警察作风纪律整顿心得体会
时间：2020-10-08 08:27:03 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
警察作风纪律整顿心得体会
导语：通过深入学习，全体刑侦民警对纪律作风教育整顿活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时、非常必要，警察作风纪律整顿心得体会。使民警更进一步打牢立警为公、执法为民的思想根基，纪律观念和宗旨意识得到了增强，民警工作责任心明显提高，工作作风明显转变。以下是范文网小编整理的2017警察作风纪律整顿心得体会，欢迎阅读参考。
2017警察作风纪律整顿心得体会 从今年七月开始，在根据上级公安机关的部署，在公安机关内开展纪律整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性，民警违纪违法的情况相当突出，对这次纪律教育整顿活动的体法：
在社会处于深化变革的今天，跨世纪的公安工作对队伍提出了新的更高的要求，公安队伍所处的社会环境比以前更加复杂，面对夸大量的新情况、新问题、新挑战，在不断加快的同时，形势的发展对公安工作要求热来热高，相对来说，在我们公安队伍中也露出自己的不足，同时在改革不断深入社会日新月异的今天，作为社会特殊角色的人民警察，其特殊的职能决定着心理压力比一般社会成员更大，警察心理压力增大，对警察更多的爱护和心理支持引起了社会的广泛关注。
公安队伍中存在的问题：
一、重视思想政治工作是公安机关的优良传统和政治优势。在不同的时期，思想政治建设始终是公安队伍工作中心的"生命线"，它为各项工作任务的完成提供强大的思想和组织保障，尤其是今年来，在党的十五大精神和邓小平理论的指导下，公安队伍中在认真贯彻"两手抓"的方针，在加强思想政治工作的新想法、新形式，对跨世纪的公安队伍的思想政治素质得到了较高的理论水平，开放改革的今天，公安队伍也面临着更复杂的社会环境，尤其在受市场经济负面因素的影响，少数民警的思想作风不过硬，以权谋私、执法犯法等问题比较突出，有些问题甚至触目惊心，成了公安队伍中害群之马，在社会上造成了极坏的影响。
二、公安队伍实行知识层次良筹不齐
目前，公安队伍实行条块结合、以块为主的方针，由于受到各方面的影响，在进公安队伍之前对人员的素质很难统一，在公安队伍中确实存在一部分思想落伍、知识文化水平差的民警，另外，在社会发展突飞猛进的今天，科技的发展、犯罪的暴力化、团体化、智能化，这相应的对公安队伍的知识水平提出更高的要求，公安部提出的向科技要警力势在必得，这也验证了当前公安队伍中知识文化的差异，不能与当前智能犯罪相匹配，不能更好的预防，制止和打击各种违法犯罪，尤其在中国加入世贸后，我国将与国际化、全球化的国际经济相接轨，在此情况下，境外各种敌对势力将会利用一切可乘之机打着各种"旗号"，对国内试行各行领域的渗透和颠覆活动，这要求公安队伍必须加强科技强警意识，以适应"入世"后公安工作的新要求。
三、执法中存在着一定的问题
公安队伍的整体是好的，在执法过程中，确实本着"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"的方针，将位置摆正，履行自己的权利和义务。但有些民警在执法中以自己手中的权利为违法犯罪活动和带有黑社会性质团伙中充当保护伞，在办案中徇私舞弊，贪赃枉法，为犯罪分子出其伪证等，利用手中的权以单位名义大搞经济，假公济私，大敛不义之财，接受案件中当事人的请客送礼，对求助群众摆出冷、硬、横的脸孔，有的在对犯罪嫌疑人家属通风报信，索贿受贿。甚至有些民警还参与赌博等违纪违法事情，这些存在问题严重损害我公安队伍的纯洁性，在人民群众中造成极大影响。
四、民警的心理压力增大
