街道贯彻执行作风建设等各项规定自查报告
时间：2020-08-12 08:18:57 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
街道贯彻执行作风建设等各项规定的自查报告
根据今年以来省市区干部作风会议精神，我街道高度重视干部作风建设方面的工作，于3月2日召开街道全年工作会议，要求街道所有工作人员不断加强作风建设，增强为民服务意识，提高依法办事能力；于3月20日开展拆迁征收工作专题警示教育，邀请XX区检察院反贪局副局长、预防职务犯罪科科长彭明结合拆迁征收工作中发生的典型案例，就如何规范拆迁、廉洁拆迁，进行一次专题警示教育。
春节过后街道纪检部门开展了节后上班纪律监督检查工作，要求所有工作人员淡化年味，准时上下班，不得无故缺岗离岗，以饱满的热情投入到新一年的工作中。在日常工作中，针对部分工作人员态度冷淡，工作时间上网、聊天、看电影、玩游戏、炒股票等 “庸、懒、散”现象，开展治庸提能力、治懒增效率、治散正风气监督监管，有效促进了干部工作作风的转变。
。近日，为切实加强街道效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，街道专门下发《金山街道工作人员考勤管理制度（试行）》，街道纪检部门定期通报考勤结果，坚持以制度管人，建立健全了针对街道全体工作人员的监督约束机制。
通过一段时间作风建设工作的推进，我们街道所有工作人员工作面貌焕然一新，工作积极性与主动性明显提高，围绕全区发展大局，在“发力城市化，奔向现代化”的进程中清正廉洁地做好本职工作。12
今年来，我办按照区委、区纪委的要求，认真落实党风廉政建设主体责任，全面完成各项工作任务。现将自查情况汇报如下：
1.政令畅通情况。认真贯彻落实上级的指示精神，积极承接上级交办的任务，不推诿塞责，全面完成了各项工作任务。xx年主要完成了上级交办的行政 __度改革、区政府机构改革、事业单位分类改革、公路体制改革、廖家坪街道整体移交、机构编制实名制管理和“三超两乱”专项治理等工作。
2.作风建设开展情况。党的群众路线教育实践活动开展以来，在区委的统一部署下，在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下，我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，紧紧扣全区机构编制工作的新形势，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，严格规范公务接待、公务用车、因公出guo（境）、办公用房等事项，达到了预期的目标，作风建设成效显著。
3.开展损公肥私、索拿卡要、大手大脚和虚假招投标等五项专项整治情况。全年着力实施五项整治：整治作风漂浮，严禁上班迟到早退、工作时间出入休闲娱乐场所、工作不推不动、出工不出力。经严格督查，没有违纪现象发生。整治损公肥私，严禁在职务消费过程中报销或转嫁应由个人承担的费用，在国有资产处置过程中损害公共利益，化公为私、假公济私、虚报冒领。经严格督查，没有违纪现象发生。整治索拿卡要，严禁执法、审批的工作人员不一次性告知、拖延刁难、拿政策设门槛、指定有偿服务、设置“玻璃门”、“弹簧门”。经严格督查，没有违纪现象发生。整治大手大脚，严禁职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费，在公务接待中超规格、超标准、超范围接待，在决策工作中不尊重规律、不实事求是、胡乱决策，花公家的钱不心疼。今年来，全办会议同比减少50.5%，发文同比减少42.8%，腾退办公用房20多平方米，“三公”经费支出同比又下降8.11%。整治虚假招投标，严禁规避公开招投标，严格按照政府采购要求进行采购，凡符合采购要求的，全部纳入政府采购。
4.“制度+科技+文化”廉政风险防控工作开展情况。本办暂没有涉及到此项工作。
5.落实“三重一大”、“三个不直接分管”、“末位表态”等制度和开展“三务”公开工作情况。建立了办权力清单制度，坚持“三重一大”、“三个不直接分管”、“末位表态”等制度，组织汇编了《机构编制工作手册》，进一步明晰了办事程序。如实按时进行了党务、政务和财务公开，实现效能提速50%以上，公用经费预算比xx年度压缩12.5%。
6.监督落实村级财务“零招待”、“零白条”规定情况。及时与联系村格塘镇合池村沟通交流，了解其党务、财务状况，帮助其规范财经管理，切实落实“零招待”、“零白条”规定。
7.纪委书记分工、纪委副书记专职情况。本办没有涉及到此项工作。
8.一把手亲自讲党课开展情况。4月18日上午，党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题，为全办党员干部上了一堂党课，课件被纳入全区党组织书记讲党课的汇编书目。
