新人员工培训心得体会

　新人员工培训心得体会

　作为新人，对于即将到来的一切都是陌生的，也就是 说，培训将是一次完完全全的学习的过程，所以难免会在 培训之后对所学的东西有所遗漏，因此于此时做出总结可 以帮助新人更好的更全面的体会到培训的内容。以下是小 编整理的关于新人员工培训心得体会，欢迎阅读参考。

　新人员工培训心得体会1人的一生就像城市中的公交 车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新 的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入 了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活 力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一 个全新的开始中，迎来了维持两个多月的新员工入职培 训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领 导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传 授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等，虽然整个培训 的时间并不长，但在这短短的两个多月经历中，我的知识 得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使 我受益非浅、深有体会。

　首先进行的是为期一周的军训，军训一一一种人生体 验：战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的 吃苦耐劳精神，而且能锻炼人的坚强意志。通过军训，我 学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘, 如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一 条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军 训生活永久地珍藏，当作是人生的瑰宝，让它的精神贯穿 我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、 各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授 讲座等，通过这些使我对中石化天然气管道分公司有了更 加深刻的认识，而且感到自己能成为公司的一员而感到无 比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面 的培训，这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、 SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识，这些培训拓展了 我的知识面，是我对以后的工作和天然气有了更加全面的 认识。

　通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊，而且 还学到了很多的知识。通过对这次培训，使我意识到要在 以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：

　1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个 公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上 说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业 文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化 和核心理念，必定不能长久的发展下去，必定会在社会发 展的大潮中被淘汰。

　2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来 说，如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。

　走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。如 果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会被残酷 的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的 身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再 像在学校时那样自由散漫。

　3、 有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一 意的为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主 人翁的态度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司为 家，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。

　而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力 提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上 司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行 力的同时力争更好更快的完成任务。

　4、 要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足 闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态 度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实 认真的态度，而能力却可能是次要的。

　5、 要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培 训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间 的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今 后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都 离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生 存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作 效率，进步更快。

　6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生, 我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个 人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们 的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿 学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后 的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们 就必须表现出高调、积极的一面，对自己应该做的应该毫 不犹豫地承担责任。

　培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记 于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工 作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。

　无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印。在此非常感 谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中 学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中 去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻 保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的 不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最 后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的 道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协 力，为中石化天然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天 而奋斗。

　新人员工培训心得体会2短暂的一周培训结束了，然 而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我 的培训心得并提出一些建议。

　培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员 工相聚在院办公楼1 3楼第一会议室，至此拉开了培训的序 幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中 看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴 院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉 业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴 院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的 方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院 作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中, 我们明白了院的发展战略及方向；从钟主任的讲解中，我了 解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己 息息相关的事情。

　培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解 都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各 专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的 理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根 本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、 把质量放在第一位。

　培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从 中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们 知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要 成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要 在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社 会上一些知名的人士来讲授意义重大。

　培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生 与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上 工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的 重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些 都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化 发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。

　培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解 了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工 作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自 己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关 于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自 救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是 优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我 们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实, 树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要 且意义重大。

　新人员工培训心得体会320x x年新员工入职培训在人 力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了, 这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程 内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授 课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时 间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

　培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使 命“永恒建筑理想生活” “理想生活到永恒”的企业愿景， 以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等， 这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是 一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明 天也充满了信心和希望。

　新员工入职培训心得5篇新员工入职培训心得5篇通 过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到 了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到 了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员 工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的 选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工 作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。

　规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公 司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、 全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在 熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工 作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解 公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成 果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团 队。

　品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城 项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。

　正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃 至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、 从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴 的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和 延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职 工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题, 踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

　翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑 是因，理想生活是果；永恒建筑是物质载体，理想生活是精 神追求；建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”, 可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城 市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活 方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作 为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门 同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好 的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、 效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控 制，向规划化和精细化管理要成果。

　总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人 收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解， 更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常 荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴, 多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的 全部力量！

　新人员工培训心得体会4刚走出大学校门，我就很荣 幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和 从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7 月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

　这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组 织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲 授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及 档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我 在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司 的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触 过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体 会。

　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记 介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见 证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍 惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的 明天。

　在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构, 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以 后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详 细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我 感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都 是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很 多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并 快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

　我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档 案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个 门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识, 真是受益不少，学到了很多新的知识。