特别是在治安形势日趋严峻的今天，公安工作处于超负荷的工作状态，尤其有些干警在工作中得不到理解，功绩得不到充分的认可，存在的困难得不到解决，他们的心理常常失望。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家政权都将意味着存在的灾难。公安民警在执行公务中处于高度紧张的状态，如果这种情绪长期保持，其心理长期处于一种不健康或亚健康的状态会使人的意志控制力突然崩溃，一平时也许很内向、较稳重的民警会突然变得狂燥而具有攻击性;个别警察在制止犯罪活动中讯问那些顽固、肆意挑畔的犯罪嫌疑人时，不能很好的控制自己的情绪，采取一些极端的措施危害到他人的生命安全，如开枪杀人、刑讯逼供等，都将影响到公安队伍的整体形象，故处于长期超负荷工作状态下的公安民警在承受来自工作、家庭、社会等各方面的压力时，其心理承受能力是有限的，他们的心灵同样需要呵护，他们的心理压力同样需要理解。
对以上存在问题的对策：
1、领导、加强公安队伍的整体化素质建设，按照公安部提出的加强公安队伍建设的三年目标，制定的12条具体措施的导向，高举邓小平理论伟大的旗帜，认真学习贯彻江总书记"三个代表"重要思想和胡主席"七一"讲话精神，以"三个代表"和"三项教育"为契机，提高公安队伍的思想政治建设，构筑社会面防控的长效机制。
2、提高公安队伍的法律意识，通过短期、长期培训形式使公安队伍切实遵循"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"的方针。切实的履行作为警察所担任的职责，所行使的权利和义务，切实的为人民服务，把人民的利益放在第一位，为群众服务。
2017警察作风纪律整顿心得体会 党的十六大报告指出：“贯彻‘三个代表’重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性。”坚持立党为公，执政为民，是共产党区别于其它任何政党的一个显著标志，也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。消防工作是一项群众性工作，必须全员参与，群防群治。它的根本目的是保卫地方经济建设成果，把人民群众的生命财产损失控制在最小范围。这是党和人民对消防工作的本质要求，是消防工作的出发点和落脚点，也是消防部队积极服务地方经济，实践全心全意为人民服务宗旨的具体体现。自支队开展纪律作风教育整顿活动以来，通过深入学习各项消防法律、规章、制度以及模范人物的先进事迹，我深刻认识到开展纪律作风教育整顿活动的重要意义，能够在工作、学习和生活中严格要求自己，各方面素质都有了很大提高。
一、存在的问题及具体表现
在思想上纪律意识不强。在参加教育活动中，能够自觉学习有关案例及相关规定。但在具体工作中没能将自己的工作定位于“服务”上，导致自己“执法为民”的思想不牢固，影响了立足本职工作、全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。同时不能很好的接受来自群众的不同意见，群众监督工作没有落实到实处。
政治理论基础不扎实。缺乏对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深入系统的学习和研究，没能形成自己的理论系统，心得体会《警察作风纪律整顿心得体会》。在工作中能够自觉运用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题，但由于理论基础薄弱，不能很好地用所学理论来指导实践，导致理论和工作实际脱节。在政治学习中对自己要求不严，抓的不紧，积极性不高。
工作作风不够严谨，业务水平有待进一步提高。在工作中能够积极完成上级领导交付的各项任务，但在工作中缺少计划和安排，有时出现被动应付的局面。在工作中过程中有畏难怕重心理，在处理棘手工作时不够细致、认真。同时业务水平也在一定程度上限制了工作的完成。
开拓创新精神不强。在实际工作中，因为知识层次和生活阅历的限制，开拓创新的意识不强，不能够紧密结合时代的变化开拓工作的新局面，不能根据形势的变化抓住当前工作的新热点，导致工作缺乏预见性和主动性。
