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    2015年鄱阳县卫局整治医疗行业红包问题工作措施

    时间:2020-11-03 09:22:50 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      2015年鄱阳县卫生局整治医疗行业“红包”问题工作措施

     主要内容 工作措施 牵头

     股室 分管

     委领导 完成

     时限 一、深入开展拒收“红包”思想教育 (一)以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和省纪委关于整治“红包”问题的一系列规定为主要内容,加强宣传教育;运用卫生计生系统发生的收受“红包”被惩处的反面典型案例,开展警示教育。通过教育,增强医疗行业拒收“红包”自觉性,使“五个严禁”(领导干部严禁收受管理和服务对象,主管范围内的下属单位和个人以及其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;严禁其父母、配偶、子女收受与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;严禁借节日名义,收受服务对象赠送的“红包”;严禁借婚丧喜庆事宜收受与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;严禁单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”)和“三个不得”深入人心(医务人员在医疗活动中不得收受患者、患者家属或单位、个人以各种名义赠送的“红包”;不得以介绍入院、检查、治疗、手术等方式收受患者、患者家属或单位、个人以各种名义赠送的“红包”;不得暗示或索要收受患者、患者家属或单位、个人的“红包”)。 办公室

     医政股

     基妇股

     督查办

     

     钟同环

     胡水阳

      经常性

     工作 (二)以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育,使党员领导干部进一步坚定理想信念,提高拒收“红包”的自觉性。 办公室

     人事股 钟同环

     胡水阳 经常性

     工作 (三)把拒收“红包”纳入医疗机构廉政文化建设,在医疗机构的墙面、网络等宣传平台上,有拒收“红包”的相关教育内容。 办公室

     医政股 钟同环

     胡水阳 6月 (四)把拒收“红包”教育纳入医疗机构经常性教育。 办公室

     人事股 钟同环

     胡水阳 经常性

     工作 (五)把拒收“红包”教育纳入新进医疗机构人员岗前培训。 10月 (六)在委网站开通“红包”治理专栏,及时反映各单位“红包”治理举措和经验做法,及时通报发生“红包”问题的行为和查处情况。 办公室

     督查办 胡水阳 经常性

     工作

     二、认真落实“红包”问题治理的制度规定 (七)落实医疗机构签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》,或在入院须知中书面告知患者不收和不送“红包”相关规定。 医政股

     办公室

     督查办 胡水阳 经常性

     工作 (八)落实医药产品购销诚信管理。医疗卫生机构与医药生产经营企业及其代理人,在购销药品、医用设备、医用耗材等产品时,双方必须签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》,在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款,并明确约定法律责任。 基药办 曾花娥 经常性

     工作 (九)落实“红包”清退机制。对确属无法拒收的“红包”,应及时上交所在单位纪检监察部门,也可直接存入鄱阳县廉政帐户。医务人员可直接替患者交医疗费、通过医院有关部门作为患者的医疗费用。 办公室 医政股

     基妇股 督查办 钟同环

     胡水阳 经常性

     工作 (十)落实“红包”拒收、清退登记工作(见附表)。各医疗单位每季报送拒收、清退“红包”汇总情况到局督查办(4月、7月、10月、2016年1月5日前报送上季度情况,遇节假日顺延)。 办公室

     医政股

     办公室 钟同环

     胡水阳 每季 (十一)落实举报奖励措施。根据《江西省卫生厅关于对举报收受“红包”、回扣的人员实行奖励的暂行办法》,县卫生局对举报人实施奖励。 计财股

     医政股

     办公室 钟同环

     曾花娥

     胡水阳 随机

     工作 (十二)坚持抓早抓小。通过及时约谈、函询、诫勉纠错、责令整改、执纪问责以及岗位调整等手段,对“红包”问题及时防范纠正或严厉惩处。 督查办 胡水阳 随机

     工作 (十三)完善医德医风档案制度。将医务人员收受“红包”行为记入个人医德医风档案,收受“红包”的医务人员,视金额大小,给予警告、责令暂停执业活动、吊销执业证书等相应处理。 人事股 医政股

     基妇股 办公室

     督查办 钟同环

     胡水阳 随机

     工作 (十四)从严要求领导干部。如违反规定接受“红包”且不主动上交的,严格执行“先免职后处理”的规定。 人事股

     督查办 胡水阳 随机

     工作

     三、严肃查处收受“红包”行为

      (十五)畅通投诉举报渠道。医疗机构要设立并公布举报电话、举报信箱,认真受理、及时查处有关“红包”问题的信访举报。 督查办

     医政股

     办公室 钟同环

     胡水阳 3月

     (随机) (十六)开展明察暗访。组织卫生行风社会监督员,对“红包”、回扣等问题进行明查暗访,检查结果将作为医院考核、院长考评的重要计分项目。 督查办

     医政股

     办公室 钟同环

     胡水阳 经常性

     工作 (十七)加大查处力度。对医务人员收受“红包”行为,一经查实,按照《关于在医务活动中收受“红包”或回扣行为处理规定(试行)》,视金额大小,给予警告、责令暂停执业活动、吊销执业证书等相应处理。 医政股

     督查办

     办公室 钟同环

     胡水阳 随机

     工作 (十八)严格考核问责。按照“谁主管、谁负责”的原则,把治理“红包”问题纳入党风廉政建设责任制重要内容,对因工作措施不实、监管不力、教育不到位而发生“红包”问题的单位,既追究当事人的责任,又追究党政主要领导、分管领导和部门负责人的领导责任,追究总支、支部的主体责任。 督查办 胡水阳 随机

     工作 (十九)每季报送“红包”案件及人员查处情况到驻委监察室(4月、7月、10月、2016年1月5日前报送上季度情况,遇节假日顺延)。 督查办 胡水阳 每季 四、不断 健全防范“红包”问题的机制 (二十)通过实施全省医疗机构药品集中挂网采购、医用耗材限价机制,从源头上压缩“红包”、回扣空间、防范“红包”、回扣问题的发生。 基药办

     医政股 钟同环

     曾花娥 12月 (二十一)充分运用“制度+科技”手段防范“红包”问题,继续推进“阳光医药”网上监察系统建设。 督查办

     基药办 曾花娥

     胡水阳 12月

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