机关党建工作亮点和创新做法

下面是小编为大家整理的机关党建工作亮点和创新做法,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

机关党建工作亮点和创新做法6篇

第1篇: 机关党建工作亮点和创新做法

今年，我中心不管是从三级平台的搭建，还是从应用维护到管理上；
不管是从服务水平的提升，还是从强化内部制度的管理中；
不管是从网络舆论宣传，还是从考核问效实施上都是的，同时，这要感谢兄弟县市向我们传经送宝，这些做法及措施都转化成为了日常工作内容，形成了六大亮点。

 一、三级平台发挥作用，两个代办深入民心

 我县财政先后拨付104万元作为此项工作的专项资金，组建了一支由乡级41人、村级399人的代办员队伍，先后组织开展业务培训33场。今年3月份，新农合窗口开展2019年二次补偿工作，全县涉及16298人次的二次补偿手续，全部由代办员收集上报，补偿款直接拨付到被补偿人银行卡中，据粗略统计光来回路费就为群众节约30余万元,受到了群众的一致认可和好评!此项工作充分发挥了三级平台及代办员的职能，简化了以前繁琐的流程，在一线化解了不必要的纠纷，方便了群众。

 二、服务质量上档升级，细节到位拉近距离

 为了提高服务水平，拓宽思路，我中心先后派出骨干力量到先进地区学习吸取经验，并根据中心的实际情况进行学习参考，不断创新工作举措，先后开通了“政务之声”广播站、制作了“阳光服务一卡通”、统一服务电脑桌面、实现了大厅WIFI全覆盖，还增设了填单台、便民饮水机，聘请专业老师对全体工作人员进行工作礼仪培训,组织开展“文明服务、爱我中心”讲解比赛、“比业务、赛服务、讲讲大厅那点事儿”演讲比赛和2019年度先进窗口单位和先进个人评选等活动，提升工作人员整体素质，为办事群众提供了贴心服务，让细致的服务拉近群众与我们的距离。

   三、网络平台助力宣传，微信网站更加便民

我中心将微信编辑做为一项日常的业务来抓，每天下午定时向用户发布政策及时事新闻，并将平台与网站链接，中心管委会全体工作人员都参与其中，从发布到管理，从原创到转载，从格式到排版，都有一套严格的制度，同时还建立了四个互动微信工作群，分别为：驻厅工作人员工作群，便于发布通知和交流工作；
驻厅单位主管领导工作群，每天发布考勤、违纪情况，每周发布窗口业务办理情况；
管委会工作群，每周报各科室工作总结；
便民服务站（两个代办）工作群，方便及时沟通代办工作中存在的问题。

 四、积极开展证照合一，实现改革走在前沿

 根据省市文件精神，中心先后三次组织相关部门召开协调会，组织业务人员学习取经，并对大厅窗口布局进行调整，设立“三证合一”受理窗口，4月30日发放首张“三证合一”证照，在全市各县区内率先实现一证三码。10月1日起，根据要求统一实施“一照一码”登记，截止到目前，共办理合一证照304个。同时，积极引入印章现场刻制业务，在全市首家实现公章现场刻制，使印章刻制由原来的5个工作日压缩到2小时，这一做法被十几家网站正面报道，并且接受了燕赵都市报的专访。

五、优化环境跟踪问效，沟通联络主动服务

我县积极开展“优化审批环境、净化施工环境、促进省市重点项目建设早落地、早开工、早投产活动，对6家重点建设项目企业，2家重点监测企业进行走访，征求问题和意见并进行梳理；
同时，对8个省市重点项目建设进行走访调研，创优项目建设的发展环境，并对重点监测企业进行跟踪问效，主动服务排忧解难。工作完成情况受到市中心发文通报表彰。

   六、科学考核修订制度，量化积分做实管理

 服务大厅历来是被关注的焦点，我中心在原有管理的基础上，又进一步做了重点提升，从8月份开始，我中心就重新修订各项管理办法，以适合本县的实际情况为标准，结合先进地区的经验做法，经过反复试行修改，10月份正式运行新修订的《量化管理实施细则》，新增人员动态去向墙作为管理参考，考核动态积分则在大厅公开公示，自运行以来管理收到显著效果。

