素质。在一次次的感悟中,我颇感肩上的责任重大,更增添了努力提升自己的信心,对今后的工作有了更明确的方向,尽力使自己当好宣传员、指导员、辅导员、联络员和业务员,成为一名合格的纪检监察人员。

     二是理论水平和业务技能有了提高。在本次培训班上,老师们以鲜活的案例、丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我们上了一堂又一堂深入浅出、生动精彩的课。他们深厚的理论功底、独到的思维方式和见解,使大家全面系统地了解了纪检监察工作的形势任务、工作方法等理论知识,对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察的业务技能也得到了增强。安排的课程针对性和操作性很强,如信访举报、案件防查、风险排查等业务工作的程序规定,以及一些常用的方法技巧,使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握,提高了履职能力。

     三是充分认识到学习的重要性和必要性。当前,随着经济、科技迅猛发展,各类案件正处于高发阶段,犯罪分子手段更隐蔽、更高明,如果我们没有各方面的银行业务知识,就难以胜任纪检监察工作。胡锦涛总书记曾经指出:”不能潜下心来学习和钻研,就难以胜任工作,更难于担当大任。”这就要求我们广大纪检干部,无论工作任务有多重,时间有多紧,都必须及时学习,善于学习,勤于思考,树立”学习为本”、”终身学习”的理念。坚持学用结合,开拓创新,做到”学习工作化,工作学习化”,成为学习型干部,从而提高工作效率和水平。在方法上,不仅要向书本学习以增长知识,还要向他人学习,向实践学习,使自己成为胜任工作的行家里手。

     四是敬业爱岗,成为服务型、责任型的干部。作为一名纪检监察人员,要带头遵守国家的法律法规和各项纪律,带头执行银行内部各项规章制度;要严于律己、清正廉洁,坚持讲党性、重品行、作表率,以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,模范饯行”做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。同时,还要把”本事”用在有效促进业务稳健发展上,以饱满的工作热情、与时俱进的精神状态和真抓实干的工作作风,把纪检监察工作融入到业务发展和风险控制体系之中,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务,为确保湖南建行持续、健康发展,保好驾、护好航。

     心得三:纪检干部业务培训心得体会

     **日至**日,按照县纪委的统一安排,作为参训单位一员,本人如约参加了县纪检监察干部综合业务知识培训活动。通过两天紧张的学习培训,颇感受益匪浅、学有所获。现将自己的一点培训心得与大家进行交流,达到融会贯通、共同进步的目的。

     一、明确了干什么的问题。

     作为一名从事农村纪检工作不足一年经历的我来说,时常面对经验不足、能力欠缺带给自己的困惑;以至于遇到工作安排,经常是”眉毛胡子一把抓”,导致事半功倍、适得其反。通过参加这次业务培训,对抓好基层纪检监察工作有了更清晰的思路和认识,对落实各项工作任务有了方向和目标,那就是按照”常规工作标准化、重点工作成效化、特色工作精细化”的要求,在做好农村党风廉政建设宣传、教育、监督、制度的基础上,重点要加强以密切联系党同人民群众血肉联系为主的作风建设,以查办不正之风和侵害群众利益为主的违纪违法案件,确保干部清正、政府清廉、政治清明,为XX早日建成全面小康社会提供坚强有力的政治和纪律保证。

     二、解决了怎么干的问题。

     纪检工作千头万绪,是一项政策依据性很强、涉及范围较广的任务,要求具备一定的业务理论功底和综合素养能力。通过这两天的强化培训,自己认为要想做好本职工作,首先要把掌握”两个条例”和”一个规定”作为从事此项工作的必修课,做到精读、细读、研读,学以致用、学用相长;其次要加强自身能力建设,牢记为人民服务宗旨,坚守思想道德底线,永葆纪检监察干部优良本色,做到政治头脑坚定,大是大非面前不动摇;再次要把工作的着力点放在围绕中心、服务大局上,突出抓好党员干部纪律作风建设、涉农资金管理与发放、”三资”监管、新农村建设推进以及农村安全稳定工作等,以实际成效造福于民、取信于民。

     三、工作建议

     一是希望把业务培训工作作为一项乡村两级干部素质提升工程制度化、规范化、科学化。

     二是由于工作其特殊性,乡镇纪检书记实际工作中经常面临多头应付、身心疲惫的困惑,工作效率是大打折扣;建议县里以文件的形式确定每个乡镇至少有一名专职委员(或干事)从事这项工作。