法律意识和法制观念有待加强。“执法为民”一方面要求我们在工作中将人民的利益放在首位，一方面要求我们在执法过程中要依法行政，严格执法。在具体工作中，虽然能够做到依法行事，不徇私情。但由于对法律法规的学习和认识还不够，对于具体法规条文的理解不够透彻，对消防监督执法工作带来了一定难度。
二、存在问题的主要原因及分析
放松了政治理论学习，忽视了主观世界的改造。工作效果不高，只强调工作任务多，只从客观上找原因，没有主观上找原因，没有认识到政治学习的重要性，没有从根本上给予足够的重视，学习态度不够端正，学习的自觉性不强。
没有坚持“解放思想，实事求是，求真务实”的工作作风。在工作中，缺乏“实事求是，严谨务实”的工作作风。工作漂浮，不深入扎实;有些工作没有严格按照规定认真作好，存在有“弄虚作假，报喜藏忧”的坏作风。工作中脚踏实地、埋头苦干的精神不够，怕吃苦、怕麻烦，对情况不清楚时，就凭经验、凭主观，缺少深入实际的调查研究。平时工作不扎实，到时搞突击，应付检查。从思想根源上讲，没有把“解放思想，实事求是”的思想路线提高到党性的高度来认识。
业务素质有待提高，对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬。在工作中，放松了对业务理论的学习，特别是面对新的工作环境，新的工作任务，没有认真学习研究，只求掌握个大概，了解一点皮毛，似懂非懂，没有深入系统地学习现代消防理论和部队管理科学，知识更新落后于形势发展的需要。对于法律法规学习钻研的不够，责任意识、法制意识不强。
三、今后的努力方向
打牢“执法为民”思想，为人民群众创造良好的消防安全环境。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：坚持立党为公、执政为民，必须落实到关心群众生产生活动工作中。作为一名消防警官，将自己的工作定位于为人民服务上，时刻牢记人民的利益高于一切，在工作中做到严格执法与热情服务相结合，严格按照法定程序办事，真正做到以事实为依据、以法律为准绳，坚决抵住说情风;在执法时，绝不以权谋私、乱收费乱罚款，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报和“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在人民群众中树立消防部队的良好形象。
加强政治理论学习。要从根本上高度重视政治理论的学习，提高学习的自觉性和积极性。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的学习并深刻加以领会，努力提高自己的政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上，始终同党中央保持高度一致。
加强党性修养，注重主观世界的改造。牢固树立实是求是的思想路线，重视学习，善于学习，坚持用科学理论武装头脑。在新的历史条件下，尤其要重视学习和掌握邓小平理论。
2017警察作风纪律整顿心得体会 为切实使刑侦队伍形成令行禁止、雷厉风行的工作作风，真正打造出“团结、谋事、进取、创新”的中站刑侦“剑之刃”精神，确保2007年刑侦工作在全市进行先进行列，按照分局党委的总体安排部署，3月15日，刑侦大队全体民警在大队班子的领导下，采取集中学习,并坚持个人自学的方式，适时组织民警开展了纪律作风教育整顿“大讨论”活动。
在此期间，全体刑侦民警认真学习了《公安部五条禁令》、《人民警察法》、《反对自由主义》、《省公安厅、监察厅从严治警、执法为民责任追究十条规定》、省纪委、省监察厅、省信访局《关于处理信访突出问题和群体性事件工作责任追究暂行规定》、《中共河南省公安厅委员会关于在全省公安机关开展向王立新同志学习活动的决定》等一系列文件精神，撰写了学习笔记。通过深入学习，全体刑侦民警对纪律作风教育整顿活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时、非常必要。使民警更进一步打牢立警为公、执法为民的思想根基，纪律观念和宗旨意识得到了增强，民警工作责任心明显提高，工作作风明显转变，精神状态明显好转，谋事创业的积极性显著增强;大队领导班子建设切实加强，全队凝聚力进一步增强，公安队伍管理制度化、规范化，为2007年的严打工作夯实了基础。