第2篇: 机关党建工作亮点和创新做法

政务服务中心2018年度创新做法和亮点工作总结

今年，我中心不管是从三级平台的搭建，还是从应用维护到管理上；
不管是从服务水平的提升，还是从强化内部制度的管理中；
不管是从网络舆论宣传，还是从考核问效实施上都是的，同时，这要感谢兄弟县市向我们传经送宝，这些做法及措施都转化成为了日常工作内容，形成了六大亮点。

 一、三级平台发挥作用，两个代办深入民心

 我县财政先后拨付104万元作为此项工作的专项资金，组建了一支由乡级41人、村级399人的代办员队伍，先后组织开展业务培训33场。今年3月份，新农合窗口开展2018年二次补偿工作，全县涉及16298人次的二次补偿手续，全部由代办员收集上报，补偿款直接拨付到被补偿人银行卡中，据粗略统计光来回路费就为群众节约30余万元,受到了群众的一致认可和好评!此项工作充分发挥了三级平台及代办员的职能，简化了以前繁琐的流程，在一线化解了不必要的纠纷，方便了群众。

 二、服务质量上档升级，细节到位拉近距离

 为了提高服务水平，拓宽思路，我中心先后派出骨干力量到先进地区学习吸取经验，并根据中心的实际情况进行学习参考，不断创新工作举措，先后开通了“政务之声”广播站、制作了“阳光服务一卡通”、统一服务电脑桌面、实现了大厅WIFI全覆盖，还增设了填单台、便民饮水机，聘请专业老师对全体工作人员进行工作礼仪培训,组织开展“文明服务、爱我中心”讲解比赛、“比业务、赛服务、讲讲大厅那点事儿”演讲比赛和2018年度先进窗口单位和先进个人评选等活动，提升工作人员整体素质，为办事群众提供了贴心服务，让细致的服务拉近群众与我们的距离。

   三、网络平台助力宣传，微信网站更加便民

我中心将微信编辑做为一项日常的业务来抓，每天下午定时向用户发布政策及时事新闻，并将平台与网站链接，中心管委会全体工作人员都参与其中，从发布到管理，从原创到转载，从格式到排版，都有一套严格的制度，同时还建立了四个互动微信工作群，分别为：驻厅工作人员工作群，便于发布通知和交流工作；
驻厅单位主管领导工作群，每天发布考勤、违纪情况，每周发布窗口业务办理情况；
管委会工作群，每周报各科室工作总结；
便民服务站（两个代办）工作群，方便及时沟通代办工作中存在的问题。

第3篇: 机关党建工作亮点和创新做法

乡镇脱贫攻坚工作创新做法和先进经验的汇报

2016年以来，XX镇扶贫工作在各级党委政府的正确领导下，围绕全面建成小康社会的奋斗目标，以“四个全面”战略布局为统领，以“六个精准”为总体要求，通过实施“十大工程”，力争通过三年脱贫攻坚，两年巩固提升，确保2020年全面建成小康社会。2017年。我镇在脱贫攻坚工作中统筹谋划、创新举措、精准发力，打好脱贫攻坚战。

　　一、以党建为抓手，构建全局联动

2017年年初，示范园区工委管委和XX镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作，迅速启动建立抓党建促脱贫党员联帮户机制。领导班子深入各村、街和社区开展专题调研和工作部署，要求坚持分类帮扶、因户施策，按照“自愿、就近、近亲”的原则, 指导党员代表、种养大户、致富能手和村民代表等与贫困户、包保干部对接，开展“三联三帮”活动。镇扶贫办制定了《XX镇建立抓党建促脱贫党员联帮户机制的实施方案》，“三联三帮”活动安排表和进度统计表，在全镇范围内开展活动，并取得良好成效。

截至目前，全镇参与“三联三帮”活动的党员和爱心人士共有1111名，结对帮扶了全镇1081户贫困户数，占全镇建档立卡贫困户的70%。涌现出一系列感人的帮扶事迹和一批先进的联帮人士，帮扶举措有力，帮扶成效明显。比如“党员父子齐上阵，金鸡进入贫困户”的龚存树和龚锐父子，一共免费捐赠我镇贫困户鸡苗26000只，促进贫困户的产业增收。

