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    民政局机关作风建设满意年活动工作总结

    时间:2021-01-28 08:04:56 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    2009年,我局以深入学习实践科学发展观活动为动力,以“三服务”为主题,以增强服务意识,规范行政行为,解决突出问题为重点,提高办事效率,优化发展环境。现将有关工作总结如下:  

    一、贯彻落实市委市政府决议的情况  

    (一)深入开展学习实践科学发展观活动。一是注重改善民生,推进各项工作。我局突出“改善民生”的主题,找准制约民政事业科学发展的突出问题,扎实开展深入学习实践科学发展观活动。我局领导班子深入基层调研共91人次,提出建议46条,形成调研报告8篇,开展主题活动22场,解决了各类问题共55件,为群众办实事好事41件,建立健全制度共5项。省民政厅,各市、区民政局,社会人士共195人对我局学习实践活动满意度达100%。二是狠抓整改落实,巩固活动成果。我局抓好整改措施的落实,共解决8个群众反映强烈的热点难点问题,办理41件群众欢迎的好事实事,查找并解决了3件作风建设存在的问题,化解了2个矛盾纠纷,维护了社会和谐稳定。  

    (二)学习贯彻党的十七届四中全会、市委十一届六次全会精神的情况。我局以贯彻十七届四中全会、省委十届五次全会和市委十一届六次全会精神为动力,推进工作的发展,抓住当前民政工作的热点,对城乡低保、救灾救济、儿童福利设施建设、社工人才队伍建设、福利彩票发行等工作中的新问题进行重点研究,使这些工作在2009年取得了新突破。  

    (三)开展“下基层、解难题、送温暖”活动情况。我局领导干部亲自到一线走访慰问,深入农村和社区,开展帮助企业、群众解决影响发展稳定和生产生活的问题,为困难群众解决生产生活问题。协助解决了台山市海洪陶瓷厂的生产问题,给予7.5万元支持岭背村委会农村社区建设和台城敬老院建设等问题。组织局机关党员赴台城街道岭背村,开展“三联系”、慰问困难党员、扶贫助学和“关爱功臣”活动。  

    二、创造性开展工作,促进社会和谐发展。  

    我局认真履行职责,创新工作,推进社区建设和谐发展,完善社会救助体系建设,进一步促进了经济发展和社会的稳定。  

    一是低保分类施保取得突破性进展。全市大力推行低保分类施保,受惠对象包括低保群体中的“三无”人员、学前儿童和在校学生、65周岁以上的老年人、患有严重疾病人员、重度残疾人等特殊困难人员。分类施保金基本按当地低保标准10%的比例计发,增拨低保分类施保资金约251万元,约有3.14万名低保对象领取了低保分类施保救助金,占低保对象总数的42%。  

    二是儿童福利院建设难题解破,前期工作就绪。我局认真加强协调沟通,全力推进市儿童福利院的建设,圆满解决了2005年以来未能落实的市儿童福利院的用地问题,目前,该项已完成了立项、规划设计和建筑单体设计等前期工作,2010年初将正式开工建设,力争2012年建成投入使用。  

    三是优抚双拥工作积极主动敢于创新。在省内率先研究出台了《市区军转干部购买经济适用住房试行方案》、《关于江门市驻军部队未就业随军家属生活补助费申请、发放办法的通知》和《抚恤定补优抚对象医疗保障办法》等文件,积极主动为优抚对象服务,把军转干部经济适用住房纳入市经济适用住房建设体系,规范统一了全市驻军干部未就业随军家属生活补助费的申请和发放工作,把符合条件的抚恤定补优抚对象纳入相应的医疗保障体系。  

    五是福利彩票发行工作实现跨越式发展。我局新一届班子解放思想、开拓创新,狠抓福利彩票发行工作。1-11月共销售福利彩票2.53亿元,4年来首次并提前2个多月完成了省民政厅下达的年度销售任务,增幅达38%,为此省福彩中心专门发来贺电祝贺。预计2009年全年销量达2.75亿元,全市筹集福利彩票公益金可望超3000万元。12月以来,我市连续中出两个500万元以上的大奖,取得了良好的社会效益和经济效益。  

    三、市委市政府考核目标任务的完成情况  

    (一)圆满完成市委市政府考核目标  

    2009年,我局共有1项工作纳入市委考核目标,4项工作纳入市政府工作考核目标。目前,所有的考核目标都已圆满完成。  

    1、创建“六好”平安和谐社区工作情况。我市申报的第三批全省“六好”平安和谐社区(共50个)已全部达标并已通过省验收,我市现有“六好”社区155个,完成了市政府的考核任务。此外,我市全力打造“XX社区建设规范模式”,促进社区建设的规范化,推动社区建设向规范化、模式化、品牌化发展。  

    2、启动农村社区建设试验情况。今年我市选择了11个试点村开展社区建设试验工作,通过福利彩票公益金资助,区、镇两级财政投入和试点村自筹的方式,共筹措了686.5万元用于试点村的基础设施建设和改造。

      

    3、启动社会工作人才队伍建设试点工作情况。我市在蓬江、新会两区启动社会工作人才队伍建设试点工作,开展了居家助残、老年人心理辅导、社区康乐、义工招募培训等项目,并培育发展了我市第一家社会工作类社会组织“利民社会工作综合服务中心”。市残联康复医院社工部获民政部批准为全国社工试点单位。  

