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    2015年上半年护理工作总结

    时间:2020-08-30 08:02:29 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     平舆县中心医院2015年上半年护理工作总结

     半年来,在院领导的高度重视和大力支持下,在各临床科室主任及相关职能部门的紧密配合下,全体护理人员齐心协力落实2015年的护理工作计划,持续改进护理质量,提升整体护理服务形象,现将上半年护理工作总结如下:

     一、上半年护理工作量完成情况:(1-6.30)

     序号

     项 目

     数 次

     1

     总住院病人数

      6242人

     2

     住院新生儿人数

     108人

     3

     告病危重人数

     612人

     4

     抢救危重病人数

     214人

     5

     输血人数

     135人

     6

     输血人次

     410人次

     7

     透析护理人数

     266人

     8

     透析护理人次

     2783人次

     9

     手术病人护理配合人数(不含五官科手术)

     1016人

     10

     新生儿先天性疾病及听力筛查

      748人

     11

     新生儿沐浴人数

      752人

     12

     120接诊人数

       1010人

     13

     急诊科门诊输液人数

        946人

     14

     供应室为临床提供诊疗包数

          17634个

     二、进一步加强了优质护理服务专业内涵建设,落实责任制整体护理,改善了临床护理服务。

     1、各护理单元根据责任制整体护理要求,“以患者为需求为导向”、以做“实基础、做精专科、做好生活护理”为目标, 落实“护士床边工作制”,二月份护理部组织开展了优质护理服务经验交流会议,由内三科代雪勤护士长在会议上讲述优质护理服务经验与工作模式,号召各病区推广了内三科的“五勤”“八声”优质服务模式,加强了护士首问负责制,医护团队合作和患者沟通交流, 并运用专业技术知识,帮助患者及家属了解患者病情及护理的重点内容,为患者提供专业照顾、病情观察、治疗措施、心理支持等规范、专业、人性化的优质护理服务。

     2、结合医院实际,加强了护士队伍建设,上半年共补充6名护士,合理配置到各科,对护士开展预约排班、弹性调配,既满足临床护理服务需求,满足护士意愿。在医院的关心支持下5.12护士节时,成功召开了全院护士座谈会,在会上护士交流工作中的成长与感悟,展示了才艺,也放松了心情。元对护士工作满意度调查1次,护士满意率68.4%,并根据护士意愿,增加了夜班费,上半年护士离职率为0。

     3、各科室护士长在征求护士意见的基础上,进一步完善了科室绩效考核细则,按照责任护士能级、工作质量、工作数量等对护士实施绩效考核,体现多劳多得,优绩优酬,促使护士能主动为患者提供优质的护理服务,充分调动护士积极性。

     4、护理部上半年共发放了156份病人对护理服务满意度调查表,收回150份,满意率为97%,广泛听取患者及家属意见,针对患者提出的意见和建议给予了改进,提高了服务质量,在护理会议上对护理队伍中的好人好事进行宣传,积极弘扬正能量。

             

     三、加强护理质量与安全管理的目标管理,持续改进护理质量,提升护理服务水平,确保护理安全。

     1、有效的落实了护理核心制度、工作规范、护理质控标准。护理部和各护理单元二级质控组各负其责,对责任护士工作质量、病区管理质量等8项护理质量标准进行定期和不定期的检查,加强落实重点部门、重点环节、重点时段、重点患者及意外情况的工作流程、应急预案和防范措施,围手术期病人的护理常规落实到位。病区管理质量方面和感控办一起统一了各护理单元医疗废物分类、收集、定点存放,解决了以往收集存放不规范的现象。

     2、落实护理不良事件报告制度,科室主动上报不良事件数5例,护理部与科室定期组织护理不良事件原因分析讨论,对护士进行护理安全警示教育。? 3、按照护理记录的“十字”原则,督导护理记录单书写,避免形式化书写,提高书写质量及工作效率。

     4、病区备用药品各病区以妇产科及外二科基数模板统一格式,做到查对交班,定期清点,对有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理保证临床用药需要,减少病人临时取药次数。计划下半年进一步减少备用抗生素的备用,以避免药物批号不同而发生药物过敏的不良反应风险。

