在2012年市直民政系统作风建设推进会上的讲话

时间：2020-09-21 14:34:15　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　开年以来，中央、省、市分别召开了一系列重要会议，安排部署了一系列重大活动。特别是省委、省政府部署了“喜迎十八大、争创新业绩”这一重大主题实践活动，市委、市政府安排实施了“五百三增”八项行动。省、市还就组织建设、党风廉政建设、人才强省（市）暨年轻干部成长工程等工作召开了会议，民政部、省民政厅也就民政系统党风廉政建设作了专题部署。同时，创先争优、治庸问责、行风建设等工作也将进一步深化和推进。所有这些归结起来，贯彻落实上级安排部署也好，推进各项重大活动也好，促进民政事业发展也好，市民政局党组首先抓什么，从哪里抓起，我们进行了认真研究，认为“作风”二字最为重要、最为关键。
　　作风是一个人对工作、学习、生活比较稳定的态度，是一个人内在思想和外在行为的集中体现。胡锦涛总书记指出的“四大危险”：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，除了能力不足的危险外，其它三大危险都与作风直接相关。市直民政系统将思想和行动统一到上级的决策部署上来，深入开展好各项活动，全面做好各项工作，既是重大政治任务，也是民政事业科学跨越式发展的现实需要，都必须要有优良的干部作风作保证。所以，我们今天的会议主题是推进作风建设，确保民政系统风清气正。
　　市直民政系统的干部队伍总体上是好的，特别是近年来通过深入开展学习实践科学发展观、“两提高、两满意”、创先争优、治庸问责等系列主题活动，在XX民政人的旗帜——全国“为民模范”周国知精神的引领和带动下，涌现出了一批履职尽责、勤奋工作、默默奉献，勤政为民、务实清廉、开拓进取的先进典型。但是也要看到，我们的干部作风离民政工作的需要、党委政府的要求和人民群众的期待还有一定的差距，“庸、懒、散、软”等现象还一定范围内存在，制约着干部队伍建设和民政事业进一步发展。我列举当前存在的一些现象，大家看一看在我们的干部队伍中间是否存在。一是思想消极不进取。有的人不认真学习、不钻研业务，心思和精力没有放在工作上，对待工作低要求，没有长远打算，消极应付，得过且过，事业心和责任感不强。二是心态浮躁不平和。有的人自视甚高，好高骛远，大事做不来、小事不愿做；
有的人成天无所事事，却对他人品头论足，这也不好、那也不是，横挑鼻子竖挑眼；
有的人心浮气躁，似乎对什么事情都不满意，时时带有抵触情绪；
有的人讲资历、摆架子，听不进批评意见；
有的人说话不负责任，散布不利团结的言论。三是工作漂浮不扎实。有的人夸夸其谈，坐而论道，习惯于做表面文章，不深入思考、不认真谋划，满足于消极应付；
有的人作风不实，不做系统深入的调查研究，该掌握的情况没掌握，该思考的问题不思考，形不成对改进和创新工作有指导意义的对策和建议；
有的人缺乏担当精神，遇到矛盾绕道走，遇到问题踢皮球，有好处就争，有麻烦就躲；
有的人消极懒惰，不愿做事，一有工作就交给下属去办，怎样去办、办得怎样，都不操心、不过问，当甩手干部；
有的人办事拖沓，效率低下，交办的事情总是不能按时按要求抓落实；
有的人工作图简单、省事，面对前来办事的人，首先不是想怎样可以办，而是想怎样可以不办，多一事不如少一事。四是不重修养服从差。有的人缺乏服从意识，有令不行、有禁不止；
有的人只关心自身利益，缺乏全局观念；
有的人不服从工作安排，对领导交办的事情，推三阻四、拖沓应付、满腹牢骚。五是纪律松懈不自律。有制度不坚持、有规定不遵循、有要求不落实。有的人开会迟到早退、学习迟到早退、上班迟到早退；
有的人上班时间见不到人、不知去向；
有的人上班时间聊QQ、打游戏、发贴子、看电影、炒股票、玩彩票；
有的人经常以下乡检查、调研工作为名，到基层吃喝玩乐，不注重自身和单位形象，基层干部群众反映强烈。六是不敢批评缺正气。有的人患得患失，随波逐流，明哲保身，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，该把关的不把关、该批评的不批评、该制止的不制止，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不敢面对矛盾，不敢承担责任，不敢抵制和反对歪风邪气。这六种不良风气的存在，背离了市委、市政府的要求，背离了人民群众的期待，与促进民政事业科学跨越式发展的需要严重不相适应，希望广大民政干部职工深刻自查剖析，有则改之、无则加勉，坚决抵制各种歪风邪气，正风肃纪，努力形成风清气正、干事兴业的良好风气。
