2022年如何做好新形势下保密工作研讨发言材料

时间：2022-10-03 17:20:04　来源：柠檬阅读网本文已影响人

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如何做好新形势下保密工作研讨发言材料4篇

【篇一】如何做好新形势下保密工作研讨发言材料

新形势下如何做好办公室保密工作
作者：罗有聪
来源：《卷宗》2018年第23期

摘要：办公室是一个综合办事部门，承担具体的保密日常工作，单位的建设发展和各种业务的开展，办公室大都有参与事前研究和事中实施，严把保密工作关口是职责所在。

关健词：办公室工作；
保密管理

办公室作为综合的管理部门，承担具体的保密日常工作，既要对本单位领导和上级保密主管部门负责，又要承担对各职能科部室保密工作负具体管理和指导责任，严把保密工作关口是职责所在。随着现代信息网络系统建设的迅速发展，信息公开、资源共享的同时，信息量越来越大，信息传递速度越来越快，人们获取和处理信息的方式日益多样化，随之而来的泄密事件也时有发生，保密工作面临新的挑战。切实做好银行系统的保密工作，不仅事关金融安全、社会稳定、经济发展大局，也与我们每一个干部职工的个人家庭息息相关。如何才能搞好新形势下的保密工作谈几点看法。

1 认真学习时政，认清当前保密工作的形势，增强保密意识

保密工作是国家安全的重要组成部分，党中央高度重视，习近平总书记专门对保密工作提出明确要求，特别是在党的十九大报告中强调“居安思危”，指出“国家安全面临新情况”，号召我们必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益。通过学习习总书记关于加强国家安全和保密工作的重要指示精神，深刻领会新时期银行保密工作的重要性和必要性，采取“四位一体”的综合性保密宣传教育方式；
集中组织观看典型案例保密警示教育片，专题保密培训；
集中学习保密法律法规和规章制度；
组织保密和依法行政知识测试；
通过大屏幕播放及张贴保密宣传画册的方式开展保密知识宣传。通过深入开展活动，切实提升了全体职工的保密意识，提高涉密工作能力。

2 加强保密工作管理，确保保密工作制度化范化

加强保密工作的组织管理，成立机关保密工作领导小组，结合本单位工作实际，制定建立和完善各项保密工作制度，确保保密工作有章可循、程序合规、深入开展。建立保密工作责任制，主要领导担负保密工作的领导责任，分管领导担负保密工作的组织责任，形成了比较完善的保密工作体系。建立考核沟通机制，把保密工作纳入办公室整体工作目标，做到保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。进一步完善监管措施，严格落实“一岗双责”，强化责任追究。建立健全长效机制，认真履行职责，明确管理权限，把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核使全行的保密工作更加规范化、制度化、科学化。进一步增强了广大干部员工对做好保密工作的重要性和必要性认识，形成行领导亲自抓、保密领导小组组织协调，各部门配合、全员共同参与，形成合力齐抓共管的工作格局，从制度上保证保密工作务实、高效。

【篇二】如何做好新形势下保密工作研讨发言材料

浅谈如何做好新形势下的保密工作

党的十九大将“坚持国家总体安全观”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，对维护国家安全作出一系列重要部署。档案保密工作与维护国家安全息息相关，历来是党和国家一项重要工作。各级档案工作者要从维护国家安全的高度，充分认识做好新时代保密工作的极端重要性，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻落实中央关于加强保密工作的决策部署，特别是随着网络化、信息化快速发展，网络窃密防不胜防，泄密风险隐患不断加大，档案中包含着涉及国家、企业或个人的秘密资料、经济数据、科技成果等，档案秘密一旦泄露，就会使国家及企业的安全和利益受到重大损害。所以在档案管理工作中，保密工作是至关重要的，是档案管理工作人员的神圣职责，也是平时工作中应该切实重视的内容。做好新形势下档案骨干的保密工作，必须把握依法治国的大势，树立依法保密的法治精神，认识自身保密工作的复杂多元特点，以隐患盲区为重点，以问题短板为导向，强化法规宣贯、职责落实和督导检查，确保涉密工作兜住底线、远离红线、筑牢防线。

一、要强化保密意识

随着经济社会的迅猛发展，经济全球化趋势的日益明显，军工国防企业与民营企业相互结合，高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛，传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。目前很多工作人员保密意识还停留在纸质档案的安全保密思维习惯上，对电子档案信息的保密问题认识不足，意识不强，以为只要把电脑管好了，没有人动过，上面的信息没有丢，就是做好保密工作了。因此，要提高思想认识，改变旧有的思想，使工作人员更好地树立新形式下保密工作的责任感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有效措施，加强保密管理，确保党和国家秘密安全，例如，形成全员参与保密、全员重视保密的氛围。让职员充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性、经常性的组织员工观看保密宣传片及失密案例，让员工知道保密的重要性已经泄密行为的危害，并教育和要求员工做到不该看的看不，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。使得多余涉密人员从思想上不断强化保密意识，保持警钟长鸣。

二、要进行领导责任制度，要强化监督检查

做好保密工作，关键在领导，重点在落实。因此，基层党委办公室的领导和涉密人员都要熟悉和了解国家关于保密工作的方针政策和相关法律法规，熟悉和了解本部门涉密事项和涉密程度，掌握必要的保密知识和防范技能，在布置工作时要想到保密工作，考虑保密工作，安排保密工作。要像做好领导服务工作那样，立足防范，超前思考，周密安排，不出纰漏。同时，要积极推进把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核之中，进一步加大问责力度，对因工作失职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究领导责任，且更要学习习总书记所说：“把权力关进制度的笼子里”的办事要求，用制度规范行为准则，才能使保密行业更透明化与健全化。