    4、举办2009年慈善公益活动情况。2009年1月,全市统一开展了“XX市2009年慈善公益活动”,XX市区于 2月9日 举行了慈善公益万人行起步仪式,市政府在起步仪式上举行了改革开放30年来我市首次慈善表彰典礼,颁发了“XX慈善家”、“XX慈善之星”、“XX市慈善奖”等奖项。全市各慈善会共收到各界捐赠善款总额1.04亿元,其中市慈善会1837万元。  

    5、发展老龄、妇女儿童事业。一是在提高百岁老人长寿金方面,通过各方努力,恩平市已实行每人每月补贴200元。台山、开平市也正在协调中。二是市区老年人乘车优待线路全面开通。从 2009年10月1日 起,江门市区持敬老优待证的老年人可享受会城至各镇的公交乘车优惠,至此,市区老年人乘车优惠政策得到全面落实。  

    (二)办理人大议案、政协提案的情况。2009年,我局承办的建议提案共16件,其中主办4件,会办12件,已全部按时答复完毕,上传到“江门市议案建议提案在线”。经市政府办理建议提案绩效量化测评,我局被评为优秀等次。  

    四、固本强基,廉洁行政  

    (一)落实党风廉政建设责任制,加强惩防体系建设,廉洁行政。我局认真落实党风廉政建设责任制,开展党风廉政警示教育活动,提高防范腐败行为发生的警惕性。把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理,加强惩防体系建设,制定实施意见和任务分工方案。加强对民政资金的管理,落实救灾款物、福利彩票公益金管理制度,杜绝发生挪用、挤占等现象,推进行业协会自律工作,进一步完善村务公开等任务分工的落实。  

    (二)抓好党建,固本强基。“一把手”抓党建情况。局党组书记蓝社宜高度重视党建工作,带头开展“三联系”、慰问困难党员和扶贫助学,亲自召开局党组民主生活会,积极开展创先争优活动,在党员干部中起到党员的先锋模范作用和带头作用。开展“双直选”工作情况。我局健全完善了局机关党支部、局团总支和局机关工会等组织,并指导局系统8个党支部采取“双直选”方式进行换届选举产生了新一届支部委员会。加强党务管理。我局认真抓好各党支部各项制度建设的落实,坚持“三会一课”制度,完善党员目标管理制度,加强党务公开,认真做好新党员培养和发展工作,共发展了9名党员。12月,我局进行了民主评议党员,推荐了24位同志为2009年度优秀共产党员,其他143位同志全部为合格党员。党建带工、团、妇建,关心下一代工作。我局进一步完善了工、团、妇组织建设,积极开展趣味运动会、交谊舞培训、歌唱比赛、青年干部座谈会等有益身心的文体活动,增强凝聚力。我局关工小组开展一系列的慰问、助学和青年团员的优良传统教育等工作,为我市开展关心下一代工作尽一份力。  

    五、加强作风建设,提高办事效率  

    我局以增强服务意识,减少审批程序,提高办事效率,进一步优化投资发展软环境为目标,切实加强机关作风建设。  

    1.转变改善作风,提高办事效率。一是行政审批事项实现全面提速。对我局现有的审批事项,全部提前到10天内办结,其中有2项在5天内办结。二是落实服务承诺制、首办(首问)责任制,完善行政审批退件否决件报告制度,抓好岗位责任制、限时办结制等制度的落实。三是继续深化满意度测评,畅通各种诉求渠道。四是吸取教训,严肃整改。针对明察暗访机关作风出现的问题,我局狠抓整顿和自查自纠,组织开展了“机关作风和效能建设”专题教育活动,强化服务意识、提高工作效能,及时发现和解决存在的问题和隐患,防微杜渐。  

    (二)反馈意见的整改情况。对2008年作风考评中和2009年XX调查队反馈的问题,我局高度重视,狠抓整改落实,取得满意的效果。对市福利院、军休所的建设、关心民间弱势群体等问题,都已采取措施,全部解决落实。  

    六、为基层解难题办实事力度大成效好  

    我局新领导班子十分注重深入一线解决难题工作,蓝社宜局长亲自带领全体班子成员专门到各市、区民政局和局属单位进行集体调研。对基层单位反映的36个问题,局领导班子多次召开会议,进行专题研究,把反映的问题落实到相关责任人,并于每个季度跟踪落实问题的处理进度。到目前为止,这些问题已基本得到了切实稳妥的解决。  

    七、ISO管理体系管理规范完善,提高办事效率和质量。我局在推行ISO工作中领导重视,专人负责。全体人员能以质量管理体系文件为指引,认真开展公共服务,体系运行正常、有效;
    坚持每年开展内审和管理评审,经审核和评审,我局建立的 ISO体系文件与实际工作情况相符,质量管理体系是持续、适宜的;
    认真贯彻“持续改进”的理念,今年我局对体系文件进行了会审和修改,对内审员进行了培训,修改和完善5个文件,把版本进行了升级,使之更贴合工作实际,避免了“两张皮”现象。  

     

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