开平市农村信用合作联社_开平联社内强素质、外塑形象稳步推进“五提”活动

时间：2020-02-14 09:22:47　来源：柠檬阅读网本文已影响人

联社内强素质、外塑形象稳步推进“五提”活动　　
**联社自“五提”活动开展以来，一直以高度的工作热情按照省联社及唐山办事处的安排布署，积极投入到此项活动之中，坚持组织到位、宣传到位、内强素质、外树形象的工作作风，深入推动“五提“活动的开展。　　

一、组织到位。为了切实搞好“五提”活动，**联社及所辖各信用社在及时传达上级的有关文件精神、研究部署工作的基础上，成立了 “五提”活动领导小组，同时，为了确保活动开展与工作开展齐头并进，建立实行了信息联络员制度，选任一名责任心强、政治觉悟高、写作文笔好的员工作为“五提”活动的信息联络员，专门负责对上的精神领会、情况交流、工作汇报；
对下的组织安排、活动开展、材料整理、宣传报道等活动，全面畅通信息渠道，为“五提”活动的开展提供了有力的组织保障。　　

二、宣传到位。省联社动员会结束后，联社召开了全区“五提”活动动员会，联社理事长结合**区的实际情况，做了动员讲话，他强调，开展“五提”就是要联系实际，联系工作，奋发有为，把精神振作起来，把正气树起来，破解难题，快速发展，要求每一个人要通过“五提”活动要达到“作风优良、纪律严明、格尽职守、清正廉洁”的目标。为了使“五提”活动取得实效，联社领导要求各信用社主任带好头，将“五提”活动传达到每一位信合员工，使五提精神实质与实际工作联系起来，与全年的中心工作联系起来，与解决当地影响业务发展的突出难题结合起来。　　

三、内强素质。自从进入“五提”活动以来，联社始终坚持以人为本，通过加强学习、组织培训等方式，努力在提高干部职工的宗旨观念、道德修养、服务意识、工作能力等方面下功夫：一是找差距、查问题。从工作状态、责任心、队容队纪等方面进行查找，找准问题，有效整改。二是加强学习，提高思想觉悟。在提高身体素质和精神风貌的同时，组织全体干部员工按照**联社“五提”活动实施方案的要求，进行查找问题和广泛征求意见。通过这次活动，使每位员工进一步牢记信用社服务宗旨，树立了科学发展观，全面履行岗位职责。三是转变服务理念，把“一切为了客户着想，一切从客户利益出发”的服务理念贯穿于业务经营开展的工作之中，坚持文明服务、快捷服务，寓“五提”活动于服务之中。　　

四、外树形象。联社从抓员工营业场所的外部形象入手，上班时间必须穿工作服，并挂牌上岗。并在每个营业网点悬挂统一制作的“十个不准”和“十条禁令”镜框。联社领导深知企业形象的重要性，在省联社开展“五提”活动后立即组织人员对全区各网点的营业室内外部装修情况进行了摸排。考虑到联社办公楼、营业部地处全区繁华地段但外部装修已经略显陈旧，于3-5月份对联社办公楼、营业部的营业室外部进行了装修。装修后的联社办公楼、营业部整体形象标新立异，面貌焕然一新，可以很好的与别家银行区别开来，又与其自身的特点相结合，做到了庄重而不华丽，尽显信合本色。为了达到**信合形象的全面提升，随后还要对部分信用社的营业网点进行装修或改造。

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