三、要强化机制创新

保密是没有硝烟的战场，保密工作始终在路上。做好保密工作，必须与时俱进，开拓创新，要根据已经变化了的形势研究保密工作，修订完善相关法律法规和政策措施，建立科学的法律法规和政策保障机制，使保密工作的方方面面都有法可依，有章可循。同时，要大力发展电子技术，实现保密管理现代化的同时，应采取相应的措施，建立综合性的防御体系。例如，可以针对重大泄密事件和保密检查中暴露出来的问题，对现有规章制度进行一次认真梳理，看看哪些该修改、哪些该完善、哪些该加强，对症下药，切实改变长期以来只把保密制度挂在嘴上、贴在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上的状况。

四、要保障人才队伍的建设

人是保密工作中最为活跃的基本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。那么首先其一便是加大对保密工作的经费投入，加大科技投入，添置先进的仪器设备，这是保密工作顺利开展的基础。二则便是要努力提高涉密人员的待遇，以防止人才的流失。

五、要强化队伍建设

努力培养一支高素质的保密人才队伍，是做好保密工作的关键环节。目前，在基层一线，不少保密干部是“半路出家”，在接触到一些业务性、技术性较强的问题时，往往捉襟见肘。因此，应当组织这些干部进行在岗培训，通过邀请专家授课、业余时间自学等多种形式，不断更新其知识结构，提高保密意识、保密常识，常绷保密之弦，筑牢保密防线；
同时，加强宣传教育，包括信息安全保密的科普宣传、保密观念教育、保密技术教育。

总之，中国特色社会主义进入新时代，对党和国家保密事业提出了新的更高要求。在如今国家与市场现状的背景下，保密工作不仅仅是党和国家一项重要的工作，也更是党和国家为了保障社会经济发展，社会和谐持续，就必须要求我们切实增强做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感，认真落实各项工作措施，努力开创基层保密工作新局面。保密工作重在保持，贵在严格和细致。如何保持并持续改进，是保密工作的重点与难点。那么怎么样才能达到保密管理的长效机制呢，我认为关键还是要有两颗心，一是对工作的高度责任心，二是在国家、集体和人民利益、安全面前的敬畏之心，时刻保持谦虚谨慎的工作态度，在保密工作岗位上战战兢兢，如临深渊，如履薄冰，确保国家秘密安全。　

【篇三】如何做好新形势下保密工作研讨发言材料

如何做好新形势下企业的保密工作
作者：季晓云林梅
来源：《现代企业文化·理论版》2012年第13期

随着企业重组改制及深化改革，企业的保密工作呈现出新的特点：保密工作智能化程度越来越高；
受利益驱动，人才流失给保密工作带来很大困难；
受经济效益影响，企业重生产、不重保密工作的现象普遍存在。

一、高度重视，充分认清当前保密工作的新形势

当今世界，科技发展日新月异，已经进入信息时代。使我国的经济建设和各种信息进一步融入世界，当前如何做好保密工作面临着前所未有的挑战。即：手机、计算机网络的普及应用，增加了保密工作的难度，给防止失泄密工作带来了新的问题。

第一，窃密与防止失泄密工作形势日趋严峻。一是越是关键时期，防止失密工作越是重要。过去常提及是“不该说的绝对不说，不该看的绝对不看……”，现在计算机网络等走入每个家庭，手机成为生活中离不开的通信工具，上网成了人们生活中不可缺少的一部分，保密工作涉及到工作生活的每一个角落。二是个别国家和地区以我国为假想敌，千方百计窃取我国家秘密。三是我国改革开放以后，招商引资使大量境外的人员来中国大陆。加之我国“入世”以后，有大量外国人员到我国工作，趁机来我国以窃取秘密、商密为目的的敌特活动日益猖狂。随着信息网络化和网络信息化，高新技术的发展，使窃密与反窃密的斗争日趋尖锐激烈。

第二，保密范围界定情况复杂。当前保密工作任务艰巨，涉及的面广，涉密人员范围界定比较复杂。一是网络传输方便、快捷、简单，在局域网上涉密人员范围很难界定，即使严格按照该看的看，不该看的绝对不看，该知的知，不该知的绝对不问，经手的涉密人员范围难控制，保密工作任务艰巨。二是对可以公开交流的与不可以交流的信息界定较难。比如：有的领导讲话等文件并不定秘密等级，但秘密等级绝对不低于红头文件，听看领导讲话的人员控制难度大，浏览内部网站甚至下载信息难以发现。三是公开交流与保密的关系处理起来矛盾。上国际互联网存在查资料、发送电子邮件离不开网络，企业的信息经验介绍离不开交流，保密工作与对外交流把关工作量大，防止失泄密工作任务重。

【篇四】如何做好新形势下保密工作研讨发言材料

浅谈如何做好新形势下的保密工作

作者：许乐洁;朱敏峰;

作者机构：陕西长武亭南煤业有限责任公司;;

来源：商业文化：学术版

年：2010

卷：000

期：005

页码：P.258-258

页数：1

中图分类：G0

正文语种：CHI