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    2022年党支部自身建设制度

    时间:2022-10-04 10:45:04 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年党支部自身建设制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年党支部自身建设制度

    党支部自身建设制度4篇

    【篇1】党支部自身建设制度

    党支部自身建设制度

    1、领导班子必须牢固树立马克思主义的群众观点,始终不渝地体现“三个代表”、“邓小平理论”与全心全意为人民服务的思想,深入落实科学发展观,任何时候都把党和人民利益放在高于一切的位置。

    2、要正确积极地执行党的路线、方针、政策,既要发现群众的创造,总结经验,又要善于把党的路线、方针、政策变为群众的自觉行动,把对上级负责与群众负责统一起来。

    3、正确行使手中权利,真正为人民掌好权用好权。坚决反对弄权渎职,虚报浮夸,强迫命令,以权谋私等损害群众利益的行为。

    4、要坚定不移地相信群众,紧密依靠群众,遇事同群众商量。

    5、具有民主作风,密切联系群众,正确地执行党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评监督。

    6、正确运用自己职权,遵守和维护党的纪律和国家法规,同任何滥用职权、谋求私利的行为作斗争。

    7、在坚持党的原则基础上,善于广泛地团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

    8、提高素质,增强活力,努力把党支部建设成为开拓创新,与时俱进,团结坚强的领导集体。

    幸福学校

    幸福学校党支部“三会一课”制度

    “三会一课”即支部党员大会、支部委员会、发主生活会和党课。

    支部党员大会:

    1、支部党员大会每季度一次,特殊情况可以增加。会议由支部书记或支部委员主持。

    2、支部党员大会的议题要明确,做到主题明确、中心突出。

    3、会前要做好一切准备工作,把会议的内容和要求告诉参加会议的党员。

    4、会上要充分发扬民主,给党员以充分发表意见的机会。有不同意见可以争论。

    5、支部大会讨论通过的决议,如果属吸收党员,预备党员转正、处分违反党的纪律的党员等方面内容,需按照党章的规定,报请上级党组织审查批准,才能生效。

    6、决定问题要严格按照“少数服从多数”的原则进行表决,决议一经形成,有不同意见允许保留,但每个党员在组织上都要坚决服从,认真执行,不允许在行动上有任何反对的表示。

    7、要作好会议记录。记录内容包括:会议时间、地点、党员出席和缺席人数,大会的中心议题,党员发言的要点,讨论中的不同意见,最后的决议。

    支部委员会:

    1、支部委员会由支部书记主持,全体委员参加,每月召开一次,遇有紧急和特殊情况可以增加或提前召开。

    2、支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责,支委按分工每月向支委会汇报一次工作,凡需要提交支部大会讨论的问题支委会都有必要讨论研究,提出初步意见和方案,以便于支部党员大会讨论决定,支委会应认真贯彻执行支部大会决定,不许随意修改或推翻,更不允许把支部会议置于支部党员大会之上。

    3、坚持议大事,管本行,不能事无巨细超越职责,把支委会开成包揽一切的会议。

    4、坚持按民主集中制的原则办事,充分发扬民主,在民主的基础上集中正确意见,形成正确的决议。

    5、会前要做好准备工作,书记必须将会议内容通知各委员,各委员要预先准备提交委员会讨论的方案。会上各委员要围绕议题充分发表意见,体现集体领导与人人分工负责相结合的工作原则。会后各委员要按分工积极地贯彻决议。

    6、遇有重要分歧意见,必须慎重对待,对无法统一形成决议的问题报请上级党组织裁决。在不影响工作的情况下,也可以下次会议再议,不得匆忙作出决议。

    7、做好保密工作,会前应宣布保密纪律,对讨论的重大问题所作出的决议,在未正式传达贯彻前,不得外传。特别是各委员会上发言所持的态度,任何人不行以任何方式在群众中泄漏。违者应严加追究。严肃处理。

    8、作好会议记录。

    党课:

    1、党课以支部或党委为组织单位,支部每季度一次,党委每半年一次,特殊情况可以增加。

    2、党课教材一般由上级党委部门根据党课教育计划,组织人力拟定编写,也可由基层党支部根据支部的实际情况进行编写。党课教材的编写,要做到及时、准确、理论联系实际,针对性强。