　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要 工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大 方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主 要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、 监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我 对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算 不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了 0 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与 公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来 说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保 证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终 的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识 与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全, 在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如 人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用 电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意 到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

　公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司， 并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到 了一个以不变应万变的管理模式，也就是p DCA循环：从 pla y （计划）到do （实施）到check （分析检查）到actio n（持

　续改进）。不管是QHSEMS、EM S、OHSMS,这一循环始终贯

　穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这 其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到 好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的 循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

　最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司 档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进 行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的 价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找 到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案 室已有了 5 0几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实 习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本 建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实 践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与 杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时 了解新规范掌握行业新动态。

　人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待 遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一 个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资 情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较 关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我 想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更 上一层楼。

　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一 位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学 习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了 解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘 察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提 高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状 态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我 在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了 2个月的实习， 感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实 地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资 本、为公司创造利益。

　到现在为止我已经在公司工作了 3个月了，这次的职 前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更 重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，''水不 流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍 地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精” 强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念， 发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完 善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

　新人员工培训心得体会5岁月如梭，转眼间大学四年 的学习生活，从离开校园的那一刻起，就意味着结束了。

　如果说人生就像公交车，有许多的驿站，那每到一个驿站 就意味着一个新的征程。20xx年7月12 H,我怀着美好的 希望和从零开始的心态，加入了我们xx市政分公司的大家 庭。在这里，我将完成从学生到社会人的转型，在这里， 我将开始一段新的学习生涯。今天，我迎来了我人生中的 第一次入职培训，本次培训一共三天，虽然说，三天的时 间并不长，但在这短短的三天培训中，我的知识得到了更 新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶，使我受益 匪浅、深有体会。

　首先，第一天在XX宾馆的培训大会中，第一次，全新 的对公司有了全面深刻的认识，了解了公司的历史和企业 文化、企业理念和精神，以及公司的相关规章制度。在对 公司的了解过程中，更加坚定了进六公司的态度和决定。

　公司47年的奋斗历史，拥有了丰富的文化底蕴和内涵，同 时，公司在全国创下的各种“先进”事迹，都是值得我们 学习和发扬的优良传统。之后，总经理的的五个“希望”。

　也给了我信心和力量。

　希望我们不怨天、不尤人，坚定目标，做好规划。

　希望我们加强沟通，努力提高团队协作意识。

　希望我们坚持学习，遇到事情善于思考。

　希望我们加强自我管理，增加执行意识，提高办事能 力。

　希望我们学会冷静，在观望中生存，把握住自己的机 遇，创造辉煌的人生。

　虽然这五个“希望”看似简单，但其中的每一个字， 都显得是那么铿锵有力，这不仅代表了公司对我们的“希 望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。

　接下来，公司的XX总工程师，给我们介绍了公司的组 织机构及管理制度，从横向介绍了公司的组织结构，从纵 向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同 时，最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》，在这 里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视，同时诸多 的奖励办法，也坚定了我，认真学习，努力工作的态度， 争取为公司创造价值，实现个人的人生目标。接着，xx经 理的演讲，对我影响也是颇为深刻，他从毕业97年到20xx 年四年的内业工作，没有感到枯燥和乏味，从平淡的生活 中，走到项目经理这段经历，让我从新认识了自己，年轻 人就需要像他一样，耐住寂寞，不骄不躁，努力学习，在 工作中不断完善自己，提高自己的业务能力和综合素质。

　在工作中，静下心来，一步一步脚踏实地的走稳，在稳重 求发展。最后，在给我们的寄语中：“我深刻的记住了那句 话，细节决定成败，成功是给有准备的人”。相信我将在以 后的工作中，慢慢的去执行这句话深刻的含义。

　在下午的培训中，xx老师和党工部部长xx老师的话也 意味深长，xx老师，深刻的给我强调了在施工现场，我们 需要注意的安全生产意识，从“三不伤害”、“三铁反三违”、 “四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。提 高每一个新员工的安全生产意识，减少对自己的伤害，杜

　绝给公司和自身造成不良的影响。之后，XX老师，像一位 慈母一样从做人（善良、感恩、宽容三心）、做事（工作没有 贵贱之分一希尔顿的故事）的角度讲叙了我们的为人处事。

