公司党委成立大会工作报告
时间：2020-11-03 08:10:43 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
坚持科学发展 为企业发展再立新功
各位领导、同志们：
现在，我代表党总支向大会做工作报告，请予审议，并请参加会议的其他同志提出意见。
2009年XX公司产值达11.82亿元，迈入10亿元企业行例，今年经XX区委批准，中共XX集团有限公司委员会成立了。公司党委的成立，是公司全体党员和员工政治生活中的一件大喜事，标志着公司党的建设跨入了新的发展阶段，必将对公司今后的发展起到更大地促进作用。借此机会我代表公司党总支和全体员工向今天到会的各位领导、企业同行、媒体朋友表示衷心地感谢！
党总支工作回顾
党总支自成立以来，在XX区委和XX工业园区党工委的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，围绕公司发展大局，切实加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，开拓创新，求实奋进，为公司持续、稳定、健康发展做出了贡献。公司先后荣获中国驰名商标、中国建筑钢结构金奖、浙江省名牌产品、浙江省文明单位、温州市国家税务局首批14家定点联系企业等荣誉称号。党总支也曾先后荣获温州市、龙湾区先进基层党组织等荣誉，较好地完成了肩负的使命和任务，为公司更好地发奠定了坚实的基础。自2008年6月换届以来，党总支主要做了以下几方面工作：
一、加强思想建设，不断提高党员思想觉悟。
先进的理论是指引发展的明灯, 公司党总支始终把学习贯彻党的十七大精神作为重要政治任务来抓。一是每个支部联系各自实际，制定一个学习计划；
二是每个党员干部认真研读党的十七大文件，做到每人一本学习笔记，上交一篇学习心得；
三是安排一段时间集中学习，除了党总支统一安排的学习讲座以外，各党支部合理安排学习时间，边学习、边讨论；
四是建立一个网上“党的十七大学习专栏”。公司企业文化中心在集团网站建立“党的十七大学习专栏”，将党的十七大报告及十七大相关理论文章、重要报道予以转载，便于大家学习，促进学习活动广泛深入开展；
五是安排一系列专题学习讨论和讲座，通过“三会一课”、政治学习日、讨论会、座谈会、知识竞赛、学习测试等形式，交流学习心得和体会，巩固学习成果。为加深大家对十七大精神的理解，先后邀请温州党校 蒋儒标 教授、原温州市委宣传部副部长、德力西集团党委书记郑达东等专家做专题辅导；
六是举办一系列橱窗展览，刊出十七大的相关理论文章和集团党员的学习心得，供全体党员职工学习交流。通过“六个一”活动，提高了全体党员的政治觉悟，使每位党员从思想上、行动上和党中央保持高度的一致。
二、加强制度建设，不断增强企业党组织的凝聚力
一是狠抓阵地建设。党员活动室、党建网站等是开展党建活动的阵地与窗口。根据区委的具体要求，对党员活动室的“七上墙”进行了规范和更新；
在公司主页上，专门建立了“XX党建”网页；
并投入巨资建立了企业文化展示厅，提升党建对外形象。
二是狠抓制度建设。在龙湾区委组织部、温州工业园区委工委的指导下，重新对党组织的各项制度进行了梳理，汇编成《XX集团党建制度汇编》。确保公司各支部活动有章可循, 持之以恒。并针对公司近年来开展的创建“活力和谐企业”工作，进行了总结，汇编成《活力和谐》资料文本，受到市、区各级领导的好评。还组织党员到安徽新四军总部及胡锦涛总书记家乡龙川等革命胜地参观考察、缅怀革命先烈的丰功伟绩，通过这些活动，充分激发广大党员的热情。
三是狠抓队伍建设。党总支对发展党员工作高度重视，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针做好发展党员工作，全面实行发展党员公示制和发展党员票决制，使党员发展工作进一步透明、公开，并接受群众监督。党总支成立以来发展新党员28人，培养入党积极分子20余人。新党员中35岁以下，大专以上文化程度的达到80%以上，有效地优化了党员结构。
三、围绕企业发展大局，充分发挥企业党组织的战斗力
公司党组织始终坚持把搞好企业生产经营、促进发展作为开展党建工作的落脚点，把企业生产经营中的热点、难点作为党建工作的着力点，把引导党员投身活力和谐企业建设作为深化开展先进性教育的有效载体，积极在全体党员中开展“争先创优比贡献”系列活动，在车间建立了党员示范岗，所有重要岗位都有党员把守，所有技术难关都有党员参与攻关，所有急、难、险、重的工作都有党员身先士卒。如公司在制造世界首条±800kV特高压输电线路试验示范工程铁塔、±600kV特高压输电线路工程铁塔等，这些都是时间要求紧，质量要求高，技术难度大的工程，许多工程是第一次，没有任何可借鉴施工经验，公司党员处处走在员工的前列，时时刻刻发挥先锋模范作用，为这些工程的顺利完成作出了巨大的贡献。随着世界首条和第二条的±800kV直流输电线路工程铁塔的制造任务的圆满完成， XX业已成功入围世界首条1000kV钢管组合塔的加工准备厂商。