    3、党课教员可以是专职党的干部,优秀党员和有一定理论水平的一般党员。

    4、党课后要以小组或支部为单位组织讨论。

    5、党课由全体党员参加,必要时可邀请非党积极分子参加。

    幸福学校

    总务管理工作制度

    一、总务工作是学校工作的重要组成总分。学校要努力做好总务管理工作,合理使用教育经费,提供必要的物质条件和良好服务,为师生员工创造良好的工作、学习和生活环境,保证学校以教学为中心的各项工作顺利进行。

    二、学校总务管理工作的指导思想是为教育教学服务,为师生员工服务。并通过有效的管理,做到管理中育人,在服务中育人。

    三、建立一支具有良好政治素质和业务素质,熟悉学校总务工作规律,勇于开拓进取,热爱本职工作的精干队伍。

    四、建立健全总务管理工作的各项规章制度和管理细则,建立岗位责任制,做到有章可循,照章办事。

    五、发扬艰苦奋斗精神,厉行节约,勤俭办学,反对铺张浪费。

    六、伙食工作是学校总务工作的重点。要加强食堂工作的管理,加强食堂工作人员的思想政治教育,创建文明食堂,开展优质服务。

    幸福学校

    【篇2】党支部自身建设制度

    XXXX党委班子自身建设制度

    第一章 总则

    第一条 为全面落实省联社党委的部署和要求,切实把XXXX(以下简称本行)党委班子建设成为坚定贯彻执行党的各项方针政策、大力推动科学发展的坚强领导集体,结合本行实际,特制定党委班子自身建设制度。

    第二条 本制度适用于党委领导班子。党委书记为班子自身建设第一责任人。

    第二章 指导思想和总体目标

    第三条 党委班子自身建设总体指导思想是:以新时代社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧密结合单位工作实际,以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,全面推进党委班子自身建设,为单位各项工作提供有力的思想政治和组织保证。

    第四条 党委班子自身建设总体目标是:适应工作需要,不断增强班子改革创新意识、科学管理意识和攻坚克难能力,努力把党委班子建设成为职工群众衷心拥护的“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。

    第三章 思想政治建设内容

    第五条 坚持不懈地抓好理想信念教育。坚持把理想信念教育贯彻于班子思想政治建设的始终,引导党委班子成员坚定共产主义远大理想,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。发挥领导班子与群众之间的桥梁纽带作用,教育和引导群众树立正确的理想和信念。

    第六条 坚持和改进党委理论学习。每年统一部署,确定年度学习计划,按照学习要求,保证学习任务的完成。注意理论联系实际,结合实际工作和重点难点问题,班子成员要定期深入基层,做好实地调研,针对暴露出的问题,提出解决问题的思路和对策。

    第七条 加强党性修养,努力践行讲党性、重品行、作表率要求。领导班子成员要带头讲党性、重品行、作表率,树立和弘扬优良作风的要求,带领广大党员干部进一步改进作风,加强道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行。通过建章立制、加强约束、有效规范,真正建立起有利于加强党性修养和作风养成的工作机制。

    第八条 不断提高民主生活会的质量,努力增强班子解决自身问题的能力。每年至少开展1次,会前,深入广泛地征求群众意见,找准存在的突出问题,为高质量开好民主生活会奠定基础。会上,每名班子成员要结合职责分工,检查在思想观念、工作作风等方面的问题,深刻剖析,开展批评与自我批评,对照自身存在的问题,深入剖析思想根源。对班子其他成员存在的问题,应本着负责、团结的态度提出批评意见。

    第四章 履职能力建设内容

    第九条 严格贯彻落实民主集中制的各项制度。加强对领导班子民主集中制教育,认真贯彻执行民主集中制的各项制度规定,严肃党内政治生活,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善领导班子议事和决策规则,在重大问题决策前,切实做到充分发扬民主,加强调查研究,广泛征求意见,充分酝酿讨论。切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

    第十条 坚持集体领导下的分工负责制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,明确党委委员的职责分工,凡涉及工作规划、重大活动安排、人事任免等重大事项,必须由党委班子集体讨论决定,做到议而有决,决而有行。个人有意见允许保留,但一经决定必须坚决执行,不得各行其事。