比如“邻里帮扶见真情，平凡帮扶感人心”的老党员贫困户任礼宝和王恒付，出物出力承包了本村两户缺劳力贫困户从旋耕、种子、化肥农药、收割等全部农耕事宜。比如“好医生帮检查，老人健康有保障”的党员医生刘行好医生，定期到贫困户家里给贫困老人老人检查身体，虽然只是量一量血压测一测血糖，但是老人们心里得到了安慰，精神上得到了保障。

　　二、以宣传为先导，营造攻坚氛围

为进一步贯彻落实党和政府各项扶贫方针政策，使广大群众了解扶贫、认识扶贫、参与扶贫，XX镇不断创新宣传形式，丰富宣传内容。党委政府决定每半月出版一期扶贫简报，发放到园区领导班子、各局室和XX镇党政班子、各镇直和驻镇单位、各村和社区、各党支部和党员，为脱贫攻坚提供良好的舆论氛围和精神动力，营造了全社会支持扶贫、参与扶贫的浓厚宣传氛围。

夯实政策宣传基础，公开工作动态方向。每期简报设置“政策宣传”板块，围绕精准扶贫中心工作，重点宣传党和国家，各级党委、政府的精准扶贫方针政策，主动、及时、全面、准确发布权威信息。同时设置“领导活动”和“扶贫动态”两大板块，公开公布领导活动、教育扶贫、医疗脱贫、易地搬迁、社会兜底保障等重点工作，让全园区和全镇广大党员干部掌握扶贫动态，形成了人人支持扶贫、人人参与扶贫的良好氛围。

确立群众主体地位，树立先锋帮扶榜样。在简报信息中，把镜头聚焦基层，让群众当主角、上版面，紧紧围绕扶贫工作，大力宣传基层和群众创新做法和典型经验的成果，说基层的帮扶事迹，讲群众的脱贫故事。通过深入挖掘各类扶贫工作中的先锋人物和典型案例，介绍一名好干部、一位带头人、一家好企业，讲述一件小事、一片真情，为精准扶贫各项工作树立先锋模范榜样，做到先富带后富，后富学先富，吸引更多社会力量参与脱贫攻坚。

坚定群众脱贫自信，形成强大攻坚合力。“扶贫先扶志”，简报以加强贫困群众的脱贫自信为先导，充分调动贫困群众的脱贫积极性和致富自信心，消除群众“等、靠、要”的错误思想，强化群众脱贫内生动力，形成了脱贫攻坚的强大合力。大力宣传贫困家庭群众经过政策扶持脱贫和贫困户帮助贫困户致富的案例，坚定群众脱贫信心，鼓励他们主动干、大胆试，自强不息，勤劳致富奔小康，确保全镇圆满实现脱贫目标。

