水务局党建上半年工作总结汇报参考例文

　 水务局党建上半年工作总结范文4篇（篇八）

　今年以来，县水务局党委按照县委党建工作部署和要求，团结带领全系统广大党员和干部职工，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精祌，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特別是视察**重要讲话精祌，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作呈现良好发展态势。现将主要工作开展情况总结如下：

　一、 基本情况

　县水务局党委现有6名党委委员，局长兼任党委书记。全系统11个党支部，其中，局机关党支部1个，事业单位党支部7个，企业党支部3个。共有正式党员145名，其中，在职党员**名，离退休党员51名。

　二、 主要做法及成效

　（一）扎实创新抓党建，全面提升标准化建设水平

　1、加强领导，切实履行主体责任。局党委书记、局长郑刚同志多次主持召开局党委会议，专题研究党建工作，按照阶段性的工作任务，提出具体的工作要求；同时，每周召开一次局务（扩大）会，总结布置党建工作、通报业务工作情况、商讨群众反映的热点、难点问题及解决处理的办法和措施。一是明确分工，班子成员作表率。及时调整兄党建工作领导小组，明确主要领导、班子成员、分管领导和具体办事机构的职责，充实工作人员；同时，结合班子成员分工，建立基层党建工作领导联系点制度，定期和不定期到支部进行指导，解决支部存在的各种问题。班子成员带头参加机关党组织的活动，过双重组织生活，带头讲党课。二是对照标准，不断完善党建基础工作。主要做法是：瞄准目标找差距。基层党组织标准化建设开展以来，水务局党委快速启动工作机制，通过开动员部署会、党务工作者业务培训会、党建工作互通互学互查研讨会、党组织建设摸排整改会，给各党支部明确了任务，排定了日程表，促进了各党支部对基层党组织标准化建设有了深入全面的了解，对需要整改提高的问题有了明确目标。各党支部按照基层党组织标准化建设实施方案，制定了**年度组织生活计划安排表、标准化建设推进图，建立了标准化建设“三个清单”。规整资料建台账。各党支部按照组织生活计划安排表，认真开展各项活动，尤其是严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料（发言材料）、有记录、有笔记、有图片。示范支部作表率。榜样的力景是无穷的，我们通过摸底对比，确定河道局党支部作为全系统的示范支部，在工作安排、活动开展、资料规整、创建模式等方面集中指导，严格要求，确保真正发挥带头和示范引领作用。同时，我们还开展互查互学互帮活动，全面提高系统党建工作水平。三是压实责任，建立考核体系。局党委年初与局属11个党支部书记签订党建工作目标责任书，将其列入重要议事日程，做到年头有计划，年中有督促，年末有总结。每年召开一次党支部书记抓基层党建X作述职评议会，由局党委书记进行点评，提出要求。党建工作与业务工作、重点工作同部署、同推动、同考核，使全局的党建工作和业务工作得到扎实有效的推进。

　加强对党员的思想教育和管理。一是加强党员的修养。通过开展“做文明水利人”和推荐“读本好书”、《善待你的单位》好文章等活动，

　拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立水务人形象。二是加强党员党性教育。将学习教育与典型引路有机结合起来，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，热爱单位、热爱本职工作，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员干部廉政教育。组织党员干部到县消防队“廉洁聱示教育基地”开展聱示教育活动，重温红色誓言，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报重大事项。定期组织党员上党课，进一步激发了党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。五是全面推进党务公开。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善，共设置长期、定期、即时和点题四个公开栏目。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。上半年，我局共完成政务党务公开20余件。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费，并按要求及时公示，上半年共收缴党费20482万元。

　3、加大党建工作经费投入。为了改进学习方法，提高学习效果，今年以来，水务局党委为各支部购买《基层党组织书记工作实务》、《怎么样坚持“三会一课”制度》、《全面从严治党面对面》、《阳光心态》等书籍90册，定作“两学一做”常态化制度化学习笔记**0本，印制党风廉政工作桌台200份，制作党建公开宣传栏4个，制作党员廉政文化窗10余面，购买配置党委会议室和党员活动室视频学习设备两台套，各党支部标准化党员活动室正在全面筹建中。

