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    建设学习型的企业党组织

    时间:2021-01-27 09:26:35 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    摘要:文章通过借鉴学习型组织理论的一些有益观点与做法,阐述建设学习型的党组织并把建设学习型党组织的任务落到实处,是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的必要保证。
    关键词:党建;
    学习型组织;
    建设
    中图分类号:G646     文献标识码:A

      党的十七大政治报告强调,要按照建设学习型政党的要求,紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践,深入学习马克思列宁主义、******************思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在全党开展深入学习实践科学发展观活动。厦门水务中环制水公司有7个党支部,72名******************员主要分布在各水厂的生产技术管理岗位上,承担着安全优质供水的重任。建设学习型的党组织并把建设学习型党组织的任务落到实处,是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的必要保证。在开展建设学习型党组织的过程中,我们借鉴了学习型组织理论的一有益观点与做法,主要把握以下几个基本方面。
      通过塑造共同愿景,明确党组织的学习目标和学习方向。共同愿景是一种引力、目标和组织的共同理想。我们根据建设学习型政党的总体目标和结合企业的具体实际,在充分了解党员个人实际情况和学习愿望的基础上确立共同的努力方向。确保安全优质供水建设和谐企业的理念是制水公司的长远目标,也是全体职工的共同愿景,这不是个别人强加给别人的,更不是高层的个人的专断。共同愿景的形成这有利于增强党员的主体意识、激发党员持续的创造性的学习热情,对党员加强自身学习和参与集体学习有很强的引导、激励作用。
      通过加强团队学习,提高党组织的学习效率与学习水平。在学习型组织中,团队学习要求企业重视个人学习和个人智力开发,更强调组织成员的合作和智群体力的开发。学习不仅是个人的行为,更是整个组织的行动,是团队学习。通过制定学习目标,培养学习文化和氛围,改进学习方法,不断充实学习资源,开展集体学习活动,在团队协作实践中持续相互学习,互动共享,不断提高团队和个人的学习力。
      通过集中上党课、召开民主生活会等团队学习的方式可以克服个人单独学习的一些局限性,提高整个组织的学习效率与学习水平。加强团队学习,有利于实现党员之间的知识共享,增强党组织的创新活力;
    有利于推动党员之间的沟通交流,形成党组织内浓厚的学习氛围和民主的学习风气。
      通过推动自我超越,提高党员的政治素质与业务素质。建设学习型党组织,要求党员个人按照组织共同的学习目标和学习要求,不断实现自我超越。创建学习型企业不是单纯的学习培训,而是全面实施观念创新、技术创新、管理创新,提高党员素质和企业竞争力的不间断的过程。要把学习计划、岗位创新目标、企业发展战略结合起来,把有效学习、变革思维、创新实践结合起来。公司党组织大力营造积极进取的氛围,推动党员不断解放思想,始终保持与时俱进、奋发进取、开拓创新的良好精神状态;
    引导党员不断更新知识结构,提高自身的政治素质与业务素质,提高综合运用知识的能力,把学习的成果转化为推动安全优质供水、促进企业和谐的能力。
      通过促进系统思考,提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力。系统思考是创建学习型组织的基石。必须练习并掌握系统思考这种新的思考方式和语言,并能把系统思考的方法与合成式协调的工作方法结合起来,认真把握看长期处理近期、看全局掌握局部、看动态把握静态“三个方法”,实现人员的高素质、工作的高效率、经营管理的高效益的和谐统一,即在保障安全供水方面取得经济效益和社会效益双赢。几年来公司各级党组织把提高党员干部系统思考的能力作为重要内容,使党员干部深刻认识和准确把握党的理论和路线、方针、政策,善于用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析问题,在严守党的政治纪律确保政令畅通带好头;
    在大兴学习之风提高自身素质带好头;
    在弘扬求真务实精神推进真抓实干带好头;
    在牢记党的宗旨构造和谐水务带好头;
    在认真贯彻民主集中制维护班子团结上带好头;
    在坚持秉公用权廉政建设上带好头。
      我们国家正在继续推进改革开放,又好又快进行经济社会建设。厦门正推进新一轮跨跃式发展,任重而道远。我们只有快速提高组织的学习力,用知识武装自己,才能将挑战变为机遇,才能在竞争中取胜。这就要求各级党组织和广大党员干部切实加强学习,埋头苦干,转变思想观念、改善心智模式,坚定************************远大理想和中国特色社会主义共同理想、学习实践科学发展观、自觉实践社会主义荣辱观、积极促进企业和谐,为安全优质供水做出更大的贡献。
       

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