公务用枪安全管理工作责任状

时间：2020-11-21 08:08:52　来源：柠檬阅读网本文已影响人

为进一步加强本队公务用枪安全管理，严格落实各项公务用枪使用保管制度和措施，增强单位领导及持枪人员的责任意识、安全意识，保障人民警察正确使用公务用枪，充分履行职责，维护社会治安秩序，保障公安安全，预防和杜绝各类涉枪问题的发生，结合工作实际，特制定本责任书。　　

一、单位一把手是本单位公务用枪使用管理工作第一责任人，全面负责本单位公务用枪安全管理工作，明确一名副职领导具体抓，落实各项枪支安全管理制度措施和防范设施，明确专人或部门督促、指导、检查本单位公务用枪正确使用管理枪支。　　

二、本单位的公务用枪一律实行集中保管，上班或执行任务时领用，下班或执行任务完毕后立即退还制度。取消个人长期佩带保管枪支,严禁非警务活动携带枪支。　　

三、集中保管的公务用枪领用实行审批制度。以工作必需为原则，经批准后，方可领用枪支，执行任务完毕后，退还枪支。非因工作必需时，不得批准领用枪支弹药。　　

四、领取、退还公务用枪时，领用人和枪管员双方必须核对枪型、枪号、持枪证，认真做好枪支弹药出入库、柜登记手续，留档备存。　　

五、单位每月不少于一次的对本单位配枪、持枪人员携带枪支管理使用活动的检查、指导工作，及时发现隐患进行有效整改，规范管理。　　

六、责任追究：　　

（一）配枪单位有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员给予行政处分。　　

1、公务用枪应集中保管的，而未集中保管的；
　　

2、不严格执行枪支领退制度，枪支出入库不查验不登记，帐物不符或者不按规定办理存放、领取手续，弹药消耗不清的；
　　

3、存放公务用枪的库、柜无人值班、看护或者无安全防范措施，造成集中保管的公务用枪丢失、被盗的；
　　

4、对存有严重特权思想、自控自律差民警或群众关系紧张、家庭、邻里矛盾突出、债务纠纷缠身、经常酗酒滋事的民警审批发放公务用枪的。　　

（二）在检查配枪单位枪支管理工作中，发现其枪支管理存在隐患，经要下达隐患整改通知，限期整改，仍不改正的，单位主要领导向县局领导写出书面检查，并对分管负责人予以告诫；
再次限期整改仍未不改正的，县局给予单位主要领导行政处分。　　

（三）对领用枪支逾时未归还的持枪人员，经催促仍不归还的，由批准枪支领用的领导负责立即收回枪支，并由市局治安管理支队汇同该单位有关领导收回其《持枪证》，临时取消三个月持枪资格，并通报批评。　　

（四）对违法使用枪支构成犯罪的，要依法追究其法律责任，对责任领导一律依法依纪追究相应责任。　　

本责任状一式两份，双方各执一份。　　

大队长单位民警　　

签名：签名：　　

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