考核办法

时间：2021-01-30 08:09:35　来源：柠檬阅读网本文已影响人

按照王书记8月20日支部书记例会提出的要求，学习4个支部的经验，进一步深化推进“做、当、创”主题活动，兴起“练基本功、立标准岗、干精品活”的热潮，结合XXX实际。经党支部委员会研究，制定本支部推进规划如下：　　

1、抓好理论学习。胡锦涛同志指出，思想理论建设是党的建设的根本。我们组织支部委员、党员进一步学习科学发展观有关文章，同时学习温家宝总理考察铁路公路运输时的重要讲话和刘志军部长的讲话精神，进一步认识铁路跨越式发展对国民经济发展的重要意义，我们机车车辆工业企业为铁路提供优质的运输设备，对于铁路跨越式发展非常重要，因此，必须以“练基本功、立标准岗、干精品活”为重点，才能真正做到深化“做、当、创”主题活动。　　

2、加大宣传力度。在八月份利用大会动员、黑板报宣传、每周一题的基础上，根据质量月要求和为深化主题活动，实现推动质量上台阶“练基本功、立标准岗、干精品活”的总体要求，我们召开党支部委员会和宣传站全体宣传员会议，充分利用宣传阵地的优势，继续利用黑板报、标语、每周一题进行宣传有关内容。我们还分别召开了干部、党员、职工大会，进一步动员、宣传，结合XXX实际，多写稿件，表扬在推动质量上台阶活动中的典型事迹和好人好事，在各业务组内以及本部门内介绍经验与做法，互相学习，共同提高，使9月份的质量月活动和“练基本功、立标准岗、干精品活”深入人心，家喻户晓。　　

3、掌握岗位技能，作为XXX的党员、干部职工，基本上是管理和服务岗位，他们要练好基本功，就是熟悉和掌握岗位技能、明确岗位职责。因此，我们分别把计划、采购、管库员岗位说明书分别印发，每人一份，内容有岗位职责10-11条，能力标准2-5条，其中他们共同部分均有认真执行国家相关物资政策，严格执行工厂管理规定及质量管理体系程序文件，各类物资质量标准等。要求每个岗位都达到能力标准，为提高各员的业务知识和能力水平，由教育干事。行政领导充分利用周六给大家上业务课，请计算机中心的同志讲授计算机操作技能，还请企管处的同志讲质量标准，多方面提高业务人员的质量意识和管理水平。　　

4、严格进行考核。按照“练基本功、立标准岗、干精品活”为主要内容的质量上台阶活动中，要求党员带头，干部职工积极参与，务必认真做好。对此，我们制定了严格的考核办法，计划、采购员如果购进质量低劣的配件、材料，每发生一件，扣完当月奖金，发生两件及以上者，调换原岗位。因各种原因没及时供应，被生产处及有关部门扣奖，如数扣业务组和个人奖金。党员计划采购员还要与个人争先创优相结合起来，不是党员的干部、职工与年终评议相结合，所有职工、党员、干部均与年终评先挂钩，没达到岗位技能标准，或发生质量问题的，免评先。对于每周一题的考核，每季度对全员进行考试，由党政工改卷，奖励分数前5名，每人20元，并把获奖者的试卷交支部备查；
不及格者每人扣50元，　　

通过以上几项措施，XXX深化“做、当、创”主题活动，兴起“练基本功、立标准岗、干精品活”，真正达到为工厂修车提供优质材料、配件，使工厂机、客、货车修理能力上水平，质量上台阶，做出新贡献。

考核办法

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