四、加强企业文化建设，以人为本构建企业内部和谐环境。
公司党总支始终把建设企业文化作为构建企业内部和谐环境的主要内容。（1）组织大量寓教于乐的文体活动和技能比武活动，缓解员工工作压力，调节情绪。例如每年一度的春节联欢会、XX杯篮球赛，拔河比赛、知识“竞赛”等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活。（2）深入基层了解员工困难，急员工之所及。夏季，酷热难当，针对一线员工的艰苦工作环境，党总支及时牵头举办“夏日炎炎送清凉”等活动，给员工送伏茶、饮料、绿豆汤等，在夏日为员工送去一丝清凉；
每到年底春运的时候，员工急着回家，但火车票非常难买，每到春运期间，部分员工就隔三岔五的请假去排队买火车票，影响公司生产不说，员工心里的焦虑是无法用语言说明的，党总支肩负起了这一难题，提前一个月帮助员工预订火车票，寒冷冬日里为员工送去了一丝丝温暖。（3）办好《XX报》和“XX之窗”文化宣传长廊的责任。在公司内公开征稿，09年共征得员工稿件200余篇，其中很多来自党员干部。企业党组织通过一系列活动，极大地鼓舞了党员、干部和广大员工的工作积极性，丰富了员工的业余生活。他们反映：有这样一个贴近员工的党组织和管理层，在XX公司工作再累再辛苦亦乐意，因为在这里生活工作的很有意义，心情很舒畅。
五、奉献社会服务大众，承担企业社会责任。
党组织积极引导企业合法诚信经营、依法纳税，帮助协调企业外部关系，促进企业承担社会责任，反哺社会。党组织利用自身联结企业和政府的优势，积极宣传党和国家的方针政策，引导企业遵守国家法律法规、合法经营、诚信经营，增强社会责任意识，鼓励企业加大反哺社会的工作力度，如积极投身温州市139富民攻坚计划，支持新农村建设，平阳凤卧乡5万，苍南马站镇顶魁村5万元，泰顺双溪口村2万元；
支援灾区建设，玉树地震灾区1万元，云南抗旱3万，莫拉克台风灾区文成县周山畲族乡3万元。继续投身教育慈善事业，累积向捐助慈善总会捐款50多万，不断开展好资助失学儿童、贫困高中生工作。
同志们，公司党总支近几年来的工作实践，让我们深刻地体会到：明确发展目标，坚持服务于经济建设、服务于大局，是企业发展的根本前提；
开拓创新，发挥党组织核心作用，建设优秀企业文化，是企业发展的精神动力；
以人为本，加强学习，抓好队伍建设，是企业发展的重要基础。这些成绩和经验值得借鉴，这一切凝聚着方方面面的智慧、心血和广大党员的努力，在此，我代表公司党总支向关心、支持、帮助XX事业发展的各位领导和社会各界人士，向立足岗位、拼搏奉献的全体党员和员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到当前还存在着一些问题，主要表现在：党员全局发展意识、忧患意识、责任意识不强；
服务社会、服务企业的专业技能不足，特别是电力行业专业知识缺乏；
开展批评与自我批评比较少，少数党员作风不踏实，空话套话较多，执行力不强；
党组织活动形式以集中学习为主，形式也趋于单一，对学习的内容存在只接收不消化的现象，深化讨论不够积极和活跃；
党员先锋模范作用不突出，个别党员的服务意识和爱岗敬业精神有待加强；
对这些问题，我们务必要高度重视，并采取有效措施加以解决。
今后的工作思路和计划
公司的发展已站在了新的起点上，准确把握形势，科学地提出今后的党建工作目标和任务，是公司全体党员的共同愿望。
今后党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕企业发展的大局，不断探索、不断创新，求得新突破、取得新成效，为实现公司又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。
一、加强思想政治建设，为确保企业又好又快发展提供坚强的政治思想保证
2010年是机遇与挑战并存的一年，公司党委要统一思想，提高认识，紧紧围绕企业生产、经营管理的中心，充分发挥党组织坚强堡垒作用，进一步发挥党组织的政治优势和群众工作的优势，带领广大党员职工，搞好优质服务，提高品牌形象，提升综合实力，为推进现代化企业发展保驾护航。
1、坚持以科学思想武装人。一要认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会科学发展观的精神实质，大力引导广大党员干部牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念，真正把科学发展观的要求充分体现在企业发展的各项具体工作中。二要教育引导广大党员干部进一步增强效益意识和风险防范意识，重视生产经营中的质量与效益，关注生产安全和资金安全。