　　要围绕“为民、务实、合规”的要求来推进干部队伍作风建设。“为民”是民政工作的核心，无论在哪个岗位都要有为民服务的理念，群众的事情摆在面前，我们就要积极响应、积极作为；
“务实”，就是实实在在地做事，做实实在在的事，多做谋民利、解民难的实事好事；
“合规”，就是要遵守党纪国法、遵守规章制度，一切事情按规矩办。一是要进一步强化责任意识。省委李鸿忠书记说，“我们允许过错，但不允许错过”，在抓工作、干事业的过程中不可能尽善尽美，但决不允许错过时机、错过时间。每位干部职工都要弄清自己的岗位职责，履职尽责、尽心尽力。哪些是我们应该做的，没有做就是失职，有些同志未必很清楚，有的只知道权利，忘记了职责。权利和责任是对等的，我们在行使权力的时候就要担负起相应的职责。杨天然市长说，“不为失败找理由，只为成功找办法”，任何工作都有困难的一面，我们要想办法克服，敢于担当、不畏艰难、知难而进、迎难而上、勇于探索。二是要进一步强化效率意识。市政府要求“马上就办，一周办结”，各科室、各单位要拿出具体实施方案，切实提升服务质量，提高办事效率，转变工作作风，包括文风、会风、话风、事风等，开短会、发短文、讲短话、简办事，省里叫做“三短一简”。简办事，不是说我们可以简单地办事，而是说我们办事的程序要简化，要方便群众。三是要进一步强化规矩意识。要遵守党纪国法、遵守单位的规章制度、遵守职业道德，重规则、守规矩，如果我们一切按规矩办，自然就能睡安稳觉，就能平安健康成长，就能将民政事业不断推向前进。
　　今年，我们要通过狠抓作风建设，切实开展好四项活动，围绕保障和改善民生、加强和创新社会管理，努力创造更多新的业绩向党的十八大献礼。第一，要深入开展好“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。重点做好三个方面的工作：一是切实担负起“兴办百件惠民实事”行动牵头单位的职责。既要搞好协调督办工作，确保办实事行动落到实处、取得实效，又要自己办实办好10件以上的惠民实事。全市民政系统已召开动员大会作了安排部署，要抓紧推进落实。二是认真开展“民政项目建设年”活动，大力推进民政项目建设。要抓紧开工已储备项目，包括失能老人养护中心、救灾物资储备中心、福利彩票运营中心等；
抓紧建好已开工项目，包括精神卫生中心、康园老年公寓等；
抓紧谋划、申报一批项目，积极争取上级支持和投入；
抓紧对外招商引资一批项目，包括军供宾馆、老年公寓等。三是坚持服务群众转作风。深入实施“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”行动。按照“三抓一促”、“双联双促”的要求，坚持工作重心下移，重点做好“五访五问”和“三送一增”工作，以优良的作风促进各项惠民实事的落实，促进民政项目的推进，促进民政工作创造更多更好的实绩。第二，要进一步深化创先争优活动。深化“五亮五比五创”和“万人评窗口”活动，进一步增强为民服务创先争优的意识和能力。今年“七一”前夕还将大张旗鼓地表彰先进，希望市直民政系统能涌现出一批先进典型受到各级表彰。第三，要进

一步深入推进治庸问责工作。去年，市直民政系统没有问责一名干部职工，一方面是好事，说明大家总体上还过得去，另一方面也说明我们的工作抓的还不够严。真正要问责，我相信不一定没有可问之人。今年，要进一步抓紧抓好，真正问责慵懒、治理散软，建立长效机制，营造干事兴业的浓厚氛围。第四，要进一步抓好政风行风建设。近几年，我们的政风行风评议抓的还不错，名次都比较靠前。行风建设一定要持续抓、永远抓，不能评议的时候就抓，不评议的时候就不抓。特别是民政窗口单位，直接面对人民群众，抓好窗口单位行风建设就是民政系统行风建设的具体体现，今年要重点打造一批“百佳服务窗口”，树立民政部门的良好形象。

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