     心得四:纪检监察业务培训心得与体会

     5月份,内蒙古质监系统各盟市、旗县局纪检监察干部在区局的统一安排部署下,进行了纪检业务培训学习,旨在提高纪检监察人员个人政治和业务素质。

     本次培训,自治区纪委有关领导及区局刘波组长就当前反腐形势、反腐败斗争取得的成果、存在的问题、产生的原因;依法行政的内涵及当前不依法行政的具体表现;纪检工作性质、主要内容、工作方法以及纪检信息工作等方面进行了讲解论述,全体学员还观看了反腐倡廉宣传片。

     通过此次培训,使我深刻体会到纪检工作的重要性、艰巨性和复杂性。它是党和国家高度重视、不断推进、政治性很强的工作,它在规范党纪、政纪,维护党的形象、人民的利益过程中具有举足轻重、不可替代的地位与作用。我党自革命战争年代就开始重视反腐倡廉和纪律检查工作,在1922年党的二大通过的《中国共产党章程》中,单列了”纪律”一章,提出了政治纪律、组织纪律和保密纪律的基本要求。在党

     篇二:做好基层行纪检监察专员体会

     如何做好基层行纪检监察特派员工作的几点体会

     作为一名纪检监察特派员,我从适应岗位到熟悉岗位,工作取得了一定成效,不过在整个工作过程中,我只不过是一个配角,真正的主角是我行的全体员工们,他们不断教育并引导着我的工作方式,不断提升着我的思想境界与工作能力,使我严格自律并不断创新,是他们使我进行了正确的定位:做到了监察别人先搞好自察,督导而不领导,到位而不越位,进而真正的履行一名纪检监察特派员员的职责。对于如何做好基层行纪检监察工作,浅谈几点个人体会。

     一、加强自身学习,着力提高四个能力

     首先是独当一面的能力。纪检特派员工作任务较重,只有具备独当一面的工作能力,才能更好的履行职责,适应工作需要,保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。这就需要纪检特派员加强自我培训和学习,不仅要学习纪检监察业务、柜面应知应会业务、信贷业务、风险资格岗位业务等专业知识,还要学习合规知识和相关法律法规,不断提高自身履岗素质。二是组织协调能力。纪检特派员要履行好派驻职责,不仅自己要带头干,而且还要善于发挥各职能部门的作用,善于调动各方面的力量,共同完成反腐倡廉、风险防控等各项工作任务。三是文字和语言表达能力。这是纪检特派员必备的基本功。如撰写工作总结、风险报告等工作文书,既要有一定的文字处理要求,更要有相当严密的语言逻辑性,如果掌握不好,就可能事与愿

     违。再如与违纪对象谈话、调查等这些工作,不仅需要有一定的语言表达能力,而且要有一定的谈话技巧和艺术。因此,纪检监察特派员必须提高自己的文字和语言表达能力,只有这样,才能适应派驻工作的要求。四是前瞻谋划能力。纪检特派员是驻在行党风廉政建设和反腐斗争工作的“参谋部”,在复杂多变的形势下,要正确理解和领会上级纪委的要求,准确把握驻在行反腐倡廉工作形势,不断提出切实可行的工作思路和方法,就需要特派员不断提高自己的分析能力和统筹谋划能力,以创造性地完成纪检监察各项工作任务。

     二、做好工作定位,处理好几个关系

     一是要处理好对上级纪委、纪检监察部负责与对驻在行党支负责的关系。纪检特派员首先必须对上级纪委、纪检部负责,坚决服从上级纪委、纪检部的领导,及时完成上级交办的各项工作任务。在此基础上,要紧紧依靠驻在行党支的领导,及时把上级部署的工作任务和要求,转化为驻在行全体党员干部的自觉行动。二要处理好维护驻在行党支领导权威与对驻在行党支进行有效监督的关系。一方面,纪检特派员要自觉维护驻在行党支的领导权威,主动向驻在行党支沟通、汇报工作,提出驻在行反腐倡廉等工作计划,承担党支交办的不与纪检特派员职责相冲突的其他工作,为驻在行党支分忧解压。另一方面,要认真履行监督职责,加强对驻在行党支及其班子成员的监督,敢唱“黑脸”,确保驻在行党风纯洁。三要处理好纪检特派员与驻在行各

