【刘途平:途行天下，畅想未来】畅享天下

时间：2019-04-05 03:24:23　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　刘途平打趣自己：“第一次见到我的人，往往对我没什么感觉……” 　　他斯斯文文地坐在那里，脸上没有张扬的棱角，神情没有大喜大悲，一切都平静如流水，温和如暖阳。然而交谈起来，你一定会对他有一种独特的感受。即使他不让你一见倾心，也绝对让你一见难忘。这源于一种拼搏事业的激情从内而外地自然散发，也由于他看待事物的思维角度是那么的犀利和张扬。他一见到记者，就立即主动地站起来递上名片，谦逊的态度不由让人心生敬意和好感。
　　深谙营销之道
　　刘途平给自己取了个让人意想不到的小名——薰衣草。“在销售领域，让别人第一眼就迅速记住自己是营销成功的第一步，哪怕你推广的项目再奇特，客户也没有足够的时间听你讲解。”
　　刘途平无疑是最深谙营销之道的人，他把每一次机会当成惟一的一次去把握。他和团队披荆斩棘，一路向前，慢慢地形成了品牌的影响力和美誉度。法国·菲洛嘉在业内声名远扬，他也赢得了中国优秀CEO的美誉，擦亮了自己的金字招牌。
　　追逐出彩人生
　　父母并不冀望他的事业到达怎样的巅峰，而是朴实地希望他的人生之路能平坦、快乐，刘途平却超出了父母的期望，追逐多姿多彩的人生。他有着“途行天下，畅想未来”的豪情万丈，他不甘于平淡，总是保持一腔热情，永远向前的心态。也正如此，他总是从容而淡定，清晰地自我判断，掌控自己的职业命运。
　　承载着客家人勤劳、朴实、感恩的教育，刘途平开始追逐梦想。他从江西老家来到了广州，在这里扎下了事业的根基。他挑战自我，愈挫愈勇，事事尽力，追求极致和完美。他不像时下年轻人那样随意跳槽，对自己的职业生涯缺乏规划。他的职场履历屈指可数：广东电视台的广告业务员是他的第一份工作，毫无经验的他一天就能拜访上百家陌生客户，横扫楼盘和商业大厦，靠的就是勤快和超强的执行力；在“流行美”工作的6年，刘途平更是从一名最基础的选店专员做起，升到了片区店长、省区督导，锻炼出他出众的管理能力和市场营销能力。
　　每一天，他都以体面端庄的造型和最佳的精神状态去迎接新一天的挑战。他不追捧名牌，却一定会充满创意改善一件衣服的某些细节，为衣领、袖子加个边或把衣服改造成他喜欢的款式。品位和创意让他的生活充满惊喜。
　　他凡事爱琢磨，以前瞻性的眼光选择进入充满生机和活力的美容行业，并为法国?菲洛嘉奋斗，用心推动企业和品牌的发展，几乎把所有的精力都奉献给了它。在每一次行业聚会上，他也是谦逊低调地静静聆听，坚信“三人行必有我师”。在属于他的舞台上，他会尽情挥洒智慧、幽默与热血。饮水思源，一路感恩。当法国·菲洛嘉发展到一定的程度后，刘途平毅然选择回馈社会，捐赠了多所法国菲洛嘉希望小学。
　　信念铸就成功
　　对于选择法国·菲洛嘉，进入一个未知的领域奋斗，刘途平的心是笃定的，这来自于他对自我的足够认知和自信。他的一系列决策使得法国·菲洛嘉品牌在中国的运营打开了一个全新的局面。
　　这个高端抗衰老的纯原装进口品牌在被香港·利洋行引入中国时还没有知名度，在刘途平团队的努力下，由广东市场逐步拓展到全国市场，公司也从当初的6个人发展到旗下拥有4家分公司、200多人的规模。成功运作和品牌沉淀使得法国?菲洛嘉品牌成为中国高端抗衰老市场的领头羊。
　　刚加盟公司的他几乎每天都踏踏实实在店里做业绩。在抗衰老产品还没有风靡市场时，他就为法国·菲洛嘉品牌精准定位——要做抗衰老领域最好的品牌。2006年，美容化妆品行业被曝出多起违规事件，在众多抗衰老品牌陆续退缩的情况下，他坚信危机并存的哲理，大胆决策参展美博会，展位比以往扩大了3倍，大力做推广和广告宣传，法国·菲洛嘉品牌一时间成为时势造英雄的典范。后来，刘途平还建立以代理商为分公司、财务独立的制度。成熟和成功的运作模式铸就了法国·菲洛嘉品牌的市场稳定性和有口皆碑的品牌美誉度与影响力，这一切的背后有着无数不为人知的故事，无数汗水浇灌事业的激情，辛苦的泪水、困惑和走出迷雾后的豁然开朗。
　　“如何让行业知道法国?菲洛嘉，让合作者信任并跟我合作，如何让客户首选，让加盟店持续经营。”刘途平用这一信念带动团队，植入客户的脑海中，久而久之就有了市场上传递的声音，“这跟如何让消费者知道、让消费者信任、让消费者首选、让消费者持续消费是同理的。”越来越多的终端客户通过法国·菲洛嘉重获年轻、健康、美丽与自信，越来越多的美容院通过法国·菲洛嘉获得了业绩、利润的快速倍增。其中，代理商口碑相传的占了大多数。如今，品牌利益在彰显，行业人人都知道法国·菲洛嘉品牌，他个人也有了知名度。他感恩地说，是企业成就了他，“好的平台能造就一个好的人才，好的人才要去成就一个品牌。”
　　解读职业经理人的困惑
　　美容行业不乏有能力的职业经理人，但他们常抱怨跟老板总是想不到一块去，不久就滋生了挫败感，开始怀疑这个平台是否适合自己。刘途平认为，一个好的职业经理人就是要平衡与老板价值观上的冲突。“优秀的经理人不一定会获得老总100%的支持，也不需要老总赋予很多权利来配合自己的工作，只要他拥有一定的群体客户基础和群众基础，拥有合作者、加盟商的支持，他的凝聚力得以发挥，在不断的矛盾冲突中去解决问题，这一切并不会让企业失利，相反有助于企业发展和团队建设。合作者会给他支持和力量，老板也一定愿意支持
　　他。职业经理人的职责除了塑造企业、品牌，也要承担起帮助老板成为成功企业家的责任。”
　　刘途平透露，未来是人才的竞争，公司正在逐步进行股份制改制。现在，旗下一家分公司已经成为股份制公司，工龄3年以上的员工都拥有相应数量的股份。
　　孤独是自我交流的乐趣
　　刘途平的人生座右铭是“途行天下，畅想未来”。他向往行走天下，看路上的风景，想未来的蓝图。既有恣意的从容与自由，又不乏对未来的美好憧憬和奋斗之心。他把70%的时间留给工作，10%给家庭，20%让自己享受一份恣意和天马行空的孤独。他说：“一个人可以孤独，但不可以寂寞，更不能孤僻。孤独是一种与自我交流的乐趣。”他认为自己还在通往成功的路上，谈成功为时尚早。在这条路上，他有过很多快乐的时光和孤独的感受。在孤独中梳理思绪，积累智慧，认识自己，才能看清方向。他钟爱人生路上的每一道风景，对未来也怀着更多的期待。

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