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    【班主任德育教育的经验与思考】班主任德育教育论文

    时间:2018-12-23 12:30:35 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      摘 要:每个班主任必须学会做德育工作,掌握德育教育的方法,这样才能教育出一个学生,使其茁壮成长,成为有用之才。因此,我认为做为班主任应具有良好的心理素质;具有了解并关心爱护学生,赏识学生的心;具有相信学生,放手让学生去管理班级并自我管理的气魄。
      关键词:班主任 德育教育 管理
      
      通过对班主任工作的摸索,我认为以下几种方法还是行之有效的。
      一、班主任应具有良好的心理素质
      处于心理成熟期的高中生,他们的心理比小学生、初中生少了一份率直,多了一份圆熟;少了一份对师长的依赖,多了一份对独立的渴望;他们有了一份责任意识,希望得到成人的尊重。他们的心在走向成熟的过程中,会自觉地进行探索、选择、模仿。一旦找到他们所需要的,他们就在行动上模仿,在思想上接受(当然,这种影响既有积极的,也有消极的)。反之,则排斥,甚至发展到在行动上与老师公开对抗,这种对抗,则被一些人笼统地称为拒绝教育。
      二、要深入了解学生的生活
      俄国教育家乌申斯基说过:要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。而当今的青少年学生也希望班主任和他们打成一片,参与他们的各种活动,希望得到教师的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。班主任如果能抓住这一契机,深入学生,对他们充满热情,那么学生便会对班主任产生心理认同,"亲其师,信其道",教育也便成功了一半。
      那么,怎样才能和学生打成一片呢?这就需要我们做班主任的尽量利用一切可能的时间走到学生中间去。比如每次上班提前到校,然后到教室里去看一看,和同学们聊聊天。这个看起来好像很简单,但是,如果能够长期坚持,你就会发现其作用还真是非同小可。因为既可以利用这点时间通过聊天来了解学生的有关情况,也可以有效预防意外事件的发生,还可以清楚地了解哪些同学经常迟到,从而有针对性地进行教育的同时,还为同学们树立了守时的榜样。又或者课间休息时,也尽量与学生说说话,许多时候都会从谈话中得到不少有用信息,从而有利于自己将工作做得更好。
      三、健全班级组织机构,坚持自我管理
      魏书生说:"管理是集体的骨架。"而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用。有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器健康而有序地运转。对于中学生来说,他们对生活充满好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。因此,我在工作中特别注意这一点,及时改变观念,转换自己的角色,淡化"管理者"意识,让学生主动参与班集体管理,老师不必事事躬亲,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍。
      班干部在开展工作中,由全班同学负责监督和评价,班上的一切日常管理,全部有班干部负责。而此时,班主任是不插手的,只作为班干部的坚强后盾。这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力,而且可以使学生获得班级管理主人的积极体验,从而激发学生主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人,学会自我管理。
      四、量化管理抓落实
      叶圣陶说:"无论是改掉学生身上哪一个坏习惯,在一开始都要以一定的压力来强制。"量化管理就是在民主的基础上产生一种强化的措施。
      量化管理是以学生的自我管理和教育为出发点,以《中学生守则》和中学生日常行为规范为基础,通过从整体着眼,从细处着手,培养学生良好的行为习惯,以达到开展班级德育工作,提高学生德育素质为最终目的。如:中学生守则要求学生做到不迟到、不早退。为这个"迟到、早退"问题,班级就是经过点名、登记、扣量化分,以至培养学生遵守作息时间。其它方面如课上违纪,集体活动不按时积极参加等都要扣去相应的量化分,以此来克服学生的一些不良习惯。当然也有加分的时候,如:做好人好事,学习成绩进步,活动表现积极等,促使学生向好的积极的方面去发展。并且每天早晨总结一次坚持不间断,使学生意识到班主任一直在关注自己的一举一动、一言一行。我们班一直在实行量化管理,而且效果还不错,我认为应该大力宣扬。
      五、要毫不吝啬的赏识学生
      我认为这是非常重要的一点。教育家陶行知先生也曾说过:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。"不言而喻,就是对"学困生"、"问题生"千万不要失望,因为每个学生身上都有闪光点,每个学生都有成才的机会,如果我们把教鞭、冷眼、讥笑变成赏识与激励,相信所有"不好"的学生,都会慢慢地好起来。
      当然赏识学生还有一个目标高度的把握,定什么高度的赏识目标才是合适的呢?我们不妨打个比方:110米栏摆在学生面前,要求他们快速跨越,要求的速度太快了,像刘翔一样,学生没有信心去完成,因为拼命跑也达不到。要求的速度太慢,学生又没有兴趣,因为随便跑过去就行,越是容易得到的东西越没有吸引力。如果定在努一努力就能达到的速度,学生就会既有信心又有兴趣了。
      渴望认同、渴望赏识,是每一个人深层的精神需要。真正有尊严的班主任是那些懂得自尊与尊重学生的人,让学生在被尊重中学会尊重,树立做人的尊严与自信。
      十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们的辛勤浇灌,不断扶持下,才能长成栋梁之材。育人的道路甚具艰巨性,这就要求我们在摸索前进的道路中不断发现问题总结经验。以上只是本人的一些愚见,但愿对大家对自己都有帮助。我相信每一个用心的班主任都会成为优秀的班主任。

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