     部处的关系。纪检特派员的职责包括了代表上级纪委履行反腐倡廉职能、防控案件风险、合规检查、组织驻在行反洗钱及责任认定工作等方方面面,其开展工作的对象涵盖驻在行各职能部处,要在驻在行党支的支持和统一领导下协调好各部处的关系,做到互相支持、密切配合,并充分发挥利用好风险监督员队伍的作用,保障各项工作目标的完成。四要处理好本职工作与全行中心工作的关系。既要紧扣中心工作,强化服务职能,又要找准纪检监察工作服务全行中心工作的结合点,在服务中做好本职工作。五要处理好案件防查与全行稳定的关系。协助上级行纪检部查处违纪违规案件和风险隐患是纪检特派员的一项重要工作,有案件和风险就要一查到底,要通过到位的案件防查工作促进驻在行的稳定,促进驻在行业务发展。

     三、加强检查,注重效果,强化员工的责任意识

     一是加大检查力度,规范操作流程;围绕业务发展、经营管理工作中存在的薄弱环节,以业务体系文件为操作依据,着重抓好事后监督这道防线,充分发挥事后监督的作用,同时又要定期或不定期的对一线重要岗位进行业务检查,业务检查是最有效的检验员工规范操作的工具,要将检查出的违规行为和员工的切身利益挂起钩来,违规必究,越线必罚。二是创新检查方式,注重检查效果。多次采用专项检查的方式,比如:前台中午交接班的情况、回放录像察看日常操作情况、每周的安全检查和信贷的专项检查等,彻底查清各项业务存在的

     问题;有时还采用相邻的县行进行互查,有特派员进行牵头,起到了相互学习、相互提高的作用。同时为了使检查达到预期效果,规定凡业务检查到的业务,在上级行业务检查中再发现问题将追究检查人员连带责任。三是注重重点时段案防及安全制度管理。节假日期间是案件的高发期,要特别重视在节假、休息日期间的值班管理,加强对网点及车辆的安全管理,确保节假日期间无安全事故发生。四是充分发挥《违规积分管理办法》的作用,对检查发现的问题能整改的立即整改,对不能整改的,落实责任人,进行积分和处罚。通过对责任人的积分使员工真正认识到积分管理的严肃性,也使员工更加理解积分管理的精神实质。同时为了充分发挥积分管理的警示和教育作用,深刻认识违规行为造成的后果,对积分情况在全行进行通报。这样以来有效地规范了员工的经营观念,强化了员工的责任意识。

     四、加强案防教育,化解道德风险

     银行是高风险行业,要控制的风险很多,而所有风险中造成的后果最严重、最难控制的就是从业人员的道德风险,这样一来案防教育尤其显得重要。一是注重加强对员工的思想教育和党纪政纪教育,做到警钟长鸣。定期召开案件分析座谈会、利用典型案例分析、金融系统案件通报来警示员工,组织员工实地参观服刑人员的现身说法,观看《忏悔与警示》教育片来教育员工,筑牢干部员工的思想基础和道德防线,逐步树立起员工正确的世界观、人生观和价值观。二是加强

     对员工不良行为的动态管理. 利用定期到一线坐班的机会,经常地和员工谈心、沟通,了解员工的思想动态,定期召开风险监督员座谈会,及时了解前台人员的思想状况,发现问题,及时制定防范措施,控制各种风险的发生。三是积极营造“合规文化”氛围。在全行积极倡导“主动合规”、“合规人人有责”、“合规创造价值”等先进的经营理念。使全行员工认识到加强合规管理是提升内控水平、提高资产质量、确保各项业务安全运营的内在要求。

     (三)新任职领导干部专项教育

     要着力开展面向新任职行领导班子、分支行部门负责人的领导干部专项教育,教育和引导新任领导干部树立正确的权力观,养成依法合规经营、廉洁从业从政、民主管理的行为规范,有效防范合规风险,正确履行职责。新任职领导干部专项教育应当在该领导干部上任后3个月内完成,可以采取专题培训和讲座、撰写心得体会等形式,并可结合任前廉政谈话、赴教育基地进行重温入党誓词、廉政宣誓等活动进行。

     开展新任职领导干部专项教育,培训内容应包括但不局

     篇三:银行纪检监察特派员事迹材料一

     银行纪检监察特派员事迹材料一

     银行特派员事迹材料

     有一位优秀的共产党员,她舍小家、顾大家,日夜奔波在东北的基层支行,忘我地工作,得到了干部员工的高度赞扬!有一位建行的普通纪检干部,她创新工作方法,战胜重重考验,将基层存在多年的顽疾一举革除,用求真务实的精神出色地履行了特派员职责!有一位倾情服务基层的建行员工,她用侠骨柔肠热心奉献偏远山区支行,彰显银行特派员铁面无私而又亲民爱民的职业风采!她是谁?她就是黑龙江省分行纪检监察特派员***同志。