　在她的一句句教诲中，我不仅感到丝丝的温暖和感动，更 从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。

　最后，学习了公司的人力资源政策，回想起从实习来 到公司，这一路走来的点点滴滴，有太多的感动和温暖， 同时也让我明白，这一切的来之不易。在以后的工作中， 一定要继续认真学习，努力工作，吃苦耐劳，珍惜现在拥 有的一切，不辜负所有关心我的人。用行动去证明，我行, 我能行，我真行。

　下午，五点结束了今天得培训，明天一早又将驱车到 XX进行野外素质拓展训练。第二天我们参加的所有训练中, 在第一个“破冰”活动中，让我深刻理解了团队的力量， 20分钟，就在这短短的2 0分钟，我们确定了我们的队长、 旗手、政委和后勤负责人，同时，确定了队标、队歌、队 口号，顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也 慢慢的打破了之前，我们互不认识的局面，接下来在“卓

　越圈”活动中,

　越圈

　”活动中,

　又一次让我感动,

　当我看到，魔兽队的队

　长，在做完60个俯卧撑之后，实在不能坚持时，是队员扶 着他一起的做的那一刻，真的，从内心深处，感觉到了， 这就是团结，这就是团队精神。大家一起吃苦，一起完成 任务不退缩。同时在那一刻，教官的一句话：“必须做完， 任何人不能帮他做”，让我又一次明白一个道理。责任，这 就是作为你一个领导的责任。我们不能逃避，既然选择了, 就必须去承担自己的责任，并且坚持到最后。同时，也让 我明白这或许就是社会中的残酷和现实。物竞天择，适者 生存。生活总是给我们太多的挑战，我们必须去竞争，去 拼搏。这样才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自 己的价值，为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的 贡献。这个活动中，确实深刻让我体会了，什么叫团队， 什么叫责任，当然，也让我明白什么叫潜能。

　晚上的篝火晚会，大家疲惫了一天，有了这一次短暂 的愉悦，同时，很多陌生的面孔，已经渐渐地熟悉，大家 在一起，准备着各自团队的节目，增进彼此的友谊。这一 晚，同样也给了我感动和快乐。这是我人生的第一次篝火 晚会，虽然和理想中的有一些差距，但是，当教官给三个 同事，以一种特别的方式过生日的那一刻，不知道为什 么，眼睛一下就红了，真的好感动。同时，也感谢公司的 良苦用心。

　第二天，坐了 30分钟的车，开始“涉水”活动，貌似 天公也不作美，当然，大家都还是那么期待。但是半个小 时候后，大家脸上几乎再也看不到期待的眼神，而是希望 这种炼狱似得活动早点结束。山上的水，温度很低，下水 的一瞬间，那种冷就倾透到了我的全身，10分之后，脑中 居然冒出了临阵脱逃的想法，但是，看看身边的两个女孩 子，我沉默了，咬住牙关，在湍急的河水面前，我们并肩 作战，相互帮助，相互搀扶，两个半小时之后我们大家都 成功，顺利的完成了 “涉水”活动。回到营地，大家几乎 全身湿透，冷得发抖的身体，都快不被自己使唤。但是， 此时大家脸上都挂着笑容，因为我们的团结，我们的努力, 不仅完成了任务，更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了 一起。可以说，每个人此刻，都深刻的理解到了 “团结就 是力量”的真正含义。

　经过了上午的活动，我们团队更加团结，中午大家一 起又共同完成了一项大工程，我们用自己的双手做个六个 菜，好好的犒劳了自己一番。很荣幸，我做了我们队的 “行政大厨”，负责为大家做了 “酸菜鱼”''黄瓜肉片”“糖 醋莲白”等，这顿饭，虽然没有家里饭好吃，但是我们却 没有剩下和浪费一点。或许是因为，这些都是大家的心血 吧，看到自己的劳动成果，得到了大家的肯定，心里也十 分的开心和自豪。

　以上便是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常 感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我将会在培训 中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践 中去，同时在把自己优越的方面展现给公司的同时，我还 会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改善 自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员 工。最后我希望我们每一位新员工都一起来证明“一份耕 耘，一份收获”的道理;我们一起奋进，去感受成功后的自 豪；让我们齐心协力，为XX市政分公司更辉煌的明天而奋 斗。