标准化党支部建设方案
时间：2020-11-21 10:52:52 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
中电投电力工程有限公司
中卫项目部党支部标准化建设实施方案
为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，
充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
制定本方案。
一、总体目标
按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通
过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、
科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项
目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。
二、党支部标准化建设主要内容
班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心
职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意
度较高。
组织建设方面。建立“四个计划” ，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时
进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正
常开展活动。
3. 生产经营方面。坚持“一岗双责” ，配合行政抓好生产经营工作， 积极开展党员示范岗、 党员责任区、 党员项目攻关、
党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目） 、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具
体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完
善提高， 切实做到有始有终； 注重选树典型， 做到学有榜样、创有标杆、争有目标。
制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不
少于 2 次，支委会不少于 4 次，党小组活动不少于 12 次，
党课不少于 2 次；党员参会率达 90%以上）、组织建设制度（主
要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度） 、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群
众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度） 、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习
时间、学习形式、学习考评等制度） 、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序） 。
党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学
习计划，党员政治学习每年不少于 48 小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达 80%以
上。按要求及时组织民主评议党员活动。及时转接党员组织
关系。按月按标准足额收取党员党费。
职工思想政治工作和精神文明建设方面。开展形势任务宣传活动，营造良好的舆论环境；为职工排忧解难，及时解决职工的思想疙瘩，做好职工队伍稳定工作；积极开展创建文明单位（项目、部门）活动和企业文化建设工作。按照要求
落实党风廉政建设责任制，全年不发生违纪违法的案件。
工会、共青团工作方面。按照党建带工建、带团建要求，对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。
阵地建设方面。本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原
则做好阵地建设。
建立活动室； 建立宣传栏， 包括重点工作、党员风采、 员工风采、 光荣榜、 公示公开栏等栏目； 建立“四个名册”，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、
发展党员计划名册；建立“四套资料” ，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类
档案”，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；每月按要求报送工作信息。
9. 工作记录方面。认真填写《党支部工作手册》 、《党小组活
动手册》，确保“三会一课”记录、组织生活会记录、学习
记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合
情况记录等及时、完整、真实；建立精神文明建设台帐。
三、考核办法
定量考核
按《党支部标准化建设工作考核标准》 （见附录 1）进行考核。
定性考核
1）组织群众对党员干部满意度的测评。
2）实行“一票否决” 。
考核评选程序
1）自查自评。党支部按照《党支部标准化建设工作考核
标
准》进行自查自评。
2）申报。在符合条件的基础上填写《党支部标准化申报
表》，
向公司党支部标准化建设办公室申报。申报时间安排在每年
4
20 日到 5 月 20 日，申报时需同时提交自评结果。
（ 3）考核。由公司党支部标准化建设办公室组织考核小组
对
申报党支部进行考核。
4）审核。党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核，
并提出“党支部标准化”建议名单。
5）认定。经公司党委批准，授予“达标党支部”称号。
党支部标准化认定条件
授予“达标党支部”称号应满足以下条件：
1）定量考核达到 80 分以上；
2）群众对党员干部满意度达 80%以上；
3）考核期内未发生“一票否决”事故、事件；
4）党支部成立 6 个月以上。
四、管理
符合下列条件之一的，公司党支部标准化建设考核组组织进行复评：
（ 1）达标党支部认定满两年；
（ 2）达标党支部进行了换届改选；
（ 3）书面警告期满。
2．达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否
决”
事件的，公司对其实行书面警告， 并限期整改。
警告期为 3-6
个
月。
达标党支部发生“一票否决”的重大责任事故、事件，公
司取消该党支部的“达标党支部”称号。并在自作出取消决
定之
日起 6 个月内，不得再次申报。
五、组织领导
党支部标准化建设工作领导小组负责党支部标准化建设工
作
的组织领导，有下列人员组成。
组长：蒋 凯
成 员：王金堂、何永福、毋东升、潘世华、各分公司党委
书记、总部机关党支部书记。
党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部，负责党
支部标准化建设的日常工作，何永福任主任。
附件： 1. 党支部标准化建设工作考核标准
完成质
5 分
1.公司、项目下达的各项生产任务
能及时完成，并处受控状态。
2.保持良好安全文明施工状态和
工作环境。
3.党员活动促进生产经营工作有
力，效果明显。
因主观原因未完成公司、项目下达
的生产工作任务扣 2～5分；
发生安全、质量事故每次扣 2～5 分；
文明施工差扣 2～5 分。
党员活动走过场，效果不明显扣 2
分。
4
制度
执行
(共 15
)