     ***,女,中共党员,大学本科学历,经济师。1990年参加工作,先后担任过储蓄所长、专柜主任、个金部经理等职务,曾被省行评为“巾帼建功标兵”、“先进创业人”、“中间业务先进个人”等荣誉称号;2016年,通过参加公开竞聘担任省行派驻郊县支行纪检监察特派员。两年多来,她忠诚戍守本职岗位,工作到位而不越位,更不缺位,将一个特派员的作用完完整整地发挥出来,创造了出色业绩,用实实在在的行动表达了一个银行特派员对党的无限忠诚。

     一、破难解困,做一个坚持原则、敢作敢为的创新型特派员。

     真正走向特派员岗位,某某同志才发现基层支行在发展过程面临种种问题。

     她敢于正视困难,不避矛盾,顶住压力,迎难而上,从解决阻碍支行发展的难题入手,出色履行了岗位职责。

     (一)解决制度落实问题。

     支行中层干部不交流、员工岗位不轮换、用人亲属不回避等问题存在了多年,逐步形成了盘根错节、纷繁复杂的关系网,上级文件和制度难以真正落实下去。她刚直不阿,大胆揭发派驻行存在的违规现象,并督促基层行整改。由于损害了个别干部的既得利益,有的人公然对她进行电话恐吓;有的人疯狂制造谣言,恶意中伤她的人格,企图摧毁她坚决整改的意志。一时间正义与非正义进行着你死我活的较量,特派员岗位成了决定成败胜负的战场。面临复杂的局面,某某同志毫不畏惧,毫不妥协,沉着应战,紧密团结广大干部职工,一方面积极配合支行寻求根治问题的良策,坚定不移地推进整改工作,同时加强了对干部员工的教育引导,努力维护支行稳定发展的大局;另一方面,积极寻求省行领导支持,提出可行性方案。在她持续不断努力下,截止目前,两个派驻行调整了班子成员的分管业务,中层干部进行了交流,多名员工进行了岗位轮换,派驻行存在多年的“痼疾”迎刃而解。

     (二)解决班子问题。

     有的班子软弱涣散,个别领导干部工作作风不扎实,群众意见较大。针对这种现象,某某同志将调查中发现的问题和群众的意见整理成文字材料及时反馈到派驻行,并提出解决措施,督导班子加强自身建设,强化大局意识、合规意识和服务意识。两年来,共计下发“工作建议书”150份,提出建议800多条;下发“工作督办单”28份;上报“月度工

     作报告单”9份,发现突出问题36个。目前,两个支行班子精神面貌焕然一新,凝聚力战斗力进一步增强。

     (三)解决积分问题。

     2016年至2016年,她所分管的派驻行全年累计负向积分寥寥无几,每次排名都在最后。某某同志多次与派驻行的班子成员沟通,督促加大积分工作力度。总计下发“整改通知单”##份,“(转自: 博旭范文网:金融系统纪检特派员培训心得)积分工作督办单”##份,并严格进行督办。功夫不负有心人,截止目前,派驻行的积分工作推进力度较往年有了很大的提高,仅上半年两个派驻行累计积分超过,积分人次达人。

     (四)以创新解难题。

     创新是特派员的基本素质,也是破难解困现实的需要。她创造性地实施了多项举措,有效地解决了思想教育、员工培训、风险防控、监督监察等多个方面的难题。协助派驻行制定了《员工行为排查责任状》,签状##份,在全省率先推出员工行为排查责任制度,将部门员工的排查责任与班子成员及部门负责人的绩效和职务晋升挂钩,大大提升了排查效果,得到了省行的认可;摘录总省行“案件防控动态”、“安全保卫动态”、“法律合规动态”、各条线风险案例、内审外监合规案例等关键风险点,整理编制“特派员警示教育案例集锦”32期,协助派驻行开展警示教育活动60余次,妥善处理了工学矛盾,减轻了干部员工的学习压力;整理编制”特派员案件风险提示书”16期和“反馈意见书”##份, 分条线下发到支行及各部门,创造性了落实了总行指示精神;细化特派员坐班制度,在做好与员工谈话、监督检查记录同时,向派驻行递交一份“特派员坐班情况反馈报告”,帮助班子及时把握员工思想动态。两年来总共与派驻行干部员访谈431次,次次都有详细的记录,都要像基层班子递交“反馈报告”。这些办法对省行进一步完善特派员制度具有积极的借鉴意义,有的已经在全省范围内推广。