　（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，不断加强思想政治建设

　在全县动员会后，局党委高度重视，及时召开会议传达学习全县动员会精祌，精心起草制定了《县水务局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室，明确了领导干部联系点，扎实开展“两学一做”学习教育。具体呈现出三个突出特点：一是集中学习活动扎实有效。局党委明确要求，《党章》和习近平总书记的系列讲话是局党委和各支部每会必学内容，列入全年的学习计划。上半年，党委班子成员共集中学习**次，集中讨论3次，学习效果明显。各党支部根据局党委学习教育提示清甲-，按照党支部班子成员全年集中学习不少于56课时，普通党员全年集中学习不少于32课时的要求，全面完成了序时进度课时任务。二是研讨活动严肃认真。按照省、〗、县委的部署和要求，局党委和各党支部都分別组织开展了“践行新理念，开启新征程”、“讲政治，我该怎么讲？”、“重规矩，我们怎么做？”和“学习习近平总书记视察**重要讲话精神”等专题讨论活动。大家准备充分，思路清新，各抒己见，撰写心得体会，大有振兴皖北的责任感和使命感，不仅达到了学习教育的目的，也为党员干部输入了干事创业的正能景。三是“四个一”活动规范有序。各党支部按照要求，全面完成“专题学习讨论”、“专题民主（组织）生活会”、“全面对标落实行动”、‘‘专题党课”四个阶段的活动。全局党员干部通过学习深刻领会习近平总书记视察井话的精髓，进一步认识到“在中部崛起中闯出新路”的重要性、紧迫性和责任感，纷纷表示，对照宏伟目标，扑下身子抓落实、指起袖子加油干，在岗位上建功立业，力建设美好**和大美固镇呐喊助力。

　（三）扎实开展党员深入基层实践活动，增加干群鱼水深情一是扶贫攻坚扎实推进。在以“党建引领、精准扶贫”为主题的“双联”和“三结三联三服务”活动中，水务局26名党员与新马桥镇黄圩村、黄庄村、卢渡忖、路东居委会的贫网户结对帮扶，在深入调研的基础上，制定帮扶措施，并送去2700元的慰问金。二是秸秆禁烧攻坚克难。在秸秆禁烧工作中，党员干部不畏艰苦环境，任劳任怨，监管到位。对特困户、午收有困难的家庭，主动帮助联系收割机械，或给予资金帮助。包保的四个村实现零火点。三是“七一”活动丰富多彩。在庆祝“七一”建党**周年活动中，水务局党委组织开展了“党员进社区”活动，组织了“两学一做”学＞」教育常态化制度化知识测试，党委班子成员还分別看望慰问/8名困难党员群众，给每户送去1000元的慰问金。据不完全统计，今年以来，我局共组织在职党员深入社区开展志愿服务活动80人次，参加文明交通劝导**人次，参加街道文明创建**0人次。四是自创项目形式多样。根据上级5+X要求，各党支部还根据各自工作特点，开展自创项目，如中环水务组织党员抽查社区水表抄表情况，水政监察大队党支部开展党员学法律制度，河道管理局党支部开展“每月一天读书日’’活动。

　（四）扎实推进党风廉政建设，筑牢思想道德防线水务局党委把党风廉政建设作为重要考核内容，贯穿全局的日常工作和生活中。一是细化廉政目标，落实廉政制度。年初，局党委与各科室、局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，细化要求，严管严查。全局以《准则》和《条例》为主线，认真贯彻落实个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、民主集中制和县纪委十个严禁等各项制度，接受县纪委对我局党风廉政建设考核。二是严格财务管理，规范财务行为。水务局严控三公经费支出，严禁公款互相宴请、赠送节礼，严查违规违纪公款消费，按规定发放奖金、福利，大额资金使用集体研究决定。今年3月，水务局纪委连同局财务，对下属单位的财务进行了全面摸底自查，要求不规范的财务行为立即整改完善。上半年财务上基木没有出现现金支付，全部通过公务卡进行报销。三是开展廉洁教育，加强作风建设。制作S纪委“十个严禁”和县水务局“十不准”宣传桌台，长敲警钟，防腐拒变。

　三、存在的问题及下一步打算

　（一）存在的问题

　1、 专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。

　2、 教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突岀。

　3、 创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

　（二）下一步打算

　1、 真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

　2、 培养骨干，精通业务促党建。下半年，我局将启动党务工作者培训计划，组织开展党务工作培训，写作能力培训，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。各党支部要给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。

　3、 持续加压，强化考核督党建。按照时间卞点耍求，下半年，局党委将组织人员定期对各党支部进行党建考核督察，查到问题要及时整改，今年基层党组织标准化建设5个申报创建达标单位，要高标准严要求，不折不扣地达到标准化建设达标水平。

　（篇九）

　一、履行党建工作职贵情况

　（一） 严格落实党建责任。一是强化“主业意识”。牢固树立从严治党责任意识，认真落实党委书记“第一责任人”职责，组织全乡村社干部集中学习上级文件精神10次，召开2次党建工作专题会议。二是狠抓责任落实。年初与10个村支部书记签订了**年党建目标责任书，定期听取村支部书记党建工作汇报，开展督促检查5次，确保任务落实到人。三是破解难题。对专项攻坚活动中查找出的4个问题，牵头负落实3项。与2人交心谈心，整改落实村务不公开问题1项。

