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    热爱才有创新_热爱创新的人

    时间:2019-04-18 03:24:37 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      13年预防工作硕果累累  李国仕,出生于1952年,中共党员,副处级检察官,自1998年起担任上海闸北区人民检察院职务犯罪预防科科长,转眼已13年。2003年起他开始担任上海市闸北区职务犯罪预防工作协会会长,后被上海市纪委、市检察院聘为“预防职务违法违纪主讲团成员”,中国检察官学院上海分院兼职教师,并荣获“市政法系统优秀党员”、荣立“市检察机关二等功”。在任期间,他注重理论研究,参与了《检察官职业道德读本》统稿,撰写了《职务犯罪预防效果评估》《国企对外担保活动中违法行为调查》《预防职务犯罪基础理论和实践》等理论文章40余篇,并在各类刊物发表,共获得各类奖项十余次。2005年,他创意的廉政公益电视广告短片《为政清廉,永驻心田》,获全国首届反腐倡廉公益广告大赛金奖。他所带领的科室连续八年、四届被评为先进科室,连续十年被评为重大工程建设立功先进集体。他的预防工作经验和创新理念多次在全国检察系统介绍交流。
      结合地区特点,搞方法创新
      作为预防科的老科长,李国仕认为要做好地区的预防工作,就要结合所在地的实际情况,因地制宜、开拓创新。他向记者介绍,上海闸北区检察工作的特点是:大、要案这方面不是很突出很普遍,甚至鲜有重案。就这一点而言,从搞预防的角度来说,没有大案子,要出成果就很不容易。基于上述情况,他认为闸北搞预防的特色就是要从创新中求发展,即一种方法创新。
      回顾自己的预防人生涯,李国仕对自己十几年的工作做了如下总结,就是那些可以载入共和国预防工作史册的几个“率先”:率先提出“预防职务犯罪的效果评估理念”、“预防调研成果转化理念”、“社会预防资源整合理念”;率先提出“检察机关内部职务犯罪整合预防信息资源、建立信息平台理念”;率先成立全国首家预防职务犯罪社团组织;率先实行个案预防立项告知制、工作岗位廉政风险防控机制,以及重大工程项目、政府采购廉政准入制等等。
      一、“职务犯罪预防效果评估理念”是李国仕2003年前后提出的,是基于预防工作的一项理论思考。他认为,预防职务犯罪的效果不是立竿见影的,而是有个周期的、隐性的、不能量化的。那么这个效果要怎么来评,要怎么去体现和评估?为什么要评估?这一连串的问题,实际上是对预防工作重要性和效果方面的一个体现。李国仕检察官提出了社会的评估、社会调查方面的评估、内部方案的评估和人员素质的评估等等很多评估方法。这一评估理念,为检察机关比较客观、公正的进行相关预防工作评价,提供了重要的理论依据。
      二、2004年,率先提出检察机关内部职务犯罪整合预防信息资源、建立信息平台理念,并付诸实施和开发运用。预防部门作为检察机关的新增机构,由1988年起步,经过10多年的探索,形成了53700多人的专门预防队伍。但是当时还未能形成规范的管理体系和基础工作机制,也未能全面系统的收集保存预防信息资料。基于当时预防部门的资料滞后问题,令分析和研究职务犯罪、寻找犯罪规律、预测犯罪趋势等具体工作处于被动地位,建立职务犯罪预防信息分析软件显得至关重要。这一创新信息平台在闸北区建立后,接着向全市检察机关、全市纪检监察系统全面推行。
      三、在上海市闸北区率先成立全国首家预防职务犯罪社团组织。1996年,为充分履行检察机关在反腐倡廉中的职能作用,按照中央和高检院的工作部署,各级检察机关围绕职务犯罪打击与预防并举的工作方面,开展了积极的探索与实践。在此背景下,全国首家成立的“闸北区预防经济犯罪工作者协会”应运而生。自2003年起,李国仕开始担任上海市闸北区职务犯罪预防工作协会会长。此间,闸北区院以协会为平台,有效延伸了检察预防职能,有效整合了社会反腐资源,有效服务于经济建设大局,进而有效推进了本地区反腐倡廉工作。
      深入才有洞察
      李国仕检察官在介绍自己和团队这些年的工作业绩时,也谈起了自己这些年来的工作心得。他说:“外界有一种观点就是觉得检察院搞职务犯罪预防,这究竟是不是检察院职能问题?那么根据这个问题我们就要搞理论调查,并得出了‘搞预防工作是检察机关法律监督的本质的体现’的结论”。我们对任何犯罪的打击都不是目的,在打击犯罪的同时预防犯罪才是目的。所以他很早就提出职务犯罪的可控性可预防性,以及预防工作是法律监督的本质体现这一理论基础。此外他也撰写了很多理论文章,包括最近关于检察机关职务犯罪预防工作机制的建设问题,以及如何形成内外协调配合、建立在反腐败大格局下的预防体系,这个课题组也是他在指导。
      除了理论研究外,他也提出了一些制度设计的思考和对策,比如预防立项告之。有些单位不理解,感到检察机关已经在查一些案子了,为什么还要来搞预防,好像是在伤口上撒盐。其实这个时候检察机关查的不是犯罪的主观因素,而是在找犯罪的客观原因。这样的调查,一般就得找出领导的管理问题,或者是制度设计问题,导致很多单位都婉言谢绝。于是他就开始思考,案发后检察部门怎么去找原因,怎么去堵漏建制,他觉得要做这方面的工作就需要有一个刚性的东西。2005年,李国仕检察官搞了一个预防立项告之程序。这个程序的诞生也为预防部门搞主动预防,提供了有力的制度保障。
      再比如“政府采购和重大工程招投标的廉政准入制”,这也是上海市闸北区率先实施的,2012年在全市推广。2012年2月16日起,最高人民检察院对检察机关行贿犯罪档案查询系统实施全国联网。由于高检已开发了这个软件,闸北区就在全市率先实施廉政准入制,即一票否决制,只要有不良记录的,就不能参加招投标。
      深入才有洞察,热爱才有创新。这是一个老预防战士,用时间和满腔热忱交出的一份沉甸甸的答卷。■

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