     二、倾情服务,做一个密切联系群众、促进支行发展的服务型特派员。

     某某同志在展示“刚强”、“铁腕”一面的同时,还注重热心服务基层员工,帮助支行科学发展,树立了“人本监察”的良好形象。为了协助开展培训活动,她编制有关外汇合规、违规人员集中培训的PPT课件,并将“案例警示教育”、“员工从业禁止性规定”纳入宣讲内容,提高了教育成效;多次深入基层网点参加晨会和集中学习,提出设想帮助网点实现转型。她走进员工群体中间,积极帮助他们排忧解难,针对员工提出的“支行长期不组织专业技术岗位竞聘、人均工资收入低以及午餐难”等问题,协调有关部门认真加以解决。而每每遇到员工家的红白喜事,她都要不辞辛苦地辗转几百里亲自慰问;夏季到每到一个网点巡视,总是不忘记给柜员们带点水果、冰点,为员工送去一丝清凉,传达党对基层的关爱之情。为此,员工们都把她看成可亲可敬的大姐,也带动周围干部形成了关爱员工的氛围,助推了和谐支行与和谐网点建设。

     三、忠于职守,做一个舍小家、顾大家的奉献型特派员。

     特派员的职责是神圣的,因为它肩负党的重托;特派员的工作是艰苦的,因为要承受路途奔波之苦,应对工作中意想不到的种种困难。参加特派员岗位竞聘时,她就遭到了家人的极力反对,因为儿子正在上高中,母亲患脑血栓后遗症,有时神智不清,处处需要照

     顾。但她耐心说服了家人,牢记党组织的嘱托,以满腔的热情义无反顾地踏上了征程。某某同志派驻的尚志支行离家130公里,五常支行离家350公里,回家的路途没有高速公路,乘公共汽车到尚志需要3个小时,去五常需要6个小时,夏季顶着炎炎烈日,冬季沿途冰雪路面,时刻都有生命危险。但她全面不顾,经常起早贪黑,始终以苦为乐,以苦为荣,将泪水汗水化为工作的动力,奔波忙碌了近千个日日夜夜。

     今年6月份,儿子参加高考,在这决定人生命运的关键时刻,孩子打电话让她休几天假,然而那时省行正在开展效能监察活动,一大堆的工作等着她去落实。接到电话那一刻,听到孩子近乎哀求的语气,她回想起平日里孩子感冒发烧无法照顾,学习无法辅导,此时此刻多么希望能够陪孩子参加考试啊!然而她深知肩上担子沉重,于是又一次忍痛拒绝了孩子的请求,自己眼泪也簌簌地流了下来。虽然没有照顾好“小家”,但却为“大家”付出了无数心血。刚到派驻点时,支行干部员工普遍认为特派员岗位可有可无,对她的意见置若罔闻。她及时改变策略,先不谈纪检监察工作,而是从服务支行入手,利用自身丰富的经营管理经验,针对支行市场拓展、服务改进等提出了多项措施。此举深得人心,树立了威信,干部员工将她视为不可或缺的成员,转而支持她的工作。两年来,她一心扑在事业上,抓思想教育,抓班子作风,抓制度落实,抓服务群众,抓制度建设,经常工作到深夜,因此被基层支行的同志戏称为“习惯于挑灯夜战的特派员”。

     特派员是一个充满挑战的岗位,做一名被动工作、一团和气的特派员并不难;难能可贵的是某某同志将严肃履职与热情服务有机结合,创新性开展工作,将新时期银行特派员忠诚无私、敢作敢为、雷厉风行、开拓创新、倾情服务、热心奉献的时代精神淋漓尽致的展示出来,突显了一名纪检干部披肝沥胆维护党纪国法尊严的风采,为银行特派员队伍出色工作、创先争优树立示范榜样。“成绩属于过去,工作还需努力;牢记光荣使命,让党满意,让群众放心,再苦再累也值得,再难再繁也要坚持下去·····”朴素的语言表达一个银行特派员继续践行科学发展观、争创一流业绩的决心。如今,作风谦虚的··同志正拼搏奋进,力争为金融事业又好又快发展做出更大贡献。

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