    第十一条 坚持实行目标责任制。要科学设定本行全年工作目标,将工作目标量化、细分到每一个人,明确自己的工作方向、目标责任。加强对工作过程的跟踪督查,既控制目标结果,又控制过程细节,对工作有布置、有检查、有记录、有讲评。对落实工作情况、服务质量、办事效率及时进行督查和通报,以保证每一项具体工作落到实处,推动整体目标的实现。积极发挥激励机制的作用,调动工作人员的积极性和创造性,不断提高工作效率。

    第十二条 提高党委委员履职能力,通过集中学习、专题讲座、自学等方式,进一步增强工作创新力,紧紧围绕单位和全行党建工作大局,大胆解放思想,拓宽工作思路,创造性地开展工作;
    进一步增强支部凝聚力,善于充分调动和凝聚党员、干部等各方面的力量,调动他们的积极性;
    进一步增强执行力,从讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度,强化工作措施,执行落实到位。

    第五章 工作作风建设内容

    第十三条 建立班子成员谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度。要坚持经常性开展“双向约谈”。党委班子内部要时常相互谈心,党委书记要同党委委员谈心,党委委员之间也要相互谈心。通过经常性谈心谈话,从思想、工作、学习和生活等方面了解干部,关心干部的成长和发展,充分调动广大党员的工作积极性。

    第十四条 加强和改进群众工作。密切联系群众,坚持走群众路线,时刻摆正与群众的位置,多组织党员直接联系服务群众的活动,贴近群众、相信群众、依靠群众,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实帮助解决学习、工作、生活方面的后顾之忧。

    第十五条 弘扬求真务实作风。不断强化事业心、责任感和服务意识,端正服务态度。引导全体党员真抓实干、开拓创新、简化程序,提高工作实效,提升工作水平。坚持一切从实际出发,大兴求真务实之风,提倡讲真话、讲实话、讲真情,不讲套话、空话、虚话。提倡办实事、鼓实劲、求实效,反对弄虚作假、浮夸作风和形式主义。切实改进文风、会风,倡导开短会、写短文,提高工作效率。

    第六章 廉洁自律建设内容

    第十六章 切实加强党风廉政建设。要切实贯彻执行好党风廉政建设责任制,党委成员要认真履行“一岗双责”,与党建业务工作同部署、同落实、同检查。坚持教育、制度约束和监督并重,做到"自重、自省、自警、自励"。

    第十七章 强化党纪意识,严格遵守党的各项纪律。党委委员要带头遵守党的纪律和国家的法律法规,遵守党的政治纪律和政治规矩,提高贯彻落实上级指示的坚定性,保持政令畅通,维护班子的团结稳定。

    第十八章 强化党内监督。党委委员是党员领导干部的,认真落实《廉政准则》,严格执行廉洁从政的各项规定,及时报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项,自觉接受党员群众的监督。发动全体党员加强党内监督,对党委委员存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

    【篇3】党支部自身建设制度

    党支部班子自身建设制度(十要)

        一、要充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部群众,努力完成全社的各项工作任务。

        二、要坚持每月学习一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识,学习文化和业务知识,不断提高思想理论水平和组织领导能力。

        三、要监督党员切实履行党员义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。

        四、要认真贯彻党的民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,重大问题必须集体讨论决定,一人一票表决制,充分发挥领导班子和群体功能。

        五、要认真开展批评和自我批评,切实解决问题。

        六、要为政清廉,严格按党章、准则和宪法办事,自觉端正党风,不谋取任何特权和私利。

        七、要密切联系群众,维护群众的正当权益,自觉接受群众的批评和监督,做好思想政治工作。

        八、要转变工作作风,经常深入实际,艰苦创业,勤奋工作,加快工作节奏,提高工作节奏,提高工作效率。

        九、要严格组织纪律,保守党和国家的机密,反对一切派别和小集团活动。

        十、要坚持四个服从,识整体,顾大局、讲党性、自觉维护班子团结和统一。

    【篇4】党支部自身建设制度

    党支部建设制度

      2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。  3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

      4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90以上。

      5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。

      二、党组织任期目标承诺制度

    1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

    2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。

      3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。

      4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。

      5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

      三、党员目标管理制度

      1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施。

      2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

      3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册,将党员有关情况记录清楚,为考评提供依据。

      4、对党员目标管理的落实情况,党支部(总支)每季度检查一次,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

      四、党员联系群众制度

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