与此同时，作为刑侦大队负责人的何振杰副大队长，要求全体民警要严格按照分局的整体要求，建立了每日学习签到、严格请销假、缺席补课等规定，确保了纪律作风整顿学习阶段内容、人员、时间、效果四落实。同时，在大队班子带领全体民警积极开展整顿活动过程中，还要求民警不能放松业务工作，要整顿、工作两不误，特别是刑侦二中队紧紧抓住现行案件线索，一举抓获了涉嫌诈骗的犯罪嫌疑人刘俊海，破获案件30余起，实现了教育活动和业务工作的双丰收。
对照分局《纪律作风教育整顿方案》，结合在“大讨论”过程中民警对大队队伍建设、业务工作和学习方面提出的问题，剖析如下：
一、存在的问题和不足
队伍建设方面。在目前刑侦队伍中，年轻成份占比例较大，多数为近两年来警校毕业分配的学生，但因年轻气盛，进入公安队伍较短，导致一些民警在言行、举止等方面，因考虑不成熟，使得队伍中存在一定的摩擦;由于刑侦大队大队长职务空缺，一直由教导员主持全面工作，在队伍建设和业务工作中侧重于后者，使得没有时间去和同志们谈心交流，没有了解民警思想现状，对同志们间的工作与生活情况没有多问起;日常工作中，还存在一些反面“团结”现象，如民警开会迟到，点名时会给中队领导打电话，因考虑到经常在一块工作，关系较好，中队领导会以正在查找线索或调查取证等理由为民警“开脱”，此种反面“团结”现象的出现，使得民警队伍中日渐形成一种不好的工作氛围，非常不利用工作的开展。在刑侦日常打击工作中，个别民警存在精神面貌不佳、工作不在状态的问题，导致少数民警存在自我感觉良好、思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄，没有发扬奋发有为的作风，不思进取的状态，解决不尊重客观规律、经验主义至上、不调查研究、工作松劲、热情消退等问题。
体制不健全，不完善。缺乏一套完整的正规的管理机制，造成了管理上的混乱无序性。虽然大队制定了一系列的管理制度，也能够按照制度抓问题，但是在全面把握队伍管理上还缺少统筹运作，具体体现在三个方面：管理上责任分工不明确，各级责任人职责意识差。大队虽然在任务分工上界定了责任范围，但是在落实上流于形式。涉及到具体管理当中就形成了分工不明确，眉毛胡子一把抓的现象;缺乏必要的逐级管理体制，没有上传下达，在一定程度上影响了民警之间的团结，打击了民警的积极性和主动性，进而滋生不愿管、不敢管，责任意识淡泊的问题。管理方法上缺乏创新精神，方式单一，甚至存在简单粗暴的现象，管理的无序性造成中阶层、骨干在处理问题上简单草率，出现了“看见事情说一说，遇到问题就批评”头痛医头，脚痛医脚的被动管理模式，造成民警在执行制度和遵守纪律上思想疲塌，要求放松。管理上存在“一阵风、一股劲”的现象，三分钟热度一过就恢复原转，抓的时候风风火火，过去了虎头蛇尾，不能做到坚持经常，保持长久，流于形式，做表面，影响了队伍管理的权威性和严肃性，挫伤了一部分人的感情，让部分民警形成麻痹思想，以为领导是在“耍威风、搞样子”，不但不能真正抓好管理，还让民警形成了所谓“严格免疫”。在管理上依靠自发自觉规范多一点，秩序自觉规范少一点，这种管理长时间进行造成民警纪律观念、条令意识淡薄，甚至消磨积极性，影响工作热情。
宗旨意识和执法执纪方面：一是个别民警宗旨意识有时不够强，表现在有时接待来访群众时态度不够热情，在对待受害群众时，有时忙于本职工作，有支差应付思想。二是在少数执法执纪方面有时不能严格执法办事，如案件紧急时使用法律文书不规范;三是侦查队中还存在着滥用刑事强制措施、滥用警械等方面的问题，大队没有认真地去研究如何杜绝此类问题的发生，只是在问题发生后。
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