2、坚持以先进典型激励人。加强对公司先进集体与先进个人的宣传力度，通过《XX报》重点推出若干先进集体和个人加强宣传，充分发挥身边先进典型的教育和示范引领作用，在全公司形成比先进、学先进、作贡献的氛围。
二、加强党组织建设，为确保企业又好又快发展提供坚强的组织保证和优秀的人力资源。
公司党组织要重视加强自身建设，进一步创新党组织参与经济建设和管理的路子，使党组织成为企业提高经济效益的推动者、风险防范的监督者。
1、按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的非公有制党组织“五好”要求，加强各党支部建设。一是发挥企业党建的传统优势，加强党支部建设，切实抓好优秀党支部的试点，以点带面，树立一批优秀典型。二是这几年企业发展很快，新的生产经营管理的场地不断地增多，这些新的生产经营管理的场地有的没党员，有的有党党员但没有党组织，因此我们要做到在公司的每一个生产经营管理的场地都要有党员，有党员的场地都要有党组织，有党组织的场地都要有党的活动。
2、继续抓好 “党管人才工程”，为确保企业又好又快发展提供优秀的人力资源。
继续抓好“党管人才工程”，通过引才、育才、留才、用才等措施，引进一批、培养一批，提升企业人才竞争力。自2010年起，在每年的7月党委将定期开展为时5个月的“重学习、育人才、讲实效、促发展”党建系列活动，通过宣传动员、计划制定、组织实施、分析总结四个阶段逐步推进。各支部要根据企业人才需求，汇集整理后上报集团党委，党委充分发挥牵头抓总的作用，联合人力资源部扩充公司人才队伍。同时，各支部还要深入了解招聘引进的人才的呼声和愿望，加以关心，帮助他们解决实际问题，最终起到稳定人才队伍、留住人才的作用。
三、切实加强群团工作，为确保企业又好又快发展构建和谐劳动关系
要加强对工会、共青团等群众组织的指导，充分发挥群团组织的政治组织优势，动员和组织广大职工和团员青年为推动企业发展建功立业。
1、进一步加强对员工的教育培训工作，继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高广大职工的法律意识、维权意识、职业道德素养和技术技能水平，切实提高广大职工遵章守纪的自觉性和创新进取的积极性。定期在公司开展“读书沙龙活动”，在企业内掀起爱读书、读好书、共分享、共体会的氛围，继而推动企业学习型组织的建设。以“读书沙龙”的形式促进员工间互动讨论，让员工共同感悟人生、分享经验、体会成长，增强员工间的交流与合作。
2、把握好新形势下共青团的职能与作用，坚持党建带团建，切实加强对共青团的指导，加强和完善公司团委班子；
围绕发展大局，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，教育、凝聚、激励团员青年建功立业；
做好推优工作，热情关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才。积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活，构建和谐企业为主题的各类文化体育活动。
四、加强精神文明建设，积极履行企业社会责任，为确保企业又好又快发展创造和谐的内外环境
1、继续加强文明创建活动。广泛开展党员精神文明岗位创建等职业道德实践活动，在党员中开展“一个党员，一面旗帜”先锋模范示范岗创建活动，党员所在的班组要率先开展创造“文明岗位、文明班组、文明车间、文明科室”创建活动，并带动全公司积极倡导文明新风，提高企业文明程度，提升企业形象。
2、开展建设节约型企业活动。大力倡导节约文明，教育广大员工自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不断降低管理费用和经营成本，提高经济效益。
3、关注和支持社会公益事业。积极开展文明共建工作，反哺社会，继续支持新农村建设，投身教育慈善事业，资助失学儿童、贫困高中生，建立100万元“慈善基金”，继续做好志愿者活动，有选择地参加其他社会公益项目，积极履行企业公民职责，承担企业社会责任，不断提升企业的公益形象。
同志们，我们的责任神圣而重大，我们的任务光荣而艰巨。回顾过去，我们倍感欣慰；
展望未来，我们信心满怀。让我们高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，在龙湾区委、区政府和温州工业园区的正确领导下，紧紧依靠全体党员、干部和职工，凝心聚力，奋力开拓，真抓实干，实现公司党建工作新跨越，为公司持续健康发展再立新功。
谢谢大家！