                                                                                                      2017年5月14日

第4篇: 机关党建工作亮点和创新做法

2018年政务服务中心度创新做法和亮点工作总结

今年，我中心不管是从三级平台的搭建，还是从应用维护到管理上；
不管是从服务水平的提升，还是从强化内部制度的管理中；
不管是从网络舆论宣传，还是从考核问效实施上都是的，同时，这要感谢兄弟县市向我们传经送宝，这些做法及措施都转化成为了日常工作内容，形成了六大亮点。
一、三级平台发挥作用，两个代办深入民心
我县财政先后拨付104万元作为此项工作的专项资金，组建了一支由乡级41人、村级399人的代办员队伍，先后组织开展业务培训33场。今年3月份，新农合窗口开展18年二次补偿工作，全县涉及16298人次的二次补偿手续，全部由代办员收集上报，补偿款直接拨付到被补偿人银行卡中，据粗略统计光来回路费就为群众节约30余万元,受到了群众的一致认可和好评!此项工作充分发挥了三级平台及代办员的职能，简化了以前繁琐的流程，在一线化解了不必要的纠纷，方便了群众。
二、服务质量上档升级，细节到位拉近距离
为了提高服务水平，拓宽思路，我中心先后派出骨干力量到先进地区学习吸取经验，并根据中心的实际情况进行学习参考，不断创新工作举措，先后开通了“政务之声”广播站、制作了“阳光服务一卡通”、统一服务电脑桌面、实现了大厅WIFI全覆盖，还增设了填单台、便民饮水机，聘请专业老师对全体工作人员进行工作礼仪培训,组织开展“文明服务、爱我中心”讲解比赛、“比业务、赛服务、讲讲大厅那点事儿”演讲比赛和18年度先进窗口单位和先进个人评选等活动，提升工作人员整体素质，为办事群众提供了贴心服务，让细致的服务拉近群众与我们的距离。
三、网络平台助力宣传，微信网站更加便民
我中心将微信编辑做为一项日常的业务来抓，每天下午定时向用户发布政策及时事新闻，并将平台与网站链接，中心管委会全体工作人员都参与其中，从发布到管理，从原创到转载，从格式到排版，都有一套严格的制度，同时还建立了四个互动微信工作群，分别为：驻厅工作人员工作群，便于发布通知和交流工作；
驻厅单位主管领导工作群，每天发布考勤、违纪情况，每周发布窗口业务办理情况；
管委会工作群，每周报各科室工作总结；
便民服务站（两个代办）工作群，方便及时沟通代办工作中存在的问题。
四、积极开展证照合一，实现改革走在前沿
根据省市文件精神，中心先后三次组织相关部门召开协调会，组织业务人员学习取经，并对大厅窗口布局进行调整，设立“三证合一”受理窗口，4月30日发放首张“三证合一”证照，在全市各县区内率先实现一证三码。10月1日起，根据要求统一实施“一照一码”登记，截止到目前，共办理合一证照304个。同时，积极引入印章现场刻制业务，在全市首家实现公章现场刻制，使印章刻制由原来的5个工作日压缩到2小时，这一做法被十几家网站正面报道，并且接受了燕赵都市报的专访。
五、优化环境跟踪问效，沟通联络主动服务
我县积极开展“优化审批环境、净化施工环境、促进省市重点项目建设早落地、早开工、早投产活动，对6家重点建设项目企业，2家重点监测企业进行走访，征求问题和意见并进行梳理；
同时，对8个省市重点项目建设进行走访调研，创优项目建设的发展环境，并对重点监测企业进行跟踪问效，主动服务排忧解难。工作完成情况受到市中心发文通报表彰。
六、科学考核修订制度，量化积分做实管理
服务大厅历来是被关注的焦点，我中心在原有管理的基础上，又进一步做了重点提升，从8月份开始，我中心就重新修订各项管理办法，以适合本县的实际情况为标准，结合先进地区的经验做法，经过反复试行修改，10月份正式运行新修订的《量化管理实施细则》，新增人员动态去向墙作为管理参考，考核动态积分则在大厅公开公示，自运行以来管理收到显著效果。

第5篇: 机关党建工作亮点和创新做法

新时期宁波基层党建的创新做法

◆宁波市委党校课题组

【摘 要】改革开放以来特别是党的十六大以来,我国现代化进程不断加快,国内国际两个大局互动日趋复杂,整体国民素质和信息化程度不断提升,基层党组织建设所处的环境发生了很大变化,基层组织的作用也变得比以往任何时候更加凸显。

【期刊名称】宁波通讯

【年(卷),期】2011(000)011

【总页数】3

【关键词】基层党建;新时期;基层党组织建设;创新;宁波;党的十六大;现代化进程;信息化程度

改革开放以来特别是党的十六大以来，我国现代化进程不断加快，国内国际两个大局互动日趋复杂，整体国民素质和信息化程度不断提升，基层党组织建设所处的环境发生了很大变化，基层组织的作用也变得比以往任何时候更加凸显。我市各级党组织主动顺应和把握发展大势，牢牢坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作方针，积极探索基层党建的新思路、新载体、新方法，走出了一条符合宁波实际、体现宁波特色的基层党建工作新路子。

