2014年少先队个人工作总结模板[1]

时间：2020-11-11 08:51:47　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　 2014年少先队个人工作总结模板[1]

　今年，我们少先队的工作始终以xx的“四好男孩”贺信为指导，以学校和学生的实际情况为基本出发点，在学校领导的正确指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下，以各种形式的活动为载体，充分发挥少先队在组织积极、发展、自力更生、创新中的作用，使我们少先队的工作取得了稳步进展，取得了一定的发展。这学期的工作总结如下:

　一、抓日常工作，推进中队建设

　1、定期和丰富多彩的主题中队活动和主题班会。根据学校的实际情况，安排如下:第一周的星期五第六节课为班会课；第二周星期五的第六节课是团队活动课。第三周星期五的第六节课将被定为红领巾广播站的广播时间。每次班会和中队活动的内容由各年级组根据学生的特点和事业部的工作安排确定。要求提交电子文件。团队活动课要求出示团队旗帜，团队成员和辅导员必须佩戴红色围巾。年级组长和学生处将进行统一考核和评价。

　2、继续选择“特色课程”。按照“每班计划-实践-总结-表格填写和报告-年级组长和行政人员审核”的流程。学期结束时，表格将移交给各级领导，各级领导将移交给大队辅导员，最后由师领导和各级领导进行统一考核。

　3、继续开展“红领巾义务”活动。每天早上，大队干部在两个楼梯值班，检查红领巾和校服的佩戴情况。每天当升旗或在课间做练习时，检查尊重团队或课间练习的纪律等。每天中午检查各楼层的纪律、文明和各班的卫生。每天下午检查眼保健操和课桌的内部布置。放学前，值日队长填写值日表，交给值日管理员检查。

　4、加强班级网站建设。要求每个班级及时更新班级网站的内容。每月至少上传五篇新闻文章，并确保电台的每个栏目都得到更新，包括至少两篇中队新闻文章。每月28日将进行一次统一检查，检查结果将公布并与月底挂钩。

　5、加强中队文化建设。每个中队都设立了一个读书角，让阅读成为每个人的习惯和每个中队的特色，从而创造一个学术校园。因此，每个学术月的奖品是一本书。少先队也设立了独立的宣传专栏，成为学校非常有特色的宣传阵地。此外，每个中队每月发行一份专题板报。每月27日，本部门的班组长和行政人员将进行统一评估。此外，每个中队每月发行一份专题板报。每月27日，本部门的班组长和行政人员将进行统一评估。《华尔街日报》月刊的主题如下:

　3月:1)以迎接新年为主题2)以本月的节日为主题，例如:向雷锋学习、“3月8日”妇女节、植树节、“安全日”。

　四月:1)谈论英雄，向英雄学习，成为热爱祖国的好球员。

　2)选择“优雅的班级”为主题

　阿美:以庆祝五一为主题

　六月:以庆祝六一儿童节为主题

　九月:以新年、庆祝教师节

　十月:以做一个好少年为主题庆祝国庆节。

　11月:体育、健康为主题

　十二月:以庆祝元旦为主题

　6、认真做好红领巾广播站的工作。为了提高红领巾广播站的质量，使红领巾广播切实有效，真正受到学生的欢迎，大队部在今年第二季度成立了一个通讯组和一个广播组。交流小组的通讯员由四年级和六年级的学习委员会成员组成，他们负责编写课堂交流。这不仅为红领巾电台提供了丰富的广播内容，也为班级开展了专题宣传，为班级信息交流提供了良好的途径。

　2 、加强班干部培训，提高管理能力

　1、实行每周例会培训制度。每一次例会实际上都是工作总结、经验交流和方法指导。通过这样的例会，大队干部的管理水平有了明显的提高。中队干部由各中队的教官组织培训。要求每月至少召开两次团队领导会议。

　为了加强管理，充分发挥学生的自我管理作用，今年下一期旅部增设了“纪检部门”，主要负责检查午间、放学后校园文明、卫生、纪律等方面。每天中午或放学后，花坛、操场、食堂都能看到大队干部巡逻的身影。通过对大队干部的认真监督和教育，校园里的不文明现象大大减少了。

　2、充分发挥干部的特长，使干部在实际活动中不断提高自身素质。例如，在红领巾广播站的活动中，让学生当播音员、作为主持人。在“趣味游戏”和英语纪律节中，让礼仪团队的同学互相问候，营造浓厚的氛围。学生参与管理和决策，从而提高自身素质。

　3、加强学习，包括干部之间的相互学习和课后自学。这学期，我们将继续使用上学期的集体负责制来执行任务。在每周例会上，干部们应该拿出他们的价值观，互相学习。组长负责总体评估。做得好并指出缺点是绝对值得的。另外，在每次例会上，我都会介绍一些好书或者

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