检察院分管政治工作领导的发言稿
时间：2020-10-17 08:11:44 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
按照院党组的统一安排部署，我就分管的政治工作作一简要发言。
２０１１年，政治工作按照院党组和上级院的总体部署，牢固树立争先创优意识，充分发挥政治工作综合、协调、服务的职能，进一步推动分管工作迈上新台阶。在２０１１年目标考评中，政治工作目标，干部工作５档，教育培训工作４档，宣传工作５档，党建工作５档，当地部门评价５档，表彰奖励工作４档，阶段性工作５档。业务管理工作４档。
一、 关于目标落实工作
目标工作，始终是我们广大干警十分关注的焦点，上级院对目标工作非常重视，从２００９、２０１０两个联评年来看，目标得分和排位在伊春市院名列第八。今年，检察长与伊春市院检察长签订工作目标责任状，目标档次三档。如何把今年的目标管理工作做的更好。
一是要加强对目标工作的领导和指导。目标完成的好坏领导是关键，与我们各科长、全院干警系系相关的，要对目标高度重视，做到心中有数。各部门负责人要把目标工作作为第一要务，抓在手上，落实在实际工作中。政工科将全面具体抓好目标工作各个环节的实施和推进。
二是明确目标任务，确保目标工作落到实处。要想完成好目标，就明确目标任务，要吃透目标，明确责任人员，要层层签订工作目标责任状。将目标量化、梯次分解，责任到部门、到每个人。做到人人知目标，人人懂目标，人人抓目标。
三是强化措施，全面推进目标管理工作。在目标管理过程中，突出平时的考核，把握目标工作进展程度，月、季度听取各部门目标工作完成情况和存在的问题，时时分析目标工作的态势，对目标推进缓慢的，要制定改进措施。
二、 关于教育培训工作
认真贯彻落实《２００９---２０１２年大规模推进检察教育培训工作计划》。
一是扎实开展岗位培训和岗位练兵活动，全面提升检察人员的执法能力。积极参与参加上级院组织的专项业务培训、岗位技能培训，岗位练兵、业务竞赛和技能比武活动。
二是认真落实伊春市检察机关司法考试助学方案的通知精神，以助学为契机，营造良好的学习氛围。提高检察人员法律素质。市检察院在系统内成立司法考试培训分校，开展正规化的司法考试助学工作，加强了考试前集中冲刺培训，院里积极选好助学对象，加大投资力度，提供良好的学习环境，鼓励和技持具备司法考试资格的干警参加学习，提高司法考试通过率。
三、 关于宣传工作
宣传工作是个老大难的问题，也是个薄弱环节，在完成上始终处于滞后的状态。
一是加强政治敏锐性和新闻的敏感性，提高素质，增强责任心和使命感，深入调研工作，拓宽宣传的途径，加大发稿力度，开发发表稿件的各种资源。
二是抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，加大检察宣传工作力度。
三是加强检察宣传组织，积极与新闻媒体、省院、市院取得联系，扩大宣传的网上引导，突出抓好报刊、龙剑网、检察内网典型经验的宣传。严格落实工作目标，宣传工作指标，在今年７月份前全部完成。
四、 关于党建工作
一是落实党建责任制，在工作摆布上做到党建工作与检察工作“四同”。深入开展主题实践活动、争优创先活动，坚持中心组学习制度和“三会一课”制度，引导党员不断强化职业道德修养，培育检察职业精神，牢记检察职业责任。
二是加强检察机关党建工作。进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善以党建带队建的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
三是积极开展建设学习型党组织，创建学习型检察院活动，拓宽学习的内容、方式、方法，开展案例研讨，读书活动，开展“读书心得交流会”。要充分发挥党支部，党小组的作用，引导广大党员干部树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。
五、 干部队伍管理工作
一是加强干部队伍的管理，按照上级院的要求严格履行公务员考录程序，把好进人关。对检察官提前离岗、离职的问题，严格执行《中组部、最高法、最高检、人力资源和社会保障部的通知》，对干部、队伍变化情况信息及时上报伊春市院，做到不迟报，不漏报。
二是集中精力抓好２０１１年各项学习，我们要活化方式，注重实效，用学习提高政治素质和业务素质，用学习促进工作
