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    护士2015年度个人工作计划例文

    时间:2020-11-01 09:09:59 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     护士2015年度个人工作计划范文

      刚刚过往的一年,我们在州委、州人民政府的正确领导下,在州卫生局的关心支持和大力帮助下,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中心新疆工作会议和自治区、自治州党委一系列会议精神,依照国家卫生工作的决策部署,牢牢围绕一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个进步的工作思路,以医疗质量万里行、优良护理服务示范工程、争先创优等活动为契机,立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推动,全院显现出团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范进轨,各界关系改善和谐,应急实战多获好评的良好局面。

      全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理职员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2014年护理计划90%以上,现将工作情况总结以下:

      一、认真落实各项规章制度

      严格执行规章制度是进步护理质量,确保安全医疗的根本保证。

      1、护理部重申了各级护理职员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜尽了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

      2、坚持了查对制度:

      (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

      (2)护理操纵时要求三查七对;

      (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。

      3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操纵处置盘。

      4、坚持床头交***制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

      二、进步护士长管理水平

      1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,展开工作。

      2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相干资料。

      3、每个月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断进步护士长的管理水平。

      4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

      三、加强护理职员医德医风建设

      1、继续落实护士行为规范,在平常工作中落实护士文明用语50句。

      2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼节培训。

      3、继续展开健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的题目提出了整改措施,评选出了最好护士。

      4、每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

      5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操纵考核,合格者给予上岗。

      四、进步护理职员业务素质

      1、对在职职员进行三基培训,并组织理论考试。

      2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以进步专业知识。

      3、各科室每周晨间发问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

      4、三八妇女节举行了护理技术操纵比赛(无菌操纵),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了嘉奖。

      5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操纵考核:

      病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操纵。

      6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交***制度和晨间护理。

      7、坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达进步业务素质的目的。

      8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课能力。

      9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

      五、加强了院内感染管理

      1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

      2、每一个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

      3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

      4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

      5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地逐日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜,并用消毒液擦拭)。

      6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学唆使剂。

      7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

      六、护理职员较出色的完成护理工作

      1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优良服务的宗旨,深进展开了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,和通过护士的言传身教,让病人熟习把握疾病防治,康复及相干的医疗,护理及自我保健等知识。

      2、八月份在三病区展开整体护理模式病房,三病区护士除向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深进病房与病人谈心

      3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室展开手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人往拍片,做b超、心电图,陪病人办进院手续,送病人得手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

      4、全院护理职员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交换,有3篇参加台州地区学术交换,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交换。

      七、存在题目:

      1、个别护士素质不高,无菌观念不强。.

      2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

      3、由于护理职员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于平常工作。

      4、病房管理尚不尽人意。

      一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上获得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

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