• 美文
  • 文章
  • 散文
  • 日记
  • 诗歌
  • 小说
  • 故事
  • 句子
  • 作文
  • 签名
  • 祝福语
  • 情书
  • 范文
  • 读后感
  • 文学百科
  • 当前位置: 柠檬阅读网 > 情书 > 正文

    2010年社保局业服务年活动总结

    时间:2020-10-26 08:05:11 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    按照县机关效能建设领导小组和县人事劳动和社会保障局的统一部署,我局认真扎实地开展了创业服务年活动。在今年工作中,总体目标明确,部署周密,广泛动员发动,确保了创业服务年活动的稳步推进,取得了阶段性成效。现将今年开展创业服务年活动情况总结如下:

    一、加强组织领导,精心安排部署

    在县委、县政府和县人事劳动和社会保障局召开创业服务年活动动员大会后,我局高度重视,把创业服务年活动列为全年工作重点之一,摆上了重要的议事日程。及时召开了专题会议,传达学习了领导讲话和相关会议精神,并进行了认真的研究部署。之后,我局成立了以局长为组长,局分管领导为副组长,各股室负责人为成员的创业服务年活动领导小组;
    领导小组下设办公室,抽调专人负责日常性工作;
    并结合实际制定印发了《**县社保局2010年开展创业服务年活动实施方案》,明确了创业服务年活动的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求。切实做到了思想到位、组织到位、措施到位。另外,还通过悬挂横幅、张贴标语、制订公开承诺书等形式办法,进一步加大宣传力度,为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围。

    二、落实行动,确保活动取得实效

    动员大会后,为确保创业服务活动取得实实在在的成效,我局准确把握第一阶段学习要求的精神,精心组织,强化落实,制定了严格的学习制度,认真实行签到签退和请假制度,加强了学习纪律,要求人人记笔记、人人谈体会。组织机关全体干部职工认真学习了省、市、县创业服务年活动的有关文件,学习了有关创业服务方面的政策文件以及有关法律法规等。并根据活动实施方案,结合社会保险工作实际,进一步确定了各项具体工作,将每项工作任务按时间和要求,落实到具体岗位和人员,并提出切实可行和行之有效的操作措施。

    三、主要做法和效果

    创业服务年活动开展以来,我们按照上级领导的统一部署,扎实推进活动的全面开展,到目前为止,已取得了阶段性成效,归纳起来主要表现在以下几个方面:

    1、加重社会保险扩面工作。扩大社会保险覆盖面,拓宽社会保险基金来源渠道,提高社会保险基金的支撑能力,必须在现有基础上,努力寻找突破口,将私营企业、个体工商户养老保险问题作为扩面工作的重点。在实际工作中我们一方面积极主动向县委、县政府领导汇报社会保险工作的危机和现状,为我县扩面征缴工作争取到了有力的政策保障。一方面加强了社会保险宣传力度,组织人员深入街头小巷,走门串户,采取灵活多样的宣传活动,提高广大参保职工对养老保险的熟悉、理解和信任;
    通过宣传,取得了良好的效果,提高了私营企业主和群众的参保意识。我局把扩面重点放在非公有制企业上,遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则,既照顾了企业经济承受能力,又调动了职工参保的积极性,得到了企业老板的大力支持和配合。我们还应邀到民生电子、景程实业等企业为职工讲课、讲解养老保险政策,深受职工欢迎。

    2、加大征缴、清欠力度。严格执行《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规、社会保险登记程序、缴费申报及缴费基数公示制,认真查处各种拒缴、少缴社会保险的行为,一是在参与企业改制过程中,积极主动的向县委、县政府领导反映实际情况,向上级要政策,督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费。杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象。二是合理利用企业优良资产。我们通过政府协调,对于一些确实欠费而又拥有优良资产的企业,采取了将其优良的资产由国资局代管、社保局收取租金的方式,将其租金直接进入养老金财政专户。

    3、深化机关作风建设,打造过硬干部队伍。一是大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部。二是大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,敢于突破、敢于负责、敢于争取,努力建设创新型机关、争做创新型干部。三是大力倡导求真务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。四是大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

      下一步我们将继续巩固机关效能建设成果,全面落实创业服务年的工作要求,进而提升我局效能建设水平,为全县社会保险事业的发展提供更加有力的保障。一要进一步深化学习,提高认识,增强服务意识和依法行政水平。二是将活动纳入年度目标考核。制定量化、便于操作的活动考核工作细则,并纳入年度目标考核。三要建章立制,务求实效。进一步健全首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。四是对在活动中的先进事迹及时通报表扬,对发现的问题要及时指出改进,不断规范服务方式,提高服务水平,确保活动取得实效。


    相关热词搜索: 活动总结 社保局 服务

    • 文学百科
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章