9.一把手支持重视党风廉政建设工作情况。办主任对本单位党风廉政建设负总责，亲自参加了全办所有的党风廉政建设会议和重要活动，4月10日下午，联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授，为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的专题培训课；4月11日下午，全办干部职工观看了《 __的四个昼夜》和《苏联 __亡国20年祭》的教育片；4月17日下午，党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研，交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会，就 “做群众贴心人”开展了专题讨论，并慰问了该村部分困难党员；4月21日上午，组织了全办党员干部学习交流会，就深入学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本交流了各自的心得体会，并查看了每个党员的学习笔记，均达 5000字以上；4月28日，组织全办党员干部参观学习杨开慧纪念馆；5月12日，组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课。
10.一把手对班子及下级的监督情况。12月上旬，办主任逐一听取了领导班子成员分管职责范围内党风廉政建设工作的情况汇报，并开展了廉政谈话，亲自查阅廉政登记簿，加强对班子成员和下级廉洁从政的监督。同时，及时传达纪委的相关会议精神，并切实监督落实。
第一季度工作已告以段落，自市纠风办来我委检查指导工作以后，我委及时召开班子会议，并组织干部职工认真再次学习市委、政府相关文件精神，强调了我委的部署和要求，并对照实施方案的内容和要求对第一季度纠风各项工作的落实情况认真开展了自查自纠工作。
为切实找准我委业务开展和政风行风建设中存在的不足，我委采取多种形式，走出去、请进来，通过深入基层调查、明查暗访、召开座谈会、设立意见箱、投诉电话及电子邮箱等方式，广泛征求社会各界 __。经过归纳，主要集中在以下几个方面：
一是职责履行不够全面，重项目引进，轻监督检查。项目资金的引进是发改委的重要职责，我委始终突出抓好这方面的工作，并取得了较好的成效，但在跟踪监管方面力度不大，手段不全，作用没有充分发挥。
二少数干部工作作风存在一些问题。如：有的干部工作主动性、责任心不够强，工作拖拉，办事效率不够高，作风漂浮，深入基层调查研究少，服务意识不强，说的多、干的少，缺乏扎实认真、雷厉风行的态度。
三是规章制度的落实还有差距。我们年初有制定完善了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够。
对照自查自纠出来的问题，经过深入细致的剖析，找出存在问题的根源，归纳起来，主要有以下二个方面：
一是有针对性的教育工作开展较少。
二是制度落实上不到位。
（一）认真抓好学习，进一步夯实基础，提高人员的政治思想素质和业务工作本领。一是要自觉学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和” __“的重要思想，即要注重每天看报纸、电视新闻，又要精读原著，理论联系实际的学习，并做好读书笔记，努力提高干部政治素质。二是要认真学习 __的一系列方针、政策和文件精神，始终与 __保持高度一致。三是要全面系统地学习《行政许可法》、《招投标法》、《公务员法》、《 __关于投资体制改革的决定》等法律、法规知识，提高依法行政的本领。四是加强业务知识的学习，提高业务能力。
（二）全面、准确地找准职责定位。即注重项目引进，又重视监督检查，做到一手抓项目引进，一手抓监督管理，充分发挥项目的带动作用。
（三）狠抓各项制度的完善与贯彻执行，做遵纪守法的模范。一是认真执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等内部管理制度、严肃工作纪律。二是严格遵守上班考勤制，严格遵守作息时间。按时上下班，严格遵守请假制度，有事必须请假，兑现考勤奖惩措施。三是严格执行项目审批程序，规范审批项目、四是完善、充实激励机制和过错责任追究制度，调动干部的工作积极性，提高工作责任心。
（四）进一步加强干部管理，合理分配工作任务，做到人人肩上有担子，人人手上有压力。
（五）进一步加强干部工作作风建设。一是大力倡导艰苦奋斗、谦虚谨慎、开拓创新、真抓实干的精神，扑下身子抓落实，全力以赴抓发展，切实转变工作作风，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题。二是大兴调查研究之风，深入基层摸实情。
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