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    镇开展机关作风整顿活动情况汇报

    时间:2020-10-08 08:24:33 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      **镇开展机关作风整顿活动情况汇报

      *月*日,全县机关作风整顿大会召开,部署安排了全县范围内机关作风整顿活动。会议结束后,我们深受启发,精神提振,警惕提高,意识到开展机关作风整顿十分必要和紧迫,立刻将全镇上下的思想、行动与县委、县政府的决策部署统一起来,快速传达贯彻会议精神,立足实际,创新举措,精心谋划,认真安排,深入开展机关作风整顿活动。现就具体开展情况进行汇报:

     一、高度重视,精心组织,快速启动机关作风整顿活动。

     机关作风整顿是提高干部素质、提升机关效能、优化政府形象的一项重要内容,为贯彻落实好“五找八问六落实”有关要求,我们迅速召开了党政班子联席会,认真研究机关作风整顿活动的开展思路和具体方法。通过高位推进,在组织机构上,设立了机关作风整顿活动办公室,建立了一支专职队伍,由纪检书记、纪委委员和党政办人员组成,主要负责抓好组织协调、情况综合、交流经验、检查督促、考核验收等各项工作,同时成立了明察暗访工作组,加强了对领导干部违纪违规行为的纠查力度;在安排部署上,制定了《关于开展以“五找八问六落实”为主题的机关作风整顿活动的实施方案》,细化时间节点,明确目标任务,强化监督措施,创新工作机制。

     二、创新举措,狠抓落实,扎实推进机关作风整顿活动。

     扎实推进机关作风整顿活动,首要在统一思想,提高认识。为推动全镇上下思想大解放、观念大更新、作风大转变、力量大凝聚,我镇即时召开了“机关作风整顿活动动员大会”,向镇、村两级干部广泛传达了全县机关作风整顿大会关于“五找八问六落实”的有关精神,传达贯彻了做好信访工作的“一个通知,一个方案,两个意见”,动员部署了全镇范围内的机关作风整顿工作,明确提出以“五找八问六落实”为主题,增强“四种意识”,践行“六种作风”,做到“十个不准”,达到“一和、二畅、三严、四优、五实”(班子和、政令畅、纪律严、服务优、工作实)的目标要求,开创全镇上下齐心协力抓作风建设的新局面。

     扎实推进机关作风整顿活动,关键在创新举措,落实到位。机关作风整顿的成效集中体现在为群众服务的水平上,评价一个机关的作风好不好,要看群众工作做得好不好,我们以做好群众服务为出发点,强化了“一栏两牌”作用,设置了机关政务信息“公开栏”、在岗人员“去向牌”、“岗位牌”,落实了“一图三制度”,张贴了部门工作流程图,公开了部门主要职责和制度,制定了机关考勤制度并实行了“早晚两签”的签到制和“一假两批”的请销假制,严格执行了工作每日报告制度。通过狠抓落实,措施强硬,提高了为群众办事的效率,改善了机关干部的工作风貌。

     扎实推进机关作风整顿活动,长效在完善制度,监督有力。定期不定期开展明察暗访,对照“十个禁止”,大力纠查出违纪违规、作风不良的干部,对其行为采取曝光、通报的方法,严厉惩罚,责令整改。我们在上周开展了首次纠查整治,对部分串岗、离岗的干部当场批评指正,严肃了工作风气,规范了干部行为。

     三、查摆问题,认真整改,深入开展机关作风整顿活动。

     机关作风整顿是一项艰巨的工作,对机关作风问题必须紧抓不放、常抓不懈,要形成科学合理的工作机制。我镇在开展机关作风整顿的过程中,十分注重及时查找问题、及时解决问题。我们通过座谈、发放意见表、承诺书等形式,一方面,要求全镇干部认真查摆个人在工作作风方面存在的问题,并结合个人工作实际制定整改措施,确保整改工作注重实效,坚决防止流于形式。另一方面,通过广泛征求意见、深入调研实际,我们查找出了在开展机关作风整顿方面存在的不足与困难,主要体现在:一是整顿范围有待进一步扩大。我镇开展作风整顿还主要在机关层面,对于各村(居)委会、事业单位的作风整顿还没有完全抓起来。二是整顿措施有待进一步细化。需要把作风整顿细化到人员、到岗位,从管理、监督到考核都要常态化,点面结合,层层深化,实行“拉网式”排查、无漏洞管理。三是配套制度和设施有待进一步完善。开展机关作风整顿,是一项系统工程,我们的制度仍有欠缺,公共服务设施仍不齐全,影响机关作风建设的全面展开。

     下一步,我们要把机关作风整顿深入到一线、覆盖到全镇。一是深入开展“六查六看”活动。针对干部队伍中不求实效、但求无过的、得过且过的风气,开展治作风陋习、正队伍风气专项行动,对照“五找八问六落实”,在思想、在作风、在业务素质上深入开展“六查六看”:一查政令畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃拿卡要”等问题;三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查依法行政,看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题;五查执行规定、完成任务,看是否存在不到位、不落实等问题;六查工作纪律,看是否存在违反“十条禁令”问题。二是严格制度管理。全面加强制度体系建设,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。三是多管齐下,强化监督。运用多渠道、多形式的监督手段,充分发挥新闻媒体的监督作用,发挥党代表、人大代表和政协委员的监督作用,发挥广大群众的日常监督作用,发挥明察暗访、突击检查、定期纠查的监督作用。四是健全配套服务设施。本着以民为本、方便群众的原则,增加一批便民服务设施,尤其要提高便民服务中心工作效率,简化群众办事程序,建立健全村级、社区群众服务站点,切实把深入开展机关作风整顿活动与做好群众工作相结合。

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