     5、消毒供应中心从3月22号至5月21号,对照原卫生部《消毒供应中心管理规范》,在市专家的指导下用两个月的时间进行彻底整改,并由对专人负责口腔器械的清洗灭菌,湿化瓶的规范包装按科室氧压表型号发放等工作,顺利通过了市卫生局对消毒供应中心的验收。

     四、以“岗位需求”为导向,加强了在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训,提高护士综合素质,适应临床护理发展的需要。

     1、上半年外派护理管理人员培训5人次;另选送2名业务骨干护士到省人民医院进修学习,分别是外一科郭芬霞进修胃肠外科护理、儿科张莉进修PICU,加强了专科护理培训,提高护理人员的素质。根据医院创二甲的要求各科护士长参加了半个月的电脑培训,掌握了word文档、excel表格及课件制作等方法,提高了电脑运用水平。

     2、护理部每月组织全体护士分层培训共5次,第一二季度进行了分层理论考核一次,以第五版本科基础护理、内外科专科护理知识及危重患者的护理理论为主。基础考试80人次;专科考试47人次,总平均分为85.9分;基础操作4次,50人次,平均分为95.2分。

     3、4月28日进行了护理理论知识竞赛及技术比武,理论知识竞赛第一名外一科刘琳娜;第二名儿科王丽丹、内一科李晨;第三名外一科冯萌萌,电除颤第一名妇产科李冰洁;第二名外二科郭延延;第三名内一科李艳;静脉留置针穿刺技术第一名妇产科李冰洁;第二名外二科郭艳红;第三名儿科王珂;单人徒手心肺复苏术第一名内一科刘贺;第二名儿科李琳慧;第三名透析室郑永霞

     五、护理科研工作及新业务、新技术的开展。

     加强护士新理论、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,及时总结护理工作经验,上半年撰写护理论文发表国家级论文4篇、省级论文1篇,共5篇,肿瘤科郭丽护士掌握了经外周静脉置PICC导管技术。

     六、积极完成医院组织的各种指令性任务。

     护理人员积极参与文明县城的创建、义诊、老干部体检等指令性任务工作。

     七、上半年各项指标护理质量控制目标:

     项目

     达标率/分

     上半年

     1、责任护士工作质量

     85%/95

     98

     2、病区管理质量

     /95

     96.6

     3、急救物品完好率

     100%/100

     100

     4、各种登记本书写质量

     /95

     97.5

     5、午夜护理质量

     /95

     98.5

     6、执行护理(核心)制度

     /100

     99

     7、护士长工作质量(100分)

     /95

     99.4

     8、护理服务满意率95%

     95%/95

     97

     9、基础理论知识考试

     100%/90

     87

     10、专科理论知识考试

     100%/90

     85

     11、基础护理操作

     100%/90

     95.2

     12、护理不良事件上报数

     全院医疗安全(不良)事件全年≥35例

     5例

     院内压疮发生

     0/100

     0

     院外带入压疮

     10例

     基础护理

     ≥90%/90

     97.4%

     危重患者护理

     ≥90%/90

     96.3%

     八、下半年待完成工作:

     1、进行上岗满一年的新护士轮岗培训,全面提升新护士的临床护理能力;

     2、在妇产科全面开展导乐分娩服务;

     3、规范化疗药物的配置,在内三科的添置生物安全柜,关注特殊岗位护理人员的职业防护。

     4、院内开展PICC的实际应用。

     5、各病区借鉴内三科的优质护理经验,继续推广内三科的“五勤”“八声”优质服务模式,要求学有成效。

     6、加强病区护理质量方面,重点加强各病房环境卫生管理,试行从各病房病人及家属中选出卫生班长,自我监督病房卫生。

     7、根据省卫计委通知,完成手术室、急诊科的专业岗位技能培训工作。

     8、年底完成优秀护士长及护士评选工作。

     总之,2015年的上半年护理工作虽然取得了一些成绩,但是待完成的工作任务很大,在下半年的工作中,护理部将针对存在问题,结合二甲评审标准,携全体护理人员发扬敬业奉献精神,努力完成全年的护理工作目标。

     平舆县中心医院护理部

     2015年

       

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