　（二） 建强基层战斗堡垒。一是推进“堡垒提升工程”。制发了歇马乡“堡垒提升工程”实施方案，完善落实驻村干部管理制度，驻村干部每周下村2次以上，平均结对帮扶群众10户。加强服务型党组织建设,建立考核激励机制，开展“走基层”活动5次，排查解决群众凼难问题3个。制定“六有”标准，提升村党建工作科学化水平。二是完善党组织结构。针对“青年支部”及“两新组织”空壳现象，完善支部组织结构配置，成立“两新组织”综合党委，明确青年支部书记，理清支部党员，开展组织生活1次。三是抓好党建薄弱环节。今年以来，乡党委每月帮助1个支部解决党建工作问题，建立台账，跟踪督查整改落实情况，今年上半年共指导6个支部解决党建问题8个。着力整顿软弱涣散党组织，亲日指导后进村整改提升，转化提升率100%。

　（三） 加强干部队伍建设。一是重视领导班子建设。在换届期间，严肃换届工作纪律，与班子成员交心谈心7次，注重班子成员之间优势

　互补、配合协调。组织“党委中心组”学习4次，不断增强领导干部综合素质。二是提升村级干部素质。建立村干部例会学习制度，重点培训行政、法治能力。推荐1名大学生村官参加县委人才递进班培训。三是强化党员教育管理。带头讲党课1次，开展党员干部民主评议和民主测评1次。

　（四）狠抓工作作风转变。一是认真抓好党风廉政社会评价工作，全乡10个村在4月底之前己经全部召开“两学一做”学习教育部署会，并发放《致歇马乡辖区群众的公开信》1000份，《夹江县党风廉政建设社会评价调查问卷》400份，回收率**%，平均分8.25分，正确引导辖区群众客观公正评分。二是开展“两学一做”。结合开展“严纪律、强队伍、办实事、解难题”专项攻坚活动。结合县委作风办2次交办单问题，以及通过集中办公，驻村干部下村“找”问题等多种形式，收集问题，集中整改。对梳理排查的每一个问题，都落实责任单位、责任人、问题整改方案、整改措施、整改落实情况以及整改时限，对问题台帐进行集中公示。三是完善党建工作机制。进一步总结完善党建相关制度，重新制定《歇马乡党务、村务公开制度》《歇马乡村支两委工作职责》及《歇马乡支部书记抓党建工作职贵》等制度，进一步规范党务公开，逐步形成抓党建工作的长效机制。

　（篇十）

　今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建下作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：

　一、 把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任

　为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究**年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《**年党建工作要点》。

　为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双贵”，齐抓共管。

　二、 调整党支部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强

　去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分；为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性；

　按照上级的统一部署，我们对**年至20**年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党员全部补齐了党费，并按照标准核定了**年每一名党员每月应交党费数；并对全处党员**一**年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。

　三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源

　一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

　三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记。

　四是召开动员大会，营造学习氛围。5月**日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网和办公oa上对“两学一做”进行多角度宣传，营造浓厚学习氛围。

　五是召开培训会，深化学习教育。学:>j教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如

　何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。

　六是举办党课，加深对重点方而的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上/一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参加了培训，收到/较好的效果；晋秀平书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处T?部职工进行了学习交流，加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。

　七是强化学习，提高学习效果。党委中心组和各支部，坚持学原文、读原著、悟原理，通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话，对习近平总书记视察**小岗村的重要讲诂进行了认真学习，部分同志还写了学习心n；收看了《千年包公》电视纪录片，部分领导干部还结合当前形势写了观感。

　八是开展/亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买/党徽，发给每一名党员；分窗口和机关全体党员签订承诺书；以支部为单位，提出了1一2项重点工作大力推进，体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八分校参观，接受革命传统教育。

　九是坚持学以致用，做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理，干部职工的思想觉悟有了明显提高，党的意识显著增强，讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚，工作的责任心进一步增强，

　工作的热情、激情都有了进一步提高，全体党员的思想境界有了一个新提升，都以-?名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

　四、切实抓好党风廉政工作，不断营造诚实做人、干净做事的良好氛闱一是抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全处良好风气的形成；

　二是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线；

　三是把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法；

　四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制，提高预防职务风险能力；

　五、下半年工作计划

　一是继续抓好“两学一做”学习教育，努力改进学习方式，进一步提高学习效果，圆满完成学习教育任务，使全体党员在两学中长才干，在一做中树标杆，使党的先进性、纯洁性得到进一步体现；

　续按照党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设，进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用；

　三是组织开展建党**周年活动，深入学近平总书记在纪念建党**周年大会上的讲话：

　四是完成党委和党支部换届工作。