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    2022年【】变电站工作计划4篇

    时间:2022-09-02 10:40:10 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年【】变电站工作计划4篇,供大家参考。

    2022年【】变电站工作计划4篇

    【精选】变电站工作计划4篇

      时间是箭,去来迅疾,又解锁了新的工作,一定有不少可以计划的东西吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的变电站工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      一、电网建设与改造:

      (一)、主网部分:完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年)

      2、完成35KV白王变电站新建工程。(全年)

      (二)、配网部分:配合开发公司完成用户工程。(全年)

      2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。(全年)

      3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)

      二、安全生产方面:

      (一)、实现全年的安全奋斗目标:及时完成上级和局下达的各项生产任务。

      2、加强设备运行维护管理,确保主、配网、变电安全运行。

      3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。

      4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。

      5、不发生五类恶性事故。

      (二)主网部分:加强设备、线路的巡视力度,确保设备、线路的安全运行。

      2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。

      3、今年三月份对设备进行预防性试验。

      4、搞好春秋、秋检工作,做好设备的清扫工作。

      (三)配网部分:继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度,确保全年安全生产无事故。

      2、加强线路、设备的巡视工作,及时消缺。

      3、继续抓好反习惯性违章工作。

      4、完善生产规章制度,加大考核力度,健全生产资料。

      5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。

      三、职工培训:

      2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。

      2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。

      3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。

      4、9—11月份组织一次青工技术比武。

      5、对变电职工每月进行一次业务考核。

      要使一个新站能正常安全的运行:

      第一、首先制订并完善变电站的各种规章制度,各项责任目标落实到人,分工明确。

      第二、抓好安全生产工作,提高供电保障,应坚持“安全第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想,以保证设备安全运行,要求运行人员加强设备巡视,提高设备质量,发现设备隐患及时汇报和处理,使事故消除在萌芽状态,保证连续可靠供电。

      第三、加强两票的管理工作,值班员在接到工作票时,认真审核,发现问题及时指出,有操作任务时,提前做好设备停送电的准备工作,缩短操作时间。加强值班人员学习培训工作,提高值班人员技术水平,组织职工有计划不定时地开展安全生产业务技术的培训活动,围绕本站的安全生产工作存在的问题和设备缺陷认真分析,提出解决的方法和建议,并做好记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念。自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。

      第四、违章行为难治,安全隐患难除,已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患,关键在于现场作业和安全工作“有章可循,有章必循,违章必究”,为此,我们要做到以下几点:

      一、加强建设,强化安全第一思想。

      二、加强队伍组织纪律性,强化员工安全工作的执行力。

      “要我安全”到“我要安全”的转变,真正实现员工自我管理、自我行为控制、自我安全保障。

      四、加强安全稽查工作,强化反习惯性违章处理。

      事故发生是概率性事件,而概率是什么,是可能性。事故的发生,特别是人身事。

      都是以往违章行为积累到一定程度的结果。因此,要避免事的发生,就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之所以大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。

      第五、看一个好的集体,工作的成与否,首要的看这个集体是否团结,集体的团结、上同心,在所以工作上就已经起到了决定性的第一步。所以我们要加大精神文明的建设,在思想上,全站人员团结一致,达成共识,提高认识,大力开展思想道德建设和精神文明建设,加强环境建设,着力美化本站站貌,文明用语,围绕着“人民电业为人民”的宗旨,树立“用户至上,服务光荣”的观念,大力开展精神文明创建活动。大家共同努力建设成和谐的变电站。

      新的一年,新的开始,在各位领导下,通过业绩目标考核的细分,一定能完成领导下达的各项任务指标。

      一、电网建设与改造:

      (一)、主网部分:完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年)

      2、完成35KV白王变电站新建工程。(全年)

      (二)、配网部分:配合开发公司完成用户工程。(全年)

      2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。(全年)

      3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)

      二、安全生产方面:

      (一)、实现全年的安全奋斗目标:及时完成上级和局下达的各项生产任务。

      2、加强设备运行维护管理,确保主、配网、变电安全运行。

      3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。

      4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。

      5、不发生五类恶性事故。

      (二)主网部分:加强设备、线路的巡视力度,确保设备、线路的安全运行。

      2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。

      3、今年三月份对设备进行预防性试验。

      4、搞好春秋、秋检工作,做好设备的清扫工作。

      (三)配网部分:继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度,确保全年安全生产无事故。

      2、加强线路、设备的巡视工作,及时消缺。

      3、继续抓好反习惯性违章工作。

      4、完善生产规章制度,加大考核力度,健全生产资料。

      5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。

      三、职工培训:1、2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。

      2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。

      3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。

      4、9-11月份组织一次青工技术比武。

      5、对变电职工每月进行一次业务考核。

      今年是集团公司 “十二五”规划及实现“158111”目标的第一年,为了紧跟上级的工作规划,我站按照公司及分管领导的部署,为把站内工作搞上去,做到制度标准化,工作一流化,使得全站今年工作有序的进行,做到有的放矢,我站将重点围绕以下几点展开工作。

