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    加强和改进机关作风建设意见

    时间:2020-10-08 08:26:24 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      加强和改进机关作风建设的意见

      省公务员局,厅各处室、直属单位:为认真贯彻落实2017年省级机关作风建设大会精神,按照省级机关作风建设领导小组《关于2017年省级机关作风建设工作意见》的部署要求,现就进一步加强我厅机关作风建设提出如下意见。

      一、切实把思想和行动统一到省委省政府的部署要求上来。2月28日,省委、省政府召开了新一年度省级机关作风建设大会,省委书记罗志军作了重要讲话,指出省级机关在全省工作中处于枢纽地位,省级机关作风的好坏,直接关系到党和政府在群众中的威信和形象,关系到全省改革发展大局,关系到党执政地位的巩固和社会长治久安。明确省级机关要坚持为民宗旨不动摇,把以人为本、执政为民贯穿机关工作的各个方面;要坚持求真务实不放松,把抓好工作落实作为改进机关作风的重中之重;要坚持清正廉洁不含糊,把艰苦奋斗、廉洁自律鲜明地写在机关干部队伍的旗帜上;要坚持高效服务不懈怠,把提高工作效能作为改进机关作风的重要着力点,努力在作风建设上取得新的成效。省长李学勇在主持大会时强调,省级机关要以开展创先争优活动为契机,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从企业发展最需要、要求最迫切、反映最强烈的问题入手,多为基层和企业解难题、办实事、做好事,以机关作风建设的实际成效取信于民。罗书记、李省长的重要讲话,为进一步深化省级机关作风建设提出了新的更高的要求。全厅机关党员干部要认真学习领会讲话精神,真正把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来,深刻认清作风建设的极端重要性,切实摆在更加突出的位置抓紧抓实,为年度各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

      二、广泛深入开展“三走进、三服务”活动。要把深化“三走进、三服务”活动作为推进机关作风转变的重要途径,作为创先争优活动的有效载体,引导机关干部争当密切联系群众、主动服务群众、善做群众工作的模范。

      一是结合争创“群众满意的窗口服务单位”和“科学发展争一流”活动,明确“三走进”的具体对象和“三服务”的具体内容,深入了解社情民-意,细化落实帮扶措施。

      二是结合处室、单位的职能,紧紧围绕城乡就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、劳动关系等事关群众切身利益的问题,排出几件实事项目,以此解决一批群众反映强烈的突出问题,真正让群众从中得益受惠,彰显人力资源社会保障部门服务发展、保障民生的职能作用。

      三是结合任务特点,健全基层工作联系点制度。各处室、直属单位都要建立1-2个基层工作联系点,定期组织蹲点帮带,研究新情况新问题,找出破解难题的思路对策,倾心帮助基层和群众解决实际困难。

      四是结合工作实际,广泛深入开展调查研究。要带着问题深入基层、深入实际调查研究,在不断深化“三走进、三服务”的活动中提高服务发展、服务群众、服务基层的能力水平。开展“三走进、三服务”活动要注意方式方法,尽可能不干扰基层工作和群众生产生活,更不得增加基层负担甚至侵占群众利益。

      三、始终坚持廉洁自律不放松。人力资源社会保障部门是事关群众利益、倍受社会关注的敏感部门,抓好廉政建设显得尤为重要。一要不断强化廉洁自律意识,从严教育管理党员干部,经常学习廉政建设各项规定,认真开展主题教育、示范教育、警示教育和廉政文化建设活动,强化党员干部拒腐防变意识。特别是领导干部要带头加强党性修养,自觉加强主观世界的改造,筑牢拒腐防变防线,做到自重、自省、自警、自励。二要建立健全监督制约机制,突出加强对关键岗位和重点环节的监督检查,完善和落实对项目安排、资金使用等重要事项的监督制约措施,防止权力滥用和腐-败滋生。积极发挥特邀机关作风(廉政)建设监督员的作用,畅通群众监督渠道,形成反腐倡廉的监督合力。三要严守廉政规定,认真按照罗书记在省级机关作风建设大会上提出的要求,严格执行省纪委关于禁止公-款出国(境)旅游、公务用车专项治理、严禁党政机关相互公-款吃请及工作日午间饮酒、制止党员干部违规收送礼金礼券等四个方面的规定。全厅党员干部特别是领导干部要自觉遵守《廉政准则》,坚持依法行政、廉洁从政,把住底线,绝不擅闯“禁区”、触“高压线”。要进一步落实党风廉政建设责任制,坚持一级抓一级、一级对一级负责,对发生廉政建设问题的处室、单位和个人,严格实行责任追究。

      四、以改进作风的实效迎接第四次“万人评议”活动。组织开展“万人评议”活动,是省委省政府推进省级机关作风转变的重要举措。各处室、单位要引起足够重视,善于从基层群众和社会各界提出的意见建议中查找差距,采取更加扎实有效的措施,以大抓机关作风建设的实际成效取信于民,使人民群众满意度不断提高。按照今年第四次“万人评议”活动突出“为民、务实、清廉、高效”的要求,各处室、单位要紧密结合自身实际和党员干部的个人实际,深入查纠思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上存在的问题,尤其要针对第三次“万人评议”中反映我厅个别部门服务态度生硬、办事拖拉、行为不检等不良作风,全厅党员干部都要引以为戒,举三反一查纠存在问题,着力塑创风清气正的良好部门形象,努力达到工作态度显著转变、工作效率显著提高、工作质量显著提升、工作纪律显著增强的目标。《加强和改进机关作风建设的意见》

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