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    【业绩评价指标设计中存在的问题】请分析公司业绩评价存在哪些问题

    时间:2018-12-23 12:37:30 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      “评价什么就创造什么”这句管理学领域的至理名言一语道破了企业进行业绩评价的目的和作用。业绩评价之所以重要是因为在一个组织里,如果业绩评价能够与企业的责任权利分派以及奖惩合理地结合,就能达到控制整个组织的作用。业绩评价能够产生这种作用是因为业绩评价本身是有行为后果的。

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