      一、 安全不放松

      安全工作是实实在在的工作,是确实关系到员工自身安全和设备安全的大事,是必须建立在认认真的态度,实实在在的的工作、扎扎实实的作风基础上。坚决杜绝人身伤亡和特大设备事故、杜绝恶性误操作事故。为了加强我站安全管理工作,将着重抓好以下几点工作:

      1、贯彻执行安全第一的安全生产方针,严格执行安全生产工作规程、规定,切实加强职工安全生产意识。通过对值班员的业务培训与学习,来提高值班员的安全技术素质,坚持以人为本,严抓员工的培训。

      2、大力开展反违章活动,杜绝各类人员责任事故。违章时人身和误操作事故发生的.根源,人身事故和误操作事故都是由于管理不严、措施不力、不执行俩票三制、违章指挥、违章作业或违反劳动纪律造成的。要把反违章工作真正落实到每一项检修或工作中。不但要执行规程制度,还要认真考核规程制度执行情况,。杜绝本职范围内的各类违章行为,消除人身和设备隐患,夯实安全基础。

      3、严格执行俩票三制,并不断加强俩票的培训,俩票三制是保证安全的重要组织措施,认真执行是防止各类事故发生的有效手段,要细化工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的具体内容,严格考核俩票三制执行情况。

      4、对设备的除尘和防污闪工作。目前春季来临,大雾、凝露、小雨等气象时有出现,极易发生污闪事故,为此要不断加大设备的清扫力度,加强在特殊情况 下的对设备的巡视,发现隐患及时整改,排除。积极做好事故预想,完善突发事件应急处理预案,确保设备的安全稳定运行。

      全年安全奋斗目标:

      1、加强设备巡视力度,确保设备、线路的安全运行。

      2、继续抓好反习惯性违章、完善规章制度,加大考核力度,实现全年安全生 产,不发生变电事故。

      3、不发生五类恶性事故。

      二、 搞好人员素质培训工作

      1、继续加强技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合素质明显提高。坚持做到每月组织反事故演习,对预想的事故进行模拟操作并做好各项记录,演习结束后集体讨论,并将发现在演习过程中存在的问题及时加以纠正,使每个人能不断提高自身事故处理能力。

      2、针对不同时期设备的特殊运行工况,对值班员施以针对性的培训,提高了本人应对事故、防范事故、处理事故的能力。定期进行技术问答、事故预想、反事故演习的演练,使所有人员的业务技能得到一定的提高,并能胜任其相应工作,能够做到遇事不慌、沉着稳重、冷静应对。相互学习,共同促进,有效地防止误操作的发生,使所有成员的安全意识得到进一步加强,为安全生产奠定坚实基础。

      三、加强班组建设 一个班组要大家,只有互相团结,才能把工作干好。才能把一个班组建设好。才能完成各项指标任务。

      就目前的现状来看,班组人员之间、运行人员和检修人员之间的沟通协调不够。原因是多方面的,可能是考虑自己的利益多一些,而兼顾别人的利益少一些,或者主观出发多一些,从客观出发少一些。所以在今后最短期间内相互之间要加强沟通,增进友谊,相互协调,构建一个和谐、上进、团结的新团体。

      四、完善35KV电网并列运行系统,实现俩路进线电源实时并列运行协助相关单位完成35KV段煤一线0#转角便系统改造工程交接投运,确保双电源可靠供电。

      五、完善及库存管理工作

      1、备品备件统计

      为了在技改、运行维护、检修和事故抢修过程中,尽量缩短设备停歇时间,保障电网安全可靠运行,必备用一定数量的易损件、事故备件、轮换消耗性备件,以保证设备维修的需要,不断提高设备的可靠性、维修性和经济性。我们针对这点对备品备件进行详细的统计、汇总和审核 ,把设备计划修理的停歇时间和修理费用降低到最低限度,努力做好备件的计划、保管等工作。制定购买计划,通知相关部门及早采购,做到不因备件原因而影响供电的可靠。

      2、备件的库房管理

      要做到备件入库检查、维护保养、登记上卡、上架存放,备件的收、发及库房的清洁与安全,库存量的控制,备件消耗量、备件最新信息的收集等。

      3、完善《设备备品配件台账》,抓备件管理的核心

      根据设备的实际情况,对每台设备分别建立机械专用件、机械通用件、 电器备件《设备备品配件台账》,详细注明备件的名称、图号、标准、型号与规格、主要技术参数、简图、实际库存量、库存地点、参考价格等备件信息,并不断修改,逐步形成比较完善的备件管理技术资料,为备件计划、库存、统计分析等管理提供技术依据。

      20xx年工作计划已经制定。全站员工要树立一盘棋的思想,大力营造和谐的氛围。统一思想和认识,紧紧围绕创造一流工作为主线,积极实践,脚踏实地、真抓实干,为集团公司 “十二五” 规划和“158111”目标而努力工作。

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