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    创新务实做事勤政廉洁做人

    时间:2020-10-18 08:06:09 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    ***同志,**岁,****年毕业于辽河石油学校,现任***处**大队大队长。***年的作业一线生涯,记载着他努力拼搏的艰辛与快乐,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,奉行严以律己、宽以待人的做人原则,清廉为本,踏实为人,恪尽职守。**大队在他的带领下,靠优质服务,文明施工,赢得了良好的市场信誉,年年超额完成利润指标,被油田公司评为先进集体,并多次被评为处级“*单位”。该大队20**年全年累计作业交井***口,同比20**年增加***口,其中小修作业交井***口,同比增加***口,大修作业交井**口,同比增加**口,全年实现收入***.*万元,与上年相比增加***.**万元,全年实现利润***.**万元。  

    努力当好企业领头人  

    ***大队主要承担着曙光采油厂*、**的部分井下大小修作业任务,施工区块比较分散,管理难度相当大。他常说:“要想当好基层干部,必须经常‘沉’到现场,了解真实情况,掌握第一手资料,工作起来才能得心应手”,他每周坚持至少上井5天以上,重点井施工他干脆就同工人一道,连续作战,直至完工。去年**月份,**遭受了特大洪涝灾害,大队主要施工区块采油***区是本次洪涝灾害的重灾区,洪涝灾害发生后,他立即组织大队生产部门人员深入井场,亲临现场进行指挥,作业队伍及时撤离最大限度的减少了洪水造成的损失。复产工作中,面对洪涝灾害持续时间长、水量大、受灾面积广,复产工作困难大的不利影响,他根据实际情况,组织制定了复产安全强化办法,在具体工作当中,严格按照复产工作流程开展复产,严格加强干部24小时值班制,通过提前勘察施工现场、道路状况、井场地锚、施工井周围环境、检查井场电器电路安全状况确保队伍搬上之后能够安全开展生产,与此同时我坚持深入复产现场检查指挥,确保安全复产,九月初基本实现了全部复产,没有发生一起安全环保事故,最大限度的减少了洪涝灾害对生产经营工作的影响,为顺利完成全年生产经营指标提供了有力的保障。  

    从被聘为大队长的那天起,他就下决心一定要带好这支队伍。“身先以率人”,工作中,他把大队当成家,既当指挥员又当战斗员,用自己的一言一行去影响身边的职工。他常说:“作为一名党员干部,要事事想在前、做在前,尤其在急难险重任务面前,更要身先士卒冲在前”。今年1月**日,大队接到杜*****水平井的紧急修井施工任务,此时已是腊月二十七,人员、设备都需要临时组织,时间紧、任务重。为不耽误生产,大队长邱忠相亲自组织各路人员连班作业,在他带领下,副大队长、安全员以及两个小队的干部不顾一天的劳累,主动推迟回家的时间,均投入到紧张的施工之中,经过干部工人15个小时的连续作业,于1月25日(腊月二十八)正常启抽,在较短的时间内迅速恢复了油井正常生产,该井日产原油30吨。  

    工作务实,责任心强是他的一贯本色。作为大队长,生产安全更是常挂心头。为了强化职工的安全意识,他将安全教育与生产紧密结合,每天的生产会必到,以便及时了解和掌握当天的工作进度和安全生产情况,每周一次的安全教育都是由他亲自主持。公司明确规定:施工前必须坚持“三铺一盖”;
    施工中必须使用小滑车;
    危险点源不查清,隐患不排除决不施工。工作中,由于该公司认真执行HSE、ISO14001管理体系,现场“三标”建设工作受到处里和同行的认可,安全第一的思想已根植于职工心中。今年*月*日,**工程技术处的两个作业队,到杜****井作业现场进行观摩,客人对该大队的现场管理水平交口称赞。  

    做管理创新增效的实践者  

    ****大队的创效能力在曙工处是尽人皆知的,他的管理“秘诀”之一就是实施低成本战略。他把经营指标和管理目标纳入承包考核范围,突出效益指标考核。对大队的经营策略、突出问题和各区队的盈亏情况定期分析“诊断”,超前发现问题、超前解决问题。并将费用指标层层分解,把预算管理与经营过程紧密结合。他按市场价格,将每口井所要投入的成本通过“倒推逆算”的方法,分解到成本消耗末端,细化到个人,有效地增强了职工降成本增效意识,干部由过去的先干后算转变为现在的先算后干,由过去追求工作量转变为现在注重利润额,工人也由过去只管干不管算转变为现在的一边算一边干,形成了人人会算账,个个当家理财的局面。工人在平时的材料使用中精打细算,就是一些间接消耗的费用也会想办法节省下来。以往作业机发生故障均由机修厂负责修理,修理费一台3万余元,而且时间不能保证。年初他与班子其他成员研究决定,作业机出现故障后由大队自己修理,一年下来,仅此一项就为公司节约费用100余万元。  

    轻利以聚人,律己以服人  

    一名党员干部,如何忠实地实践自己入党时的誓言?如何在形形色色的诱惑面前始终保持共产党人的本色?如何在职工队伍中树立起勤政廉洁的良好形象?他用自己朴实的言行对此作出了最好的诠释。  

    刚刚走上领导岗位时,他就为自己立下了“不占公物、不谋私利”等廉政“戒律”,并以此检查、对照自己的言行。为增强“免疫力”,他注重加强党的路线、方针、政策的学习,不断增强党性原则,构筑起拒腐防变的牢固思想“防线”。多年来,他始终以一个共产党员的标准严格要求自己,自觉接受职工群众的监督。在公司的生产经营和生活中,注意加强民主管理和班子廉政建设,增强办事透明度。将工资发放、奖金兑现等情况,定期公布,让职工参与监督和管理。在群众的眼里,“权力”在他手中是为职工谋利益的,对此,很多人不理解。他如是说:“认认真真做事,堂堂正正做人是我的原则!”  

    作为党员干部,他把职工群众满意不满意、领导和组织放心不放心作为检验自己工作的“标尺”。为生产经营献计献策,为员工办好事、办实事,是他日常工作的“重心”。他经常深入作业现场,与员工“交心”,了解职工群众的所思、所想、所盼、所忧。在他的主张下,**先后为大修生产现场的职工改善了饭菜质量、居住条件,并为他们配备了热水器、电视等,被职工誉为“关心群众疾苦的贴心人”。  

     “工作第一位,家庭第二位”。作为丈夫、父亲、儿子,他没有尽到应尽的责任。谈到父亲,他的儿子总是“满腹牢骚”:“爸爸整天忙于工作,从来不接送我上学,也不带我出去玩!”提起丈夫,妻子一脸的无奈:“他总是那么忙,从来没有休息日,别指望他带孩子、做家务!”   

    有人问他:“这样没日没夜的干工作,连家都顾不上,你就不知道累吗?值得吗?”他说:“作为一名基层干部,带好队伍,为企业创效,这是我的本分!”  

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