一、以城乡一体发展为目标，构建基层党建城乡统筹的新格局

我市基层党建工作顺应城乡经济社会一体化的趋势，把城乡统筹作为基层党建的重要目标。2008年宁波市被中组部列入构建城乡统筹基层党建新格局重点课题的研究单位，2009年我市出台了构建城乡统筹基层党建新格局的意见，提出通过5年左右的努力，基本建成城乡统筹基层党建新格局。在实践中，首先是推进城乡党建资源开放共享，建立了城乡党员活动阵地互相开放制度，规定任何一个基层党组织通过预约，就可以到对方党组织的党员活动场所去开展活动，有效缓解了城乡党建资源配置不均问题；
其次是引导城市资源向农村延伸，组织开展了“百企扶百村”、“百医赴农村”、“百名顾问下田头”、“百名大学生下基层”、“百场党员心理健康咨询到基层”活动，引导城市人才、资金、技术、信息等资源要素向农村延伸。再次是开展城乡基层党组织结对互助活动，采用“机关＋村”、“机关＋社区”、“机关＋企业”、“企业＋村”、“社区＋村”、“企业＋企业”等十种结对形式，目前全市4个中心区与县（市）进行对口结对， 2589个村、324个社区、1169个机关企事业单位、19所高校、15120家企业参与城乡基层党组织结对共建活动，在全省率先实现了城乡结对“两个全覆盖”，即全市各级党政机关、高校和国有企业都有结对共建对象，全市所有村都有结对共建的党组织，初步形成了城乡基层党组织“结对互促、共创先进”、城乡党员“比学赶超、齐争优秀”的局面。

第6篇: 机关党建工作亮点和创新做法

群众工作创新做法
作为基层干部，要坚持传统优势与现代手段的有机结合，改进方式方法，努力做到主动加强联系与群众亲近、做好思想沟通使群众理解、切实解决问题被群众认同、严格要求自己让群众信服，确保群众工作更加鲜活生动、更加富有成效。
一是要强化法律约束来做群众工作。我们要更多运用法律手段、坚持依法办事来做好群众工作。越是群众关心、事情重要、矛盾突出的问题，越要坚持依法办事。要正确引导群众树立法治观念，按法律程序维护自身合法权益、理性表达利益诉求。要通过法律手段，妥善解决社会中存在的“信访不信法”、“信上不信下”、“信闹不信诉”等问题，做到既不让守法的人吃亏，又不让违法的人得利。

二是要创新民主讨论来做群众工作。毛主席早就说过，凡属于思想性质的问题，凡属于人民内部的争论问题，只能用民主的方法去解决，只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决。当前，人民群众不仅对物质利益“很在乎”，而且对民主权利“很敏感”。我们做群众工作，要积极推进基层民主建设，创新“民主恳谈会”、“民主听证会”等形式，对群众一时不懂的政策问题、一时不通的“意气”问题、一时不服的利益问题，要通过与人民群众多通气、多协商、多讨论来解决。要切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
三是要通过网络互动来做群众工作。当前，互联网迅速普及，人民群众形象地说，现在“人人都有麦克风”。网络已经成为相当一


部分群众反映意见和诉求、参政议政的重要途径，网络传递迅捷、覆盖面广、互动性强，具有放大效应，使一些突发事件回旋余地减小，反应时间缩短，给群众工作带来严峻挑战。对此，我们要高度重视，善于运用现代科技手段，充分开展网络互动交流，切实引导网上思想舆论，积极回应网上群众关切，主动占领网上思想阵地，把群众工作做得有声有色、丰富多彩。如开福区伍家岭街道搭建起信息交流桥梁，通过网络宣传政策和留言反馈，实现与居民互动，方便了群众，疏导了情绪，收到了很好的效果。
四是要善用先进典型来做群众工作。用事实说话，用典型引导，这是做好群众工作行之有效的方法。在不同的历史阶段，我们党都十分注重这项工作，一个又一个富有时代意义的先进典型，激励了一代又一代人。这些年来我们开展了“劳动模范”、“道德模范”、“感动星城人物”等系列先进典型评比活动，弘扬了主旋律，倡导了真善美。我们要充分运用先进典型和先进事迹来感染群众、教育群众，做到用身边的典型教育身边的人，用身边的事例感动身边的人。