三是集中精力抓管理，健全规章制度、规范工作程序、明确岗位责任，围绕目标管理，目标考核，确立工作规划，抓好工作落实，推动工作开展，以绩效考核为手段，以规范管理为依托，全面推进检察工作管理上水平、上台阶。
２０１１年，政治工作按照院党组和上级院的总体部署，牢固树立争先创优意识，充分发挥政治工作综合、协调、服务的职能，进一步推动分管工作迈上新台阶。在２０１１年目标考评中，政治工作目标，干部工作５档，教育培训工作４档，宣传工作５档，党建工作５档，当地部门评价５档，表彰奖励工作４档，阶段性工作５档。业务管理工作４档。
一、 关于目标落实工作
目标工作，始终是我们广大干警十分关注的焦点，上级院对目标工作非常重视，从２００９、２０１０两个联评年来看，目标得分和排位在伊春市院名列第八。今年，检察长与伊春市院检察长签订工作目标责任状，目标档次三档。如何把今年的目标管理工作做的更好。
一是要加强对目标工作的领导和指导。目标完成的好坏领导是关键，与我们各科长、全院干警系系相关的，要对目标高度重视，做到心中有数。各部门负责人要把目标工作作为第一要务，抓在手上，落实在实际工作中。政工科将全面具体抓好目标工作各个环节的实施和推进。
二是明确目标任务，确保目标工作落到实处。要想完成好目标，就明确目标任务，要吃透目标，明确责任人员，要层层签订工作目标责任状。将目标量化、梯次分解，责任到部门、到每个人。做到人人知目标，人人懂目标，人人抓目标。
三是强化措施，全面推进目标管理工作。在目标管理过程中，突出平时的考核，把握目标工作进展程度，月、季度听取各部门目标工作完成情况和存在的问题，时时分析目标工作的态势，对目标推进缓慢的，要制定改进措施。
二、 关于教育培训工作
认真贯彻落实《２００９---２０１２年大规模推进检察教育培训工作计划》。
一是扎实开展岗位培训和岗位练兵活动，全面提升检察人员的执法能力。积极参与参加上级院组织的专项业务培训、岗位技能培训，岗位练兵、业务竞赛和技能比武活动。
二是认真落实伊春市检察机关司法考试助学方案的通知精神，以助学为契机，营造良好的学习氛围。提高检察人员法律素质。市检察院在系统内成立司法考试培训分校，开展正规化的司法考试助学工作，加强了考试前集中冲刺培训，院里积极选好助学对象，加大投资力度，提供良好的学习环境，鼓励和技持具备司法考试资格的干警参加学习，提高司法考试通过率。
三、 关于宣传工作
宣传工作是个老大难的问题，也是个薄弱环节，在完成上始终处于滞后的状态。
一是加强政治敏锐性和新闻的敏感性，提高素质，增强责任心和使命感，深入调研工作，拓宽宣传的途径，加大发稿力度，开发发表稿件的各种资源。
二是抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，加大检察宣传工作力度。
三是加强检察宣传组织，积极与新闻媒体、省院、市院取得联系，扩大宣传的网上引导，突出抓好报刊、龙剑网、检察内网典型经验的宣传。严格落实工作目标，宣传工作指标，在今年７月份前全部完成。
四、 关于党建工作
一是落实党建责任制，在工作摆布上做到党建工作与检察工作“四同”。深入开展主题实践活动、争优创先活动，坚持中心组学习制度和“三会一课”制度，引导党员不断强化职业道德修养，培育检察职业精神，牢记检察职业责任。
二是加强检察机关党建工作。进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善以党建带队建的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
三是积极开展建设学习型党组织，创建学习型检察院活动，拓宽学习的内容、方式、方法，开展案例研讨，读书活动，开展“读书心得交流会”。要充分发挥党支部，党小组的作用，引导广大党员干部树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。
五、 干部队伍管理工作
一是加强干部队伍的管理，按照上级院的要求严格履行公务员考录程序，把好进人关。对检察官提前离岗、离职的问题，严格执行《中组部、最高法、最高检、人力资源和社会保障部的通知》，对干部、队伍变化情况信息及时上报伊春市院，做到不迟报，不漏报。
二是集中精力抓好２０１１年各项学习，我们要活化方式，注重实效，用学习提高政治素质和业务素质，用学习促进工作
三是集中精力抓管理，健全规章制度、规范工作程序、明确岗位责任，围绕目标管理，目标考核，确立工作规划，抓好工作落实，推动工作开展，以绩效考核为手段，以规范管理为依托，全面推进检察工作管理上水平、上台阶。
